PENILAIAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PROGRAM STUDI DIV TEKNOLOGI RADIOLOGI PENCITRAAN FAKULTAS VOKASI UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYAPROSEDUR PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN RS. JEJARIN SEMESTER V + Mahasiswa wajib melaksanakan Praktek Kerja Lapangan RS. Jejaring sesuai jadwal yang telah ditetapkan oleh Prodi. 2. Mahasiswa dapat melaksanakan PKL setelah mendapatkan surat Pengantar dari bagian akademik (PAA) Prodi DIV Teknologi Radiologi Pencitraan, 3. Mahasiswa wajib memenuhi empat capaian kompetensi yang telah ditetapkan, 4. Ketentuan pencapaian kompetensi semester ini adalah radiografi non kontras dengan arahan supervisi instruktur klinik. Apabila Institusi tempat Praktek yang telah dijadwal oleh Prodi tidak memungkinkan untuk memperoleh capaian kompetensi yang ditentukan, mahasiswa boleh mengajukan perubahan tempat praktek ke Prodi minimal 2 minggu sebelum pelaksanaan Praktek 6. Pencapaian kompetensi dibuktikan dengan pengisian lembar penilaian oleh Instruktur Praktikum. Mabasiswa wajib menjaga nama beik institusi pada saat melakukan PKL. Mehasiswa harus mematuhi tata tertib yang berlaku disetiap institusi tempat mahasiswa praktek 9. Instruktur klinis memberi pengarahan dan pengajaran mahasiswa sesuai dengan kompetensi yang telah ditetapk an, 1O.lnstruktur wajib mengisi lembar penilaian pada buku ini dan di kembalikan ke mahasiswa | hari sebelum PKL selesaipsikologi dan usa sesuai dengan standarprofsiradiografer yang ditetapkan oleh Kementerian Keschatan, Untuk mengukur ompetensifcapaian pembelajaran yang. telah dilakukan imahasiswa selama PKL. penilaian sepenuhnya menjadi tanggung jawab faslitator lapangan atau Instruktur Klinis di institusi/RS masing-masing. Adapaun kriteria penilaian metiputi: 1. Soft Skill dengan prosentase nila sebesar 40% Keterampilan dengan prosentase nilai sebesar 60% Batas minimum kelutusan B dengan standar penilaian yang telah ditetapkan oleh Universitas Airlangga sebagai berikut {__Nilai Angka ‘Nilai Huruf | 2750 A 700-749 AB Go-09 | -B wos BC a 400-549 | =a [ine “ =400 — E | aLEMBAR PENILAIAN A. SORT SKILL (Bobot Nilai 40%) [0 ‘Atribut | i hator | sons | [rape eae waka Glam | Rehadian of tempat | ‘mengikuti kegiatan PKL prakick i iceman Ti | rae | | | jalam melaksanakan tugas: patuh terhadap tata tet | dan tata tert PKL: Tescaya di | Kebeanian dan Kepreya Berani tampil ) peserta dik dalam \ | metakukan prosedur | \ | pemeriksaan a. 4 Penyanapatan penda \ | hai isan maupun | | ) slsan mela bertanys, \ | | ‘memberikanjawaban | penyampaian i \ | |) Komunikas'dengan stat | Komonikasi dengan | insiraktuekinis | \ | Romunikast dengan sar | v | | Roomunitast dengan pasien a r a" | | pasien | | eluarga pasien | Se | a Soa i ilaian: 1, = Kurang 2, =Culap 3, = Baik 4, = Istimewa ‘TOTAL NILAI SOFT SKILL NILAI= S00 - 9 2‘B. KETERAMPILAN Nilai 60% Kriteria Penilaian 1 KURANG 2 CUKUP 3 BATIK 4 SANGAT BAIK Selalu memerlukan bimbingan Sesekali memeriukan bimbingan, namun belum mampu mandir. Mampu secara mandiri, namun harus di dampingi insiniktor iis, Mampu secara mandiritanpa didampingi instrukturKlinis J1_TAssesmen dan persiapan pasien E [3 _| Pesindwaan dan ssning Persiapan dan Prosedur Pemeriksaan NILAT UNSUR PENILAIAN | Ketepatanidenitas pasien & anamnexepasien ne | Penjelasar prosedur pemerksoan sesai ting pondiikam | pasion dan ketuargn, |_| Kenan possonne din poses [5 mein pasken [7 _| Faktoreisposi kV, mA, 9) §— Fakir teknis (FFD, Cevier Poin, 9 Alat banka a2: mn —Procesing & Filming indung J] Digial processing (CR/DR) dan sfau Manual Processing, | (aspek penilaian : Kontras, Densita, Detail) Ray, Kolimasi)— Juma ‘TOTAL NIILAI KETERAMPILAN NILAI= Tamia 00-03 B SS