1

Lampiran : Peraturan Bupati Wonosobo

Nomor : 12 Tahun 2009
Tanggal: 5 April 2009

PEDOMAN TUGAS POKOK, FUNGSI

SERTA URAIAN TUGAS JABATAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SETJONEGORO WONOSOBO

NAMA JABATAN : DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

SETJONEGORO WONOSOBO
TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang
pelayanan kesehatan dasar sekunder dan rujukan di
Rumah Sakit yang meliputi tindakan pencegahan,
peningkatan kesehatan, pengobatan penyakit serta
rehabilitasi kesehatan, pengelolaan administrasi dan
ketatausahaan serta pengawasan pelaksanaan tugas
Rumah sakit

FUNGSI : 1. Penyelenggara urusan pemerintahan dan

pelayanan kesehatan dasar sekunder dan rujukan
di Rumah Sakit yang meliputi tindakan
pencegahan, peningkatan kesehatan, pengobatan
penyakit dan rehabilitasi kesehatan.
2. Pemimpin penyelenggaraan pembinaan,
koordinasi, pengawasan dan pengendalian
pelayanan medis, penunjang medis, asuhan
keperawatan, administrasi umum, keuangan dan
pelayanan non medis lainnya di lingkungan
Rumah Sakit.
3. Perumus kebijaksanaan teknis, operasional,
strategi, pengembangan dan peningkatan mutu
pelayanan kesehatan Rumah Sakit meliputi
tindakan pencegahan, peningkatan kesehatan,
pengobatan serta rehabilitasi kesehatan untuk
pelaksanaan kegiatan di lingkungan RSUD
4. Penyusun Rencana Anggaran Pendapatan dan
Belanja RSUD Setjonegoro
5. Perencana kebutuhan, dan pengembangan
Sumber Daya Manusia di lingkungan RSUD
Setjonegoro
6. Pelaksana pembinaan pegawai dan tenaga
fungsional
 2

7. Pembina, Pemimpin, dan Pengkoordinasi

pelaksanaan tugas di lingkungan RSUD
Setjonegoro dan dengan instansi atau pihak-
pihak lain di luar lingkungan RSUD Setjonegoro
8. Pengawas pelaksanaan kegiatan di lingkungan
RSUD Setjonegoro dan evaluasi kegiatan RSUD
Setjonegoro sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
9. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan tugas dan fungsinya

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan RSUD Setjonegoro

berdasarkan program kerja serta hasil evaluasi
tahun sebelumnya sebagai pedoman dan
petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan
dilaksanakan
2. Melaksanakan sosialisasi dan pembinaan
kebijakan Pemerintah Daerah di bidang
pelayanan kesehatan dasar sekunder dan rujukan
Rumah Sakit kepada masyarakat.
3. Membuat rumusan kebijakan pelayanan
kesehatan dalam rangka penetapan kebijakan
Pemerintah Daerah di bidang pelayanan
kesehatan rujukan Rumah Sakit di RSUD
Setjonegoro
4. Melaksanakan pembinaan terhadap bagian,
bidang, sub bagian dan seksi, Kelompok Jabatan
Fungsional dalam lingkup RSUD Setjonegoro.
5. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil
pelaksanaan kegiatan menyampaikan saran dan
pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan
keputusan serta menyusun laporan secara
periodik baik lisan maupun tulisan guna
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas Rumah
Sakit
6. Melaksanakan kebijakan Pemerintah Daerah
dalam memberikan pelayanan kesehatan Rumah
Sakit pada masyarakat.
7. Menyusun rencana anggaran pendapatan dan
belanja RSUD Setjonegoro dengan
 3

memperhatikan masukan-masukan dari bagian

bidang, subbagian dan seksi serta instalasi-
instalasi lingkungan RSUD Setjonegoro agar
kegiatan yang akan di laksanakan mempunyai
pertanggungjawaban yang jelas.
8. Merencanakan kebutuhan sumber daya manusia
di lingkungan RSUD Setjonegoro
9. Mendistribusikan tugas, memberi petunjuk serta
penilaian kinerja untuk meningkatkan
profesionalisme dan kelancaran pelaksanaan
tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang
tugasnya untuk memperlancar pelaksanaan
tugas.
10. Memberikan petunjuk teknis dan operasional
kepada bawahan untuk sinkronisasi pelaksanaan
tugas
11. Memberi arahan penyelesaian permasalahan
bawahan dalam melaksanakan kegiatan melalui
rapat teknis, pembahasan bersama instansi
terkait, penelitian permasalahan agar
penyelesaian masalah dapat berjalan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku
12. Mengadakan pengawasan dengan cara
mempelajari laporan hasil pelaksanaan kegiatan
sebagai bahan penyempurnaan rencana yang
akan datang.
13. Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan
bawahan berdasarkan data, laporan hasil
kegiatan sebagai bahan penyempurnaan
kegiatan.
14. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai di
lingkungan RSUD Setjonegoro
15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
atasan sesuai dengan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG PELAYANAN

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang
pelayanan medik dan pelayanan keperawatan Rumah
Sakit meliputi pelayanan medik kegawatdaruratan,
medik dasar, medik spesialistik, pelayanan rujukan, dan
 4

pelayanan keperawatan, penyelenggaraan medical check

up serta pelayanan kesehatan akibat bencana dan
wabah di Rumah Sakit
FUNGSI : 1. Pelaksanaan kegiatan di bidang pelayanan, meliputi
pengelolaan pelayanan medik dan pelayanan
keperawatan serta urusan ketatausahaan dan
kerumahtanggaan di bidang pelayanan
2. Pelaksana penyusunan perumusan kebijakan teknis
dan operasional, standard dan prosedur kerja dalam
pengembangan serta pelaksanaan peningkatan dan
pengawasan mutu bidang pelayanan
3. Pendayagunaan, pembinaan, pengembangan dan
pengawasan tenaga dan sumber daya di bidang
pelayanan
4. Penyelenggaraan, dan pengkoordinasian kegiatan
bidang pelayanan Rumah Sakit
5. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan
pengendalian kegiatan di bidang pelayanan
6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan bidang pelayanan medik,
dan pelayanan keperawatan berdasarkan hasil
evaluasi tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk
pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan
2. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,
petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat
profesionalisme dan kelancaran tugas
3. Melaksanakan penyusunan kebijakan teknis dan
operasional bidang pelayanan medik dan pelayanan
keperawatan
4. Menyiapkan dan menyusun standar pelayanan dan
prosedur kerja dalam pelayanan medik dan
pelayanan keperawatan
5. Melaksanakan dan menyusun perencanaan semua
kebutuhan pengelolaan pelayanan medik dan
pelayanan keperawatan
6. Melaksanakan perencanaan kebutuhan,
pendayagunaan, pembinaan, pengembangan dan
pengawasan tenaga dan sumberdaya di bidang
pelayanan
 5

7. Menyelenggarakan pelaksanaan pelayanan medik

dan pelayanan keperawatan
8. Menyelenggarakan pelaksanaan pelayanan
kesehatan medik dan keperawatan bagi korban
bencana dan wabah
9. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan
pelayanan medik dan pelayanan keperawatan
10. Memberikan arahan dan petunjuk kepada Kepala
Seksi pelayanan medik, Kepala Seksi Pelayanan
keperawatan
11. Melaksanakan monitoring dan evaluasi hasil
pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan
pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan
keputusan serta menyusun laporan secara periodik
baik lisan maupun tertulis guna
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bidang
pelayanan
12. Mengajukan usulan kepada Direktur tentang
kebutuhan peralatan pelayanan medik dan
peralatan pelayanan keperawatan
13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
sesuai tugas dan fungsinya

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIK

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang
pelayanan medik dasar sekunder dan medik spesialistik
di RSUD Setjonegoro
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan pelayanan medik meliputi
pelayanan rawat jalan, rawat inap, gawat
darurat, rawat intensif, pelayanan kesehatan
akibat bencana dan wabah serta pelayanan
penunjang diagnostik dan terapi berdasarkan
hasil evaluasi tahun lalu sebagai pedoman dan
petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan
dilaksanakan
2. Merencanakan kebutuhan ketenagaan,
pengembangan mutu layanan, pengembangan
kualitas dan kompetensi petugas medik,
peralatan dan sarana lainnya untuk pelayanan
medik
 6

3. Menyusun, kebijakan teknis dan operasional,

standar dan prosedur pelaksanaan pelayanan
medik
4. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,
petunjuk serta penilaian kinerja untuk
mengangkat profesionalisme dan kelancaran
tugas
5. Mengatur pelaksanaan pelayanan medik
paripurna bagi pasien rawat jalan, rawat inap,
gawat darurat, rawat intensif serta pelayanan
penunjang diagnostik dan terapi
6. Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan medik
serta pelayanan penunjang diagnostik dan terapi
7. Menggerakan dan melaksanakan kegiatan
pelayanan medik dalam pelaksanaan diagnosa
dan pengobatan pasien
8. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian
pelaksanaan kegiatan pelayanan medik
9. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan
mutu pelayanan medik
10. Mengadakan monitoring dan evaluasi hasil
pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan
pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan
keputusan serta menyusun laporan secara
periodik baik lisan maupun tertulis guna
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bidang
pelayanan medik
11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
sesuai tugas dan fungsinya

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PELAYANAN KEPERAWATAN

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang
pelayanan keperawatan kesehatan RSUD Setjonegoro
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan pelayanan keperawatan
meliputi asuhan keperawatan, kegiatan
pembinaan etika dan mutu keperawatan
2. Merencanakan kebutuhan ketenagaan,
pengembangan mutu layanan keperawatan,
pengembangan kualitas dan kompetensi petugas
keperawatan, penambahan peralatan dan sarana
 7

lainnya di seksi pelayanan keperawatan

berdasarkan hasil evaluasi tahun lalu sebagai
pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang
akan dilaksanakan
3. Melaksanakan koordinasi dalam pengaturan jadwal
dan pembagian tugas perawat, bidan dan
pembantu perawat di seksi pelayanan keperawatan
4. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,
petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat
profesionalisme dan kelancaran tugas
5. Menyusun, kebijakan teknis dan operasional,
standar dan prosedur pelaksanaan pelayanan
keperawatan
6. Mengatur asuhan, etika dan mutu pelayanan
keperawatan
7. Mengkoordinasikan pelaksanaan asuhan pelayanan
keperawatan
8. Memberikan pengarahan, pembinaan dan
bimbingan kepada staf keperawatan di seksi
pelayanan keperawatan
9. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan
pendidikan dan pelatihan keperawatan
10. Melaksanakan pengawasan, pembinaan,
pengembangan dan pengendalian pelaksanaan
kegiatan asuhan dan mutu pelayanan keperawatan
11. Mengadakan monitoring dan evaluasi hasil
pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan
pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan
keputusan serta menyusun laporan secara periodik
baik lisan maupun tertulis guna
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bidang
pelayanan keperawatan
12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
sesuai tugas dan fungsinya

NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG PENUNJANG

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang
penunjang di lingkungan RSUD Setjonegoro
FUNGSI : 1. Pelaksana perencanaan, penyelenggaraan,
pembinaan, koordinasi, pengawasan
 8

pengendalian, evaluasi kegiatan pengelolaan

penunjang medik dan keperawatan, penunjang
non medik, serta urusan ketatausahaan dan
kerumahtanggaan bidang penunjang berdasarkan
hasil evaluasi tahun sebelumnyasebagai pedoman
dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan
dilaksanakan
2. Pelaksana peningkatan, pengawasan mutu
pengelolaan penunjang medik dan keperawatan
serta penunjang non medik
3. Pelaksana penyusunan perumusan kebijakan
teknis, kebijakan operasional, prosedur, dan
standar dalam pengembangan dan peningkatan
mutu pengelolaan dan pelayanan bidang
Penunjang
4. Pelaksana penyusunan standar dan prosedur kerja
bidang penunjang sesuai dengan peraturan
perundangan yang berlaku
5. Pelaksana perencanaan kebutuhan,
pendayagunaan, pembinaan, pengembangan dan
pengawasan tenaga dan sumber daya bidang
penunjang medik dan perawatan serta bidang
penunjang non medik
6. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan tugas dan fungsinya
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan di bidang penunjang
berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tahun lalu
sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan
kegiatan bidang penunjang
2. Melaksanakan peningkatan dan pengawasan mutu
pengelolaan bidang penunjang medik dan
keperawatan serta bidang penunjang non medik
3. Menyusun standar pelayanan dan prosedur tetap
di bidang penunjang
4. Melaksanakan urusan ketatausahaan dan
kerumahtanggaan bidang Penunjang
5. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,
petunjuk serta penilaian kinerja untuk
mengangkat profesionalisme dan kelancaran tugas
6. Melaksanakan koordinasi dengan bagian-bagian
 9

terkait dalam rangka kelancaran dan keselarasan

pengelolaan Penunjang Medis dan Keperawatan
serta bidang Penunjang Non Medik
7. Mengkoordinasi pelaksanaan pengelolaan
Penunjang Non Medik serta Penunjang Medik dan
Keperawatan, meliputi: pengelolaan dan
pemeliharaan peralatan medik dan keperawatan,
fisik gedung, pertamanan, kebersihan, serta
pemeliharaan ambulans dan kendaraan dinas
8. Melakukan pengawasan dan penilaian pelaksanaan
pengelolaan penunjang medik dan keperawatan,
serta penunjang non medik
9. Mengadakan monitoring dan evaluasi hasil
pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan
pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan
keputusan serta menyusun laporan secara
periodik baik lisan maupun tertulis guna
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bidang
penunjang
10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
sesuai tugas dan fungsinya

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIK DAN

KEPERAWATAN
TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang
penunjang medik dan keperawatan RSUD Setjonegoro
URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan
pengelolaan penunjang medik dan keperawatan,
meliputi : obat pelayanan kesehatan rujukan,
peralatan kedokteran, peralatan perawatan, linen,
ATK dan barang cetak, Peralatan Kebersihan
2. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,
petunjuk serta penilaian kinerja untuk
mengangkat profesionalisme dan kelancaran tugas
3. Menyusun, merencanakan kebijakan pelaksanaan,
kebijakan teknis dan operasional berdasarkan
standar pelayanan
4. Mengkoordinasi dan melaksanakan kegiatan
pendistribusian peralatan penunjang medik dan
 10

keperawatan
5. Memberi petunjuk, mengarahkan dan
membimbing dalam pengelolaan peralatan
penunjang medik dan keperawatan kepada
bawahan
6. Mengadakan monitoring dan evaluasi hasil
pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan
pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan
keputusan serta menyusun laporan secara
periodik baik lisan maupun tertulis guna
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bidang
penunjang medik dan keperwatan
7. Melaksanakan pengelolaan peralatan penunjang
medik dan keperawatan yang meliputi :
penerimaan, pencatatan / invetarisasi,
penyimpanan, pendistribusian dan pelaporan
peralatan penunjang medik dan keperawatan
8. Melaksanakan perencanaan kebutuhan,
pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan dan
pendayagunaan tenaga dan sumber daya
penunjang medik dan keperawatan
9. Melaksanakan pengendalian, pengawasan dan
evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan
peralatan penunjang medik dan keperawatan
10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
atasan sesuai tugas dan fungsinya

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENUNJANG NON MEDIK

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan di bidang
pengelolaan penunjang non medik di lingkungan RSUD
Setjonegoro
URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan
pengelolaan penunjang non medik yang meliputi :
pengelolaan dan pemeliharan bangunan fisik,
kebersihan, pertamanan, serta pemeliharaan
ambulans dan kendaraan dinas
2. Menyusun rencana kebutuhan, pengembangan
dan kebijaksanaan pelaksanaan pengelolaan
penunjang non medik berdasar hasil evaluasi
tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk
 11

pelaksanaan kegiatan yang akan dilakukan

3. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,
petunjuk serta penilaian kinerja untuk
mengangkat profesionalisme dan kelancaran tugas
4. Menyiapkan penyusunan standar dan prosedur,
kebijakan teknis, operasional pengelolaan
penunjang non medis
5. Melaksanakan koordinasi dengan bagian Instalasi,
dan seksi yang lain guna kelancaran pelaksanaan
kegiatan pengelolaan pemeliharaan penunjang
non medis
6. Mengatur, mengkoordinasikan pelaksanaan
kegiatan pengelolaan penunjang non medis
7. Melaksanakan monitoring dan evaluasi hasil
pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan
pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan
keputusan serta menyusun laporan secara
periodik baik lisan maupun tertulis guna
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bidang
penunjang non medis
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
sesuai dengan tugas dan fungsinya

NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG KEUANGAN

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan di bidang
pelaksanaan tugas–tugas pelayanan dan pengelolaan
perbendaharaan, mobilisasi dana, akuntansi keuangan
RSUD Setjonegoro dan verifikasi.
FUNGSI : 1. Pelaksana perencanaan, penyelengaraan,
pembinaan, koordinasi, pengawasan, pengendalian
dan evaluasi kegiatan perbendaharaan, mobilisasi
dana, penyusunan dan monitoring anggaran,
pengelolaan akuntansi dan verifikasi keuangan
RSUD, pelaksanaan peningkatan dan pengawasan
mutu pengelolaan bidang keuangan, serta urusan
ketatausahaan dan kerumahtanggaan bidang
keuangan
2. Pelaksana penyusunan perumusan kebijakan teknis
dan operasional di bidang keuangan
3. Perencana dan penyusun kebutuhan kegiatan
 12

bidang keuangan berdasarkan hasil evaluasi

kegiatan tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk
pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan
4. Pelaksana penyusunan standar operasional
prosedur kerja bidang keuangan
5. Pelaksana penyusunan RKA dan DPA rutin rumah
sakit bekerjasama dengan bagian dan bidang
lainnya
6. Melaksanakan pembinaan pegawai di bidang
keuangan
7. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh Direktur
RSUD Setjonegoro
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan bidang keuangan guna
terlaksananya pelaksanaan kegiatan yang efektif
2. Menyusun rencana anggaran pendapatan dan
belanja RSUD Setjonegoro berdasarkan estimasi
kegiatan pelayanan
3. Menyiapkan dan menyusun perumusan kebijakan
teknis dan operasional dalam pengembangan serta
peningkatan mutu pengelolaan dan pelayanan
keuangan
4. Menyiapkan dan menyusun standard dan prosedur
kerja di bidang keuangan sesuai dengan peraturan
perundangan yang berlaku
5. Merencanakan kebutuhan ketatausahaan keuangan
RSUD Setjonegoro
6. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,
petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat
profesionalisme dan kelancaran tugas
7. Melaksanakan, mengatur, mengkoordinasikan,
menggerakkan pelaksanaan kegiatan
perbendaharaan, belanja dan pendapatan,
penyusunan anggaran rutin , pendapatan dan
belanja, akutansi dan verifikasi keuangan RSUD
Setjonegoro
8. Membina, mengawasi, membimbing dan
mengevaluasi pelaksanaan kegiatan
perbendaharaan, mobilisasi dana, Intensifikasi
pendapatan, penyusunan anggaran rutin,
pendapatan dan belanja, akutansi dan verifikasi
 13

keuangan RSUD Setjonegoro

9. Mengatur, mengkoordinasikan, memberi
pengarahan dan bimbingan pengadministrasian
jasa pelayanan berdasar masukan dari panitia jasa
pelayanan
10. Mengatur dan mengkoordinasikan penagihan
piutang pasien dengan cara koordinasi dengan
bagian dan bidang yang lain
11. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil
pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan
pertimbangan serta menyusun laporan
pelaksanaan kegiatan perbendaharaan, mobilisasi
dana Intensifikasi pendapatan, penyusunan
anggaran, pendapatan dan belanja, akutansi dan
verifikasi keuangan
12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
yang sesuai dengan fungsi dan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENDAPATAN

