MAKALAH

KONSEP HUBUNGAN ANTAR MANUSIA

 Dosen Pembimbing :

Sheilla Tania Marcelina, S.Keb.,Bd.,M.Kes

Disusun oleh :

Athaya Duscha Dypa (P17311203038) 

POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MALANG

JURUSAN KEBIDANAN

PRODI SARJANA TERAPAN KEBIDANAN MALANG

TAHUN 2021

1
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatakan kehadirat Tuhan YME atas limpahan rahmat dan
karunia-Nya kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan makalah yang
berjudul “Hubungan Antar Manusia” ini dengan lancar. Penulisan makalah ini
bertujuan untuk memenuhi salah satu tugas yang diberikan oleh dosen matakuliah
Komunikasi Konseling yakni ibu Sheilla Tania Marcelina, S.Keb.,Bd.,M.Kes

            Makalah ini ditulis dari hasil penyusunan materi-materi yang penulis peroleh
dari berbagai sumber informasi yang ada. Tak lupa penulis ucapkan terimakasih
kepada pengajar matakuliah Komunikasi Konseling atas bimbingan dan arahan dalam
penulisan makalah ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya.

            Penulis berharap, dengan membaca makalah ini dapat member manfaat bagi
kita semua, dalam hal ini dapat menambah wawasan kita, khususnya bagi penulis.
Memang makalah ini masih jauh dari sempurna, maka penulis mengharap kritik dan
saran yang membangun dari pembaca menuju arah yang lebih baik.

                                                                                                Malang, 23 Mei 2021

                                                                                                Penulis
  DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR......................................................................................2

DAFTAR ISI.....................................................................................................3

BAB I PENDAHULUAN.................................................................................4

Latar Belakang.................................................................................................4

Rumusan Masalah............................................................................................4

BAB II PEMBAHASAN..................................................................................5

1.1 Pengertian Hubungan Antar Manusia.....................................................5

1.2 Tujuan Hubungan Antar Manusia ..........................................................5

1.3 Prinsip Hubungan Antar Manusia...........................................................5

1.4 Syarat-Syarat Hubungan Antar Manusia................................................5

1.5 Menumbuhkan Hubungan Antar Manusia.............................................6

1.6 Faktor-Faktor yang Menumbuhkan Hubungan Antar Manusia..........6

1.7 Manejemen Hubungan Antar Manusia....................................................7

1.8 Pengertian Konsep Diri..............................................................................7

1.9 Faktor yang Mempengaruhi Konsep Diri................................................7

1.10 Teori Johary Windows.............................................................................7

BAB III PENUTUP..........................................................................................8

2.1 Kesimpulan..................................................................................................8

2.2 Saran............................................................................................................8

DAFTAR PUSTAKA.......................................................................................9
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Latar belakang
Manusia adalah makhluk social dimana untuk bertahan hidup harus ada
ssosialisasia t a u h u b u n g a n d e n g a n m a n u s i a l a i n d a n h a l i n i t a k b i s a
dihindari, mutlak dilakukanmanusia apalagi pada masa sekarang ini.
H u b u n g a n a n t a r m a n u s i a d e n g a n m a n u s i a lainnya sesungguhnya mempunyai
pengertian yang berbeda. Dalam pengertian hubungana n t a r m a n u s i a b u k a n h a n y a
d a l a m w u j u d n y a s a j a , t e t a p i j u g a d a r i s i f a t - s i f a t n y a , waktunya, cara
bicaranya, sikapnya, tingkah lakunya, pribadinya, dan berbagai macam a s p e k
kejiwaan yang yang ada pada diri manusia. Dalam pergaulan hidup,
m a n u s i a menduduki fungsi yang bermacam-macam. Disatu sisi ia adalah ayah
atau ibu, tetapid i s i s i l a i n i a a d a l a h a n a k . D i s a t u s i s i i a a d a l a h
k a k a k , t e t a p i d i s i s i l a i n i a a d a l a h adik.pengetahuan tentang hubungan antar
manusia, mendasari interaksi dan komunikasiantara bidan dan klien dalam pelayanan
kebidanan, mempermudah alih pengetahuan, danmodifikasi perilaku klien

