Proposal Usulan Penelitian Tugas Akhir

Jurusan Manajemen
Universitas Jenderal Achmad Yani

I. PENDAHULUAN
Perguruan tinggi sebagai bagian dari sistem pendidikan nasional bertujuan
mengembangkan mahasiswa menjadi manusia Indonesia yang beriman dan
bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi pekerti luhur, memiliki
pengetahuan dan keterampilan yang mantap dan mandiri, serta rasa tanggung
jawab kemasyarakatan dan kebangsaan Indonesia. Sekaligus juga memiliki sikap
dan kemampuan akademik yang dapat menerapkan, mengembangkan dan
menyebarkan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui pengembangan sumber
daya manusia, penelitian dan pengkajian untuk menunjang industrialisasi dalam
rangka mewujudkan kesejahteraan masyarakat.
Universitas Jenderal Achmad Yani (Unjani) sebagai salah satu
penyelenggara pendidikan tinggi terus menerus berupaya untuk menjadi penyedia
paling unggul, baik dalam persiapan mahasiswa yang bersifat formal maupun
non-formal. Dimulai dari berbagai layanan pendidikan yang unggul berbasis
kompetensi, proses belajar mengajar berbasis teknologi informasi, sampai dengan
aktivitas mahasiswa yang mendukung berbagai bakat dan minat.
Untuk mewujudkan hal tersebut tentunya dibutuhkan partisipasi dari
segenap unsur yang terkait dalam sistem pendidikan nasional. Dunia kerja sebagai
bagian terintegrasi dari sistem pendidikan nasional yang berperan sebagai user
output dari sistem pendidikan perguruan tinggi Indonesia, tetap merupakan
penunjang utama keberhasilan sistem pendidikan, karena output dari perguruan
tinggi diuji untuk dihadapkan pada dunia nyata.
Berangkat dari hal-hal di atas, maka diperlukan unsur-unsur penunjang
untuk mencapai tujuan tersebut. Diantaranya adalah adanya kesediaan, dan
kesadaran dari mahasiswa sebagai pelaku dan pemeran utama pada sistem
pendidikan tinggi. Selain itu diperlukan pula kesadaran dari pengguna output
perguruan tinggi untuk berpartisipasi aktif dalam mendukung tercapainya tujuan
pendidikan nasional. Sejalan dengan upaya tersebut, kerjasama dengan industri
sangat perlu untuk ditingkatkan, yang dalam hal ini bisa dilakukan dengan jalan

1
 Proposal Usulan Penelitian Tugas Akhir
Jurusan Manajemen
Universitas Jenderal Achmad Yani

Studi Ekskursi, Kerja Praktek, Magang, Joint Research, dan lain sebagainya.
Sementara itu, Salah satu syarat kelulusan pada Universitas Jenderal
Achmad Yani jurusan Manajemen adalah pembuatan tugas akhir, di mana
mahasiswa harus mampu meneliti dan memecahkan permasalahan yang menjadi
objek penelitiannya. Dengan adanya program tugas akhir ini diharapkan dapat
menjadi media yang memungkinkan dilakukannya pertukaran informasi antara
mahasiswa dengan kalangan industri yang diharapkan dapat menambah wawasan
dari mahasiswa tentang dunia kerja, serta sebagai wadah dan sarana dalam
mencari kesinambungan dan sebagai bahan perbandingan dari berbagai macam
teori yang diterima di bangku kuliah dengan kenyataan-kenyataan yang ada di
lapangan.

