PEDOMAN PERORGANISASIAN RADIOLOGI

Jalan Hanafiah no.64/75 Kel Imopuro Ke. Metro Pusat Lampung

Email : rumahsakitazizah@gmail.com
No Telp (0725) 7852222

1
 BAB I

PENDAHULUAN

2
 BAB II

GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT

.2 SEJARAH SINGKAT

.2 KEADAAN UMUM RUMAH SAKIT

3
 BAB III
VISI, MISI, MOTTO, TUJUAN DAN SASARAN RUMAH SAKIT

1. VISI RS AZIZAH

2. MISI RS AZIZAH

3. MOTTO RS AZIZAH

4. TUJUAN RS AZIZAH

5. SASARAN

6. SITUASI SDM RUMAH SAKIT

a. Berdasarkan Jabatan

b. Berdasarkan Tingkat Pendidikan

c. Jenis Tenaga Kesehatan

4
 BAB IV
STRUKTUR ORGANISASI RS AZIZAH

5
 BAB V

VISI, MISI, TUJUAN INSTALASI RADIOLOGI

RS AZIZAH METRO

5.1 VISI

Menjadikan rumah sakit dengan pelayanan radiologi yang bermutu sesuai harapan
pasien, keluarga dan masyarakat sehingga menjadi radiologi terbaik dengan pelayanaan
yang Cepat, Tepat, dan Ramah

5.2 MISI

1. Memberikan pelayanan radiologi yang terbaik, dengan sumber daya manusia yang
bekerja profesional, Ramah, Peduli, Jujur, kerjasama dan inovatif serta didukung
sarana dan prasarana yang memadai mengikuti perkembangan teknologi yang
berorientasi kepuasan pasien
2. Menyelenggarakan pelayanan radiologi yang mengutamakan Kecepatan, ketepatan,
keakraban, tuntas, keselamatan, keamanan radiasi dan kenyamanan pasien.
3. Meningkatkan Sarana, Prasarana dan SDM di Unit Radiologi.
4. Upaya Penunjang penegakan diagnosa secara cepat, tepat, akurat dan aman radiasi.
5. Memberikan pelayanan radiologi yang terjangkau, Aman, dan Berkualitas dengan
dilandasi sentuhan manusiawi

5.3 TUJUAN

5.3.1 TUJUAN UMUM

Tercapainya pelayanan radiologi yang bermutu baik secara optimal sesuai sarana dan
prasarana rumah sakit

5.3.2 TUJUAN KHUSUS

a. Sebagai pedoman dalam upaya pengembangan lebih lanjut sesuai dengan tingkat
pelayanan radiologi yang tercapai baik di dalam maupun luar rumah sakit.

b. Sebagai acuan bagi sarana pelayanan kesehatan untuk menyelenggarakan pelayanan

radiologi dan memperhatikan keamanan terkait masalah proteksi radiasi serta memiliki
izin pemanfaatan radiasi.

c. Tercapainya kebutuhan standar minimal tenaga professional dibidang radiologi.

6
 BAB VI

STRUKTUR ORGANISASI INSTALASI RADIOLOGI

RS AZIZAH METRO

DIREKTUR
Dr.HL Tobing,Sp.OG

DOKTER PENANGGUNG JAWAB

RADIOLOGI
dr.E.S. Ireschka Pattiwael,S.Rad.M.Sc

KOORDINATOR RADIOLOGI

Santi Ayu Safitri, A.md, Rad

ANGGOTA RADIOLOGI

Indra Ardian Sasongko, A.md,Rad

7
 BAB VII
URAIAN JABATAN

7.1 DOKTER PENANGGUNG JAWAB RADIOLOGI

a. Nama Jabatan : Kepala Jabatan
b. Atasan Langsung : Kepala Bagian Penunjang Medis
c. Tanggung Jawab : Mengelolah pelayanan radiologi dengan cara melakukan
perencanaan, perorganisasian, pelaksanaan, evaluasi serta pengawasan
sesuai dengan kebijakan pelayanan rumah sakit yang telah ditetapkan.
d. Tugas : a. Membina dan memberikan bimbingan kepada staf
b. Melakukan usaha-usaha memajukan pelayanan
c. Melakukan usaha-usaha meningkatkan SDM staf
d. Merencanakan jumlah dan jenis peralatan radiologi, sesuai
dengan pelayanan Radiologi
e. Wewenang : a. Menetapkan kebijakan operasional bersama staf
b. Menetapkan dan mengatur staf
c. Melaksanakan hak fungsionalnya sebagai Dokter Spesialis
Radiologi (Radiolog)
f. Sifat Jabatan : Non Shift
g. Pendidikan : Dokter Spesialis Radiologi