B. Rumusan Masalah
Apa itu hubungan antar manusia?
Apa tujuan hubungan antar manusia?
Apa prinsip hubungab antar manusia?
Apa syarat-syarat hubungan antar manusia?
Bagaimana cara menumbuhkan hubungan antar manusia?
Apa faktor yang menumbuhkan hubungan antar manusia?
Bagaimana manejemen hubungan antar manusia?
Apa itu konsep diri?
Apa faktor yang mempengaruhi konsep diri?
Apa itu konsep Johary Windows
 BAB II

PEMBAHASAN 

1.1 Pengertian Hubungan Antar Manusia

Hubungan antar manusia dalam arti sempit yaitu interaksi antara seseorang denganorang lain
dalam situasi kerja dan dalam organisasi kekaryaan. Melihat dari sisi kepemimpinannya, yang
bertanggung jawab dalam suatu kelompok merupakan interaksi orang-orang menuju situasi
kerja yang memotivasi untuk bekerja sama secara produktif, sehingga dicapai kepuasan
ekonomis, psikologis dan sosial b( Davis “ Human Relation at Work). Terdapat 3 teori yang
melandasi hubungan antarmanusia yang pertama yaitu teori tradisional. Teori tradisional terjadi
karena adanya suatu ketertarikan. Selanjutnya ialah teori peran, teori ini terjadi karena aturan
yang sudah ada di masyarakat. Dan yang terakhir ialah teori permainan. Teori permainan ini
sendiri berubah sesuai siklus manusia yaitu sejak masa anak-anak ,dewasa sampai tua.

1.2 Tujuan Hubungan Antar Manusia

Tujuan hubungan antar manusia adalah agar tercapainya kehidupan yang harmonis yaitu
masing-masing orang saling bekerjasama dengan menyesuaikan diri terhadap satu dengan yang
lain dan memanfaatkan  pengetahuan tentang factor social dan psikologis dalam penyesuaian
diri manusia sedemikian rupa sehingga penyesuaian diri ini terjadi dengan serasi dan selaras,
dengan ketegangan dan pertentangan sedikit mungkin.

1.3 Prinsip Hubungan Antar Manusia

10 Prinsip Hubungan Antar Manusia yaitu terdapat sinkronisasi antar tujuan

bersama,terciptanya suasana pergaulan yang menyenangkan,berkembangnya hubungan antar
individu yang wajar,sadar akan hakikat perbedaan antar individu,memberikan dorongan untuk
kemajuan masing- masing individu,terciptanya suasana yang menarik dalam proses
interaksi,sikap saling menghargai antar individu,dapat melengkapi kebutuhan berkembangnya
proses interaksi antar individu,saling menghormati profesi yang dimiliki masing- masing
individu, dan memberi pujian yang wajar terhadap kegiatan yang telah dilakukan orang lain.

1.4 Syarat-syarat Hubungan Antar Manusia

a) Ada unsur simpati dan empati (diawali saling perhatian, interaksi/komunikasi)

b) Paham akan kebutuhan manusia

 
1.5 Menumbuhkan Hubungan Antar Manusia

Dalam menumbuhkan hubungan antar manusia, ada tiga hal yang perlu diperhatikan.

 Trust (rasa percaya)

Tahapan ini menentukan efektif tidaknya suatu komunikasi. Kita ketahui bersama, bila klien
sudah percaya pada seorang Bidan, maka klien akan lebih terbuka mengungkapkan masalahnya
pada kita dan akan lebih mudah menerima masukkan kita.

 Sikap suportif

Sikap suportif adalah sikap yang mengurangi sikap defensif dalam komunikasi.

 Open mindedness (sikap terbuka)

Agar suatu komunikasi efektif selain dua hal di atas, sikap terbuka dari klien dan bidan harus
dimiliki sehingga akan muncul rasa saling pengertian dan menghargai.

1.6 Faktor-Faktor yang Menumbuhkan Hubungan Antar Manusia

A. Faktor yang mendasari interaksi sosial

1) Sugesti adalah proses individu menerima cara pandang orang lain tanpa kritik lebih dulu.

2) Identifikasi adalah proses yangberlangsung secara sadar, irasional, berdasar perasaan, dan
berkembang bahwa identifikasi berguna untuk melengkapi sistem norma-norma yang ada.

