Berbagai Tipe Manajemen

Manajer menggunakan konsep manusia dan kemampuan teknis utk melaksanakan fungsi-
fungsi manajemen dalam semua organisasi. Namun tak semua pekerjaan manajer sama. Manajer
bertanggung jawab terhadap departemen yang berbeda bekerja pada level hirarki yg berbeda dan
permintaan yang berbeda dalam mencapai kinerja yg tinggi. Daft (2003:12) mengatakan bahwa perbedaan
tipe-tipe manajemen tersebut dapat dilihat secara vertikal maupun horisontal berikut penjelasannya:
1. Vertical differences. Secara vertikal manajer terdiri atas:
 Top manager yaitu seorang manajer yang berada pada hirarki teratas dalam
organisasi dan bertanggung jawab terhadap keseluruhan organisasi.
 Middle manager yaitu seorang manajer yang bekerja pada level menengah
organisasi dan bertanggung jawab terhadap departemen-departemen utama.
 Front-line manager yaitu seorang manajer yang berada pada level manajemen
pertama atau kedua dan bertanggung jawab langsung terhadap produksi
barang dan jasa.
2. Horizontal differences. Secara horisontal manajer dibedakan menjadi:
 Functional manager yaitu seorang manajer yang bertanggung jawab terhadap
sebuah departemen atau melaksanakan sebuah tugas fungsional tunggal dan
memiliki karyawan dengan pendidikan dan keahlian yang sama.
 General manager yaitu seorang manajer yang bertanggung jawab terhadap
beberapa departemen yg melaksanakan fungsi-fungsi yang berbeda.