7.2. KOORDINATOR RADIOLOGI

Koordinator radiologi adalah karyawan yang diangkat oleh Direktur sebagai pelaksana
pengelola operasional kegiatan rumah sakit di instalasi Radiologi.

a. Nama Jabatan : Koordinator Radiologi

b. Atasan Langsung : Kepala Instalasi Radiologi
c. Tanggung Jawab : Kelancaran Operasional Radiologi
d. Tugas : a. Mengkoordinasikan seluruh pelayanan radiologi
b. Melakukan bimbingan kepada staf radiologi
c. Melakukan tindakan pemeriksaan radiologi
d. Merencanakan program-program kerja radiologi.
e. Merencanakan jumlah dan kategori tenaga radiologi
e. Wewenang : a. Mengatur jadwal Radiologi
b. Memberi usulan kepada kepala instalasi untuk perbaikan
pelayanan di Instalasi radiologi
c. Melaksanakan hak fungsionalnya sebagai radiographer

8
 f. Sifat Jabatan : Shift
g. Pendidikan : D III Radiologi

7.3. Anggota Radiologi

Anggota radiologi adalah karyawan yang diangkat oleh Direktur sebagai pelaksana
pengelola operasional kegiatan rumah sakit di instalasi Radiologi.

a. Nama Jabatan : Anggota Radiologi

b. Atasan Langsung : Kepala Instalasi Radiologi
c. Tanggung Jawab : Kelancaran Operasional Radiologi
d. Tugas : a. Mempersiapkan pasien,untuk pemeriksaan dan pembuatan
foto radiologi
b. Memposisikan pasien dengan teknik pemeriksaan radiologi
sesuai SPO,
c. Melakukan prosesing film menggunakan CR
d. Merawat dan memelihara alat pemeriksaan radiologi
e. Sifat Jabatan : Shift
f. Pendidikan : D III Radiologi

9
 BAB VIII
TATA HUBUNGAN KERJA RADIOLOGI

Hubungan Internal

Instalasi Radiologi mempunyai hubungan kerja dengan semua unit dan bagian yang
ada di RS AZIZAH Metro. Hubungan kerja yang dimaksud adalah hubungan kerja sesuai
dengan tugas pokok dan fungsinya petugas instalasi radiologi dengan instalasi/unit dan
bagian lain.

Instalasi/Unit Pelayanan dan Penunjang yang berhubungan dengan instalasi radiologi terdiri
dari unit:

1. Instalasi Rawat Jalan

2. Unit Gawat Darurat

3. Instalasi Rawat Inap

4. Laundry

5. Rekam Medis

6. Bidang Keuangan

7. Rujukan Luar

SKEMA TATA HUBUNGAN INTERNAL

REKAM
UNIT GAWAT MEDIS
DARURAT INSTALASI RAWAT
JALAN
INSTALASI
RADIOLOGI
LAUNDRY
INSTALASI
RAWAT INAP

RUJUKAN
BIDANG
LUAR
KEUANGAN

10
1. Instalasi Rawat Jalan

a. Permintaan rujukan pemeriksaan pada pasien rawat jalan

b. Order permintaan permintaan pemeriksaan radiologi

2. Unit Gawat Darurat

Bekerja sama dalam melakukan pemeriksaan radiologi dengan kegawat daruratan

yang menuntut staff radiologi untuk bekerja cepat, tepat dan aman sesuai prosedur.

3. Instalasi Rawat Inap

Pemintaan rujukan pemeriksaan pada pasien Rawat Inap.

4. Laundry

Setiap tindakan dalam pelayanan radiologi yang terkait dengan manajemen Instalasi
Laundry diatur berdasarkan kebijakan / standar yang ditetapkan oleh Instalasi Laundry.

5. Rekam Medis

a. Rujukan pemeriksaan radiologi dari dokter pengirim dari luar rumah sakit
b. Pengisian biling system pada pasien UDG,rawat jalan dan rawat inap maupun dokter
pengirim dari luar rumah sakit.

6. Bidang Keuangan

Tempat Pembayaran pasien radiologi untuk pasien dari UGD, poliklinik dan Rawat
inap.

