Panduan Kredensialing
Panduan Kredensialing
MEMUTUSKAN
MENETAPKAN
:
Ditetapkan di : Pekalongan,
Tanggal :
TEMBUSAN Yth :
1; Komite Keperawatan
2; Manajer Keperawatan
3; Manajer SDI
4; Bagian Personalia
Arsi
p
LAMPIRAN SURAT
KEPUTUSAN DIREKTUR
NOMOR :
TENTANG : PANDUAN KREDENSIAL DAN REKREDENSIAL TENAGA
KESEHATAN LAIN RUMAH SAKIT SITI KHODIJAH
PEKALONGAN
I; PENDAHULUAN
Salat satu upaya rumah sakit dalam menjalankan tugas dan tanggungjawabnya untuk
menjaga keselamatan pasien adalah dengan menjaga standar profesi dan kompetensi
para staf kesehatannya yang melakukan tindakan kesehatan terhadap pasien. Walaupun
seseorang telah memiliki kompetensi untuk melakukan tindakan-tindakan yang
berhubungan dengan kesehatan, hal itu harus dibuktikan lagi dengan pemeriksaan
kembali kompetensi seseorang tersebut dalam melakukan tindakan kesehatan dan
tindakan-tindakan yang berhubungan dengan spesialisasi tersebut.
Primary Source
Verification
Seluruh tenaga kesehatan, perawat dan tenaga kesehatan, dalam pelaksanaan
proses kredensial dan rekredensial akan diawali dengan proses verifikasi keabsahan
ijasah/lulusannya.
IV; PROSEDUR
1; Manajer Tenaga Kesehatan memberikan usulan daftar nama petugas
tenaga kesehatan yang akan dilakukan kredensial.
2; Direktur membentuk Tim Kredensial Tenaga
Kesehatan.
3; Tim Kredensial Tenaga Kesehatan melakukan proses kredensial terhadap
petugas tenaga kesehatan yang bersangkutan.
4; Tim Kredensial Tenaga Kesehatan menyerahkan hasil kredensial kepada
direktur sebagai rekomendasi untuk penerbitan surat penugasan (clinical assignment).
5; Direktur menerbitkan surat penugasan (clinical assignment) kepada
petugas tenaga kesehatan yang bersangkutan.
V; PENUTUP
Demikian pedoman kredensial ini dibuat untuk menjadi acuan dalam
pelaksanaan kredensial dan akan dilakukan evaluasi bila diperlukan.
Ditetapkan di : Semarang
Tanggal : 24 Dzulqa’dah 1434.H
30 September 2013.M