Jawab:
Sistem pengendalian internal merupakan suatu perencanaan yang meliputi struktur
organisasi, metode dan ukuran-ukuran yang dikoordinasikan untuk menjaga kekayaan
organisasi, mengecek ketelitian dan keandalan data akuntansi, mendorong efisiensi
dan mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen yang telah ditetapkan.
3) Mendorong efesiensi.
Pengendalian internal ditujukan untuk mencegah duplikasi usaha yang tidak perlu
atau pemborosan dalam segala kegiatan bisnis perusahaan dan untuk mencegah
penggunaan sumber daya perusahaan yang tidak efesien.
4) Mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen.
Untuk mencapai tujuan perusahaan, manajemen menetapkan kebijakan dan
prosedur. Pengendalian internal ini ditujukan untuk memberikan jaminan yang
memadai agar kebijakan manajemen dipatuhi oleh karyawan. Untuk mencapai
kegunaan dan tujuan pengendalian internal diatas maka diperlukan adanya sistem
informasi akuntansi yang benar hal ini dapat memberikan bantuan yang utama
terhadap kekayaan perusahaan dengan cara penyelenggaraan pencatatan aktiva
yang baik. Apabila struktur pengendalian internal suatu perusahaam lemah maka
akan timbul kesalahan, ketidakakuratan, serta kerugian yang cukup besar bagi
perusahaan.