7. Rujukan Luar

Setiap tindakan dalam pelayanan radiologi yang terkait dengan Rujukan Luar diatur
berdasarkan kebijakan / standar yang ditetapkan oleh Unit Radiologi

11
 BAB IX

POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL

9.1. Ketenagaan Instalasi

NO JABATAN PENGATURAN JADWAL

1. DOKTER PENANGGUNG JAWAB PAGI
RADIOLOGI
2. KOORDINATOR RADIOLOGI PAGI - SORE
3. ANGGOTA RADIOLOGI PAGI - SORE
Jumlah petugas di instalasi radiologi 3 orang, yang terdiri dari :

1. Dokter penanggung jawab radiologi : 1 orang

2. Koordinator radiologi : 1 orang
3. Anggota radiologi : 1 orang

9.2. Kualifikasi personil

Kualifikasi Personil instalasi Radiologi

1. Dokter penanggung jawab radiologi : Kedokteran Spesialis Radiologi

2. Koordinator radiologi : Lulusan D III Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi.
3. Anggota radiologi : Lulusan D III Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi

9.3 Pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia)

Pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) Untuk meningkatkan mutu sumber

daya manusia di Instalasi Radiologi khususnya dan RS AZIZAH umumnya diperlukan
pembinaan/ pengembangan kompetensi tenaga rekam medis. Pembinaan / pengembangan
dilakukan melalui pendidikan .

Tujuan pendidikan dan pelatihan adalah :

1. Untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan pelaksanaan tugas dapat

meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja

2. Menambah pengetahuan wawasan petugas radiologi :

a. Pendidikan Petugas radioogi berdasarkan kompetensi harus berpendidikan D3 Radiologi

BAB X

PERTEMUAN DAN RAPAT

12
10.1. PENGERTIAN

Rapat merupakan suatu pertemuan yang terdiri dari beberapa orang yang memiliki
kepentingan dan tujuan yang sama untuk membicarakan atau memecahkan suatu masalah
tertentu.
10.2. TUJUAN
1. Tujuan Umum Dapat membantu terselenggaranya program kerja Instalasi Radiologi RS
AZIZAH Metro.
2. Tujuan Khusus
a. Untuk memecahkan / mencari jalan keluar suatu masalah.
b. Untuk menyampaikan informasi, perintah / pernyataan.
c. Sebagai alat koordinasi antar intern atau antar ekstern.
d. Agar peserta rapat dapat ikut berpartisipasi kepada masalah – masalah yang sedang terjadi.
e. Mempersiapkan suatu acara atau kegiatan.
10.3. WAKTU RAPAT
a. Rapat Rutin dilaksanakan tiap 1 bulan sekali di Instalasi Radiologi
. b. Rapat Insidentil yang sifatnya urgent harus dilaksanakan hari itu juga.
Adapun form pencatatan pelaksanaan rapat di Instalasi Radiologi adalah sebagai berikut :
1. Notulen Rapat
2. Daftar hadir

BAB XI

PELAPORAN

13
11.1. SISTEM PELAPORAN

A. LAPORAN HARIAN

1. Pelaporan Instalasi Radiologi dilakukan setiap hari mencakup jumlah dan jenis pelayanan
serta jumlah pendapatan harian.

2. Monitoring harian sasaran mutu Radiologi (Riject Analisis).

B. LAPORAN BULANAN

1. Laporan bulanan Radiologi meliputi jumlah pelanggan/pasien dan jumlah pemeriksaan

radiologi

2. Monitoring akhir bulan sasaran mutu radiologi (Riject analisis) yang selanjutnya 3 bulan
sekali di Analisis (dihitung).

C. LAPORAN TAHUNAN

1. Laporan tahunan mencakup jumlah pasien dan jumlah pemeriksaan pasien

2. Sasaran mutu Radiologi selama satu tahun serta laporan.

BAB XII

PENUTUP

14
Buku pedoman pengorganisasian radiologi ini disusun berdasarkan pustaka dan pedoman-
pedoman yang mengatur tentang standar pengorganisasian radiologi yang berlaku di rumah
sakit. Buku ini merupakan panduan bagi radiografer untuk menjalankan kegiatan
perngoganisasian radiologi sehari – hari. Segala yang berkaitan dengan pengorganisasian
radiologi harus mengacu dan menyesuaikan buku pedoman ini.

Direktur RS Azizah Metro

Dr.HL Tobing,Sp.OG

15