" ,

ualmente en Bolkiia, Colwnbla y Penl, se vienen de-sardlanaormptx@k~-

:pefrenciasque inmrporan el enfoque de equidad de genero; tanto W # 4
w$n
b de ks gobiernos locales, municipios distritales y pminciales si
biwhos regionales y gobiamos nacionales. Se evidencia, en el accionar de+%&

iublims, que en los últimos enos son favorables a la promwi6nde

&a de que han sido comprometidas pública

1611dei enfoque de equidad

4 48i la", est8 dirigid

o funcionarias municipales. surgidas de las orga

los conodmi, y de intercambio. de expene
rr% boliviana ,colombiana y peruana y en particular por parte
que trabajan en el espacio municipal local, dit
e idenWción de experiencias, asi comode ta
favomMes para el ernpoderarniento de las m
el ámbito local, regional y nacional.

La apropiacibn por parte de las mujeres se r e a l i r

los tres paises, de experiencias
?nodelos"de buenas prácticas y ...
y regiones de los 3 paises priorizados. Para esto, y a
5 se habrán capacitado -a traves de la formación y p
locales ,nacionales; y sub regional andino.
3
j) Con este proyecto, se pretende sistematirar dima I
materiales y un banco de datos de inici&ivas para b @
3 tario o Compendio de Buenas P&cticas y &sí au@m'r
inf~rrnaeió~ y experiencias con tcdai las autoridades
L, nacionales,regionales y locales

Se trata de iniciar desde 13 hrrlbitos lo&l& de

en Colombia ( Bogota, Cali, Cartagena, Medellin)
Anspy&-
-
identíicacibn, an@sis y difusidn de laP@eys pr
L un ~ a n u g - & B&@S Prácticas
sostenído'8;rO:heis6dad de genero,
1 Y 8

L . Jna red de instituciones organizada mrno una # O C W ~ , jvil sin fi, ,u ue lucro [menta con 23 Instituciones aliadas en -o
el país). Fue fundada el aRo 1984 a dos anos de la recupePaci# de la democracia en una coyuntura en la que se tenia que, por
un lado, enfrentar el desafío de revertir 1% politicas asistencieles?rnpulsadas por los gobiernos dlctatmiales, y por otro, incidir.
en politicas poblkas para el adeianlo de tas mujeres. ,<,- A+x

Las actividades que ejecuta la W r d i n a d ~ r &,la

a Mujer
el objetivo de incidencia,
de sensibizaclbn, h a c i b y
junto la desarrollo de algunos
y desarrollo e investigaciones, SI
las acciones anteriomnt

dores Campesinos de Bolivia (C

Mineros (FENCOMIN) y b Fede
Bartolina Sisa,a

., .-

- En La Paz, se p r i z a r á a la mujeres sindicalizadas del sector

de salud y repesenfanbs de rtamentc. Tta bajo que será coordinado
con la F m d a c h La P a .
En El Alto, se trabajah pa an coordinacióncon el Centro de
Prommióa de la Mujer G r q midas por alrededor de 80.000 gremialistas, de los
&dq$swiaciones y aquellas mujeres interesadas
en el ejercicio de los demch
-. En Santa C m ,el irabajo se . " .. -. . . ..

:'
*"A,.

J:*,rwL --
h

i Colombia
a el consorcio formado por ATI-ILSA-Casa de la Mujer en Colombia, ha desarrollado, como antecedentes ~ s t e
iajo titulado "Proceso preparatorio de las mujeres colombianas hacia el tribunal nacional y regional de mujeres y
'

le se inició en agosto de 2003, ha permitido fortalecer el movimiento social de mujeres, su empoderamiento en

da publica, su cal dad de gestión. intertocucion e incidencia para que las políticas piiblicas, los planes de
;programas sociales garanticen los derechos fundamentales de las comunidades dont
!n en común su vinculación directa con procesosde participación ciudadana y fomento del
incal, regional, nacional y andíno, y asumen expresiones diversas.
i dinámica regional de exigibilidad de los DESC de las mujeres, apoyad2 r el Capitulo
ia de Derechos ---os, Democracia y C irrollo.

Las mujeres que vienen participando en el pro=: stán vinculadas a jinizaciones de mai
comunitarias, de campesinas, sindicatos, organizaciones indigenas y afrodeccendientes, de pobla,
desplazada, de mujeres, ademas de ONGs y académicas que trabajan especialmente crin mitin
También destam la participacion de mujeres "indeper r" g m w -- l e distintos acac
quieren hacer sus aportes de manera personal.
El proyecto buscar6 identificar lideresas en d ejercicio de prgos p W m s o que aspiren en represen-
tación edil a regional y busquen ejercer sus derechos politicos y ciudadanos en el prbximo proceso
electoral. Estas mujeres estSin organizadas a través de 5 mesas locales de t r a j j o (en Bogotá (21, Cali,
Cartagena y Meddlin), que funcima'n wonúdeos de las regiones de Centro, Occidente, Antioquia,
Costa Caribe, respectivamente, y en una mesa integrada por mujeres ind'lpnas. Cada una de las mesas
locales est4 compuesta por un promedio de 50 mujeres de diferentes o~anizaciones,mientras que la
mesa lndigana esta compuesta p r aproxirnadamenh#l&.%har4 especial Bqfpis en los casos
~ujeresdesplazadas, ya que se calcula que un 25% de'¡& r6ujeres bebenetrciai son Wimas dd desplaaáfijento fonoso a
~ i i del
z conflicto armadi erno colombiano. P

