LAMPIRAN II

PERATURAN BUPATI PESISIR SELATAN

NOMOR TAHUN 2021
TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI
LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN

LAPORAN KERJA DAN PRILAKU PEGAWA

Bulan : Mei Tahun 2021

NAMA / NIP PEGAWAI : RENO YUNI, S.Si URAIAN TUGAS :

PANGKAT (GOL. RUANG) : IV/A 1. Merencanakan per
JABATAN : GURU MATA PELAJARAN 2. Melaskananakan k
PD/UNIT KERJA : UPT SMPN 1 IV JURAI 3. Piket Harian Sekol
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 4. Membuat bahan aj
5. Mengerjakan tugas
dst

A. LAPORAN KERJA

1 HARI : Sabtu
TANGGAL : 1 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Libur Hari Buruh

Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

*) Penilaian dalam angka untuk semua Output Laporan Kerja Harian Pegawai
Nilai Kriteria
91 - 100 hasil kerja sempurna tidak ada kesalahan/revisi dan pelayanan diatas standar
76 - 90 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan memenuhi standar
61 - 75 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan memenuhi standar
51 - 60 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan tidak memenuhi standar
0 - 50 hasil kerja mempunyai lebih 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, kurang memuaskan,
dan pelayanan dibawah standar atau jika tidak ada laporan kerja/hasil (output) pada hari kerj
dimaksud
Total Nilai Produktivitas Kerja Harian
Total Nilai Produktivitas Kerja Harian
Nilai Produktivitas Kinerja Bulanan = Sebulan
Jumlah Hari Kerja Bulan ini
 Sangat Baik (91 - 100) Baik (76 - 90) Cukup (61 - 75)

Kriteria Nilai Produktivitas Kerja Potongan

(√) 0% 0.25% 5%

B. PENILAIAN PRILAKU KERJA

Nilai Kriteria Nilai P
Aspek Penilaian
Angka Sebutan Baik Sekali
Baik (76 - 90)
1. Orientasi Pelayanan 81 (91 - 100)
2. Integritas 80 Poto
3. Komitmen 80 0% 0.25%

4. Disiplin 91 √
5. Kerjasama 85

6. Kepemimpinan 83 C. HUKUMAN DISIPLIN √

Jumlah Ringan Sedang

Nilai rata – rata / Nilai Poto

Prilaku Kerja
0.0
100% selama 1 Bln 100% selama 2 Bln
 RILAKU PEGAWAI
un 2021

URAIAN TUGAS :
Merencanakan perangkat pembelajaran
Melaskananakan kegiatan proses belajar mengajar
Piket Harian Sekolah
Membuat bahan ajar
Mengerjakan tugas lain yang relevan diberikan sekolah

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL

i Kualitas Hasil
= 0
h Kerja Sehari

i Kualitas Hasil
= 0.0
h Kerja Sehari

Lumpo, 1 Mei 2021

Pembuat Laporan
s standar
anan memenuhi standar
anan memenuhi standar
k memenuhi standar RENO YUNI, S.Si
ar, kurang memuaskan, revisi NIP.19800620 200902 2 006
sil (output) pada hari kerja

= #REF!
uktivitas Kerja Harian
ebulan
ri Kerja Bulan ini
= #REF!
 Cukup (61 - 75) Kurang (51 - 60) Buruk (50 - 0)
Potongan
5% 7.5% 10%

Kriteria Nilai Prilaku Kerja ( √ )

Buruk (50 ke
aik (76 - 90) Cukup (61 - 75) Kurang (51 - 60)
bawah)
Potongan
0.25% 5% 7.5% 10%

Sedang Berat Atasan Langsung Tidak

Menghukum
Potongan
100% selama 2 Bln 100% selama 3 Bln 100% / Bln

Pejabat Penilai / Atasan Langsung

Kepala UPT SMPN 1 IV JURAI

ERDISON, S.Pd
NIP.19770820 200801 1 005
LAMPIRAN II
PERATURAN BUPATI PESISIR SELATAN
NOMOR TAHUN 2021
TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI
LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN

LAPORAN KERJA DAN PRILAKU PEGAW

Bulan : Mei Tahun 2021

NAMA / NIP PEGAWAI : RENO YUNI, S.Si URAIAN TUGAS :

