Rekapan Pertanyaan Kelompok 1

1. Andi Moh. Rizky Yusuf(02271811028), apakah ada kaidah atau susunan sistematika
bagaimana management letter yang baik dan benar?
2. Restu Dwimelani T (Kel 3), Pada hal 161 poin no Komentar dan saran saran dalam
management letter tidak boleh merupakan sesuatu yg SURPRISE. Bisa jelaskan dan
berikan contoh apa maksud dari pernyataan tersebut?
3. A. Winda Febrianti (02271811031), Manajemen Letter merupakan suatu surat yang
dibuat oleh Kantor Akuntan Publik (KAP), ditujukan kepada manajemen perusahaan
(klien) yang yang isinya memberitahukan kelemahan dari Pengendalian Intern
Perusahaan yang ditemukan selama pelaksanaan pemeriksaan, disertai dengan saran-
saran perbaikan dari KAP. Nah, dari pengertiannya. Bagaimana jikka management letter
terlambat diberikan, apa yg akan terjadi terhadap perusahaan tersebut? Dan bagaimana
cara menyelesaikan permasalahannya?
4. Nadira kamarullah. Apakah management letter diberikan pada saat suatu perusahaan
sedang dalam proses di audit atau tidak? Jika iya, apakah management letter
berpengaruh terhadap opini auditor?
5. Nursanti Panigfat : apa yang akan dilakukan oleh seorang auditor jika terdapat
kecurangan yang disampaikan di dalam management letter?
6. Ahmad Fauzi Syamsul (02271811035) : management letter harus tepat waktu (timely),
bolehkah kelompok 1 menjelaskan management letter harus tepat waktu itu dalam kisaran
berapa bulan ? Kemudian jika management letter terlambat diberikan maka kemungkinan
besar terjadi kelemahan-kelemahan dalam pengendalian intern, yang ingin saya tanyakan
kelemahan seperti apa yang akan terjadi pada perusahaan ? Mohon penjelasannya.
Terima kasih