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang
pelaksanaan tugas–tugas pelayanan dan pengelolaan
pendapatan, akuntansi keuangan RSUD Setjonegoro.
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan seksi pendapatan
berdasarkan hasil evaluasi kegiatan sebelumnya
sebagai pedoman dan petunjuk rencana pelaksanaan
kegiatan yang akan dilaksanakan
2. Menyusun rencana pendapatan Rumah sakit
3. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,
petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat
profesionalisme dan kelancaran tugas
4. Menyiapkan dan menyusun kebijakan, standard dan
prosedur pelaksanaan, kebijakan teknis dan
operasional seksi pendapatan
5. Mengatur dan mengkoordinasikan pengelolaan dan
penerimaan RSUD yang meliputi : penerimaan rawat
jalan, rawat inap, gawat darurat serta penerimaan
asuransi dan penerimaan lainnya
6. Mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan
tata rekening rawat jalan, rawat inap, gawat darurat,
penunjang medis serta asuransi dan farmasi
 14

7. Mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan

kegiatan penagihan piutang pasien
8. Mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan
rekapitulasi biaya pelayanan pasien rawat inap dan
rawat jalan serta biaya pelayanan RSUD lainnya
9. Mengatur, mengkoordinasikan pencarian sumber-
sumber dana dan pendapatan baru guna intensifikasi
pendapatan
10. Membimbing dan mengarahkan pelaksanaan
kegiatan seksi pendapatan
11. Mengusulkan, mengkoordinasikan kebutuhan dan
pendayagunaan tenaga dan sumber daya untuk
kegiatan pengelolaan penerimaan RSUD Setjonegoro
12. Melaksanakan pembinaan pengendalian,
pengawasan, evaluasi pelaksanaan tugas-tugas
pengelolaan pendapatan, penyusunan dan
monitoring anggaran
13. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan
kegiatan, menyampaikan saran dan pertimbangan
serta menyusun laporan pelaksanaan kegiatan
penerimaan dan pendapatan.
14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan yang
sesuai dengan fungsi dan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI BELANJA

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang
pelaksanaan tugas–tugas pelayanan dan pengelolaan
perbendaharaan RSUD Setjonegoro
URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan seksi
belanja berdasar dari hasil evaluasi kegiatan tahun
sebelumnya sebagai pedoman dan petunjuk
2. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,
petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat
profesionalisme dan kelancaran tugas
3. Menyusun kebijakan pelaksanaan, standar dan
prosedur pelaksanaan, kebijakan teknis dan
operasional seksi belanja yang meliputi akutansi
dan verifikasi dana RSUD Setjonegoro
4. Memimpin, mengatur, mengkoordinasikan dan
melaksanakan kegiatan pengelolaan keuangan
 15

RSUD Setjonegoro yang meliputi : penggunaan

belanja RSUD, memantau belanja RSUD dan
tuntutan ganti rugi RSUD
5. Mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan
pembayaran gaji pegawai RSUD
6. Mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan
administrasi keuangan rutin
7. Memimpin, mengatur, mengkoordinasikan dan
melaksanakan administrasi dan pembayaran jasa
RSUD kepada pegawai
8. Mengusulkan, mengkoordinasikan kebutuhan dan
pendayagunaan tenaga dan sumber daya untuk
pengelolaan perbendaharaan RSUD
9. Mengarahkan, membina dan membimbing bawahan
yang ada di bawah kendalinya
10. Melaksanakan pengawasan dan penilaian
pelaksanaan kegiatan perbendaharaan RSUD serta
kegiatan akutansi verifikasi dana RSUD Setjonegoro
15. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil
pelaksanaan kegiatan seksi belanja, menyampaikan
saran dan pertimbangan serta menyusun laporan
pelaksanaan kegiatan perbendaharaan serta
kegiatan akutansi verifikasi dana RSUD Setjonegoro
kepada atasan.
11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
yang sesuai dengan fungsi dan bidang tugasnya
 16

NAMA JABATAN : KEPALA BAGIAN UMUM

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang
perencanaan program, monitoring, evaluasi dan pelaporan,
pengelolaan administrasi kepegawaian, pengembangan
sumber daya manusia, dan diklat, ketatausahaan,
pemasaran, permasalahan hukum, perpustakaan, serta
hubungan masyarakat.
FUNGSI : 1. Pelaksana perencanaan, penyelenggaraan, pembinaan,
koordinasi, pengawasan pengendalian dan evaluasi
kegiatan perencanaan program, evaluasi dan
pelaporan, administrasi kepegawaian, pendidikan,
latihan, dan penelitian, pengembangan SDM, urusan
ketatausahaan, pemasaran, permasalahan hukum,
perpustakaan, hubungan masyarakat, pelaksanaan
peningkatan dan pengawasan mutu pengelolaan
bagian umum
2. Perumusan kebijakan teknis operasional dan strategic
di bidang Perencanaan program, monitoring, evaluasi
dan pelaporan, kepegawaian, pendidikan dan
pelatihan, tata usaha, humas pengembangan dan
peningkatan mutu rumah sakit
3. Penyusunan prosedur kerja bagian umum
4. Perencanaan kebutuhan, pendayagunaan, pembinaan,
pengembangan dan pengawasan tenaga dan
sumberdaya bagian Umum
5. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan fungsi dan bidang tugasnya
URAIAN TUGAS : 1. Melaksanakan perencanaan kegiatan perencanaan
program, evaluasi dan pelaporan ketatausahaan dan
kehumasan, pemasaran, administrasi kepegawaian,
pendidikan dan latihan, pengembangan mutu
pelayanan rumah sakit, penyelesaian permasalahan
hukum, hubungan masyarakat, pemasaran dan
perpustakaan, pelaksanaan peningkatan dan
pengawasan mutu pengelolaan bagian umum, serta
urusan ketatausahaan bagian umum dengan jalan
mengumpulkan dan menganalisis masukan-masukan
dari bawahan, atasan serta sejawat, sekerja
2. Melaksanakan pembinaan kegiatan perencanaan
program, evaluasi dan pelaporan, ketatausahaan,
 17

administrasi kepegawaian, pendidikan, latihan dan

penelitian, pengembangan mutu dan pelayanan RSUD,
permasalahan hukum, hubungan masyarakat,
pemasaran dan perpustakaan RSUD, pelaksanaan
peningkatan dan pengawasan mutu pengelolaan
bagian umum serta urusan ketatausahaan dan
kerumahtanggaan bagian umum dengan jalan
melaksanakan rapat-rapat staf, menelaah laporan staf
dan masukan-masukan dari pihak lain agar
pelaksanaan tugas-tugas bagian umum dapat berjalan
dengan baik.
3. Melaksanakan penyusunan perumusan kebijakan
teknis, operasional, dan strategik dalam
pengembangan dan peningkatan mutu pelayanan
RSUD dengan bekerjasama dengan pejabat yang lain
di lingkungan RSUD agar pelaksanaan tugas-tugas
RSUD dapat berjalan dengan baik, khususnya dalam
pembuatan kebijakan teknis, operasional dan strategik
4. Melaksanakan penyusunan perumusan kebijakan
teknis dan operasional dalam pengembangan dan
peningkatan mutu pelayanan bagian umum dengan
mengadakan rapat-rapat teknis dengan staf agar
kebijakan teknis dan operasional bagian umum dapat
dirumuskan
5. Melaksanakan koordinasi dalam pelaksanaan tugas-
tugas bagian umum dengan pejabat terkait di
lingkungan RSUD maupun instansi terkait agar
pelaksanaan pelayanan RSUD dapat berjalan dengan
baik
6. Melaksanakan penyusunan prosedur kerja bagian
umum RSUD atas dasar masukan staf, pejabat lain di
lingkungan RSUD Setjonegoro
7. Melaksanakan perencanaan kebutuhan,
pendayagunaan, pembinaan, pengembangan dan
pengawasan tenaga dan sumber daya bagian umum
RSUD Setjonegoro
8. Melakukan pengawasan, pengendalian dan evaluasi
kegiatan perencanaan program, evaluasi dan
pelaporan, ketatausahaan RSUD, administrasi
kepegawaian, pendidikan latihan dan penelitian,
 18

umum dan perlengkapan RSUD Setjonegoro,

pengembangan mutu pelayanan RSUD, permasalahan
hukum, hubungan masyarakat, pemasaran dan
perpustakaan RSUD, pelaksanaan, peningkatan dan
pengawasan mutu pengelolaan bagian umum, serta
urusan ketatausahaan dan kerumahtanggan bagian
umum dengan rapat-rapat staf maupun menelaah
laporan staf agar pelaksanaan tugas-tugas bagian
umum dapat ditingkatkan
9. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,
petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat
profesionalisme dan kelancaran tugas
10. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan
kegiatan bagian umum, menyampaikan saran dan
pertimbangan serta menyusun laporan pelaksanaan
kegiatan perencanaan program, evaluasi dan
pelaporan, pengelolaan administrasi kepegawaian,
pengembangan sumber daya manusia, dan diklat,
ketatausahaan, pemasaran, permasalahan hukum,
perpustakaan, serta hubungan masyarakat di
lingkungan RSUD Setjonegoro kepada atasan.
11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan yang
sesuai dengan fungsi dan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM,

MONITORING DAN EVALUASI
TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang
perencanaan, penyusunan kebijakan pelaksanaan,
pembinaan pelaksanaan, pengkoordinasiaan dan
pengawasan pelaksanakan tugas-tugas pengelolaan
perencanaan program, evaluasi dan pelaporan kegiatan
RSUD
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan perencanaan program dan
penyusunan program, evaluasi dan pelaporan dengan
mengumpulkan data-data kegiatan tahun sebelumnya
2. Memimpin, mengatur, mengkoordinasikan dan
melaksanakan kegiatan penyusunan program jangka
pendek, jangka menengah dan jangka panjang serta
penyusunan dan pengembangan perencanaan
strategic RSUD Setjonegoro
 19

