BAB VI

PENUTUP

6.1 Kesimpulan

....... PNS merupakan suatu profesi yang dalam proses kerjanya seseorang dituntut bekerja
secara profesional sehingga menghasilkan pelayanan publik yang berkualitas. Untuk itu,
pendidikan dan pelatihan dapat digunakan sebagai salah satu cara untuk meningkatkan
kualiatas dan profesionalisme dengan cara membentuk Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS dalam
diri setiap PNS yang terdiri dari Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu,
dan Anti Korupsi. Pelatihan dasar tersebut dilakukan melalui proses internalisasi dan
implementasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS dalam diri masing-masing peserta latsar. Peserta
juga dapat merasakan secara langsung manfaat dari tugas dan fungsi yang didasari dengan
Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS. Melalui kegiatan mengaktualisasikan Nilai-Nilai Dasar Profesi
PNSpeserta akan mampu meningkatkan kinerja dalam menjalankan tugas di instansi tempat
bekerja sebagai seorang yang profesional dan memiliki integritas dalam terwujudnya visi dan
misi SDN no. 155/II Tagan Senamat Ulu.

6.2 Saran

Mana sarannya ?

........Menurut testimoni pribadi saya, setiap pekerjaan yang saya lakukan memiliki nilai-nilai
dasar profesi PNS, seperti : AKUNTABILITAS saya bekerja dari awal hingga selesai dan
teliti sehingga mendapatkan hasil yang maksimal. NASIONALISME membentuk sikap yang
tidak membedakan dan bekerja sama dalam melaksanakan tugas. ETIKA PUBLIK saya
bersikap ramah, sopan, santun dan berkomuniasi yang baik kepada semua pegawai maupun
kepada atasan. KOMITMEN MUTU membuat saya bisa menyelesaikan pekerjaan saya
dengan cepat dan sesuai dengan rencana. ANTI KORUPSI nilai yang membuat saya
melakukan tindakan dengan jujur dan transparan. Apabila kelima nilai tersebut saya terapkan
dalam pekerjaan saya maka akan terbentuk pribadi yang baik.

50
........Maksimal 7 Ketukan hufuf (jarak dari tepi pada setiap paragraf)

Kritik dan saran sangat saya butuhkan demi lebih baiknya laporan saya di masa
mendatang.

51