( Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Kegiatan Prakerin Pada Kompetensi
Keahlian Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran )
Disusun oleh :
Laporan Prakerin ini telah diperiksa, disetujui serta disahkan oleh Pembimbing, Ketua
Kompetensi Keahlian dan Kepala SMK Bina Warga Lemahabang Cirebon pada hari : Rabu
tanggal : 12 Tahun : 2021 untuk memenuhi syarat dalam kegiatan Prakerin pada Kompetensi
Keahlian Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran
SMK Bina Warga Lemahabang Cirebon
MENGETAHUI
i
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKERIN PENERAPAN PENGURUSAN SURAT
DI KECAMATAN KARANGSEMBUNG
Disahkan Oleh:
Pembimbing DU/DI
1. NIS : 192010073
2. Nama Lengkap : Dinda Siti Fauziah
3. Tempat, Tgl. Lahir : Cirebon, 23 Oktober 2004
4. Jenis Kelamin : Perempuan
5. Sekolah : SMK Bina Warga Lemahabang Cirebon
6. Kompetensi Keahlian : Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran (OTKP)
7. Alamat : Jl. Pramuka Ujung Cipeujeuh Wetan Lemahabang
8. No. Telp/HP : 081824543629
9. Email : dindasitifauziah28@gmail.com
10. Agama : ISLAM
11. Nama Orang Tua/Wali :
a. Ayah : Wastika
b. Ibu : Hasanah
12.Alamat Orang Tua/Wali : Desa Belawa, Kec. Lemahabang, Kab. Cirebon
: Rt. 03/Rw. 06 Blok. F
Photo
Ukuran 3x4
YAYAT SUMIATI,S.Pd
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan syukur alhamdulillah atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada Dinda siti fauziah, sehingga penulisan Laporan
Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) Tahun Pelajaran 2020/2021 yang berjudul “ Penerapan
Pengurusan Surat di Kecamatan KarangSembung ” dapat terselesaikan dengan baik.
Laporan ini dapat terselesaikan atas bantuan dan bimbingan dari semua pihak. Untuk
itu Penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang ikut membantu dalam
penyelesaian laporan ini, terutama kepada:
1. Bapak Sukana, S.STP .M.,M Selaku Camat di Kecamatan Karang Sembung.
2. Ibu Yayat Sumiati, S.Pd. Selaku Kepala SMK Bina Warga Lemahabang Cirebon.
3. Ibu Yusy Yustiati, S.Pd. Selaku Ketua Program Kompetensi Keahlian Otomatisasi
dan Tata Kelola Perkantoran.
4. Ibu Debi R.N., S.Pd. Selaku Pembimbing Sekolah.
5. Bapak Dadang Setiadi, S.Ip. Selaku pembimbing di Kecamatan Karang Sembung.
6. Bapak Toni Supriatna, S.Sos. Selaku Sekmat di Kecamatan Karang Sembung.
7. Bapak dan Ibu Guru Selaku pengajar, siswa siswi, beserta Staf TU SMK BINA
WARGA LEMAHABANG.
8. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu dalam proses penyusunan laporan ini.
Penyusunan laporan ini sebagai salah satu syarat kegiatan Prakerin pada Kompetensi
Keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran di SMK Bina Warga Lemahabang
Cirebon, serta sebagai bukti bahwa Saya telah melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Industri
(PRAKERIN) Tahun Pelajaran 2020/2021.
Saya menyadari sepenuhnya bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna. Untuk itu
kritik dan saran yang sifatnya membangun demi kesempurnaan laporan ini sangat saya
harapkan. Mudah-mudahan laporan ini dapat bermanfaat bagi saya khususnya dan pembaca
pada umumnya.
DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN...................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN DU/DI.......................................................... ii
BIODATA PESERTA DIDIK..................................................................... iii
KATA PENGANTAR................................................................................. iv
DAFTAR ISI............................................................................................... v
BAB I. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ......................................................................... ...... 1
1.2 Maksud dan Tujuan Pelaksanaan Kegiatan................................... 1
1.3 Waktu dan Tempat Pelaksanaan..................................................... 1
BAB II. PROFIL INDUSTRI/INSTANSI (DU/DI)
2.1 Sejarah Singkat DU/DI........................................................ ........... 2
2.2 Visi dan Misi DU/DI....................................................................... 4
2.3 Struktur Organisasi DU/DI..................................................... ........ 5
2.4 Denah Ruangan DU/DI...................................................................6
BAB III. PEMBAHASAN (Laporan Prakerin)
3.1. Kajian Teori Pengertian Surat.................................................. ............8
3.1.1. Pengertian Surat.............................................................. ...........8
3.1.2. Alat dan Bahan.................................................................. .........8
3.2. Langkah Kerja..................................................................................... 9
BAB IV. KESIMPULAN DAN SARAN
4.1. Kesimpulan.......................................................................................... 10
4.2. Saran.................................................................................................... 10
BAB I
PENDAHULUAN
Kecamatan atau yang disebut dengan nama lain adalah bagian wilayah
dari daerah Kabupaten/Kota yang dipimpin oleh Camat di Kecamatan Karangsembung
ada pengolahan surat masuk dan surat keluar pada kantor kecamatan karangsembung
masih menggunakan cara manual yang akan mengakibatkan kesulitan dalam pencarian
data keterlambatan dalam menyelesaikan atau tidak lanjut surat yang masuk dan
terjadi kesalahan pada penomor surat oleh karena itu pengolahan surat masuk dan
surat keluar tersebut sedang di upayakan dapat di operasikan dengan menggunakan
perangkat komputer melalui sistem aplikasi.
