Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
11 Kode :
Hari/ Tanggal: MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMEN Waktu: 60’
Selasa/17
November 2020
Materi: Motivasi dan Kepemimpinan
Indikator Capaian : Mampu menganalisis peran motivasi dan kepemimpinan dalam organisasi
manajemen
Soal.
1. Bagaimana peran motivasi dan kepemimpinan dalam organisasi dan manajemen serta
hubungan motivasi dengan kepemimpinan menurut Anda.?
Jawaban:
1. Peran motivasi dan kepemimpinan dalam organisasi dan manajemen
Motivasi dalam Organisasi sangat penting, karena adanya motivasi, maka akan mendorong
suatu organisasi tersebut menjadi semakin maju dan mempercepat mencapai tujuannya,
motivasi yang baik seharusnya ada pada setiap lapisan organisasi, motivasi yang sama juga
menjadi faktor utama yang dapat mempengaruhi perkembangan organisasi. Kemampuan
seorang manajer dalam memotivasi bawahannya akan mempengaruhi efektifitas manajer,
bawahan dan perusahaann. Manajer yang dapat melihat motivasi sebagai suatu sistem akan
mampu meramalkan perilaku dan kinerja bawahannya.
Beberapa peranan motivasi,yaitu :
Meningkatkan efektifitas manajer dalam memotivasi, mempengaruhi, mengarahkan dan
berkomunikasi pada para bawahannya.
Menjadikan para staf/karyawan bersemangat dalam menjalankan pekerjaannya.
Mencapai kepuasan hasil pekerjaan dengan keefisiensian waktu namun meningkatkan
jumlah produksi.
Meningkatkan pelaksanaan kegiatan dalam suatu perusahaan.
Kepemimpinan sebagai salah satu cabang ilmu pengetahuan memiliki peranan penting dalam
kerangka manajemen, karena peranan seorang pemimpin adalah penjabaran dan serangkaian
fungsi kepemimpinan. Bahwa fungsi kepemimpinan pada hakekatnya adalah salah satu dari
peranan manajer untuk menjadikan pengikut/bawahannya penuh kemauan serta kesediaan
memberikan pengabdian dalam rangka pencapaian tujuan organisasi.