1.

Dalam Menjalankan pelayanan kesehatan Pada pasien perlu ada Komunikasi yang
efektif antar tenaga kesehatan. Komunikasi yang bagaimana Untuk meningkatkan
kolaborasi Antar tenaga kesehatan
a. Saat rekam medis yang dibuat oleh Bagian administrasi yang Diserahkan pada
perawat
b. Saat pasien menyerahkan resep Yang dibuat oleh dokter dibagian Apotek
c. Saat asuhan keperawatan di rekam Medis yang ditindaklanjuti Dokter
d. Saat dokter meminta perawat Untuk memanggil keluarga pasien Untuk edukasi
e. Saat pasien diberi penjelasan oleh Dokter untuk kontrol kembali
2. Organisasi merupakan sistem Yang kompleks, yang membutuh Manajer yang mampu
untuk Menggunakan sumber daya Manusia maupun teknologi yang Harus dilakukan
tiap hari, perminggu, Perbulan maupun tahun demi tahun. Untuk mencapai tujuan
yang Telah ditetapkan. Kegiatan tersebut disebut sebagai
a. Kreativitas
b. Teamwork
c. Kekuasaan otoritas
d. Manajemen
e. Kepemimpinan
3. Melakukan pelayanan kesehatan pada pasien Terjadi permasalahan yg dapat
mengancam jiwa. Apa yang dilakukan oleh tenaga kesehatan Saat menghadapi
permasalahan yg bisa Mengancam jiwa pasien
a. Sebagai seorang dokter harus segera melakukan Tindakan, sedangkan perawat
membantu
b. Dokter dan perawat melakukan tindakan sesuai Keahlian untuk mencari masalah
pasien yang mengancam jiwa
c. Dokter meminta pada perawat untuk memanggil Keluarga pasien untuk diberi
penjelasan kondisi pasien
d. Dokter meminta pada perawat untuk mengambilAlatemergency dan bersegera
dilakukan tindakan pada pasien
e. Asuhan keperawatan pasien bermasalahan di Tindak lanjuti oleh dokter untuk
tindakan upaya menurunkan ancaman jiwa
4. Saat melakukan Pelayanan kesehatan pada pasien Berbagai interdisiplin (dokter,
perawat, farmasis, gzi administrasi dan sebagainya)Melakukan Kegiatan kolaborasi.
Hal berikut benar tentang kolaborasi yaitu
a. Bentuk partisipasi Antar interdisiplin terbatas
b. Partisipasi Interdisiplin diatur secara hierarkis
c. Partisipan daam Kolaborasi tidak saling Mengajar satu sama lain
d. Dalam kolaborasi Tidak perlu menentukan tujuan akhirnya
e. Partisipan bertangging jwab dalam pencapaian Kesuksesan
5. Pelayanan kesebatan yang bermutu harus dapat meningkatkan peran dari masing-
masing profesi. Dalam holistic healthcare tidak hanya profesi kesehatan yang
berperan dalam pelayanan kesehatan namun juga melibatkan dari ahli agama.
melibatkan ahli agama tersebut disebut sebagai apa?
a. Interprofesional
b. Interdisiplin
c. Multidisiplin
d. Multiprofesi
e. Transdisiplin
6. gaya kepemmimpinan yang harus dilakukan oleh seorang pemimpin tergantung dari
situasi dan kondisi dari annggota tim yang dipimpinnya. Jika anggota tim tidak dapat
menentukan keputusan yang segeradiambil, maka seorang pemimpin harus mampu
mengambil ahli sehingga semua keputusan berada ditangan pemimpin. Gaya
kepemimpinan disebut dengan?
a. Kepemimpinan birokrasi
b. Kepemimpinan delegatif
c. Kepemimpinan partisipasi
d. Kepemimpinan transformasi
e. Kepemimpinan karismatik
7. Dalam melayyani pasien, seorang dokter, perawat, farmasist mempnyai tugas yang
bertugas sesua dengan profesionalnya untuk melakukan pelayanan berkolaborasi antar
tenaga kesehatan, sebab kolaborasi merupakan?
a. Melibatkan 1-2 orang antar disiplin ilmu untuk melakukan tindakan bersama
b. Tenaga kesehatan yang melakukan kegiatan dalam merawat keluarga
c. Kegiatan melakukan kerjasama dalam asuhan kesehatan pada pasien
d. Tanggung jawab utama pasien terletak pada dokter yang bertugas mendiagnosis
e. Otonomi tenaga kesehatan masing-masing yang dilakukan dalam pelayanan pada
pasien
8. Seorang laki-laki usia 25 tahun datang ke tempat praktik dokter umum. Pasien terlihat
amat lemas
Akhirnya dokter memberi kesempaan untuk berbaring, duduk atau apapun yang dapat
membantunya
Selama proses konsultasi. Pasien terlihat tergesa-gesa, dokter kemudian menawarkan
segala sesuatu
Yang membuat proses konsultasi berlangsung cepat dengan cara bernegosiasi dengan
pasien
Tindakan dokter tersebut merupakan cara untuk pendengar aktif bagian yang mana?
a. Memperhatikan sikap nonverbal ppasien
b. Mulai dengan pertanyaan terbuka “Bagaimana keadaan bapak hari ini?” Atau “apa
yang ibu ingin sampaikan atau ingin didiskusikan hari ini?”
c. Dengarkan keluhan pertama kali yang disampaikan pasien belum tentu keluhan
medis
d. Memfasilitasi keluhan pasien dengan merespon atau memberikan umpan balik
maupun klarifikasi dengan pertanyaan atau jawaban pada waktu yang tepat
9. Manajer mempunyai tugas untuk membagi tugas yang harus dijalankan agar
organisasi dapat berjalanSesuai dengan tujuan yg sudah ditentukan, Agar tercapai
manajer memperkuat para pemimpin Dengan meningkatkan keterlibatan Anggota
team dan mengembangkan keterampilan anggota team. Tugas yang dilakukan oleh
manajer disebut dengan APAYAAAA
a. Memberikan umpan balik
b. Mendelegasikan
c. Mendengarkan
d. Mengarahkan
e. Monitoring
 10. Program kegiatan yang dilakukan oleh menejemen harus dilaksanakan dengan
melibatkan anggota tim dan menunjuk salah satu sebagai ketua pelaksana program
yang bertanggung jawab dan dapat menenukan anggotanya untuk diberi tugas masing-
masing sesuai dengan job diskripsi tugasnya. Hal tersebut menunjukkan untuk
menjawab tentang apa?
a. Menjawab Tentang mengapa program tersebut perlu dilakukan
b. Menjawab Tentang apa saja yang harus dilakukan untuk menyelesaikan program
tersebut
c. Menjawab Tentang siapa saja yang harus terlibat dlaam program tersebut
d. Menjawab Tentang pelaksanaan program tersebut agar tercapai
e. Menjawab Tentang tempat pelaksanaan program yang akan dilakukan