3. Menyusun dan mengusulkan perencanaan

pengembangan RS dalam lingkup pengembangan
jenis layanan, mutu layanan, peningkatan kuantitas
dan kualitas petugas RS, pembangunan dan
pemeliharaan fisik gedung RS dan rumah dinas,
pengadaan alat kedokteran dan penunjangnya,
pengusulan pembiayaan penyelenggaraan jaminan
pemeliharaan kesehatan masyarakat
4. Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap
pelaksanaan program jangka pendek, jangka
menengah dan jangka panjang yang meliputi
monitoring dan evaluasi kunjungan pasien, utilisasi
peralatan, pengembangan SDM, penambahan
peralatan, bangunan fisik RSUD Setjonegoro
5. Menyiapkan dan melaksanakan pelaporan RSUD
dengan bekerjasama dengan staf dan pejabat lain di
lingkungan RSUD Setjonegoro
6. Menyiapkan dan melaksanakan penyusunan kebijakan
teknis, kebijakan operasional, pembinaan dan
pengembangan sub bagian Perencanaan Program,
Evaluasi dan Pelaporan
7. Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, membuat
laporan kegiatan kepada atasan
8. Memberi petunjuk dan membimbing staf perencanaan
program, evaluasi dan pelaporan RSUD Setjonegoro
9. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,
petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat
profesionalisme dan kelancaran tugas
10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan fungsi dan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA DAN HUBUNGAN

MASYARAKAT
TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang
pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan ketata usahaan,
pengembangan mutu pelayanan, penanganan
permasalahan hukum, informasi kegiatan pelayanan RS,
promosi kesehatan RS dan hubungan masyarakat,
pemasaran, perpustakaan serta ketertiban dan keamanan
 20

di lingkungan RSUD Setjonegoro

URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan sub
bagian Tata Usaha dan Hubungan Masyarakat RSUD
Setjonegoro
2. Menyiapkan dan menyusun standard dan prosedur,
kebijakan teknis, operasional, sub bagian Tata Usaha
dan Hubungan Masyarakat RSUD Setjonegoro meliputi
: surat menyurat, pengembangan mutu, hubungan
masyarakat, penanganan permasalahan hukum,
informasi kegiatan pelayanan RS, promosi kesehatan
RS kerjasama pihak ketiga, perpustakaan dan
ketertiban keamanan
3. Merencanakan kegiatan operasional ketatausahaan,
pengembangan pelayanan, pemasaran, permasalahan
hukum dan perpustakaan, hubungan masyarakat
serta ketertiban dan keamanan berdasarkan hasil
evaluasi tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk
pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan
4. Memimpin dan mengatur, mengkoordinasi dan
melaksanakan kegiatan administrasi surat menyurat
yang berkaitan dengan pengelolaan informasi kegiatan
pelayanan RS, promosi kesehatan RS penanganan
masalah hukum, kerjasama pihak ketiga, Hubungan
Masyarakat dan perpustakaan serta ketertiban dan
keamanan RSUD Setjonegoro
5. Melaksanakan tugas-tugas keprotokolan RSUD
Setjonegoro
6. Menerima dan menyampaikan informasi tentang hal-
hal yang berhubungan dengan pelayanan di RSUD
Setjonegoro
7. Memberi petunjuk dan bimbingan dalam pelaksanaan
kegiatan pengembangan mutu pelayanan, penangan
permasalahan hukum, informasi, hubungan
masyarakat, pemasaran, dan kegiatan perpustakaan
serta ketertiban dan keamanan
8. Mengawasi dan menilai pelaksanaan kegiatan
pengembangan mutu pelayanan, penanganan
permasalahan hukum, informasi dan hubungan
masyarakat dan pemasaran RSUD Setjonegoro
9. Mengusulkan, menyiapkan penyediaan dan
 21

pendayagunaan sumber daya untuk kegiatan

pengembangan dan pengendalian mutu pelayanan
RSUD Setjonegoro
10. Mengkoordinasikan, membina, mengendalikan,
mengevaluasi mutu pelayanan secara menyeluruh
bersama kelompok jabatan fungsional, panitia dan tim
yang dibentuk RSUD Setjonegoro
11. Membuat laporan semua kegiatan sub bagian tata
usaha dan hubungan masyarakat RSUD Setjonegoro
11. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,
petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat
profesionalisme dan kelancaran tugas
12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan fungsi dan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang
pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan administrasi
kepegawaian, pengembangan SDM dan diklat
URAIAN TUGAS : 1. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian
Kepegawaian dengan menganalisa data kegiatan
tahun sebelumnya.
2. Menyusun kebijakan pelaksanaan kegiatan Sub
bagian Kepegawaian atas dasar kebijakan yang
dibuat atasan.
3. Menyusun dan mengusulkan rincian tugas pokok dan
fungsi dari pejabat struktural dan pejabat fungsional
di lingkungan RS
4. Merencanakan kebutuhan pegawai, rekrutmen,
penempatan, pembinaan dan pengembangan karier
pegawai
5. Merencanakan pendidikan dan pelatihan serta
pengembangan sumber daya manusia berdasarkan
kebutuhan pelayanan RSUD Setjonegoro.
6. Menyiapkan penyusunan standar, prosedur dan
pengelolaan pendokumentasian administrasi
kepegawaian
7. Melaksanakan, mengatur dan mengkoordinasikan
kegiatan pengelolaan administrasi kepegawaian
8. Melaksanakan, mengatur, mengkoordinasikan
 22

pendidikan dan pelatihan

9. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan
kegiatan bidang kepegawaian, menyampaikan saran
dan pertimbangan serta menyusun laporan
pelaksanaan kegiatan pengelolaan administrasi
kepegawaian, pengembangan SDM, dan diklat di
lingkungan RSUD Setjonegoro
10. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,
petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat
profesionalisme dan kelancaran tugas
11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan fungsi dan bidang tugasnya
 23

Lampiran : Keputusan Direktur RSUD Setjonegoro

Nomor : Tahun 2009
Tanggal : 2009

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI GIZI

TUGAS : Menyiapkan rencana kegiatan, menyusun kebijakan
pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional, standar
dan prosedur pelaksanaan, menyusun rencana
kebutuhan, pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan
kebutuhan dan pendayagunaan tenaga dan sumber
daya, memimpin, membina pelaksanaan,
mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas-
tugas pelayanan gizi pasien dan makanan karyawan,
pembinaan dan pengembangan mutu pelayanan Instalasi
gizi, melaksanakan pengendalian, bimbingan dan
pengawasan,evaluasi pelaksanaan tugas-tugas
pelayanan gizi pasien dan makanan karyawan.
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan tenaga dan peralatan serta sarana
lain di instalasi gizi guna terlaksananya pelayana gizi
yang efektif dan evisien.
2. Merencanakan penyediaan, pengolahan dan
penyaluran makanan pasien dan karyawan sesuai
peraturan yang berlaku.
3. Menyusun prosedur penyediaan ,pengolahan dan
penyaluran makanan pasien dan karyawan.
4. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan
sesuai dengan bidang tugasnya untuk memperlancar
pelaksanaan tugas.
5. Mengorganisasi pelaksanaan penyediaan,
pengolahan, dan penyaluran makanan pasien dan
karyawan.
6. Melaksanakan kegiatan penyediaan, pengolahan dan
penyaluran makanan pasien dan karyawan.
7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian
pelaksanakan kegiatan penyediaan, pengolahan dan
penyaluran makanan pasien dan karyawan.
8. Merencanakan penyuluhan/konsultasi dan rujukan
gizi.
9. Melaksanakan penyuluhan/konsultasi dan rujukan
gizi.
 24

10. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian

kegiatan dan penyuluhan dan konsultasi gizi.
11. Melaksanakan monitoring dan evaluasi penyuluhan
dan konsultasi gizi.
12. Membina, membimbing dan melatih pelaksanaan
penyediaan, pengolahan dan penyaluran makanan
pasien dan karyawan.
13. Melaksanakan penelitian dan pengembangan gizi
terapan.
14. Melaksanakan administrasi ketatausahaan pelayanan
gizi.
15. Melaksanakan evaluasi kinerja staf di Instalasi gizi
16. Membimbing mahasiswa praktek.
17. Memelihara kebersihan ruangan dan epralatan guna
kelancaran pelaksanaan pelayanan gizi pasien dan
makanan karyawan.
18. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di
bawahnya.
19. Melaporkan pelaksanaan kegiatan Instalasi Gizi
kepada Direktur
20. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
Direktur sesuai dengan tugasnya.

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI LABORATORIUM DAN BANK

DARAH
TUGAS : Menyiapkan rencana kegiatan, menyusun kebijakan
pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional, standar
dan prosedur pelaksanaan, menyusun rencana
kebutuhan, pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan
kebutuhan dan pendayagunaan tenaga dan sumber
daya, memimpin, membina pelaksanaan,
mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas-
tugas pelayanan Instalasi laboratorium, pembinaan dan
pengembangan mutu pelayanan Instalasi laboratorium,
melaksanakan pengendalian, bimbingan dan
pengawasan, evaluasi pelaksanaan tugas-tugas
 25

pelayanan instalasi laboratorium

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kebutuhan bahan, sarana prasarana
dan tenaga untuk penyelenggaraan pelayanan
laboratorium klinik dan Bank Darah Rumah Sakit.
a) Merencanakan kebutuhan tenaga yang
dibutuhkan untuk kelancaran tugas
laboratorium dan Bank Darah
b) Merencanakan kebutuhan alat dan reagen habis
pakai untuk pemeriksaan seta sarana lainnya.
2. Merencanakan dan membuat prosedur tetap
pemeriksaan laboratorium dan Bank Darah Rumah
Sakit.
a) Membuat konsep prosedur tetap SOP
pemeriksaan laboratorium dan Bank darah
b) Membuat standar pelayanan laboratorium dan
Bank Darah
c) Mengusulkan perberlakuan, protap standar
pelayanan laboratorium dan Bank Darah Rumah
sakit kepada Direktur RS
d) Membuat konsep prosedur penerimaan,
penyimpanan dan pendistribusian darah
3. Melakukan koordinasi untuk terlaksananya tugas di
laboratorium dan Bank Darah di Rumah Sakit.
a) Membuat jadwal tugas untuk staf laboratorium
dan Bank Darah
b) Mengadakan rapat staf laboratorium dan Bank
Darah sebulan sekali
c) Merekomendasikan permintaan cuti dan
menginstruksikan kepada staf bila ada yang
berhalangan
4. Melaksanakan kegiatan pemeriksaan laboratorium
untuk keperluan diagnosa bagi pelayanan pasien
rawat jalan dan inap
5. Menerima, menyimpan dan mendistribusikan darah
ke Instalasi atau Ruang Rawat
6. Menyelenggarakan pengendalian mutu terhadap
pemeriksaan laboratorium
a) Memeriksa dan membimbing staf pada waktu
pelaksanaan tugas laboratorium dan bank
darah
 26

