potensial dan resikonya sampai diagnosis pak dan upaya pencegahan. Kerja merupakan pemenuhan
kebutuhan hidup, dalam 1 hari 24 jam maka manusia bekerja sekitaran 8 jam. Interaksi pekerja dengan
lingkungan aktrivitas kerja sangat mempengaruhi pekerja. Konsep kesehatan manusia sangat dipengarhi
oleh lingkungan, perilaku, biologis. Bahwa lingkungan kerja ada di sektor formal dan informal,
Persentasi 70% di sektor informal, dan 30% sektor formal. Pada sektor informal lingkungannya
keselamatannya kurang sehingga diperlukan perhatian.
Bahay potensial
Potential hazard
- Biologis
- Kimia
- Fisik/mekanik
- Ergonomi
- Psikososial
monotoni, stress kerja, hubungan antar teman, hubungan antar atasan dan bawahan, pelecehan,
intimidasi
bakteri,virus,jamur,dll
Batas keterpaan
=>Batas konsentrasi gas/uap/aerosol dalam lingkungan kerja, tenaga kerja dapat terpapapr tanpa
mendapat gangguan kesehatan
Indonesia= NAB (nilai ambang batas)
Rata rata orang bekerja 5 hari dalam seminggu sehingga 40 jam/ minggu
Faktor fisik
Setiap benda atau proses secara langsung atau perlahan bisa mencederai fisik orang ataupun
bagiannya, intinya adalah suara, suhu, radiasi, tekanan udara, penerangan, getaran, kelembapan
udara, ventilasi.
- Kebisingan memiliki NAB > 85dB(pada gergaji: 110dB, traktor 80-100dB)
- Getaran menimbulkan efek: hand arm vibration, dan whole body vibration
- Suhu kerja (panas): vasodilatasi/vasokontriksi, berkeringat evaporasi, menggigil
- Sehu kerja dingin: Hipotermi, chlidblains/ pernio, immersion foot/trench food
- Sinar UV: mengakibatkan iritasi pada tubuh, peradangan terbakar dan melepuh, mata merah,
berair, katarakan konjungtivitis, dapat digunakan perlindungan kaca mata kobalt
Cthnya: alat/mesin tanpa apd, Permukaaan yang licin,Tekanan panas , Radiasi elektro magnetik,
Kebisingan, Getaraan
Bahaya potensial biologi
Bersumber dari semua makhluk hidup(biasanya mikroorganisme)
Bahaya potensial ergponomi
Pekerjaan yang tidak sesuai kekuatan pekerja, serta kenyamanan di tempat kerja. Tugtas
individu, peralatan yang digunakan,l linghkungan kerja, gerakan berulang, dan ketidakserasian
kerja.