ESSAY

Konsep dan struktur kepemimpinan dalam organisasi

Dosen pengampu : Dr. SRI REZEKI, SE.M SI

NAMA : YEYEN APRILIA MUNTHE

PRODI : KEWIRAUSAHAAN

KELAS : B

1. Tuliskan ciri-ciri organisasi ?

- organisasi harus memiliki anggota yang jelas identitas dan kuantitasnya.
- organisasi harus memiliki identitas yang jelas tentang keberadaannya dalam
masyarakat. 
-  organisasi harus memiliki pemimpin serta susunan manajemen yang juga jelas
pembagian tugasnya.
- dalam setiap aktivitas organisasi harus mengacu pada manajemen yang sehat.
-  organisasi harus mendapat tempat di hati masyarakat sekitarnya.
2. Tuliskan pengertian organisasi ?
organisasi merupakan suatu kegiatan yang melibatkan sekelompok orang yang
berusaha secara bersama-sama dengan suatu struktur kepemimpinan dan pembagian
tugas yang jelas dalam upaya mencapai tujuan bersama. 
3. Bagaimana menunjukkan ke orang lain klo kita punya jiwa kepemimpinan?
pertanyaan inipula menggambarkan fase mahasiswa yang membutuhkan pengakuan
terhadap eksistensi dirinya. Pertanyaan seperti ini dapat pula menyiratkan akan
pencarian jati diri seseorang.
Buat semuanya yang merasa memiliki jiwa kepemimpinan ga perlu kasih tau,
ga usah kasih tau ke orang lain bila kamu memiliki jiwa kepemimpinan,
selesaikanlah masalah-masalah yang ada di sekitar kamu, di kelas kamu, di kelompok
KRIMA kamu, di kostan kamu karena seorang pemimpin adalah the true problem
solver. Berikanlah kebermanfaatan terhadap orang-orang di kanan dan kirimu karena
penilaian sejati terhadap kepemimpinan seseorang datangnya dari orang lain bukan
dari diri sendiri.
Tidak perlu berharap supaya kamu dipanggil/ dianggap sebagai pemimpin. Kalo
berbuat baik ke orang lain niatkan karena kamu ingin jadi orang baik bukan karena
kamu ingin dipanggil atau diakui dianggap sebagai orang yang baik.
ESSAY

Konsep dan struktur kepemimpinan dalam organisasi

Dosen pengampu : Dr. SRI REZEKI, SE.M SI

NAMA : JANTRA FADLI BARUS

PRODI : KEWIRAUSAHAAN

KELAS : B

1. Tuliskan pengertian kepemimpinan!

Pengertian kepemimpinan adalah sebuah kemampuan atau kekuatan di dalam diri
seseorang untuk memimpin dan mempengaruhi orang lain dalam hal bekerja, dimana
tujuannya adalah untuk mencapai target (goal) yang telah ditentukan.
2. Apakah menjadi pemimpin harus pandai berbicara?
Tentu seorang pemimpin yang berani berbicara di atas panggung, mampu
menggerakkan massa, mampu memberikan penjelasan dan pengarahan yang baik,
seringkali mendapatkan penilaian dari orang lain sebagai orang yang pandai
berbicara. Pemikiran tersebut melahirkan logika terbalik yang tidak biasa berbicara di
depan umum merasa ‘tidak pantas menjadi pemimpin’.
3. Tuliskan perbedaan manajer dan kepemimpinan !
- Pemimpin Membangun Visi/Manajer Membangun Tujuan

- Pemimpin Memotivasi/Manajer Memerintah

- Pemimpin Memberikan Ide/Manajer Mewujudkan Ide

- Pemimpin Idealis/Manajer Realistis

- Pemimpin Mengambil Risiko/Manajer Mengatur Risiko