KETENTUAN UMUM:
A. Beban Kerja/Kinerja
1. Beban kerja/kinerja minimal 12 sks dan maksimal 16 sks
2. Pendidikan dan Pengajaran : 9-13 sks
3. Penelitian dan Karya Ilmiah :
4. Pengabdian kepada masyarakat dan penunjang: 3-7
5. Jumlah keempat bidang tidak melebihi 16 sks
6. Kelebihan sks pada setiap komponen dapat dicantumkan dengan memilih ”beban lebih”
pada kolom Rekomendasi.
7. Dosen dengan tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi sampai dengan tingkat
jurusan/kaprodi (rektor s.d Kaprodi, ketua dan sekretaris lembaga, kepala pusat,
Ketua/sekretaris UPT, anggota dan sekretaris Dewas, dan ketua/sekretaris SPI) wajib
melaksanakan bidang pendidikan minimal 3 sks (PP37 Tahun 2009 tentang Dosen), dan
tidak harus melaksanakan kinerja bidang B (Penelitian dan Karya Ilmiah), C (Pengabdian
Kepada masyarakat, dan D (Kegiatan Penunjang). Dengan demikian, sks sebagai pimpinan
perguruan tinggi tersebut tidak perlu lagi ditambahkan dalam kinerja bidang D (Kegiatan
Penunjang).
8. Dosen yang mendapat penugasan sebagai pimpinan perguruan tinggi yang bersangkutan
samapai dengan tingkat jurusan atau nama lain yang sejenis, memperoleh tunjangan profesi
sepanjang yang bersangkutan melaksanakan tridarma Perguruan Tinggi, dengan dharma
pendidikan paling sedikit sepadan dengan 3 SKS diperguruan tinggi yang bersangkutan
(Permen Riset, Teknologi dan PendidikanTinggi pasal 3 ayat 2)
B. Asesor
1. Asesor yang menilai kinerja dosen harus memiliki Nira yang dikeluarkan oleh Dikti
2. Setiap dosen dinilai oleh 2 asesor sebidang dengan kualifikasi yang sama atau lebih tinggi
(pangkat, jabatan, atau pendidikan)
3. Jika dari dalam fakultas atau universitas tidak ada asesor yang memenuhi syarat untuk
melakukan penilaian terhadap kinerja seorang dosen, maka harus diundang asesor yang
relevan dari luar fakultas/universitas untuk melakukan penilaian yang dimaksudkan.
4. Dua dosen tidak boleh saling menilai secara bergantian
3. Menjaga rahasia Negara, rahasia jabatan, dan rahasia pihak yang dinilai
4. Mejaga nama baik dan wibawa asesor serta lembaga
5. Tidak menerima sesuatu apapun dari pihak yang dinilai, atau patut diduga berhubungan
dengan pihak yang dinilai yang dapat mempengaruhi keputusan profesionalnya sebagai
asesor
KETENTUANKHUSUS
Bidang A: Pendidikan Dan Pengajaran
3.a Asistensi kuliah atau praktikum terhadap setiap kelompok Surat tugas
yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 25 orang mahasiswa dilampiri Jadwal
selama 1 semester, 2 jam tatap muka perminggu Tugas mengajar
a) 1 –25mhs (100%x1 sks) ........................................... 1 1 sem (JTM) yang
b) 26 –50mhs (150%x1 sks) ......................................... 1.50 1 sem memuat: sks, js,
offering, hari,
Catatan: Apabila pembimbing lebih dari satu, maka sks jam, ruang, dan
pada kolom3 dibagi dengan jumlah pembimbing jumlah mhs
