3. Dalam hal evaluasi, secara teori dan praktik, guru harus dapat
melaksanakan sesuai dengan tujuan yang ingin diukurnya.
c. Orang yang telah bisa bertanggung jawab, orang dewasa yang telah
3. Menyelenggarakan kegiatan pengembangan yang mendidik. memiliki kemerdekaan kebebasan akan tetapi di sisi lain dari
kebebasan adalah tanggung jawab.
4. Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk Kemampuan pemahaman terhadap peserta didik, perencanaan dan
kepentingan penyelenggaraan kegiatan pengembangan yang mendidik. Kemampuan individu atau personal yang mencerminkan kepribadian
pelaksanaan pembelajaran, evaluasi hasil belajar, dan pengembangan 2. Kepribadian yang mantap dan stabil meliputi bertindak sesuai
yang stabil, bijaksana, dewasa, berwibawa, dan dapat menjadi teladan
peserta didik untuk mengaktualisasikan berbagai potensi yang
dimilikinya.
Kompetensi Kepribadian bagi peserta didiknya serta memiliki akhlak yang mulia.
dengan norma sosial, bangga menjadi guru, dan memiliki konsistensi
dalam bertindak sesuai dengan norma.
5. Memfasilitasi pengembangan potensi peserta didik untuk
mengaktualisasikan berbagai potensi yang dimiliki. 3. Kepribadian yang arif adalah menampilkan tindakan yang didasarkan
pada kemamfaatan peserta didik, sekolah dan masyarakat dan
menunjukkan keterbukaan dalam berpikir dan bertindak.
6. Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun dengan peserta
didik.
4 kompetensi guru
berpengaruh positif terhadappeserta didik dan memiliki perilaku yangh
memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi untuk kepentingan disegani.
pembelajaran.
1. pemahaman terhadap peserta didik 1. Task skills, yaitu keterampilan untuk melaksanakan tugas-tugas rutin
sesuai dengan standar ditempat kerja.
1. Menguasai landasan mengajar 4. Job role environment skills, yaitu keterampilan untuk bekerja sama
serta memelihara kenyamanan lingkungan kerja.
3. Pengembangan kurikulum/silabus
4.perancangan pembelajaran