3) Simpati adalah perasaan tertarik individu terhadap orang lain yang timbul atas dasar penilaian
perasaan.

B. Faktor yang menentukan interaksi sosial

Faktor-faktor yang dapat menimbulkan hubungan personal yaitu rasa percaya (Trust),sikap
sportif,sikap terbuka dan sikap tertutup

 
1.6 Manajemen Hubungan Antar Manusia

Manajemen hubungan yang efektif menyampaikan kesesuaian dan saling memperkuat antara
pesan verbal dan nonverbal.

a. Pemantauan diri

b. Daya ekspresi

c. Orientasi kepada orang lain

1.7 Pengertian Konsep Diri

 Konsep diri adalah pandangan dan perasaan kita tentang diri kita. Konsep diri memainkan
peran yang sangat besar dalam menentukan keberhasilan hidup seseorang. Konsep diri dapat
mempengaruhi kemampuan berpikir seseorang.

1.8 Faktor yang mempengaruhi konsep diri

a) Significant other (orang lain yang sangat penting).

Kita mengenal diri kita dengan memahami orang lain lebih dahulu. Tidak semua orang
mempunyai pengaruh yang sama terhadap diri kita. Ada yang paling berpengaruh

b) Reference group.

Dengan melihat suatu kelompok tertentu, orang mengarahkan perilakunya dan menyesuaikan
dirinya dengan ciri-ciri kelompoknya.

1.9 Teori Johary Windows

 Kuadran 1 (Open) merujuk kepada perilaku, perasaan, dan motivasi yang diketahui oleh diri
kita sendiri dan orang lain. (Quadrant 1, the open quadrant, refers to behavior, feelings, and
motivation known to self and others).

Kuadran 2 (Blind) merujuk kepada perilaku, perasaan, dan motivasi yang diketahui oleh orang
lain, tetapi tidak diketahui oleh diri kita sendiri. (Quadrant 2, the blind quadrant, refers to
behavior, feelings, and motivation known to others but not to self).
Kuadran 3 (Hidden) merujuk kepada perilaku, perasaan, dan motivasi yang diketahui oleh diri
kita sendiri, tetapi tidak diketahui oleh orang lain. (Quadrant 3, the hidden quadrant, refers to
behavior, feelings, and motivation known to self but not to others).

Kuadran 4 (Unknown) merujuk kepada perilaku, perasaan, dan motivasi yang tidak diketahui,
baik oleh diri kita sendiri ataupun oleh orang lain.

Prinsip berfungsinya 4 kuadran sebagai perubahan pada satu kuadran akan mempengaruhi /
menyebabkan perubahan kuadran lain,semakin kecil/sempit daerah 1(daerah terbuka) semakin
buruk komunikasi yang terjadi,meningkatkan komunikasi interpersonal berarti melakukan
perubahan diri sehingga kuadran 1 > besar& kuadran lain > kecil.
 BAB III

PENUTUP

2.1 Kesimpulan

Hubungan antar manusia adalah kemampuan mengenali sifat, tingkah laku, pribadi
seseorang. ruang lingkup hubungan antar manusia dalam arti luas adalah interaksi
antar seseorang dengan orang lain dalam suatu kehidupan untuk memperoleh kepuasan hati.
Tujuan hubungan antar manusia adalah agar tercapainya kehidupan yang harmonisyaitu
masing-masing orang saling bekerja sama dengan menyesuaikan diri terhadap satud engan
yang lain.Teknik untuk menjalani hubungan antar manusia dengan

1. Melakukan kontak sosial dan menghargai setiap individu

2. Melakukan komunikasi

2.2 Saran
Untuk menjalin suatu hubungan yang baik dengan klien kita harus bisa memahami
diri sendiri. Mencoba untuk memahami kebutuhan dan keinginan masing-masing.
 DAFTAR PUSTAKA
Handajani, S 2016. Komunikasi dalam Praktik Kebidanan. Jakarta. Modul Bahan Ajar
Kebidanan.
Anjaswarni T 2017, Komunikasi Dalam Keperawatan, BPPSDMK-Kementerian Kesehatan
RI, http://bppsdmk.kemkes.go.id/pusdiksdmk/wp- content/uploads/2017/08/Komunikasi-
dalam-Keperawatan- Komprehensif.pdf. (diakses pada tangga 23 April 2021)