Seleksi
PSIKOTES Interview
CV
TAMPILAN
KONTEN
Menarik TAMPILAN
- Desain
- Warna
- Font
- Penempatan kolom
Menarik KONTEN
- Informatif
- Mudah dibaca
- Sesuai Posisi Pekerjaan
TAMPILAN
KONTEN
TAMPILAN
KONTEN
TAMPILAN
KONTEN
Teknik S.T.A.R
Situation - Task - Action - Result
Situation Task
Ceritakan situasi / Ceritakan tugas /
peristiwa yang kamu pekerjaan yang harus
alami dimasa lalu kamu selesaikan
Action Result
Jelaskan tindakan Apa hasil dari
spesifik yang kamu tindakan yang
lakukan untuk kamu lakukan
menyelesaikan tugas
Silahkan Anda bercerita pengalaman nyata Anda, berkaitan
dengan kegagalan terbesar yang pernah Anda alami?
T Saat itu, saya mendapatkan nilai D, sehingga untuk menjaga nilai IPK saya, maka
saya perlu mengulang ujian.
Setelah berusaha belajar saya tetap merasa kesulitan, karena saya memang
A kurang baik dalam memahami materinya. Akibatnya nilai ujian ulang saya tetap D
dan saya sangat kecewa,
Saya akhirnya menerima, bahwa mungkin saya tidak unggul dipelajaran kalkulus,
R tapi saya sadar lebih baik dari orang lain dalam hal yang lain, seperti
komunikasi, organisasi & bahasa.
Apa sih Psikotes itu ?
“Psikotes adalah pemeriksaan psikologi dengan
menggunakan alat psikodiagnostik yang hanya bisa
digunakan oleh ahli bidang psikologi”
Dari Hasil Psikotes HRD bisa tahu :
2. Pastikan kamu istirahat cukup sebelum tes agar kondisi fisik mu prima selama
tes berlangsung
3. Makan sebelum tes dimulai untuk menjaga level konsentrasi mu tetap dalam
performa terbaik
4. Datang lebih awal 15 atau 30 menit sebelumnya, agar kamu tidak tergesa-
gesa dan menjadi tidak tenang saat mengerjakan
5. Mood yang positif saat Psikotes itu penting loh! Pastikan singkirkan sejenak
masalah yang kamu hadapi di hari itu
6. Semangat & Percaya Diri ketika mengerjakan, hindari NETING atau takut
atau was-was tidak lolos, kamu toh sedang berusaha sekarang dan hasilnya
belum ditentukan
7. Ikhlas kan apapun hasil tesnya. Segera pindahkan fokus mu untuk melamar
ke perusahaan lain, setelah selesai mengikuti tes