PANGKAT (GOL. RUANG) : IV/A 1. Merencanakan p
JABATAN : GURU MATA PELAJARAN 2. Melaskananakan
PD/UNIT KERJA : UPT SMPN 1 IV JURAI 3. Piket Harian Sek
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 4. Membuat bahan
5. Mengerjakan tug
dst

A. LAPORAN KERJA

1 HARI : Senin
TANGGAL : 3 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Melaksanakan Pasantren Ramadhan menjadi mentor siswa kelompok Al Aziz
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

2 HARI : Selasa
TANGGAL : 4 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Melaksanakan Pasantren Ramadhan menjadi mentor siswa kelompok Al Aziz
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

3 HARI : Rabu
TANGGAL : 5 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Melaksanakan Pasantren Ramadhan menjadi mentor siswa kelompok Al Aziz
Jumlah Nilai
 Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

4 HARI : Kamis
TANGGAL : 6 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Melaksanakan Pasantren Ramadhan menjadi mentor siswa kelompok Al Aziz
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

5 HARI : Jumat
TANGGAL : 7 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Melaksanakan Pasantren Ramadhan menjadi mentor siswa kelompok Al Aziz
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

6 HARI : Sabtu
TANGGAL : 8 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Libur Idul Fitri 1442 H
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

*) Penilaian dalam angka untuk semua Output Laporan Kerja Harian Pegawai
Nilai Kriteria
91 - 100 hasil kerja sempurna tidak ada kesalahan/revisi dan pelayanan diatas standar
76 - 90 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan memenuhi standar
61 - 75 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan memenuhi standar
51 - 60 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan tidak memenuhi standar
0 - 50 hasil kerja mempunyai lebih 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, kurang memuaskan,
pelayanan dibawah standar atau jika tidak ada laporan kerja/hasil (output) pada hari kerja dima
Total Nilai Produktivitas Kerja Harian
Total Nilai Produktivitas Kerja Harian Sebu
Nilai Produktivitas Kinerja Bulanan =
Jumlah Hari Kerja Bulan ini

Sangat Baik (91 - 100) Baik (76 - 90) Cukup (61 - 75)
Potongan
Kriteria Nilai Produktivitas Kerja ( √ )
Kriteria Nilai Produktivitas Kerja ( √ ) 0% 0.25% 5%

B. PENILAIAN PRILAKU KERJA

Nilai Kriteria Ni
Aspek Penilaian
Angka Sebutan Baik Sekali
Baik (76 - 90)
1. Orientasi Pelayanan 81 (91 - 100)
2. Integritas 80
3. Komitmen 80 0% 0.25%
4. Disiplin 91 √
5. Kerjasama 85
6. Kepemimpinan 83 C. HUKUMAN DISIPLIN √
Jumlah 500 Ringan Sedang

Nilai rata – rata / Nilai Prilaku

Kerja
83.3
100% selama 1 Bln 100% selama 2 Bl
RILAKU PEGAWAI
n 2021

URAIAN TUGAS :
Merencanakan perangkat pembelajaran
Melaskananakan kegiatan proses belajar mengajar
Piket Harian Sekolah
Membuat bahan ajar
Mengerjakan tugas lain yang relevan diberikan sekolah

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL

i Kualitas Hasil
= 0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0
i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0
0
i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0
0
i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0

i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

Lumpo, 8 Mei 2021

Pembuat Laporan
ndar
memenuhi standar
memenuhi standar
menuhi standar RENO YUNI, S.Si
kurang memuaskan, revisi dan NIP.19800620 200902 2 006
) pada hari kerja dimaksud
= 0
itas Kerja Harian Sebulan
ri Kerja Bulan ini
= 0

Cukup (61 - 75) Kurang (51 - 60) Buruk (50 - 0)

Potongan
 5% 7.5% 10%

Kriteria Nilai Prilaku Kerja ( √ )

Buruk (50 ke
aik (76 - 90) Cukup (61 - 75) Kurang (51 - 60)
bawah)
Potongan
0.25% 5% 7.5% 10%

Sedang Berat Atasan Langsung Tidak

Menghukum
Potongan
100% selama 2 Bln 100% selama 3 Bln 100% / Bln

Pejabat Penilai / Atasan Langsung

Kepala UPT SMPN 1 IV JURAI

ERDISON, S.Pd
NIP.19770820 200801 1 005
LAMPIRAN II
PERATURAN BUPATI PESISIR SELATAN
NOMOR TAHUN 2021
TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI
LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN

LAPORAN KERJA DAN PRILAKU PEGAW

Bulan : Mei Tahun 2021

NAMA / NIP PEGAWAI : RENO YUNI, S.Si URAIAN TUGAS :

PANGKAT (GOL. RUANG) : IV/A 1. Merencanakan p
JABATAN : GURU MATA PELAJARAN 2. Melaskananakan
PD/UNIT KERJA : UPT SMPN 1 IV JURAI 3. Piket Harian Sek
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 4. Membuat bahan
5. Mengerjakan tug
dst

A. LAPORAN KERJA

1 HARI : Senin
TANGGAL : 10 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Libur Idul Fitri 1442 H
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

2 HARI : Selasa
TANGGAL : 11 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Libur Idul Fitri 1442 H
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

3 HARI : Rabu
TANGGAL : 12 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Libur Idul Fitri 1442 H
Jumlah Nilai
 Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

4 HARI : Kamis
TANGGAL : 13 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Libur Idul Fitri 1442 H
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

5 HARI : Jumat
TANGGAL : 14 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Libur Idul Fitri 1442 H
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

6 HARI : Sabtu
TANGGAL : 15 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Libur Idul Fitri 1442 H
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

*) Penilaian dalam angka untuk semua Output Laporan Kerja Harian Pegawai
Nilai Kriteria
91 - 100 hasil kerja sempurna tidak ada kesalahan/revisi dan pelayanan diatas standar
76 - 90 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan memenuhi standar
61 - 75 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan memenuhi standar
51 - 60 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan tidak memenuhi standar
0 - 50 hasil kerja mempunyai lebih 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, kurang memuaskan,
pelayanan dibawah standar atau jika tidak ada laporan kerja/hasil (output) pada hari kerja dima
Total Nilai Produktivitas Kerja Harian
Total Nilai Produktivitas Kerja Harian Sebu
Nilai Produktivitas Kinerja Bulanan =
Jumlah Hari Kerja Bulan ini

Sangat Baik (91 - 100) Baik (76 - 90) Cukup (61 - 75)
Potongan
Kriteria Nilai Produktivitas Kerja ( √ )
Kriteria Nilai Produktivitas Kerja ( √ ) 0% 0.25% 5%

B. PENILAIAN PRILAKU KERJA

Nilai Kriteria Ni
Aspek Penilaian
Angka Sebutan Baik Sekali
Baik (76 - 90)
1. Orientasi Pelayanan 81 (91 - 100)
2. Integritas 80
3. Komitmen 80 0% 0.25%
4. Disiplin 91 √
5. Kerjasama 85
6. Kepemimpinan 83 C. HUKUMAN DISIPLIN √
Jumlah 500 Ringan Sedang

Nilai rata – rata / Nilai Prilaku

Kerja
83.3
100% selama 1 Bln 100% selama 2 Bl
RILAKU PEGAWAI
n 2021

URAIAN TUGAS :
Merencanakan perangkat pembelajaran
Melaskananakan kegiatan proses belajar mengajar
Piket Harian Sekolah
Membuat bahan ajar
Mengerjakan tugas lain yang relevan diberikan sekolah

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL

i Kualitas Hasil
= 0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0
i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0
0
i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0
0
i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0

i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

Lumpo, 15 Mei 2021

Pembuat Laporan
ndar
memenuhi standar
memenuhi standar
menuhi standar RENO YUNI, S.Si
kurang memuaskan, revisi dan NIP.19800620 200902 2 006
) pada hari kerja dimaksud
= 0
itas Kerja Harian Sebulan
ri Kerja Bulan ini
= 0

Cukup (61 - 75) Kurang (51 - 60) Buruk (50 - 0)

Potongan
 5% 7.5% 10%

Kriteria Nilai Prilaku Kerja ( √ )

Buruk (50 ke
aik (76 - 90) Cukup (61 - 75) Kurang (51 - 60)
bawah)
Potongan
0.25% 5% 7.5% 10%

Sedang Berat Atasan Langsung Tidak

Menghukum
Potongan
100% selama 2 Bln 100% selama 3 Bln 100% / Bln

Pejabat Penilai / Atasan Langsung

Kepala UPT SMPN 1 IV JURAI

ERDISON, S.Pd
NIP.19770820 200801 1 005
LAMPIRAN II
PERATURAN BUPATI PESISIR SELATAN
NOMOR TAHUN 2021
TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI
LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN

LAPORAN KERJA DAN PRILAKU PEGAW

Bulan : Mei Tahun 2021

NAMA / NIP PEGAWAI : RENO YUNI, S.Si URAIAN TUGAS :

PANGKAT (GOL. RUANG) : IV/A 1. Merencanakan p
JABATAN : GURU MATA PELAJARAN 2. Melaskananakan
PD/UNIT KERJA : UPT SMPN 1 IV JURAI 3. Piket Harian Sek
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 4. Membuat bahan
5. Mengerjakan tug
dst

A. LAPORAN KERJA

1 HARI : Senin
TANGGAL : 17 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Libur Idul Fitri 1442 H
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

2 HARI : Selasa
TANGGAL : 18 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Libur Idul Fitri 1442 H
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

3 HARI : Rabu
TANGGAL : 19 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Libur Idul Fitri 1442 H
Jumlah Nilai
 Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

4 HARI : Kamis
TANGGAL : 20 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Melaksanakan PBM di kelas VIII.4
2 Membersihkan ruang UKS
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

5 HARI : Jumat
TANGGAL : 21 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Melaksanakan PBM di kelas VIII.3
2 Piket Harian
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

6 HARI : Sabtu
TANGGAL : 22 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Membersihkan laboratorium dan UKS
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

*) Penilaian dalam angka untuk semua Output Laporan Kerja Harian Pegawai
Nilai Kriteria
91 - 100 hasil kerja sempurna tidak ada kesalahan/revisi dan pelayanan diatas standar
76 - 90 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan memenuhi standar
61 - 75 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan memenuhi standar
51 - 60 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan tidak memenuhi standar
0 - 50 hasil kerja mempunyai lebih 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, kurang memuaskan,
pelayanan dibawah standar atau jika tidak ada laporan kerja/hasil (output) pada hari kerja dima
Total Nilai Produktivitas Kerja Harian
Total Nilai Produktivitas Kerja Harian Sebu
Nilai Produktivitas Kinerja Bulanan =
Jumlah Hari Kerja Bulan ini
 Sangat Baik (91 - 100) Baik (76 - 90) Cukup (61 - 75)
Potongan
Kriteria Nilai Produktivitas Kerja ( √ ) 0% 0.25% 5%

B. PENILAIAN PRILAKU KERJA

Nilai Kriteria Ni
Aspek Penilaian
Angka Sebutan Baik Sekali
Baik (76 - 90)
1. Orientasi Pelayanan 81 (91 - 100)
2. Integritas 80
3. Komitmen 80 0% 0.25%
4. Disiplin 91 √
5. Kerjasama 85
6. Kepemimpinan 83 C. HUKUMAN DISIPLIN √
Jumlah 500 Ringan Sedang

Nilai rata – rata / Nilai Prilaku

Kerja
83.3
100% selama 1 Bln 100% selama 2 Bl
RILAKU PEGAWAI
n 2021

URAIAN TUGAS :
Merencanakan perangkat pembelajaran
Melaskananakan kegiatan proses belajar mengajar
Piket Harian Sekolah
Membuat bahan ajar
Mengerjakan tugas lain yang relevan diberikan sekolah

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL

i Kualitas Hasil
= 0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0
i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0
0
i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0
0
i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0

i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

Lumpo, 22 Mei 2021

Pembuat Laporan
ndar
memenuhi standar
memenuhi standar
menuhi standar RENO YUNI, S.Si
kurang memuaskan, revisi dan NIP.19800620 200902 2 006
) pada hari kerja dimaksud
= 0
itas Kerja Harian Sebulan
ri Kerja Bulan ini
= 0
 Cukup (61 - 75) Kurang (51 - 60) Buruk (50 - 0)
Potongan
5% 7.5% 10%

Kriteria Nilai Prilaku Kerja ( √ )

Buruk (50 ke
aik (76 - 90) Cukup (61 - 75) Kurang (51 - 60)
bawah)
Potongan
0.25% 5% 7.5% 10%

Sedang Berat Atasan Langsung Tidak

Menghukum
Potongan
100% selama 2 Bln 100% selama 3 Bln 100% / Bln

Pejabat Penilai / Atasan Langsung

Kepala UPT SMPN 1 IV JURAI

ERDISON, S.Pd
NIP.19770820 200801 1 005
LAMPIRAN II
PERATURAN BUPATI PESISIR SELATAN
NOMOR TAHUN 2021
TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI
LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN

LAPORAN KERJA DAN PRILAKU PEGAW

Bulan : Mei Tahun 2021

NAMA / NIP PEGAWAI : RENO YUNI, S.Si URAIAN TUGAS :

PANGKAT (GOL. RUANG) : IV/A 1. Merencanakan p
JABATAN : GURU MATA PELAJARAN 2. Melaskananakan
PD/UNIT KERJA : UPT SMPN 1 IV JURAI 3. Piket Harian Sek
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 4. Membuat bahan
5. Mengerjakan tug
dst

A. LAPORAN KERJA

1 HARI : Senin
TANGGAL : 24 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Melaksanakan PBM di kelas VIII.3
2 Mendata alat-alat labor
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

2 HARI : Selasa
TANGGAL : 25 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Melaksanakan PBM di kelas VIII.4
2 Merapikan ruang UKS
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

3 HARI : Rabu
TANGGAL : 26 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

 1 Libur Hari waisak
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

4 HARI : Kamis
TANGGAL : 27 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Melaksanakan PBM di kelas VIII.4
2 Melanjutkan mendata alat-alat labor
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

5 HARI : Jumat
TANGGAL : 28 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Melaksanakan PBM di kelas VIII.3
2 Piket Harian
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

6 HARI : Sabtu
TANGGAL : 29 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Membersihkan laboratorium
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

*) Penilaian dalam angka untuk semua Output Laporan Kerja Harian Pegawai
Nilai Kriteria
91 - 100 hasil kerja sempurna tidak ada kesalahan/revisi dan pelayanan diatas standar
76 - 90 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan memenuhi standar
61 - 75 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan memenuhi standar
51 - 60 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan tidak memenuhi standar
0 - 50 hasil kerja mempunyai lebih 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, kurang memuaskan,
pelayanan dibawah standar atau jika tidak ada laporan kerja/hasil (output) pada hari kerja dima
Total Nilai Produktivitas Kerja Harian
Total Nilai Produktivitas Kerja Harian Sebu
Nilai Produktivitas Kinerja Bulanan =
 Nilai Produktivitas Kinerja Bulanan =
Jumlah Hari Kerja Bulan ini

Sangat Baik (91 - 100) Baik (76 - 90) Cukup (61 - 75)
Potongan
Kriteria Nilai Produktivitas Kerja ( √ ) 0% 0.25% 5%

B. PENILAIAN PRILAKU KERJA

Nilai Kriteria Ni
Aspek Penilaian
Angka Sebutan Baik Sekali
Baik (76 - 90)
1. Orientasi Pelayanan 81 (91 - 100)
2. Integritas 80
3. Komitmen 80 0% 0.25%
4. Disiplin 91 √
5. Kerjasama 85
6. Kepemimpinan 83 C. HUKUMAN DISIPLIN √
Jumlah 500 Ringan Sedang

Nilai rata – rata / Nilai Prilaku

Kerja
83.3
100% selama 1 Bln 100% selama 2 Bl
RILAKU PEGAWAI
n 2021

URAIAN TUGAS :
Merencanakan perangkat pembelajaran
Melaskananakan kegiatan proses belajar mengajar
Piket Harian Sekolah
Membuat bahan ajar
Mengerjakan tugas lain yang relevan diberikan sekolah

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL

i Kualitas Hasil
= 0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

 0.0

i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0
0
i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0
0
i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL 0.0

0.0

i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

Lumpo, 29 Mei 2021

Pembuat Laporan
ndar
memenuhi standar
memenuhi standar
menuhi standar RENO YUNI, S.Si
kurang memuaskan, revisi dan NIP.19800620 200902 2 006
) pada hari kerja dimaksud
= 0
itas Kerja Harian Sebulan
= 0
ri Kerja Bulan ini
= 0

Cukup (61 - 75) Kurang (51 - 60) Buruk (50 - 0)

Potongan
5% 7.5% 10%

Kriteria Nilai Prilaku Kerja ( √ )

Buruk (50 ke
aik (76 - 90) Cukup (61 - 75) Kurang (51 - 60)
bawah)
Potongan
0.25% 5% 7.5% 10%

