Nama : Nor Kholis Majid

Kelompok : 84
Mentor : Tommy Valentino

RESUME MATERI
IMCONNECT ACADEMY BATCH 2.0
“KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU ORGANISASI”
NARASUMBER : M. YUSRIL HARDIANSYAH

Hasil Resume Materi :

1. Arti kepemimpinan menurut para ahli :
a. Robbin dan Judge, 2013 : Kemampuan memengaruhi suatu kelompok menuju
pencapaian sebuah visi
b. Hasibuan, 2011 : Kepemimpinan adalah cara seorang pemimpin mempengaruhi
perilaku bawahan
c. McShane dan Von Glinow, 2010 : Kepemimpinan adalah tentang memengaruhi,
memotivasi dan memungkinkan orang lain memberi kontribusi kea rah efektivitas
dan keberhasilan organisasi
2. Kepemimpinan adalah sebuah proses dalam mengarahkan atau memengaruhi suatu kegiatan
pada sebuah organisasi
3. Pemimpin adalah orang/anggota kelompok yang memiliki pengaruh terbesar pada kegiatan
kelompok
4. Pimpinan adalah jabatan atau posisi seseorang di dalam sebuah organisasi
5. Implikasi kepemimpinan :
a. Menyangkut orang lain
b. Pembagian kekuasaan
c. Memberikan pengaruh
6. Aspek – aspek kepemimpinan
a. Pemimpin
b. Pengikut
c. Situasi
d. Alur Komunikasi
e. Tujuan
7. Kompetensi pemimpin (Murphy and De Back, 1991):
a. Memiliki impian
b. Mampu melakukan perubahan
c. Mampu menuntaskan desain dari organisasi
d. Mau untuk terus belajar
e. Mempunyai inisiatif untuk aksi
f. Menguasai interpendensi
g. Mempunyai integritas
h. Mampu mengambil keputusan
8. Ciri – ciri pemimpin
a. Intelegensia
i. Pengetahuan
 ii. Keputusan
iii. Public Speaking
b. Kepribadian
i. Adaptif
ii. Kreatif
iii. Kooperatif
iv. Siap Siaga
v. Percaya Diri
vi. Integritas
vii. Emosi
viii. Independen
ix. Tenang
c. Perilaku
i. Mampu bekerjasama
ii. Kemampuan interpersonal
iii. Kemampuan diplomasi
iv. Memiliki Prestise
9. Jenis Kepemimpinan :
a. Formal
b. Informal
10. Gaya Kepemimpinan
a. Otoriter
b. Demokrasi
c. Paternalistik
d. Kharismatik
e. Laissez Faire
11. Cara mengajak/mempengaruhi seseorang
a. Ketahui diri sendiri
b. Yakinkan diri
c. Visualisasi diri
d. Percaya Diri
e. Gunakan kata-kata yang meyakinkan
f. Gunakan metode komunikasi khusus
g. Jadilah diri sendiri
12. Arti Organisasi menurut para ahli :
a. Stoner : Suatu pola hubungan-hubungan melalui orang-orang di bawah pengarahan
atasan demi mengejar tujuan Bersama
b. James D. Mooney : bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan
Bersama
c. Chester I. Bernard : suatu system aktivitas kerja sama yang dilakukan dua orang atau
lebih
13. Organisasi merupakan sebuah wadah atau tempat berkumpulnya sekelompok orang untuk
bekerjasama secara rasional, sistematis, terkendali, dan terpimpin untuk mencapai tujuan
tertentu
14. Perilaku organisasi merupakan pembelajaran tentang pergerakan/perilaku tingkat individu dan
tingkat kelompok dalam suatu organisasi
15. Ruang lingkup perilaku organisasi
a. Perilaku individu
b. Perilaku antar individu
c. Perilaku kelompk/organisasi
16. Ciri – ciri Organisasi
 a. Mempunyai tujuan & sasaran
b. Mempunyai keterikatan formal
c. Adanya Kerjasama dari sekelompok orang
d. Mempunyai koordinasi tugas
17. Elemen perilaku organisasi
a. Manusia
b. Struktur
c. Teknologi
d. Sistem social
18. Prinsip organisasi
a. Memiliki tujuan yang jelas
b. Skala hirarki & kepemimpinan
c. Kesatuan perintah/komando
d. Pelimpahan wewenang
e. Pemetaan peran & pekerjaan
f. Pertanggungjawaban
g. Rentang pengendalian
h. Fungsional
i. Keseimbangan
j. Fleksibilitas
19. Jenis Organisasi
a. Formal
b. Non formal
20. Fungsi pimpinan dalam manajemen
a. Planning
b. Organizing
c. Staffing
d. Directing
e. Coordinating
f. Controlling
g. Mampu memainkan berbagai peran
21. Menyusun strategi organisasi
a. Berpikir kritis
b. Berpikir kreatif
c. Berani mengambil resiko
d. Berpikir terbuka
e. Menjadi oportunis
f. Menjadi orisinil
22. Kesimpiulan : “Organisasi merupakan kumpulan dari orang-orang yang bekerjasama untuk
mencapai tujuan. Untuk mencapai tujuan tersebut memerlukan manajemen guna mengatur
segala aspek terkait, yang mana manajemen tidak akan berhasil apabila tidak ada pemimpin di
dalamnya dan seorang pemimpin pun harus memiliki proporsi kepemimpinan”