3.b Memberi kuliah secara teamteaching (semua anggota tim Surat tugas
selalu hadir bersama, bukan gilir hadir), setiap anggota dilampiri Jadwal
dihargai sama sesuai jenjang dan jumlah mahasiswa. Tugas mengajar
(JTM) yang
Catatan: memuat unsur-
a) Sistem gilir hadir diakui berdasarkan proporsi unsur: sks, js,
kehadiran. off, hari, jam,
b) Sks dan masa berlaku mengacu pada butir 3ª ruang, dan
jumlah mhs
Catatan:
Jika pembimbing lebih dari satu, sks dibagi jumlah
pembimbing
6.a Membimbing tugas akhir (S0) dan atau skripsi (S1) - SK/ST Dekan
terhadap 6 mahasiswa selama 1 semester sama dengan 1 atau
SKS (tidak menunggu sampai selesai). Jika jumlah - Jurnal
bimbingan kurang dari 6 mhs, dihitung sebagai berikut: pembimbingan
a) membimbing1mhs (1/6x1sks)………………………… 0.16 1 th - disahkan
b) membimbing 2 mhs …………………………………….. 0.33 1 th pimpinan
c) membimbing 3 mhs …………………………………….. 0.50 1 th
d) membimbing 4 mhs …………………………………….. 0.66 1 th
e) membimbing 5 mhs …………………………………….. 0.83 1 th
f) membimbing 6 mhs …………………………………….. 1 1 th
6.b Menguji proposal tugas akhir (S0) dan atau skripsi (S1) - Surat Tugas
terhadap 6 mahasiswa selama 1 semester sama dengan 0.5 dan atau
SKS. Jika jumlah bimbingan kurang dari 6 mhs, dihitung - Berita Acara
6.c Menguji tugasakhir (SO), dan tugas akhir/skripsi (S1) setiap - SK/ST Dekan/
6 mahasiswa sama dengan 1sks. Jika kurang dari 6 PDI
mahasiswa dihitung sebagai berikut: - Berita Acara
a) menguji 1 mhs (1/6x0.5 sks)……………………..... 0.08 1 th Ujian
b) menguji 2 mhs……………………………………… 0.16 1 th
c) menguji 3 mhs……………………………………… 0.25 1 th
d) menguji 4 mhs……………………………………… 0.33 1 th
e) menguji 5 mhs……………………………………… 0.42 1 th
f) menguji 6 mhs……………………………………… 0.50 1 th
Catatan:
1) Dosen yang mengikuti kegiatan detasering/PAR/SAME
selama ±1 semester dihargai setara dengan tugas belajar
(12 sks), tidak wajib mengisi bidang lainnya (B, C, dan
D).
2) SK dosen sebagaimana dimaksud butir a) yang berlakunya
setelah tengah semester berjalan, maka satusnya dihitung
sejak semester berikutnya.
3) SK dosen sebagaimana dimaksud butir a) yang
berakhirnya setelah semester berjalan, maka statusnya
dalam pelaporan BKD tetap diakui pada semester
tersebut.
15.a Menulis satu judul naskah buku/bahan ajar yang diterbitkan - Buku
ber-ISBN oleh Badan Ilmiah/organisasi/ Perguruan Tinggi) - Surat Tugas
dalam waktu selama-lamanya 4 semester atau 6 semester - Pimpinan
(disetujui pimpinan dan tercatat) dengan tebal min 40 hal fakultas
cetak; ukuran min 15,5 x 23 cm; untuk diterbitkan tingkat: - Draf naskah
a) Nasional(mandiri) …………………………………… - Kontrak
b) Internasional (diedarkan minimal di 3 negara) 3 2 Th Penerbitan
(mandiri).. 5 3 Th - Buku
Catatan:
Penulis utama dihargai 60%, sisanya (40%) dibagi
berdasarkan jumlah anggota penulis.
Catatan:
Keterangan sebagai penyunting diperoleh dari penerbit
Catatan:
Ketentuan butir b) dan c) ini berlaku juga untuk 6.b, dan
6.c.