BAB II
Kecamatan ini terletak bagian utara wilayah Kabupaten Cirebon dan merupakan
pintu masuk dari arah Bandung- Jakarta Kedudukan dan jarak dari ibukota Provinsi
Jawa Barat, Bandung 105 km dan dari ibu kota negara Jakarta, 255 km, melalui Tol
Palimanan Kanci.
> Topografis
> Kelurahan/Desa
2
> Sosiologis
Berdasarkan Data Kependudukan di Kecamatan Karangsembung Tahun 2019,
jumlah penduduk di wilayah Kecamatan Karangsembung adalah 36.561 orang
dengan rincian sebagai berikut:
1. Bapak SUDIRMAN
2. Bapak DODI MAKSUDI
3. Bapak MAMAN SARIPUDIN
4. Bapak MOH AMSAR
5. Bapak ZAENAL ARSAD
6. Bapak HADY SUANDI
7. Bapak SUHADI SYAM
8. Bapak TATANG HALIM
9. Bapak UHAR SUHARTA
10.Bapak Drs.MAMUR HANDOYO
11. Bapak Drs.ADE SETIADI.MM
12. Bapak BARDJA S PERMANA
13.Bapak Drs.TATANG KARTONO M.Si
14. Bapak Drs.SONO SUPRAPTO M.Si
15. Bapak Drs.SUHARTONO
16. Bapak TOTO MISNOTO
17. Bapak HERRI SUCIARTO.SH
18. Bapak Drs.HARTONO M.M
19. Bapak HADI SUPRAYITNO SE
20. Ibu Dra.INDRA FITRIANI M.M
21. Drs. AGUS MUSLICHUN M.M
22. Drs. HAFIDZ ISWAHYUDI M.Si
23. Drs. SUKANA SSTP.,M.M
2.2 VISI DAN MISI DU/DI
Visi
Terwujudnya fungsi pemerintahan kecamatan yang akuntabel untuk mendukung
masyarakat kabupaten Cirebon yang agamis , maju , adil , sinergi, sejahtera di
kecamatan karang sembung.
Misi
1. Mewujudkan pelaksanaan otonomi daerah dan pemerintah umum di kecamatan
karang sembung
2. Meningkatkan kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi di kecamatan karang
sembung.
4
2.3. Struktur Organisasi Perusahaan
2.4 Denah Ruang Perusahaan 5
DENAH RUANG DI
KECAMATAN KARANGSEMBUNG
4 8
10 7
6
11
12
9 1 2
Keterangan :
1. Pintu Masuk
2. Ruangan Camat
3. Ruangan Sekmat
4. Ruangan Kasubag Umum & Kepegawaian
5. Pelayanan Masyarakat
6. Ruangan Operator KTP dan KK 6
7. Ruangan Kasubag Program & Keuangan
8. Ruangan Kasi Pemerintahan, Kasi Kesra, Kasi Ekbang
9. Ruangan Kasi Yanum
10. Ruangan Kasubag Umum & Kasubag
11. Ruangan Sholat
12. Toilet
BAB III
PEMBAHASAN
Alat :
A. SECARA MANUAL
B. SECARA ELEKTRONIK
BAHAN :
1. KERTAS
2. TINTA PRINTER
3.2 Langkah Kerja
4.1 Kesimpulan
Setelah mengadakan dan melaksanakan prakerin dari sekolah akhirnya saya
mengetahui yang sebenarnya atas hasil yang diperboleh dari sekolah, serta memperoleh
pengetahuan tentang teori teori praktek dan bahan bahan atau benda yang belum pernah
dipelajari di sekolah.
Disamping itu saya juga dapat mengetahui bagaimana pengalaman bekerja di industri,
dengan hal tersebut penyusun menjadi dewasa dan lebih menghormati kerja keras
orangtua.
4.2 Saran
Pada akhir dari bagian karya tulis ini, saya akan menyampaikan saran-saran, baik untuk
pihak sekolah maupun bagi pihak industri tentang pelaksanaan praktik kerja industri
(prakerin).
Diharapkan agar kerjasama antara sekolah dengan perusahaan lebih ditingkatkan dengan
banyak memberi peluang kepada siswa/i SMK untuk praktik kerja industri (prakerin).
Untuk para karyawan lebih ditingkatkan lagi motivasi dan kedisiplinannya dalam
bekerja.
Hubungan karyawan dengan siswa/i prakerin diharapkan selalu terjaga keharmonisannya
agar dapat tercipta suasana kerjasama yang baik.
Pemantauan terhadap siswa/i yang sedang prakerin maupun yang baru akan
melaksanakan prakerin agar lebih ditingkatkan lagi untuk meyakinkan pihak perusahaan
terhadap program prakerin ini.
Dalam pembekalan materi fisik maupun mental agar lebih ditingkatkan terutama untuk
pembinaan mental siswa/i.
Dan juga guru-guru selalu memberikan motivasi, bimbingan dan keringanan pada
siswa/i yang sedang prakerin.
DAFTAR PUSTAKA
Lampiran