e. 14x94/19x95

75.tenaga kesehatan dalam melakukan pelayanan kesehatan pada pasien dilakukan dengan
membentuk tim kolaborasi. Agar berjalan dengan baik Sebagai tim maka Diperlukan ketrampilan
yaitu

a. salingmenghargaiantaranggota

b. pemimpin punya sifat otoriter

c. anggota tim seorang kepala ruangan

d. adanya surat tugas dan peran masing-masing tim

e. tanggung jawab tim pada pemimpin

67. Tim harus tetap utuh dan setiap anggota tim harus merasa dan setiap anggota tim harus merasa
bahwa partisipasinya penting dan bermanfaat bagi orang Lain walaupun ketrampilan yang dipunyai
masing-masing berbeda. Tim tersebut disebut apa?
a. proses tim dan anggota tim

b. karakteristiktimyangefektif

c. tahap pengembangan tim

d. peran tim dan anggota tim

e. tahap adopsi perubahan

59. Dalam memberikan pelayanan tim kolaborasi ada keputusan yang harus diambil dalam melayani
pasien. Siapa yang berhak mengambil keputusan dalam memberikan pelayanan kesehatan pada
pasien adalah

a. Tergantung dari keahlian (dokter, perawat, farmasis) yang mengambil keputusan sesuai
maslah
 b. Tergantung dari otoritas dalam organisasi (kepala smf , kepala farmasis,kepala ruang,
direktur atau staff)
c. Kombinasi antara tim ahli tenaga kesehatan dan bagian administrasi sebagai pengelola
pasien
d. Doktersebagaipengambilkeputusan karena dokter yang mendiagnosa melakukan
pengobatan
e. Farmasis yang berperan dalam mengambil keputusan karena keputusan farmasi
berhubungan dengan keberhasilan pengobatan pasien

11. setelah mendapatkan penjelasan dari anggota tim tentang suatu masalah, maka
seorang pemimpinmampu menyelesaikan tugas atau masalah dengan cara menentukan
keuntungan dan kerugian dapat terjadi, seorang pemimpin tentunya dapat
memperhatikan solusi yg dapat memberikan keuntungan dengan yg lebih besar atau
baik dan kerugian yg paling sedikit atau minimal. Kegiatan yg dilakukan berupa
a. identifikasi keputusan yg akan diambil
b. menentukan prioritas permasalahan
c. mengevaluasi keputusan yg akan diambil
d. mengambilkeputusan yg terbaik. INI KALI YEEEE?
e. mencarikan jawaban atas permasalahan
84. Dua orang atau sekelompok orang didalam suatu organisasi berkumpul dan menyelesaikan tugas
atau masalah yang sedang terjadi agar tujuan yang telah ditentukan dapat dicapai sesuai yang
direncanakan. Kegiatan itu disebut dengan…

a. Kreativitas

b. Teamwork

c. Kekuasaan

d. Otoritas

e. Kepemimpinan

81.Seorang pemimpin harus mampu menyampaikan tujuan yang akan dicapai dengan
memperhatikan seliuruh kemampuan anggota tim dan merencanakan program yang akan
dilaksankan bersama dengan anggotra tim agar dapat terealisir. Hal tersebut dapat tercapai karena
pemimpin dan anggota tim memiliki

a. Solusi yang kolaboratif

b. Strategis dan pemikiran kritis
c. Komitmen tim
d. Visibersama
e. Decision making

77. saat pasien masuk Rs dalam kondisi non emergency dilakukan pencatatan oleh bagian
administrasi Dan masuk di ruang Yang telah disiapkan dan perawat akan Melakukan assessment
keperawatan dan Dokter melakukan Pemeriksaan untuk menegakkan Diagnosis dan penentuan
pengobatan. Bagaimana Kolaborasi Tenaga kesehatan yang harus dilakukan
a. HasilAssessmentperawatdisampaikan ke dokter
b. Hasil Pemeriksaan dokter dan diagnose pasien disampaikan perawat
c. Saat Administrasi menyerahkan pasien ke perawat
d. Pengobatan yang diberikan oleh dokter dikombinasikan dengan asuhan keperawatan
e. Penentuan Pengobatan yang diberikan ke pasien didampingi perawat