KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

DI KANTOR KECAMATAN SAMARINDA ULU
KOTA SAMARINDA

PETUNJUK :

1. Mohon Bapak/Ibu/Sdr(i) membaca dengan teliti setiap pertanyaan yang peneliti

ajukan .

2. Pilihlah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr(i) anggap paling benar dari tiga jawaban

yang ada.

3. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang paling tepat menurut Bapak/Ibu/Sdr(i),

sesuai dengan yang dialami atau dirasakan.

NAMA :

JABATAN :

Independen Variabel (x) Koordinasi :

A. Kesatuan Tindakan

1. Menurut Bapak/Ibu apakah pimpinan selalu memberikan arahan-arahan tentang kegiatan

yang akan dilaksanakan?
a. Selalu
b. Cukup
c. Tidak selalu

2. Menurut Bapak/Ibu apakah arahan yang diberikan kepada pegawai sudah sesuai dengan
fungsi kinerja masing – masing pegawai?

a. Sesuai
 b. Kurang sesuai
c. Tidak sesuai

B. Komunikasi

1. Menurut Bapak/Ibu apakah informasi yang diberikan oleh pimpnan dapat dipahami?

a. paham

b. kurang paham

c. tidak paham

2. Menurut Bapak/Ibu apakah pimpinan selalu mendiskusikan kebijakan baru dengan

pegawai lainnya?

a. Selalu
b. Cukup
c. Tidak selalu

C. Pembagian Kerja

1. Menurut Bapak/Ibu apakah beban kerja yang diberikan sesuai dengan keahlian pegawai?

a. Sesuai
b. Kurang sesuai
c. Tidak sesuai

2. Menurut Bapak/Ibu pembagian kerja di Kecamatam Samarinda Ulu sudah adil sesuai
dengan fungsi pegawai?

a. Sesuai
b. Kurang sesuai
c. Tidak sesuai
D. Displin

1. Menurut Bapak/Ibu apakah pegawai Kecamatan Samarinda Ulu selalu datang tepat waktu?

a. Tepat waktu

b. Kurang tepat waktu

c. Tidak tepat waktu

2. Menurut Bapak/Ibu bagaimana sikap pegawai Kecamatan Samarinda Ulu dalam memberi

pelayanan kepada masyarakat apakah sudah baik?

a. Baik

b. Kurang baik

c. Tidak baik
 KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

DI KANTOR KECAMATAN SAMARINDA ULU
KOTA SAMARINDA

PETUNJUK :

1. Mohon Bapak/Ibu/Sdr(i) membaca dengan teliti setiap pertanyaan yang peneliti

ajukan .

2. Pilihlah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr(i) anggap paling benar dari tiga jawaban

yang ada.

3. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang paling tepat menurut Bapak/Ibu/Sdr(i),

sesuai dengan yang dialami atau dirasakan.

NAMA :

JABATAN :

Dependen Variabel (y) Kinerja Pegawai

A. Kualitas

1. Menurut Bapak/Ibu apakah tugas yang diberikan kepada pegawai Kecamatan Samarinda
Ulu sudah sesuaidengan hasil yang dinginkan?
a. Sesuai
b. Kurang sesuai
c. Tidak sesuai

2. Menurut Bapak/Ibu apakah pegawai Kecamatan Samarinda Ulu maksimal dan mengerti
keinginan masyarakat?

a. Maksimal
 b. Kurang maksimal
c. Tidak maksimal

B. Kuantitas

1. Menurut Bapak/Ibu apakah pelayanan yang diberikan kepada masyarakat sesuai dengan
kuantitas pegawai di Kecamatan Samarinda Ulu?

a. Sesuai
b. Kurang sesuai
c. Tidak sesuai

2. Menurut Bapak/Ibu apakah kuantitas pekerjaan pegawai Kecamatan Samarinda Ulu yang
dilakukan sesuai dengan target kerja?

a. Sesuai
b. Kurang sesuai
c. Tida sesuai

C. Ketepatan Waktu

1. Menurut Bapak/Ibu apakah penyeleseian pelayanan administrasi kepada masyarakat

diselesaikan tepat waktu?

a. Tepat waktu
b. Kurang tepat waktu
c. Tidak tepat waktu

D. Kehadiran

1. Menurut Bapak/Ibu apakah jumlah kegiatan yang dihadiri oleh pegawai Kecamatan

Samarinda Ulu dalam masa kerja sudah baik?

a. Baik
b. Kurang baik
c. Tidak baik
2. Menurut Bapak/Ibu apakah pegawai yang hadir di Kecamatan Samarinda Ulu sudah sesuai
dengan jumlah data kehadiran pegawai?

a. Sesuai
b. Kurang sesuai
c. Tidak sesuai

E. Dampak Interpersonal

1. Menurut Bapak/Ibu apakah hubungan kerjasama diantar pegawai Kecamatan Samarinda

Ulu sudah baik?

a. Baik
b. Kurang baik
c. Tidak baik

2. Menurut Bapak/Ibu apakah di Kecamatan Samarinda Ulu masih ada diskriminasi pegawai?

a. Masih ada
b. Cukup

c. Tidak ada