Anda di halaman 1dari 2

PROGRAM KERJA TAHUNAN

KEPALA KOMPETENSI KEAHLIAN TATA BOGA


TAHUN PELAJARAN 2018 - 2019

A. PENDAHULUAN
1.  Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya  program keahlian Tata Boga untuk  mencapai
tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh  Undang-Undang Republik Indonesia
Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah
Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri
menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Tata Boga,
maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KETUA
KOMPETENSI KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar
nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1)  Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar
Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar
Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran
kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di
SMK Putra Bangsa Salaman khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.

2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tahun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no
23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala
Sekolah,Tenaga Pedidik dan  tenaga Kependidikan
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang  Standar Pembiayaan

3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Tata Boga
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap
kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam
pengembangan program yang berkelajuntan.
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya.

B. RENCANA KERJA TAHUNAN


Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan
( What ), Tujuan ( (Why), Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan Penanggungjawab
( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ), sumber dana yang digunakan serta evaluasi
(Evaluation).

C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan
yang telah ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Tata Boga
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif
dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan
program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan
program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab.
                                               

Anda mungkin juga menyukai