I m B m II
 a al 11 de abril de 1977, como una
e derecho privado y sin flnes de lu-
sewicios muladísciplinarimy de
de las organizacionessociales -
-. .srograma de Género y Desarrollo, que impbmenta el presente
proyecto esta dedicado a la formulaci6n y ejecución de iniciativas na-
cionales y regionalesdirigidas al fortalecimiento de las organizaciones
: mujeres urbanas, rurales y mixtas con la finalidad de promover
plena vigencia de políticas de desarrollo social incluslvas y con
equidad de oénem;

ionare!
Federacib., ,ntemacionai de Da-
(FIDH)
Asociación Latinoamerica ie Organiza
Promocibn {ALOP)
P l a t a h a Interamericana oe uerecnos nurr

-:
.2

nales
Asociación Nacional de Centros c
Coordinadora Nacional de De-- -'
(CNDDHH).
Platafonna Peruana de Derer:
cia y Desarrollo (PPDDHF

- Red Nacional de Promocibn de la Mujer (RNMP)

%po Red de Economía Solidaria (GRESP).
?dJubileo Períi.

En estas redes CEDAL tiene la Secretaría Subregional Andma

da ALOP, la presidencia de la ANC, la coaordinacibn nacional
de la PPDHOD e integra los cximitbs directivos de la CNDDHH y
del GRESP.

El ambito de actuación CEDAL se extiendi

:odo el territorio peruano. Sin embargo, ex
una especial concentración del trabajo de sus
'
programas y proyectos en quince da lns ve'
sliatro departamentos del pais.

En el caso de Perú en el greser iroyecto

trabajará con representantesde los municil
f de Arequipa, Lima, Junin, Cusco, Trujllo y a
inivel nacional y regional, preferentemente con
res que son autoridades edíles o candidatas

E en
los procesos municipales surgidas de
~rincipalesorganizaciones de ambito nacional
f local cuya experiencia se ha gestado en el
imbito socio-laboral, sindical y comunal. '
 I n ~ de~wmplk m sua
compromisos en rebci6ibna
la mujer. L-.h-yy. ,.

Lss mujeresque repre-

m a distintos sec-
toressoaalea~s
por la exdusidn social
nidmtivos y nuevas herramientas en la incorporación están Interesadas en
de e n f q w de género en los municipios y los 1 fortakcer su capadad
-
biemas regionales de 3 paises andinos. de lidemzgo y d e s a m
Ilarsumpítslhumanoy
soda1y derisan wpad-

~n~~
de iensibiizacíón de
la ophirki p W c a p r a
mplmr oportunidades
de las mujeres en el
drnbito sub regional.
da génem. . andim, social y b parti-
cipa- p o l h en bs
g o b i e m 1-las.
EI actual contexto p
lltiw nacional andino

aunrsntansumde#radem
h g i l a d en baae a una piaMorma andkia; y u$
pmaiwma nedonal da bkmas pr&wis.
bwgarh2ado~ly-ia~sawentanmninn
mayor de Las posibilidades de ejerckb de
,l
s a & b y b ~~subregionalesdesde una

er.

PROGRAMA BE GEN
Responsable del Progra~na
Aida García Naranjo Morales
mocka(c~,cedal.org.pc
Jr. Talara 769 Jesús María Lima 11
-
Teléfonos: (5f -1 )433-3472 (51 1) 433-3207 Fax: (51- 1) 433-9593
e-mail: posmast@cedal.orq.pe www.cedal.org.pe
 R . l ""7 mujeres de s
pak attilican
y
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,&sred$? en
omanwo&
,
nto smaf con perspectiva de genera

v
I
<
<
sgionalss. naao-, !mrporaclbfi det enfoque de genero
500 mujeres disponen de mpr:
iara incorporar prhEaca

inwdenciade las ornar

Docurnentacir

dentro de su ambito local.

ices
esultados de la identificación de
experiencias valiosps publicaciones en Inventario de

as validan experrenciac exito-

I <
n de 3 paisef difinden aporte
polittco favorable a las niuleres
En los 3 paises se incorporrin ~iswosmecanismos
considerados como Buenas P r a c h .
3 paises actuan coordtnadamente , '
> '
''?
15 Mttnicipios cuentan con experieimai coatdtadó ,
1 documento de inventario es negociadopor las lidere~as
ante 15 gobiernos municipales
Un numero de parlamentariostas inwrporan demctr
, . ' través de ihii '

oliticas incluyente:
imhres y mujeres
?vantan las bz
. .