b) Meneliti dan memantau hasil kegiatan yang

dilakukan staf laboratorium dan bank darah
c) Mengirim staf untuk mengikuti pelatihan
7. Melakukan pengawasan , pengendalian dan penilaian
pelaksanaan tugas staf di laboratorium dan bank
darah
a) Membuat catatan mengenai pelaksanaan tugas
staf
b) Meberikan petujuk dan arahan tentang
pelaksanaan pekerjaan
c) Memeriksa daftar hadir staf
d) Membuat DP3 staf
8. Menyelenggarakan kegiatan lokakarya dan dan siswa
latih
a) Melatih siswa untuk melakukan pemeriksaan
laboratorium dan pengelolaan bank darah
b) Membuat catatan kemampuan siswa dalam
melakukan pemeriksaan
9. Menyelenggarakan pencatatan dan pelaporan
kegiatan pelayanan laboratorium dan bank darah
a) Mencatat semua kegiatan pelayanan
laboratorium dan Bank Darah
b) Membuat laporan bulanan dan tahunan tentang
jumlah pasien, jumlah pemeriksaan
c) Membuat laporan bulanan dan tahunan tentang
pengelolaan bank darah
d) Membuat laporan inventaris lnstalasi
Laboratorium dan bank darah
10. Membuat laporan kegiatan Instalasi Laboratorium
dan bank darah ke Direktur RS
 27

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI FARMASI

TUGAS : Menyiapkan rencana kegiatan, menyusun kebijakan
pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional, standar
dan prosedur pelaksanaan, menyusun rencana
kebutuhan, pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan
kebutuhan dan pendayagunaan tenaga dan sumber
daya, memimpin, membina pelaksanaan,
mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas-
tugas pelayanan Instalasi farmasi, pembinaan dan
pengembangan mutu pelayanan Instalasi Farmasi,
melaksanakan pengendalian, bimbingan dan
pengawasan, evaluasi pelaksanaan tugas-tugas
pelayanan instalasi Farmasi
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kebutuhan obat-obatan dan bahan
habis pakai
2. Merencanakan kebutuhan tenaga dan sarana di
instalasi farmasi berdasarkan analisis beban kerja
3. Mendistribuasikan tugas-tugas kepada bawahan
sesuai dengan bidang tugasnya untuk
memperlancar pelaksanaan tugas
4. Mengatur, mengkoordinasi dan menggerakkan
pelaksanaan pengadaan obat dan bahan habis pakai
serta alat kedokteran dan kesehatan berdasarkan
kebutuhan
5. Mengatur, mengkoordinasi dan menggerakkan
pelaksanaan penyimpanan obat, gas medis, bahan
kimia, alat kedokteran, alat kesehatan serta alat
keperawatan
6. Mengatur, mengkoordinasikan pelaksanaan
penyaluran obat, bahan kimia, alat kedokteran, alat
keperawatan dan alat kesehatan melalui Seksi
Penunjang Medik dan Keperawatan
 28

7. Mengatur, membina pelaksanaan peracikan dan

pelayanan obat bagi pasien rajal, ranap, gawat
darurat, rawat intensif dan rehabilitasi medik
8. Melaksanakan koordinasi dengan panitia farmasi
dan terapi, instalasi yang lain dalam upaya
mewujudkan pelayanan farmasi yang lebih efektif,
efisien dan menjamin pelayanan pasien
9. Melaksanakan bimbingan, pembinaan, pengawasan
dan pengendalian staf dalam melaksanakan tugas
instalasi farmasi untuk menuju pelayanan yang
lebih baik
10. Memberikan arahan dan petunjuk kepada staf
dalam pelaksanaan tugas
11. Melaksanakan pendidikan dan pelatihan bagi staf
dan mahasiswa praktek
12. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di
bawahnya
13. Membuat laporan kegiatan instalasi farmasi
14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
direktur sesuai bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI GAWAT DARURAT

TUGAS : Membantu Direktur RSUD Setjonegoro dalam
menyiapkan rencana kegiatan pelayanan Rawat Inap,
memimpin, membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan,
mengawasi dan mengevaluasi serta mengendalikan
 29

pelayanan Instalasi Gawat Darurat

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan medis dan asuhan
keperawatan pelayanan Instalasi Gawat Darurat
2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, obat-
obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan
Instalasi Gawat Darurat
3. Mengatur penempatan tenaga, pembagian
peralatan dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk
pelayanan asuhan medis dan keperawatan Instalasi
Gawat Darurat
4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan
mutu pelayanan Instalasi Gawat Darurat
5. Memimpin, mengatur, dan mengkoordinasikan
pelaksanaan asuhan medik dan asuhan
keperawatan pelayanan Instalasi Gawat Darurat
6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan
medik, keperawatan untuk diagnostik, pengobatan,
asuhan perawatan pasien Instalasi Gawat Darurat,
termasuk di dalamnya pengisian Rekam Medik
7. Menyiapkan petugas, kebutuhan sarana prasarana
serta logistik untuk kepentingan Tim Siaga Bencana
RS yang diperlukan dalam penanganan dan
pelayanan korban bencana dan wabah
8. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian
kegiatan pelayanan Instalasi Gawat Darurat,
termasuk di dalamnya :
a. Membuat prsedur tetap pelayanan Instalasi
Gawat Darurat
b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki
pelaksanaan pelayanan asuhan medis dan
keperawatan Instalasi Gawat Darurat
c. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada di
Instalasi Gawat Darurat
9. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf
Instalasi Gawat Darurat
10. Melaksanakan upaya rujukan, meliputi :
a. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter
ahli
b. Mengirim rujukan ke instalasi radiologi,
laboratorium, poli gigi dan mulut
 30

c. Mengirim pasien ke unit rawat inap atau Rawat

Intensif
11. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan
kegiatan Instalasi Gawat Darurat, termasuk di
dalamnya diagnosis, pengobatan, perawatan pasien
Instalasi Gawat Darurat dengan menentukan
prosedur dan pelaksanaan perawatan pasien,
meneliti pelaksanaan prosedur perawatan, upaya
pencegahan dengan memberikan penyuluhan
kepada penderita serta melaksanakan upaya
pencegahan terhadap infeksi noksokomial
12. Melaksanakan tugas administrasi dan tata kerja
yaitu dengan melaksanakan koordinasi dengan
seksi/instalasi terkait melalui rapat-rapat koordinasi
antar bagian ataupun rapat intern berkala
13. Membuat laporan kegiatan Instalasi Gawat Darurat
kepada Direktur
14. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di
bawahnya
15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur
sesuai dengan bidang tugasnya staf Instalasi Gawat
Darurat

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI BEDAH SENTRAL

TUGAS : Membantu Direktur RSUD Setjonegoro dalam menyiapkan
rencana kegiatan pelayanan Bedah mayor paripurna dan
pelayanan endoskopi bagi pasien rawat inap, memimpin,
membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi dan
mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Instalasi
Bedah Sentral
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan medis dan asuhan
keperawatan pelayanan pembedahan mayor paripurna,
dan melaksanakan pelayanan endoskopi bagi pasien
rawat inap
2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, obat-
obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan Instalasi
Bedah Sentral
3. Mengatur penempatan tenaga, pembagian peralatan
dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk pelayanan
asuhan medis dan keperawatan Instalasi Bedah Sentral
4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan mutu
 31

pelayanan Instalasi Bedah Sentral

5. Memimpin, mengatur, dan mengkoordinasikan
pelaksanaan asuhan medik dan asuhan keperawatan
pelayanan pembedahan mayor paripurna, dan
melaksanakan pelayanan endoskopi Instalasi Bedah
Sentral
6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan medik,
keperawatan untuk diagnostik, pengobatan, asuhan
perawatan pembedahan mayor paripurna, dan
pelayanan endoskopi pasien Instalasi Bedah Sentral,
termasuk di dalamnya pengisian Rekam Medik
7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian kegiatan
pelayanan Instalasi Bedah Sentral, termasuk di
dalamnya :
a. Membuat prsedur tetap pelayanan pembedahan
mayor paripurna, dan melaksanakan pelayanan
endoskopi di Instalasi Bedah Sentral
b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki
pelaksanaan pelayanan asuhan medis dan
keperawatan pembedahan mayor paripurna, dan
melaksanakan pelayanan endoskopi di Instalasi
Bedah Sentral
c. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada di
Instalasi Bedah Sentral
8. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf
Instalasi Bedah Sentral
9. Melaksanakan upaya rujukan, meliputi :
a. Menerima rujukan pasien dari Instalasi Rawat Inap,
Instalasi Gawat Darurat dan Rawat Intensif
b. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter ahli
c. Mengirim rujukan ke instalasi radiologi,
laboratorium, poli gigi dan mulut
d. Menerima hasil rujukan dari : dokter spesialis,
radiologi, laboratorium, poli gigi dan mulut dan
bagian lainnya
e. Mengirim pasien ke unit rawat inap atau Rawat
Intensif
10. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan
kegiatan Instalasi Bedah Sentral, termasuk di dalamnya
diagnosis, pengobatan, perawatan pasien Instalasi
 32

Bedah Sentral dengan menentukan prosedur dan

pelaksanaan perawatan pasien, meneliti pelaksanaan
prosedur perawatan, memberikan petunjuk teknis
kepada kepala ruang Instalasi Bedah Sentral, upaya
pencegahan dengan memberikan penyuluhan kepada
penderita serta melaksanakan upaya pencegahan
terhadap infeksi noksokomial
11. Melaksanakan tugas administrasi dan tata kerja yaitu
dengan melaksanakan koordinasi dengan seksi/instalasi
terkait melalui rapat-rapat koordinasi antar bagian
ataupun rapat intern berkala
12. Membuat laporan kegiatan Instalasi Bedah Sentral
kepada atasan
13. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di
bawahnya
14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur sesuai
dengan bidang tugasnya staf Instalasi Bedah Sentral
 33