Sedang Berat Atasan Langsung Tidak

Menghukum
Potongan
100% selama 2 Bln 100% selama 3 Bln 100% / Bln

Pejabat Penilai / Atasan Langsung

Kepala UPT SMPN 1 IV JURAI

ERDISON, S.Pd
NIP.19770820 200801 1 005
LAMPIRAN II
PERATURAN BUPATI PESISIR SELATAN
NOMOR TAHUN 2021
TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI
LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN

LAPORAN KERJA DAN PRILAKU PEGAW

Bulan : Mei Tahun 2021

NAMA / NIP PEGAWAI : RENO YUNI, S.Si URAIAN TUGAS :

PANGKAT (GOL. RUANG) : IV/A 1. Merencanakan p
JABATAN : GURU MATA PELAJARAN 2. Melaskananakan
PD/UNIT KERJA : UPT SMPN 1 IV JURAI 3. Piket Harian Sek
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 4. Membuat bahan
5. Mengerjakan tug
dst

A. LAPORAN KERJA

1 HARI : Senin
TANGGAL : 31 Mei 2021

NO MELAKSANAKAN TUGAS KERJA HARIAN

1 Melaksanakan PBM di kelas VIII.3
2 Mendata alat-alat labor dan membersihkan labor
Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

Jumlah Nilai
Total Nilai Kualitas Hasil
Nilai Produktivitas Kerja Harian =
Jumlah Kerja Sehari

*) Penilaian dalam angka untuk semua Output Laporan Kerja Harian Pegawai
Nilai Kriteria
91 - 100 hasil kerja sempurna tidak ada kesalahan/revisi dan pelayanan diatas standar
76 - 90 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan memenuhi standar
61 - 75 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan memenuhi standar
51 - 60 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan tidak memenuhi standar
0 - 50 hasil kerja mempunyai lebih 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, kurang memuaskan,
pelayanan dibawah standar atau jika tidak ada laporan kerja/hasil (output) pada hari kerja dima
Total Nilai Produktivitas Kerja Harian
 Total Nilai Produktivitas Kerja Harian Sebu
Nilai Produktivitas Kinerja Bulanan =
Jumlah Hari Kerja Bulan ini

Sangat Baik (91 - 100) Baik (76 - 90) Cukup (61 - 75)
Potongan
Kriteria Nilai Produktivitas Kerja ( √ ) 0% 0.25% 5%

B. PENILAIAN PRILAKU KERJA

Nilai Kriteria Ni
Aspek Penilaian
Angka Sebutan Baik Sekali
Baik (76 - 90)
1. Orientasi Pelayanan 81 (91 - 100)
2. Integritas 80
3. Komitmen 80 0% 0.25%
4. Disiplin 91 √
5. Kerjasama 85
6. Kepemimpinan 83 C. HUKUMAN DISIPLIN √
Jumlah 500 Ringan Sedang

Nilai rata – rata / Nilai Prilaku

Kerja
83.3
100% selama 1 Bln 100% selama 2 Bl
RILAKU PEGAWAI
n 2021

URAIAN TUGAS :
Merencanakan perangkat pembelajaran
Melaskananakan kegiatan proses belajar mengajar
Piket Harian Sekolah
Membuat bahan ajar
Mengerjakan tugas lain yang relevan diberikan sekolah

HASIL/OUTPUT KUALITAS HASIL

i Kualitas Hasil
= 0
Kerja Sehari

i Kualitas Hasil
= 0.0
Kerja Sehari

Lumpo, 31 Mei 2021

Pembuat Laporan
ndar
memenuhi standar
memenuhi standar
menuhi standar RENO YUNI, S.Si
kurang memuaskan, revisi dan NIP.19800620 200902 2 006
) pada hari kerja dimaksud
= #REF!
itas Kerja Harian Sebulan
ri Kerja Bulan ini
= #REF!

Cukup (61 - 75) Kurang (51 - 60) Buruk (50 - 0)

Potongan
5% 7.5% 10%

Kriteria Nilai Prilaku Kerja ( √ )

Buruk (50 ke
aik (76 - 90) Cukup (61 - 75) Kurang (51 - 60)
bawah)
Potongan
0.25% 5% 7.5% 10%

Sedang Berat Atasan Langsung Tidak

Menghukum
Potongan
100% selama 2 Bln 100% selama 3 Bln 100% / Bln

Pejabat Penilai / Atasan Langsung

Kepala UPT SMPN 1 IV JURAI

ERDISON, S.Pd
NIP.19770820 200801 1 005