PEMERINTAH KABUPATEN MANGGARAI

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS WANGKO
Alamat : Beokina Desa Golo Langkok, Kec. Rahong Utara
Email :puskesmas.wangko2008@gmail.com

KERANGKA ACUAN
REFRESING KADER POSYANDU
PUSKESMAS WANGKO
TAHUN 2017

A. Pendahuluan
Posyandu merupakan salah satu bentuk Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat (UKBM)
yang dikelola dan diselenggarakan dari, oleh, untuk dan bersama masyarakat dalam
penyelenggaraan pembangunan kesehatan guna memberdayakan masyarakat dan
memberikan kemudahan kepada masyarakat dalam memperoleh pelayanan kesehatan
dasar/sosial dasar. Posyandu memiliki banyak manfaat untuk masyarakat, diantaranya:
1. Mendukung perbaikan perilaku, keadaan gizi dan kesehatan keluarga
2. Mendukung perilaku hidup bersih dan sehat,
3. Mendukung pencegahan penyakit yang berbasis lingkungan dan penyakit yang dapat
dicegah dengan imunisasi,
4. Mendukung pelayanan KB,
5. Mendukung pemberdayaan keluarga dan masyarakat dalam penganekaragaman pangan.
Pelaksana posyandu adalah kader yang difasilitasi petugas. Kader posyandu diharapkan :
1) Berasal dari anggota masyarakat setempat,
2) Dapat membaca dan menulis huruf latin,
3) Berminat dan bersedia menjadi kader,
4) bersedia bekerja secara sukarela,
5) Memiliki kemampuan dan waktu luang.

B. Latar Belakang
Di Posyandu sering kali terdapat beberapa kendala yang dapat membuat pelaksanaan
kegiatan di Posyandu menjadi kurang optimal, antara lain sering terjadi droup out kader,
tingkat kejenuhan kader, sulitnya regenerasi kader, adanya peran ganda kader serta
kurangnya pemahaman dan keterampilan kader dalam 5 (lima) langkah di Posyandu. Selain
itu, banyak hal-hal baru terkait penimbangan yang perlu diketahui oleh kader begitupun
dengan pengisian KMS baru.
Apabila kendala diatas tidak segera diatasi, terutama pelaksanaan sistem 5 (lima) meja
maka ditakutkan posyandu akan semakin mengalami kemerosotan dalam pelayanannya
terhadap bayi, balita, ibu hamil dan ibu nifas. Kegiatan sistem lima meja diantaranya adalah:
1) Meja 1, meja pendaftaran,
2) Meja 2, meja penimbangan,
3) Meja 3, meja pencatatan,
 4) Meja 4, meja penyuluhan
5) Meja 5, meja pelayanan kesehatan dan KB.
Untuk mengatasi hal tersebut, upaya yang dapat dilakukan adalah dengan mengoptimalkan
kinerja kader lama maupun kader yang baru direkrut dengan cara melakukan refresing kader
posyandu.
Refresing kader posyandu bertujuan agar para kader posyandu dapat memahami tugas
kader dalam posyandu, dapat melakukan penimbangan BB dan pengukuran TB secara tepat
dan akurat, dapat melakukan pengisian dan dapat membaca Kartu Menuju Sehat (KMS)
dengan benar serta dapat melakukan penyuluhan berdasarkan kasus pada KMS. Mengingat
refresing kader posyadu diatas sangat penting maka, di puskesmas wangko perlu melakukan
kegiatan refresing kader posyandu yang ada diwilayah kerja kami.

C. Tujuan
a. Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan kader Posyandu tentang kegiatan Posyandu.
b. Tujuan Khusus
1. Meningkatkan pemahaman kader tentang cara pendaftaran
2. Meningkatkan pemahaman kader tentang cara penimbangan yang baik dan benar
3. Meningkatkan pemahaman kader tentang Pengisian KMS
4. Meningkatkan pemahaman kader tentang cara Penyuluhan yang baik dan benar

D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan refresing kader posyandu, yaitu :
1. Registrasi peserta kegiatan refresing kader
2. Pengarahan dan pembukaan oleh kapus
3. Pemaparan materi oleh TIM
4. Diskusi dan tanya jawab
5. Praktek pelaksanaan sistem lima meja
6. Pembuatan rencana tindak lanjut

E. Cara Melaksanakan Kegiatan

1. Mempersiapkan materi dan perlengkapan refresing kader
2. Menyiapkan Kuisioner Post Test
3. Menyiapkan DUND (Daftar Hadir, Undangan, Notulen dan Dokumentasi)
4. Melaksanakan kegiatan
5. Memberikan Post Tes selesai refresing kader
6. Mengevaluasi hasil test
7. Membuat rencana tindak lanjut.
F. Sasaran
Sasaran kegiatan refresing kader posyandu yang berada di Wilayah Kerja Puskesmas
Wangko.

G. Peran Lintas Program dan Lintas Sektor

1. Peran Lintas Program
a. Penanggungjawab UKM : Mengkoordinir kegiatan UKM lintas program dan
lintas sektor serta mengefektifkan kelancaran pelaksanaan program.
b. Promosi Kesehatan : Merencanakan kegiatan pelaksanaan pembinaan
kader dengan program lain.
c. KIA/KB : Ikut dalam kegiatan pembinaan kader
d. Gizi : Menjelaskan pengisian KMS balita sesuai dengan
petunjuk pengisian.
2. Peran Lintas Sektor
a. Camat dan Kepala Desa : Memberikan dukungan terhadap kegiatan
pembinaan kader yang dilakukan
b. Ketua tim penggerak PKK Kecamatan
Ikut melakukan pembinaan, memotivasi kader untuk melaksanakan pembangunan
kesehatan.

H. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Tabel 1. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Refresing Kader
di Puskesmas Wangko Tahun 2018

Tanggal/Bulan
No
Kegiatan
.
Tahun 2018

Membuat surat
20 November 2017
1. pemberitahuan ke Desa

Pelaksanaan Kegiatan
25 November 2017
2. refresing kader

I. Monitoring Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan refresing kader dilakukan setelah seleasi kegiatan
refresing kader.

J. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

 Evaluasi dari kegiatan refresing kader yaitu dengan melakukan kuisioner post test terhadap
kader, apakah kader mengerti dan memahami tentang apa yang telah disampaikan oleh
pemateri atau tidak.

Pj.Upaya Kesehatan Masyarakat Pengelolah Program PROMKES

Elviana H. Ramang, Amd. Keb Eduardus Jehadun, S.KM

NIP. 19890201 2017042002 NIP.

Mengetahui,
Kepala Puskesmas Wangko

Albertus Wb. Dugis, Amd.Kep

NIP. 19710302 199103 1 003