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI RAWAT INTENSIF

TUGAS : Membantu Direktur RSUD Setjonegoro dalam menyiapkan
rencana kegiatan pelayanan Rawat Intensif, memimpin,
membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi
dan mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Rawat
Intensif
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan medis dan asuhan
keperawatan pelayanan Rawat Intensif
2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, obat-
obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan Rawat
Intensif
3. Mengatur penempatan tenaga, pembagian peralatan
dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk pelayanan
asuhan medis dan keperawatan rawat intensif
4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan
mutu pelayanan Rawat Intensif
5. Memimpin, mengatur, dan mengkoordinasikan
pelaksanaan asuhan medik dan asuhan keperawatan
pelayanan Rawat Intensif
6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan
medik, keperawatan untuk diagnostik, pengobatan,
asuhan perawatan pasien Rawat Intensive,
termasuk di dalamnya pengisian Rekam Medik
7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian
kegiatan pelayanan Rawat Intensif, termasuk di
dalamnya :
a. Membuat prsedur tetap pelayanan rawat intensif
b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki
pelaksanaan pelayanan asuhan medis dan
keperawatan rawat intensif
c. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada di
instalasi rawat intensif
8. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf
Rawat Intensif
9. Melaksanakan upaya rujukan, meliputi :
a. Menerima rujukan pasien dari Instalasi Rawat
Jalan, Instalasi Gawat Darurat dan Rawat Inap
 34

b. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter ahli

c. Mengirim rujukan ke instalasi radiologi,
laboratorium, poli gigi dan mulut
d. Menerima hasil rujukan dari : dokter spesialis,
radiologi, laboratorium, poli gigi dan mulut dan
bagian lainnya
e. Mengirim pasien ke unit rawat inap
10. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan
kegiatan rawat intensif, termasuk di dalamnya
diagnosis, pengobatan, perawatan pasien rawat
intensif dengan menentukan prosedur dan
pelaksanaan perawatan pasien, meneliti
pelaksanaan prosedur perawatan, memberikan
petunjuk teknis kepada kepala ruang rawat intensif,
upaya pencegahan dengan memberikan penyuluhan
kepada penderita serta melaksanakan upaya
pencegahan terhadap infeksi noksokomial
11. Melaksanakan tugas administrasi dan tata kerja
yaitu dengan melaksanakan koordinasi dengan
seksi/instalasi terkait melalui rapat-rapat koordinasi
antar bagian ataupun rapat intern berkala
12. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rawat Instensif
kepada Direktur
13. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di
bawahnya
14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur
sesuai dengan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI RAWAT JALAN

TUGAS : Membantu Direktur RSUD Setjonegoro dalam menyiapkan
rencana kegiatan pelayanan Rawat Jalan, memimpin,
membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi
dan mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Rawat
Jalan
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan medis dan asuhan
keperawatan pelayanan Rawat Jalan
2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, obat-
obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan Rawat
 35

Jalan
3. Mengatur penempatan tenaga, pembagian
peralatan dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk
pelayanan asuhan medis dan keperawatan Rawat
Jalan
4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan
mutu pelayanan Rawat Jalan
5. Memimpin, mengatur, dan mengkoordinasikan
pelaksanaan asuhan medik dan asuhan
keperawatan pelayanan Rawat Jalan
6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan
medik, keperawatan untuk diagnostik, pengobatan,
asuhan perawatan pasien Rawat Jalan, termasuk di
dalamnya pengisian Rekam Medik
7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian
kegiatan pelayanan Rawat Jalan, termasuk di
dalamnya :
a. Membuat prsedur tetap pelayanan Rawat Jalan
b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki
pelaksanaan pelayanan asuhan medis dan
keperawatan Rawat Jalan
c. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada
di instalasi Rawat Jalan
8. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf
Rawat Jalan
9. Melaksanakan upaya rujukan, meliputi :
a. Menerima rujukan pasien dari Instalasi Rawat
Inap, Instalasi Gawat Darurat dan Rawat
Intensif
b. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter
ahli
c. Mengirim rujukan ke instalasi radiologi,
laboratorium, poli gigi dan mulut
d. Menerima hasil rujukan dari : dokter spesialis,
radiologi, laboratorium, poli gigi dan mulut dan
bagian lainnya
e. Mengirim pasien ke unit rawat inap
10. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan
kegiatan Rawat Jalan, termasuk di dalamnya
diagnosis, pengobatan, perawatan pasien Rawat
 36

Jalan dengan menentukan prosedur dan

pelaksanaan perawatan pasien, meneliti
pelaksanaan prosedur perawatan, memberikan
petunjuk teknis kepada kepala ruang Rawat Jalan,
upaya pencegahan dengan memberikan penyuluhan
kepada penderita serta melaksanakan upaya
pencegahan terhadap infeksi noksokomial
11. Melaksanakan tugas administrasi dan tata kerja
yaitu dengan melaksanakan koordinasi dengan
seksi/instalasi terkait melalui rapat-rapat koordinasi
antar bagian ataupun rapat intern berkala
12. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rawat Jalan
kepada atasan
13. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di
bawahnya
14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur
sesuai dengan bidang tugasnya staf Rawat Jalan

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI RAWAT INAP

TUGAS : Membantu Direktur RSUD Setjonegoro dalam menyiapkan
rencana kegiatan pelayanan Rawat Inap, memimpin,
membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi
dan mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Rawat
Inap
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan medis dan asuhan
keperawatan pelayanan Rawat Inap
2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, obat-
obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan Rawat
Inap
3. Mengatur penempatan tenaga, pembagian peralatan
dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk pelayanan
asuhan medis dan keperawatan Rawat Inap
4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan mutu
pelayanan Rawat Inap
5. Memimpin, mengatur, dan mengkoordinasikan
pelaksanaan asuhan medik dan asuhan keperawatan
pelayanan Rawat Inap
6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan
medik, keperawatan untuk diagnostik, pengobatan,
asuhan perawatan pasien Rawat Inap, termasuk di
dalamnya pengisian Rekam Medik
 37

7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian

kegiatan pelayanan Rawat Inap, termasuk di
dalamnya :
a. Membuat prsedur tetap pelayanan Rawat Inap
b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki
pelaksanaan pelayanan asuhan medis dan
keperawatan Rawat Inap
c. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada di
Instalasi Rawat Inap
8. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf
Rawat Inap
9. Melaksanakan upaya rujukan, meliputi :
a. Menerima rujukan pasien dari Instalasi Rawat
Jalan, Instalasi Gawat Darurat dan Rawat Intensif
b. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter ahli
c. Mengirim rujukan ke instalasi radiologi,
laboratorium, poli gigi dan mulut
d. Menerima hasil rujukan dari : dokter spesialis,
radiologi, laboratorium, poligigi dan mulut dan
bagian lainnya
e. Mengirim pasien ke unit rawat intensif, Instalasi
Bedah sentral
10. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan
kegiatan Rawat Inap, termasuk di dalamnya
diagnosis, pengobatan, perawatan pasien Rawat Inap
dengan menentukan prosedur dan pelaksanaan
perawatan pasien, meneliti pelaksanaan prosedur
perawatan, memberikan petunjuk teknis kepada
kepala ruang Rawat Inap, upaya pencegahan dengan
memberikan penyuluhan kepada penderita serta
melaksanakan upaya pencegahan terhadap infeksi
noksokomial
11. Melaksanakan tugas administrasi dan tata kerja yaitu
dengan melaksanakan koordinasi dengan
seksi/instalasi terkait melalui rapat-rapat koordinasi
antar bagian ataupun rapat intern berkala
12. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rawat Inap
kepada Direktur
13. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di
bawahnya
 38

14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur

sesuai dengan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI REKAM MEDIK DAN SIM

RUMAH SAKIT
TUGAS : Menyiapkan rencana kegiatan, menyusun kebijakan
pelaksanaan, standar dan prosedur pelaksanaan,
kebijakan teknis dan operasional, menyusun rencana
kebutuhan, mengkoordinasikan kebutuhan dan
pendayagunaan tenaga dan sumber daya lainnya,
memimpin, membina pelaksanaan, mengkoordinasikan
dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas pelayanan
rekam medik dan mengelola sistem informasi
manajemen RSUD Setjonegoro, pembinaan dan
pengembangan Instalasi Rekam Medis dan SIM RS,
pengendalian, bimbingan dan pengawasan, evaluasi
pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan rekam medik,
visum et repertum, dan penyediaan data rekam medik
serta pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan sistem
informasi manejemen RSUD, melaksanakan
ketatausahaan dan kerumahtanggaan Instalasi
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kebutuhan sarana dan tenaga Rekam
Medis dan Sistem Informasi Manajemen Rumah
Sakit guna terlaksananya pelayanan rekam medis
dan sistem informasi manajemen RSUD yang efisien
dan efektif
2. Menyiapkan rencana kegiatan Instalasi Rekam Medik
dan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit
sesuai dengan rencana kegiatan RSUD Setjonegoro
3. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan
sesuai dengan bidang tugasnya untuk mempelancar
pelaksanaan tugas
4. Menyusun kebijakan pelaksanaan, standar dan
prosedur pelaksanaan, kebijakan teknis dan
operasional sesuai dengan arah kebijakan RSUD
Setjonegoro
5. Mengatur, mengkoordinasikan pelaksanaan rekam
medik dan sistem informasi manajemen RSUD yang
meliputi penerimaan pasien, pencataan (recording),
pengolahan data, penyimpanan data, dan
pengambilan kembali rekam medik.
6. Mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan
administrasi rujukan sesuai dengan prosedur yang
ditetapkan.
 39

7. Mengatur, mengelola dan mengkoordinasikan

pelaksanaan pelaporan medik di RSUD Setjonegoro
8. Menggerakan, membina dan membimbing
pelaksanaan pelayanan rekam medis dan
pendaftaran pasien
9. Menggerakan, membina dan membimbing
pelaksanaan sistem Informasi Manajemen RSUD
Setjonegoro
10. Mengatur, mengelola dan mengkoordinasikan
pelaksanaan pelayanan pembuatan visum et
repertum, surat kelahiran dan kematian di RSUD
Setjonegoro
11. Menyusun prosedur tetap pelayanan Rekam Medik
dan Sistem Informasi Manajemen RSUD Setjonegoro
12. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan mutu
pelayanan Instalasi Rekam Medik dan Sistem
Informasi Manajemen RSUD Setjonegoro
13. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rekam Medik
dan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit
Setjonegoro kepada Direktur
14. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di
bawahnya
15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Atasan

