KEGIATAN TAHAPAN KEGIATAN PENERAPAN NILAI-NILAI

DASAR PNS
1 Melaksanaan kegiatan  Berkoordinasi dengan Kepala 1. Akuntabilitas
penyuluhan di Puskesmas untuk pelaksanaan Tanggung jawab,
Puskesmas dan desa penyuluhan tentang protokol kesehatan melaksanakan tugas dengan
wilayah kerja Puskesmas di seluruh wilayah kerja Puskesmas sebaik-baiknya dengan
Pandan Pandan penuh tanggung jawab
 Membuat SAP (Satuan Acara Transparansi, melaporkan
Penyuluhan) setiap hasil penyuluhan
 Membuat Leaflet, poster dan media kepada Kepala Puskesmas
sosial sebagai media penyuluhan Kejelasan, bahan
 Bekerjasama dengan bidan-bidan desa penyuluhan disampaikan
dan seluruh staf Puskesmas untuk dengan jelas
melakukan penyuluhan 2. Nasionalisme
 Melakukan penyuluhan Sila kedua melaksanakan
 Melaporkan hasil penyuluhan kepada penyuluhan dengan bahasa
Kepala Puskesmas yang baik, sopan serta
ramah tanpa membeda-
bedakan peserta penyuluhan
Sila ke tiga diharapkan
setelah diberikannya
penyuluh tumbuhnya nilai
persatuan untuk patuh
melaksanakan protol
kesehatan
Sila ke empat
bermusyawarah untuk
tercapainya kegiatan
penyuluhan
Sila ke lima menumbuhkan
nilai keadilan dengan
penyuluhan di semua desa
wilayah kerja Puskesmas
Pandan
3. Etika Publik
- Menciptakan
lingkungan kerja yang
non diskriminatif
- Memiliki kemampuan
dalam melaksanakan
kebijakan dan program
pemerintah
- Mempertanggungjawab
kan tindakan dan
kinerjanya
- Menghargai komunikasi
dan konsultasi dan
kerjasama
4. Komitmen Mutu
- Efektiv sampai kepada

2 Menyediakan saran cuci  Berkoordinasi dengan Kepala
tangan di Puskesmas
target yang dicapai
- Efisien penggunaan
sumber daya sehingga
pekerjaan dapat
terlaksana dengan baik
- Inovatif dengan
menggunakan leaflet
dan media sosial
Puskesmas sebagai
media penyuluhan
- Mutu,setiap kegiatan di
upayakan untuk
pencapaian standar
mutu yang baik
5. Anti Korupsi
 Kepedulian, memiliki
rasa peduli terhadap
lingkungan sekitar
 Kedisiplinan, disiplin
terhadap waktu
pelaksanaan
 Kerja keras, bekerja
semaksimal mungkin
untuk tercapainya
penyuluhan
 Tanggung
Jawab,bertanggung
jawab dalam
pelaksanaan tugas
penyuluhan
1. Akuntabilitas
Puskesmas untuk izin dan penyediaan Kepemimpinan, yaitu
sarana cuci tangan bagaimana kita memberi
contoh dan merubah orang
kearah yang lebih baik
2. Etika Publik
Menanamkan sikap dan
perilaku yang patuh pada
standar etika publik
3. Komitmen Mutu
Efektif untuk mencapai
tujuan kepatuhan protokol
kesehatan
Efisien ketepatan realisasi
penggunaan sumber daya
Inovatif, dengan
pembuatan sarana cuci
tangan
Berorientasi Mutu,adanya
kontrol atau pengawasan

3 Memberlakukan kawasan  Berkoordinasi dengan Kepala
wajib mematuhi protokol Puskesmas untuk penerapan aturan
kesehatan di kawasan wajib mematuhi protokol kesehatan
Puskesmas  Berkoordinasi dengan pegawai untuk
mengingatkan setiap pasien yang
datang untuk mematuhi peraturan
protol kesehatan
 Berkoordinasi dengan staf Promotor
untuk membuat poster Kawasan wajib
Patuh Protokol kesehatan
dari Kepala Puskesmas
1. Akuntabilitas
Kepemimpinan, yaitu
bagaimana kita memberi
contoh dan merubah orang
kearah yang lebih baik
Integritas, menunjukkan
kesesuaian antara perkataan
dan tindakan
Bertanggungjawab, setiap
individu di Puskesmas
bertanggungjawab dalam
pelaksaaan protokol
kesehatan
Konsistensi, konsisten
dengan aturan yang dibuat
2. Nasionalisme
Menumbuhkan kesadaran
sikap dan perilaku sesuai
dengan nilai moral dengan
mematuhi protokol
kesehatan
3. Etika Publik
Menanamkan sikap dan
perilaku yang patuh pada
peraturan yang berlaku
4. Komitmen Mutu
Efektif untuk mencapai
tujuan kepatuhan protokol
kesehatan
Efesian ketepatan realisasi
penggunaan sumber daya
Inovatif, dengan pembuatan
poster
Berorientasi Mutu,adanya
kontrol atau pengawasan
dari seluruh staf Puskesmas
dan memberikan informasi
yang jelas kepada
pasien/masyarakat untuk
meningkatkan mutu