II. LATAR BELAKANG

Tugas akhir merupakan salah satu syarat kelulusan mahasiswa S1 Jurusan
Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jenderal Achmad Yani.
Selain itu, kegiatan tersebut diharapkan dapat menambah pengetahuan mahasiswa
tentang kasus-kasus yang terjadi di dunia industri. Pemahaman tentang
permasalahan di dunia kerja akan banyak diharapkan dapat menunjang
pengetahuan secara teoritis yang didapat dari materi perkuliahan, sehingga
mahasiswa dapat menjadi salah satu sumber daya manusia yang siap menghadapi
tantangan era globalisasi. Dengan syarat kelulusan yang ditetapkan, tugas akhir
telah menjadi salah satu pendorong utama bagi mahasiswa untuk mengenal
kondisi di lapangan kerja dan untuk melihat keselarasan antara ilmu pengetahuan
yang diperoleh dibangku kuliah dengan aplikasi praktis di dunia kerja.
Salah satu fokus pada Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Jenderal Achmad Yani adalah pada bidang Manajemen Sumber Daya
Manusia. Manajemen Sumber Daya Manusia juga menjadi salah satu fungsi yang
harus ada pada suatu perusahaan, berbarengan dengan Manajemen Keuangan,
Manajemen Operasi dan Manajemen Pemasaran. Dalam perusahaan setiap
manajer sumber daya dituntut untuk dapat memperhatikan budaya organisasi yang

2
 Proposal Usulan Penelitian Tugas Akhir
Jurusan Manajemen
Universitas Jenderal Achmad Yani

berkembang diperusahaan dan memimpin perusahaan dengan gaya kepemimpinan

tertentu.
Menurut Torang (2014:107) menyatakan bahwa :

“Budaya organisasi merupakan filosofi dasar organisasi yang terdiri dari dimensi
keyakinan, norma, nilai dan sistem yang dipandang sebagai karakteristik inti dan
menjadi dasar individu atau kelompok untuk beraktivitas dalam organisasi.”

Menurut Rivai (2014:42) mendefinisikan kepemipinan sebagai berikut :

“Kepemimpinan adalah sekumpulan ciri yang digunakan pimpinan untuk
mempengaruhi bawahan agar sasaran organisasi tercapai.”

Maka judul penelitian yang diajukan adalah “Pengaruh Budaya

Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai PT.
Eigerindo Multi Produk Industri”

III. DASAR PEMIKIRAN

1. Tujuan Pendidikan Nasional, yaitu untuk meningkatkan kualitas manusia
Indonesia yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi
pekerti luhur, berkepribadian mandiri, maju, tangguh, cerdas, kreatif, terampil,
berdisiplin, beretos kerja, profesional, bertanggung jawab, produktif, serta
sehat jasmani dan rohani.
2. Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu : pendidikan, penelitian, dan
pengabdian masyarakat.
3. Syarat kelulusan mahasiswa S1 Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Jenderal Achmad Yani
4. Diperlukan keselarasan antara sistem pendidikan tinggi dan dunia kerja.
5. Diperlukan sarana untuk mengimplementasikan ilmu-ilmu yang diperoleh
dibangku kuliah pada dunia kerja.

3
 Proposal Usulan Penelitian Tugas Akhir
Jurusan Manajemen
Universitas Jenderal Achmad Yani

IV. TUJUAN
Penelitian ini dimaksudkan untuk mendapatkan data, fakta dan informasi yang
berkaitan dengan budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan disipilin kerja
karyawan untuk dianalisis dan diinterpretasikan pada penyusunan tugas akhir
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jenderal Achmad
Yani,
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah :
1. Untuk mengetahui tanggapan responden mengenai budaya organisasi pada PT.
Eigerindo Multi Produk Industri
2. Untuk mengetahui tanggapan responden terhadap gaya kepemimpinan pada
PT. Eigerindo Multi Produk Industri
3. Untuk mengetahui disiplin kerja karyawan pada PT. Eigerindo Multi Produk
Industri
4. Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap
disiplin kerja karyawan pada PT. Eigerindo Multi Produk Industri baik secara
parsial maupun simultan

V. KEGUNAAN PENELITIAN
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat secara teoritis
maupun praktis, sebagai berikut :
1. Teoritis
Hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat untuk pengembangan ilmu
manajemen sumber daya manusia, terutama mengenai budaya organisasi,
kepemimpinan, dan disiplin kerja.
2. Praktis
Hasil penelitian ini diharapkan tidak hanya berguna bagi peneliti sendiri,
tetapi juga dapat menjadi masukan dan pertimbangan bagi perusahaan dalam
menghadapi masalah disiplin kerja karyawan.