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI CSSD DAN LOUNDRY

TUGAS : Menyiapkan rencana kegiatan, menyusun kebijakan
pelaksanaan, standar dan prosedur pelaksanaan,
kebijakan teknis dan operasional, penyusunan rencana,
pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan,
mengawasi, dan mengevaluasi pengelolaan sterilisasi,
loundry dan penyehatan lingkungan
URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan
 40

Instalasi CSSD, Loundry dan penyehatan lingkungan

sesuai dengan rencana kegiatan RSUD Setjonegoro
2. Menyusun kebijakan pelaksanaan, estándar dan
prosedur pelaksanaan, kebijakan teknis dan
operasional agar pelaksanaan dapat berjalan dengan
baik
3. Melaksanakan penyusunan rencana, pembinaan
pelaksanaan, mengkoordinasikan kebutuhaan dan
pendayagunaan tenaga dan sumber daya untuk
pelaksanaan tugas Instalasi
4. Merencanakan kegiatan pengelolaan sterilisasi,
llinen pasien, pakaian pegawai, dan penyehatan
lingkungan RSUD Setjonegoro berdasarkan usulan
masing-masing bagian/bidang
5. Melaksanakan pengelolaan sterilisasi, loundry dan
penyehatan lingkungan di RSUD Setjonegoro yang
meliputi : menerima penyerahan/pengambilan linen
kotor, pencucian, penyetrikaan, inventarisasi dan
pengembalian dan inventarisasi linen serta
penyehatan lingkungan
6. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan
sesuai dengan bidang tugasnya
7. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan
pengelolaan sterilisasi, loundry dan penyehatan
lingkungan
8. Membina, membimbing dan menggerakkan
pelaksanaan kegiatan pengelolaan sterilisasi, loundry
dan penyehatan lingkungan
9. Melakukan pembinaan pelaksanaan,
mengkoordinasikan, mengawasi dan mengevaluasi
pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan Sterilisasi,
Loundry dan penyehatan lingkungan RSUD
Setjonegoro
10. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan pengelolaan
Sterilisasi, Loundry dan lpenyehatan lingkungan
RSUD Setjonegoro
11. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di
bawahnya
12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur
sesuai dengan bidang tugasnya
 41

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI PEMELIHARAAN SARANA

RUMAH SAKIT
TUGAS : Membantu Direktur melaksanakan kebijakan teknis dan
operasional, membina pelaksanaan, mengkoordinasikan
dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas pelayanan
pemeliharaan sarana medik serta pembinaan dan
pengembangan Instalasi, penyusunan, pembinaan
pelaksanaan, mengkoordinasikan kebutuhan dan
pendayagunaan tenaga dan sumber daya, pengendalian,
bimbingan dan pengawasan, evaluasi pelaksanaan tugas-
tugas pengelolaan pemeliharaan sarana RSUD
Setjonegoro
URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan
pemeliharaan sarana
2. Menyusun, merencanakan kebijakan pelaksanaan,
kebijakan teknis dan operasional berdasarkan
standar pelayanan RSUD Setjonegoro
3. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan
sesuai dengan bidang tugasnya untuk mempelancar
pelaksanaan tugas
 42

4. Mengatur, mengkoordinasi dan melaksanakan

kegiatan pemeliharaan sarana medik yang meliputi:
Pemeliharaan alat-alat medik, alat-alat keperawatan,
lisrik, dan air
5. Memberi petunjuk, mengarahkan dan membimbing
dalam pemeliharaan sarana RSUD Setjonegoro
6. Melaksanakan Visite Peralatan medik dan perawatan
serta non medis yang menjadi tanggung jawabnya
7. Melaksanakan monitoring dan mengevaluasi
kegiatan pemeliharaan peralatan medik dan non
medik
8. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan
Instalasi
9. Melaksanakan perencanaan kebutuhan, pembinaan
pelaksanaan, mengkoordinasikan dan
pendayagunaan tenaga dan sumber daya agar
pelaksanaan tugas-tugas pemeliharaan sarana RSUD
dapat berjalan
10. Melaksanakan pengendalian, bimbingan dan
pengawasan, evaluasi pelaksanaan tugas-tugas
pengelolaan pemeliharaan sarana RSUD
Setjonegoro agar tidak menyimpang dari rencana
11. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Instalasi
Pemeliharaan Sarana
12. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di
bawahnya
13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Atasannya
 43

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI REHABILITASI MEDIK

TUGAS : Membantu Direktur dalam menyiapkan rencana kegiatan
pelayanan Rehabilitasi Medik, memimpin, membina,
pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi dan
mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Rehabilitasi
Medik
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan terapi dan
Rehabilitasi Medik
2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, dan
sarana lainnya untuk pelayanan Instalasi Rehabilitasi
Medik
3. Mengatur jadwal, pembagian peralatan yang
dibutuhkan untuk pelayanan Instalasi Rehabilitasi
Medik
4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan mutu
pelayanan Instalasi Rehabilitasi Medik
5. Mengatur, dan mengkoordinasikan pelaksanaan
Pelayanan Rehabilitasi Medik
6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan
Instalasi Rehabilitasi Medik termasuk di dalamnya
pengisian Rekam Medik
7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian
kegiatan pelayanan Instalasi Rehabilitasi Medik,
meliputi :
a. Membuat prsedur tetap pelayanan Rehabilitasi
Medik
b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki
pelaksanaan pelayanan Instalasi Rehabilitasi
Medik
c. Memeriksa sarana yang ada di Instalasi
Rehabilitasi Medik
8. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf
Instalasi Rehabilitasi Medik
9. Melaksanakan upaya rujukan, meliputi :
a. Menerima rujukan pasien dari Instalasi Rawat
 44

Jalan, Rawat Inap, Instalasi Gawat Darurat dan

Rawat Intensif
b. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter ahli
c. Mengirim rujukan ke instalasi radiologi,
laboratorium, poli gigi dan mulut
d. Menerima hasil rujukan dari : dokter spesialis,
radiologi, laboratorium, poli gigi dan mulut dan
bagian lainnya
10. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rehabilitasi
Medik kepada Direktur
11. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di
bawahnya
12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Atasan

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI PELAYANAN HD

TUGAS : Membantu Direktur dalam menyiapkan rencana kegiatan
pelayanan Instalasi Pelayanan Hemodialisa, memimpin,
membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi
dan mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan
Instalasi Pelayanan Hemodialisa
 45

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan Pelayanan Hemodialisa

2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, obat-
obatan dan sarana lainnya untuk Pelayanan
Hemodialisa
3. Mengatur jadwal dinas, pembagian peralatan dan
obat-obatan yang dibutuhkan untuk Pelayanan
Hemodialisa
4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan mutu
Pelayanan Hemodialisa
5. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan
Pelayanan Hemodialisa
6. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian
kegiatan Pelayanan Hemodialisa, meliputi:
a. Membuat prsedur tetap pelayanan Hemodialisa
b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki
pelaksanaan pelayanan Hemodialisa
c. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada di
Instalasi Hemodialisa
12. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf
Instalasi Hemodialisa
13. Melaksanakan upaya rujukan, meliputi :
a. Menerima rujukan pasien dari Instalasi Rawat
Jalan, Rawat Inap dan Rawat Intensif
b. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter ahli
lain
c. Mengirim rujukan ke instalasi radiologi,
laboratorium
d. Menerima hasil rujukan dari : dokter spesialis
e. Mengirim pasien ke Instalasi Rawat intensif,
Instalasi Rawat Inap, rawat darurat
14. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan
kegiatan Hemodialisa, termasuk di dalamnya
pengobatan, perawatan pasien Hemodialisa dengan
menentukan prosedur dan pelaksanaan perawatan
pasien, meneliti pelaksanaan prosedur perawatan,
upaya pencegahan dengan memberikan penyuluhan
kepada penderita serta melaksanakan upaya
pencegahan terhadap infeksi noksokomial
15. Melaksanakan tugas administrasi dan tata kerja yaitu
dengan melaksanakan koordinasi dengan
 46

seksi/instalasi terkait melalui rapat-rapat koordinasi

antar bagian ataupun rapat intern berkala
16. Membuat laporan kegiatan Instalasi Hemodialisa
kepada Direktur
15. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di
bawahnya
16. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI KEDOKTERAN FORENSIK DAN

PERAWATAN JENASAH
TUGAS : Membantu Direktur dengan menyiapkan rencana
kegiatan, menyusun kebijakan pelaksanaan standar dan
prosedur pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional,
membina pelaksanaan, mengkoordinasi dan mengawasi
pelaksanaan tugas-tugas pelayanan forensik dan
perawatan jenasah, membina dan mengembangkan mutu
pelayanan instalasi, menyusun rencana ke butuhan
pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan kebutuhan,
pendayagunaan dan pengembangan mutu tenaga dan
sumber daya, pengendalian, bimbingan dan pengawasan,
evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pelayanan forensik dan
perawatan jenasah
 47

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kebutuhan tenaga dan sarana guna

terlaksananya pelayanan forensik dan perawatan
jenasah
2. Merencanakan, melaksanakan, membina dan
membimbing pelaksanaan kegiatan pelayanan
forensik dan perawatan jenasah
3. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan
4. Melaksanakan koordinasi, menggerakan pelaksanaan
pelayanan forensik dan perawatan jenasah
5. Mengawasi dan menilai pelaksanaan pelayanan
forensik dan perawatan jenasah
6. Melaksanakan penilaian kinerja bawahan
7. Melakukan evaluasi dan Melaporkan hasil kegiatan
pelayanan forensik dan perawatan jenasah
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI RADIOLOGI

