Anda di halaman 1dari 3

RANGKUMAN MATERI AGENDA KE 2,NILAI NILAI DASAR ASN

1.AKUNTABILITAS:akuntabilitas adalah kewajiban pertanggungjawaban yang


harus dicapai. Aspek akuntabilitas mencakup beberapa hal diantaranya akuntabilitas
adalah sebuah hubungan, akuntabilitas berorientasi pada hasil, akuntabilitas
membutuhkan adanya laporan, akuntabilitas memerlukan konsekuensi, serta
akuntabilitas memperbaiki kinerja. Aspek -aspek akuntabilitas adalah :

a.Akuntabilitas adalah sebuah hubungan(Accountability is a relationship)

b. Akuntabilitas berorientasi pada hasil(Accountability is results-oriented

c.Akuntabilitas membutuhkan adanya laporan(Accountability requiers reporting


d. Akuntabilitas memerlukan konsekuensi (Accountability is meaningless
without consequences)
e. Akuntabilitas memperbaiki kinerja (Accountability improves performance
- Akuntabilitas memiliki 5 tingkatan yang berbeda yaitu akuntabilitas personal,
akuntabilitas individu, akuntabilitas kelompok, akuntabilitas organisasi, dan
akuntabilitas stakeholder.
2. NASIONALISME:Nasionalisme diartikan sebagai kecintaan kepada tanah air,
diharapkan PNS Nilai-nilai Nasionalisme sesuai dengan 5 (lima) sila
Pancasila, yaitu:
Sila Pertama: Ketuhanan yang Maha Esa
Bangsa Indonesia menyatakan kepercayaanya dan ketakwaanya terhadap Tuhan
Yang Maha Esa.
Sila Kedua: Kemanusiaan yang adil dan beradab
Mengakui dan memperlakukan manusia sesuai dengan harkat dan martabatnya
sebagai makhluk Tuhan Yang Maha Esa.
Sila ketiga: Persatuan Indonesia
Mampu menempatkan persatuan, kesatuan, serta kepentingan dan
keselamatan bangsa dan negara sebagai kepentingan bersama diatas
kepentingan pribadi dan golongan
Sila Keempat: Kerakyatan yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaan dan
pemusyawaratan perwakilan. Sebagai warga negara dan warga masyarakat,
setiap
manusia Indonesia mempunyai kedudukan, hak, dan kewajiban yang sama.
Sila kelima: Keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia
Mengembangkan perbuatan yang luhur, yang mencerminkan sikap dan suasana
kekeluargaan dan kegotong-royongan.
3.ETIKA PUBLIK: Etika publik adalah pencerminan mengenai standar/norma yang
menentukan baik/buruk, benar/salah perilaku, tindakan dan keputusan untuk
mengarahkan kebijakan publik dalam rangka menjalankan tanggung jawab
pelayanan publik.Nilai-nilai dasar etika publik sebagai tercantum dalam undang-
undang ASN, yakni sebagai berikut.

1)Memegang teguh ideologi Pancasila.

2)Setia dan mempertahankan Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia


tahun 1945 serta pemerintahan yang sah.

3)Mengabdi kepada Negara dan rakyat Indonesia.

4)Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak.

5)Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian .

6)Menciptakan lingkungan kerja yang nondiskriminatif.

7)Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika yang luhur.

8)Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik.

9)Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program pemerintah.

10)Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat,


akurat, berdaya guna, berhasil guna, dan santun.

11)Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi.

12)Menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerja sama.

13)Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai.

14)Meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan.

4.KOMITMEN MUTU : merupakan pelaksanaan pelayanan publik dengan


orientasi kualitas hasil pelayanan.Semua bidang yang menjadi tanggung jawab ASN
harus dilaksanakan secara optimal agar dapat memberi kepuasan kepada
stakeholders. Aspek utama yang menjadi target stakeholdersadalah layanan yang
komitmen pada mutu melalui penyelenggaraan pada tugas secara efektif,
efisien, dan inovatif.Efektifitas menunjukan ketercapaian target yang telah
direncanakan, baik menyangkut jumlah, mutu maupun hasil kerja. Efisiensi
merupakan tingkat ketepatan realisasi penggunaan sumber daya dan
bagaimana pekerjaan dilaksanakan, sehingga tidak terjadi pemborosan sumber
daya, penyalahgunaan alokasi, penyimpangan prosedur dan mekanisme
yang keluar jalur. Inovasi muncul karena adanya dorongan kebutuhan
organisasi perusahaan untuk beradaptasi dengan tuntutan perubahan yang terjadi
di sekitarnya. Nilai-nilai dasar dari komitmen mutu adalah sebagai Efektifitas dan
efisiensi.Inovasi.Mengedepankan komitmen terhadap kepuasan
customers/clients,Memberikan layanan yang menyentuh hati, untuk menjaga dan
memelihara customers/clientstetap setia,Menghasilkan produk/jasa yang
berkualitas tinggi tanpa cacat, tanpa kesalahan, dan tidak ada
pemborosan,Beradaptasi dengan perubahan yang terjadi, baik berkaitan dengan
pergeseran tuntutan kebutuhan customers/clientsmaupun perkembangan
teknologi,Menggunakan pendekatan ilmiah dan inovatif dalam pemecahan
masalah dan pengambilan keputusan.

5.ANTI KORUPSI: . Identifikasi nilai dasar anti korupsi memberikan nilai-nilai


dasar anti korupsi yang prioritas dan memiliki signifikasi yang tinggi bagi kita.
Nilai-nilai dasar anti korupsi penting untuk mencegah terjadinya korupsi dan
mendukung prinsip-prinsip anti korupsi

yang meliputi akuntabilitas, transparansi, kewajaran, kebijakan dan kontrol


kebijakan agar berjalan dengan baik serta mencegah faktor eksternal
penyebab korupsi. Adapun nilai-nilai dasar anti korupsi adalah
kejujuran,kepedulian,kemandirian,kedisiplinan,tanggung jawab,kerja
keras,sederhana,keberanian,keadilan.