2.b Editor 1 judul buku pengabdian yang diterbitkan ber-ISBN 1.8 1 th - Buku
(60% x 3 sks)
SKS MASA
NO PENUNJANG BUKTI
MAKS BERLAKU
1 Bimbingan Akademik/PA terhadap setiap 12 orang = 1sks - SK/STPA dari
a) Membimbing 1 mhs (1/12x1 sks)……………………… 0.08 1 th Pimpinan
b) Membimbing 2 mhs (2/12x1 sks)……………...………. 0.16 1 th - Bukti bimbingan
c) Membimbing 3 mhs (3/12x1 sks)……………………. 0.25 1 th
d) Membimbing 6 mhs (6/12x1 sks)……………………. 0.5 1 th
e) Membimbing 12 mhs (12/12x1 sks)…………………. 1 1 th
Catatan:
Membimbing setiap 1 mhs dihargai 0.08 sks
10 Ketua, sekretaris, dan anggota Panitia Ad Hoc, (umur panitia 1 - SK/ST Pimpinan
sekurang-kurangnya 1 semester)
SKS MASA
NO PENUNJANG BUKTI
MAKS BERLAKU
12 Pengelola majalah ilmiah/jurnal - SK/ST Pimpinan
a) Ketua/sekretaris.......................................................... 2 unit penerbit jurnal
b) Anggota ...................................................................... 1
Ketentuan khusus pemberian tunjangan profesi dosen yang memiliki jabatan akademik Lektor
Kepala adalah sebagai berikut:
a. Melakukan Tridharma Perguruan Tinggi dengan beban kerja sepadan dengan 12 SKS dan
paling banyak 16 SKSpada setiap semester
b. Memiliki 3 (tiga) publikasi ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal nasional terakreditasi atau
c. 1 (satu) publikasi ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal internasional, paten, atau karya seni
monumental/desain monumental dalam kurun waktu 3 tahun, sebagaimana dimaksud pada
pasal 4 ayat (1) hurub a dan b Permen Ristek Dikti Nomor 20 tahun 2017
KEWAJIBANKHUSUSPROFESOR
1. Profesor wajib mengajar di jenjang S1 (dasar Buku Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi
PelaksanaanTridharma PerguruanTinggi.)
2. Kewajiban khusus professor tidak menambah beban tugasnya (minimal 12 sks, maksimal 16 sks)
3. Kewajiban khusus professor mencakup menulis buku, membuat karya ilmiah, dan menyebar
luaskan gagasan. Paling sedikit 3 (tiga) karya ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal Internasional
atau 1 (satu) karya ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal Internasional bereputasi, paten, atau
karya seni monumental/desain monumental dalam kurun 3 tahun, sebagaimana dimaksud pada
pasal 8 ayat (1 ) huruf g bagian 1 dan 2 Permen Ristek Dikti No 20 th 2017 . Karya seni
monumental tersebut harus diakui oleh peer review internasional dan disahkan oleh Senat
perguruan tinggi
4. Setiap profesor, termasuk yang mendapat tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi
(rector s.d ketua jurusan) mempunyai kewajiban khusus professor setiap tiga tahunan. Profesor
yang mendapat penugasan sebagai pimpinan perguruan tinggi yang bersangkutan sampai dengan
tingkat jurusan atau nama lain yang sejenis, memperoleh tunjangan kehormatan sepanjang yang
bersangkutan melaksanakan dharma pendidikan paling sedikit sepadan dengan 3 (tiga) SKS di
perguruan tinggi yang bersangkutan dan memenuhi syarat sebagaimana dimaksud pada pasal 8
ayat (1) hurub g Permen Ristek Dikti 20 th 2017
5. Isian kewajiban khusus menulis buku dapat diambil dari kinerja penulisan buku yangtelah
diisikan pada bidang Penelitian dan Karya Ilmiah (Pl) dan bidang Pengabdian kepada
Masyarakat (Pg), atau buku yang ditulis berdasarkan pengalamannya sewaktu menjabat.
6. Kewajiban khusus membuat karya ilmiah dapat diambilkan dari kinerja bidang penelitian (Pl),
bidang pendidikan dan pengajaran (Pd), dan bidang pengabdian kepada masyarakat (Pg) yang
relevan.
7. Kewajiban khusus menyebarkan gagasan dapat diambilkan dari bidang penelitian (Pl) dan
pengabdian kepada masyarakat (Pg) yang relevan.
8. Tunjangan kehormatan Profesor dibatalkan apabila:
a. Memalsukan data ketentuan dan dokumen yang dipersyaratkan sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangnan
b. Melakukan plagiat
1. Menulis Buku
Catatan:
Penghitungan sks untuk butir 1, 2, dan 3 diatas,
secara teknis mengikuti ketentuan yang ada pada
bidang B (Pl), bidang A (Pd), dan bidang C (Pg)
yang relevan.
3. Menyebarluaskan Gagasan