• Kebutuhan perusahaan akan fungsi PR masih lebih banyak
untuk mendukung kegiatan marketing • Perusahaan bukan emiten atau perusahaan publik atau jasa keuangan, atau jenis industri lain sehingga tidak terikat dengan aturan-aturan dari bursa maupun regulator. • Job desc yang diberikan mengarah ke fungsi untuk mendukung kegiatan marketing dengan jumlah sumber daya manusia sesuai load kerjanya. • Hubungan dengan stakeholder selain pelanggan sudah ditempatkan di unit kerja lain. Misalnya komunikasi internal dan CSR di bagian human capital, investor relation di bagian strategy & finance. Jangan lupa dengan crisis communication (!).