4
 Proposal Usulan Penelitian Tugas Akhir
Jurusan Manajemen
Universitas Jenderal Achmad Yani

VI. BIDANG FOKUS MANAJEMEN

Dalam kegiatan tugas akhir ini akan difokuskan pada bidang manajemen
sumber daya manusia khususnya yang berkaitan mengenai budaya organisasi,
kepemimpinan, dan disiplin kerja.

VII. BENTUK KEGIATAN

Penelitian yang akan dilaksanakan di PT. Eigerindo Multi Produk Industri ini
akan berlangsung kurang lebih selama enam bulan. Selama enam bulan
tersebut, peneliti akan mengenali lebih jauh tentang budaya organisasi, gaya
kepemimpinan, dan disiplin kerja karyawan pada PT. Eigerindo Multi Produk
Industri

Adapun rincian kegiatan yang akan dilaksanakan kurang lebih selama enam
bulan adalah sebagai berikut :
1. Pengenalan secara umum tentang budaya organisasi, gaya kepemimpinan,
dan disiplin kerja karyawan pada PT. Eigerindo Multi Produk Industri dan
pengamatan secara langsung.
2. Pengenalan dan pengamatan secara langsung tentang budaya organisasi, gaya
kepemimpinan, dan disiplin kerja karyawan pada PT. Eigerindo Multi Produk
Industri.
3. Melakukan observasi, wawancara dan studi literatur untuk memperoleh data
pada bagian yang dituju
4. Penyusunan laporan penelitian.

VIII. PELAKSANAAN KEGIATAN

Serangkaian kegiatan penelitian akan dilaksanakan kurang lebih selama tiga
bulan, bertempat di PT. Eigerindo Multi Produk Industri Jl. Raya Terusan Kopo
KM.11,5, No.127A, Pangauban, Katapang, Bandung, Jawa Barat 40921

5
 Proposal Usulan Penelitian Tugas Akhir
Jurusan Manajemen
Universitas Jenderal Achmad Yani

Di bawah ini adalah tabel perencanaan jadwal kegiatan selama pelaksanaan

penelitian :
No Kegiatan Waktu Pelaksanaan
Maret April Mei Juni Juli Agustus
2019 2019
1 Pengenalan
perusahaan
2 Perumusan
masalah
3 Observasi,
wawancara
dan studi
literatur
4 Pengambilan
dan
pengolahan
data
5 Penyusunan
laporan

XI. PESERTA
Penelitian ini diikuti oleh mahasiswa S-1 Jurusan Manajemen Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Jenderal Achmad Yani, yaitu :

Nama : Rizky Muharam Azis

NIM : 5111151203

XII. PENUTUP
Demikianlah proposal ini peneliti susun, sebagai acuan dalam
melaksanakan penelitian mengenai usulan penelitian tugas akhir. Besar harapan
peneliti akan bantuan segenap kepala dan karyawan PT. Eigerindo Multi Produk
Industri untuk turut serta mewujudkan kelancaran serta suksesnya pelaksanaan
penelitian yang akan peneliti laksanakan. Atas perhatiannya peneliti mengucapkan
terima kasih.

6
 Proposal Usulan Penelitian Tugas Akhir
Jurusan Manajemen
Universitas Jenderal Achmad Yani

Lampiran
Curriculum Vitae

Data pribadi
Nama lengkap Rizky Muharam Azis
Nama panggilan Azis
NIM 5111151203
Tempat/tgl lahir Bandung/18 Mei 1996
Jenis kelamin Laki-laki
Hobi Bersepeda
Pekerjaan Mahasiswa
Status Belum Menikah
Alamat asal Jalan Leuwi Panjang GG H. Samsudin No. 90 RT 09 RW 04
No. Telp 0859109547309
Alamat Email openthat_door@yahoo.com

RIWAYAT PENDIDIKAN
Jenjang Nama Sekolah Tahun
SD SDN Babakan Tarogong 2 2002-2008
SMP SMPN 10 Bandung 2008-2011
MAN SMAN 11 Bandung 2011-2014
S1 Jurusan Manajemen 2015-Sekarang
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Jenderal Achmad Yani
Cimahi