BAB 1 PENGANGGURAN, GUNA TENAGA & UPAH
Bab 1 Pengangguran, Guna Tenaga & Upah
Konsep Penting
1. Tenaga Buruh
 15-64 Thn
 Sedang Kerja & Cari Kerja
 Kecuali Pelajar, Suri Rumah & Pesara
2. Guna Tenaga
 Sedang Kerja
 Menjalankan Kegiatan Ekonomi
3. Pengangguran
 Aktif Mencari Kerja
 Tak Dapat Pekerjaan
Jenis Pengangguran
1. Pengangguran Kitaran
 Kemelesetan Ekonomi
 AE↓, Stok↑, Keluaran↓, Buruh↓
2. Pengangguran Struktur
 ∆ Struktur Ekonomi
 Sek. Pertanian→ Perindustrian
 X mahir
3. Pengangguran Bermusim
 ∆ Cuaca & Musim
4. Pengangguran Teknologi
 ∆ Kaedah Pengeluaran
 Kemajuan Teknologi
 Berintensifkan Buruh→Modal
5. Pengangguran Geseran
 Kekurangan Maklumat Pekerjaan
 Perpindahan Pekerjaan
6. Pengangguran Tak Ketara
 Pengambilan Pekerja Secara
Berlebihan
 Mobiliti Buruh Terhad
Sebab Pengangguran Berlaku
1. Kemelesetan Ekonomi
 AD↓, Keluaran↓, Buruh↓
 Pengangguran Kitaran
2. Perubahan Struktur Ekonomi
 Sek. Pertanian→ Perindustrian
 X mahir
 Pengangguran Struktur
3. Perubahan Cuaca & Musim
 Musim Tengkujuh
 Nelayan menganggur
 Pengangguran Bermusim
4. Perubahan Kaedah Pengeluaran
 Kemajuan Teknologi
 Berintensifkan Buruh→ Modal
 Pengangguran Teknologi
5. Kadar Pertumbuhan Tenaga Buruh
 Kadar Pertumbuhan Tenaga Buruh ˃
Kadar Pertumbuhan Ekonomi
 Peluang Pekerjaan X Cukup
6. Mobiliti Buruh Terhad
 Kurang Kemahiran & Pengalaman
 Pengangguran Struktur & Tak Ketara
Kesan Pengangguran (Ekonomi)
1. Pertumbuhan Ekonomi Terjejas
 Kegiatan Ekonomi Lembap
 Produktiviti Merosot
 Ekonomi Terjejas
2. Taraf Hidup Terjejas
 Pdptn Negara↓, Pdptn/Kapita ↓,
Kuasa Beli↓, Taraf Hidup↓
3. Hasil Kerajaan Merosot
 Pdptn Rakyat & Syarikat↓, Cukai↓,
Hasil Kerajaan↓
4. Pembangunan Negara Terjejas
 Hasil Kerajaan↓, Pembangunan
Negara↓
5. Pembaziran Faktor Pengeluaran
 Faktor X Digunakan Sepenuhnya
 Tingkat Keluaran Negara Kurang
Daripada Sepatutnya
By: LWZ 2019
 BAB 1 PENGANGGURAN, GUNA TENAGA & UPAH
Kesan Pengangguran (Sosial)
1. Kadar Kemiskinan Meningkat
 X Bekerja, Pdptn↓, Kuasa Beli↓, Kadar
Kemiskinan↑
2. Menimbulkan Masalah Kekeluargaan
 Hilang Punca Pdptn, X Dapat
Memenuhi Keperluan Keluarga,
Masalah Kekeluargaan
 Cth: Penceraian
3. Kes Jenayah Meningkat
 Miskin, Melakukan Jenayah
 Cth: Perompakan & Pencurian
Cara Mengurangkan Pengangguran
1. Dasar Fiskal Mengembang
 ↑G, ↓T
 AE↑, Y↑, Guna Tenaga↑,
Pengangguran↓
2. Dasar Kewangan Mengembang
 ↑M, ↓R
 Kos Pinjaman↓, I↑, Y↑, Guna
Tenaga↑, Pengangguran↓
3. Menyebarkan Maklumat Pekerjaan
 Maklumat Yang Lengkap
 Melalui Media Cetak, Internet
4. Menyediakan Latihan Dan Kemahiran
 Teknik & Vokasional
 Daya Pengeluaran↑, Mudah Dpt Kerja
5. Menggalakkan Pelaburan Asing &
Tempatan
 Berikan Intensif
 Pel. Pekerjaan↑, Pengangguran↓
Maksud Upah
1. Upah Wang/ Nominal
 Bayaran Dlm Bentuk Wang
 Harga Semasa
2. Upah Bukan Wang
 Ganjaran Dlm Bentuk Selain Daripada
Wang
 Kenaikan Pangkat, Kereta
3. Upah Benar
 Kuasa Beli Upah Wang
 Harga Tetap
𝐼𝐻𝑃 0
 × Upah Wang
𝐼𝐻𝑃 1
Tujuan Upah Minimum
1. Memenuhi Keperluan Asas
2. Melepasi Pendapatan Di Bawah Garis
Kemiskinan
Faktor Perbezaan Upah (Sektor)
1. Daya Pengeluaran Sut
 Sek. Perindustrian ↑, Teknologi
Moden, Berintensifkan Modal, Upah↑
2. Kemahiran Dan Kecekapan
 Sek. Perindustrian Guna Buruh Mahir,
Kecekapan↑, Buruh Mahir Terhad,
Upah↑
3. Keanjalan Penawaran Barangan
 Produk Sek. Perindustrian Tahan Lama,
SS anjal, Harga Stabil & Tinggi, Upah↑
4. Pengaruh Kesatuan Sekerja
 Kesatuan Sekerja Sek. Perindustrian
Kuat, Ahli Banyak, Kedudukan
Kewangan Kukuh, Berupaya Menuntut
Gaji Tinggi
By: LWZ 2019
 BAB 1 PENGANGGURAN, GUNA TENAGA & UPAH

Faktor Perbezaan Upah (Pekerjaan)

1. Risiko Pekerjaan
 Risiko↑, Upah↑
 Inspektor Polis vs Kerani

2. Kemahiran & Pendidikan Pekerja

 Pendidikan Dan Kemahiran↑, Gaji↑
 Inspektor Polis vs Kerani

3. Tanggungjawab Pekerja
 Tanggungjawab Berat, Upah↑
 Pengururs Syarikat vs Kerani

4. Masa Bekerja
 Masa Panjang, Upah↑

5. Mobiliti Buruh
 Mobiliti↑, Upah ↑
 Buruh Berkemahiran &
Berpengalaman, Mudah Berpindah
Kerja

6. Kekuatan Kesatuan Sekerja

 Kuat, Ahli Banyak, Menuntut Gaji
Tinggi

By: LWZ 2019