TUGAS : Menyiapkan rencana kegiatan, menyusun kebijakan
pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional, standar
dan prosedur pelaksanaan, menyusun rencana
kebutuhan, pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan
kebutuhan dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya,
memimpin, membina pelaksanaan, mengkoordinasikan
dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas pelayanan
Instalasi radiologi, pembinaan dan pengembangan mutu
pelayanan Instalasi radiologi, melaksanakan
pengendalian, bimbingan dan pengawasan, evaluasi
pelaksanaan tugas-tugas pelayanan instalasi radiology
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan, mengatur, mengkoordinasikan dan
melaksanakan pelayanan pemeriksaan
Radiodiagnostik guna menunjang menegakkan
diagnosa bagi pasien rawat jalan, rawat inap, dan
gawat darurat. Kegiatannya :
a. Merencanakan dan membuat prosedur tetap
pelayanan Radiodiagnostik.
b. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan
permintaan pemeriksaan Radiologi.
 48

c. Membuat hasil pemeriksaan Radiologi kepada

peminta.
d. Menerima rujukan pemeriksaan Radiologi dari
Rumah Sakit lain.
2. Merencanakan, mengatur, mengkoordinasikan
pelaksanaan kalibrasi dan pengendalian mutu
pelayanan Radiodiagnostik. Kegiatannya :
a. Merencanakan, mengatur, mengkoordinasikan
pelaksanaan kalibrasi peralatan Radiologi.
b. Memeriksa dan membimbing pada waktu
pelaksanaan tugas staf di Radiologi.
3. Merencanakan, mengatur, mengkoordinasikan dan
melaksanakan kegiatan pendidikan, pelatihan dan
penelitian di Instalasi Radiologi. Kegiatannya :
a. Memberi tugas dan petunjuk kepada staf untuk
pelaksaan bimbingan mahasiswa dan tenaga baru
di Instalasi Radiologi.
b. Merencanakan dan membuat prosedur tetap
pelaksanaan bimbingan,diklat dan penelitian di
Instalasi Radiologi.
c. Menerima dan memberi petunjuk pada mahasiswa
praktek dan tenaga baru yang dikirim ke Instalasi
Radiologi.
d. Mengamati dan memberi penilaian hasil diklat bagi
mahasiswa pratek dan pegawai baru.
e. Menyediakan data penelitian yang dilaksanakan di
Instalasi Radiologi.
4. Merencanakan, mengatur, mengkoordinasikan dan
melaksanakan kegiatan untuk kelancaran tugas dan
fungsi Instalasi Radiologi. Kegiatannya :
a. Merencanakan kebutuhan tenaga dari segi jenis
dan jumlahnya untuk Instalasi.
b. Merencanakan kebutuhan peralatan untuk
pelaksanaan tugas Instalasi
c. Membuat daftar usulan kebutuhan film, obat cuci,
obat kontras, dan sarana secara berkala.
d. Mengadakan atau menghadiri rapat dengan seksi
atau Instalasi terkait
e. Mengadakan rapat staf intern berkala.
f. Menghadiri rapat yang diadakan oleh Direktur.
 49

g. Membaca dan meneliti konsep laporan yang di

buat oleh staf.
h. Menandatangani laporan dan nota dinas.
i. Membaca surat masuk.
j. Menandatangani surat keluar intern Rumah Sakit.
k. Menandatangani jadwal petugas dan daftar hadir
petugas.
l. Memeriksa film, obat-obatan, dan sarana yang
ada di Instalasi
5. Menilai pelaksanaan tugas dan prestasi kerja pegawai
yang ada di bawah kendalinya. Kegiatannya :
a. Memeriksa daftar hadir staf
b. Membuat DP3 staf Instalasi
c. Memberikan teguran dan penghargaan kepada
Staf
d. Memberikan persetujuan cuti staf
e. Mengusulkan mutasi staf
 50

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI GIZI

TUGAS : Menyiapkan rencana kegiatan, menyusun kebijakan
pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional, standar
dan prosedur pelaksanaan, menyusun rencana kebutuhan,
pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan kebutuhan
dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya, memimpin,
membina pelaksanaan, mengkoordinasikan dan mengawasi
pelaksanaan tugas-tugas pelayanan gizi pasien dan
makanan karyawan, pembinaan dan pengembangan mutu
pelayanan Instalasi gizi, melaksanakan pengendalian,
bimbingan dan pengawasan,evaluasi pelaksanaan tugas-
tugas pelayanan gizi pasien dan makanan karyawan.
URAIAN TUGAS :1. Merencanakan tenaga dan peralatan serta sarana lain
di instalasi gizi guna terlaksananya pelayana gizi
yang efektif dan efisien.
2. Merencanakan penyediaan, pengolahan dan
penyaluran makanan pasien dan karyawan sesuai
peraturan yang berlaku.
3. Menyusun prosedur penyediaan ,pengolahan dan
penyaluran makanan pasien dan karyawan.
4. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan sesuai
dengan bidang tugasnya untuk memperlancar
pelaksanaan tugas.
5. Mengorganisasi pelaksanaan penyediaan,
pengolahan, dan penyaluran makanan pasien dan
karyawan.
6. Melaksanakan kegitan penyediaan, pengolahan dan
penyaluran makanan pasien dan karyawan.
7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian
pelaksanakan kegiatan penyediaan, pengolahan dan
penyaluran makanan pasien dan karyawan.
8. Merencanakan penyuluhan/konsultasi dan rujukan
gizi.
9. Melaksanakan penyuluhan/konsultasi dan rujukan
gizi.
10. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian
kegiatan dan penyuluhan dan konsultasi gizi.
11. Melaksanakan monitoring dan evaluasi penyuluhan
dan konsultasi gizi.
12. Membina, membimbing dan melatih pelaksanaan
 51

penyediaan, pengolahan dan penyaluran makanan

pasien dan karyawan.
13. Melaksanakan penelitian dan pengembangan gizi
terapan.
14. Melaksanakan administrasi ketatausahaan pelayanan
gizi.
15. Melaksanakan evaluasi kinerja staf di Instalasi gizi
16. Membimbing mahasiswa praktek.
17. Memelihara kebersihan ruangan dan epralatan guna
kelancaran pelaksanaan pelayanan gizi pasien dan
makanan karyawan.
18. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di
bawahnya.
19. Melaporkan pelaksanaan kegiatan Instalasi Gizi
kepada Direktur
20. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur
sesuai dengan tugasnya.

NAMA JABATAN : KETUA KOMITE MEDIK

TUGAS : Komite Medik memiliki tugas membantu Direktur Rumah
Sakit menyusun standar pelayanan medik dan memantau
pelaksanaannya, serta melaksanakan pembinaan etika
profesi, mengatur kewenangan profesi anggota staf medik
fungsional serta mengembangkan program pelayanan,
pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan
pengembangan
FUNGSI : 1. Memberikan saran kepada Direktur Rumah Sakit
Setjonegoro
2. Mengkoordinasikan dan mengarahkan kegiatan
pelayanan medis
3. Menangani hal-hal yang berkaitan dengan etik
 52

kedokteran, sehingga diperlukan pembentukan Sub

komite etik dibawah komite medik
4. Menyusun kebijakan pelayanan medis sebagai
standar yang harus dilaksanakan oleh semua
kelompok staf medik di rumah sakit
WEWENANG : 1. Memberikan usul rencana kebutuhan dan
peningkatan kualitas tenaga medis
2. Memberikan pertimbangan tentang rencana
pengadaan, penggunaan dan pemeliharaan peralatan
medis dan penunjang medis, serta pengembangan
pelayanan medis
3. Monitoring dan evaluasi yang terkait dengan mutu
pelayanan medis sesuai yang tercantum dalam tugas
komite medis
4. Monitoring dan evaluasi, efisiensi dan efektifitas
penggunaan alat kedokteran Rumah Sakit
5. Melaksanakan pembinaan etika profesi serta
mengatur kewenangan antar profesi, antar kelompok
staf medis
6. Membentuk Tim Klinis yang mempunyai tugas
menangani kasus-kasus pelayanan medik yang
memerlukan koordinasi lintas profesi seperti
penanggulangan kanker terpadu, pelayanan jantung
terpadu dan lain sebagainya
7. Memberikan rekomendasi tentang kerjasama antara
Rumah Sakit dengan Fakultas Kedokteran atau
Fakultas Kedokteran Gigi dan Institusi pendidikan
lainnya
URAIAN TUGAS : 1. Membantu Direktur RSUD Setjonegoro menyusun
standar pelayanan medis dan memantau
pelaksanaannya
2. Melaksanakan pembinaan etika profesi, disiplin
profesi dan mutu profesi
3. Mengatur kewenangan profesi antar kelompok staf
medis
4. Membantu Direktur Rumah Sakit Umum Setjonegoro
menyusun Medical Staf By Laws dan memantau
pelaksanaannya
5. Membantu Direktur Rumah Sakit Umum Setjonegoro
menyusun kebijakan dan prosedur terkait dengan
 53

Mediko Legal
6. Membantu Direktur Rumah Sakit Umum Setjonegoro
menyusun kebijakan dan prosedur terkait dengan
Etiko Legal
7. Melakukan koordinasi dengan Kepala Bidang
Pelayanan dalam melaksanakan pemantauan dan
pembinaan pelaksanaan tugas kelompok staf medis
8. Meningkatkan pelayanan, pendidikan dan pelatihan
serta penelitian dan pengembangan dalam bidang
medis
9. Melakukan monitoring dan evaluasi mutu pelayanan
medis antara lain melalui monitoring dan evaluasi
kasus bedah, penggunaan obat (Drug Usage),
farmasi dan terapi, ketepatan, kelengkapan dan
keakuratan Rekam Medis, Issue Review, Mortalitas
dan Morbiditas, Medical Care Review/ Peer Review/
Audit Medis melalui pembentukan sub komite-sub
komite
10. Memberikan laporan kegiatan kepada Direktur RSUD
Setjonegoro
 54

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI K3

TUGAS :
URAIAN TUGAS :

NAMA JABATAN : STAF MEDIK FUNGSIONAL

TUGAS :
URAIAN TUGAS :

NAMA JABATAN : KETUA KOMITE KEPERAWATAN

TUGAS :
URAIAN TUGAS :
NAMA JABATAN : KETUA MEDIKO LEGAL
TUGAS :
URAIAN TUGAS :