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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR

DE COSAMALOAPAN

NOMBRE: MISAEL GUILLERMO DÍAZ

GRUPO: 204-A

MATERIA: DESARROLLO HUMANO

ACADÉMICO: L.F. JULIO GILBERTO MELGOZA CRUZ

 I UNIDAD
¿QUÉ ES EL DESARROLLO HUMANO?
1.2.-) PERSONALIDAD Y RAICES DEL
COMPORTAMIENTO

1.3.-) TEORÍA DE LAS NECESIDADES

1.4.-) LAS POTENCIALIDADES DEL SER

HUMANO Y FACTORES QUE AFECTAN
SU DESARROLLO

1.5.-) RECURSOS NATURALES DEL INDIVIDUO

1.6.-) IDENTIFICACIÓN DE LA REALIDAD PERSONAL

 1.2.-) PERSONALIDAD Y RAICES DEL
COMPORTAMIENTO

q PERSONALIDAD:
Es un conjunto de características
o patrones que definen aHaga
una clic para modificar el estilo de tex
Segundo nivel
persona, es decir, los pensamientos,
Tercer nivel
●

Cuarto nivel
sentimientos, actitudes y hábitos
●

Quinto nivel
●

y la conducta de cada individuo,

que de manera muy particular,
hacen que las personas sean diferentes a las demás.
qFACTORES DE LA PERSONALIDAD

v CARCTER
PERSONALIDAD

v TEMPERAMEN
TO
 qTIPOS DE TEMPERAMENTO
Temperamento colérico:
Es emprendedor, productivo, impaciente, poderoso,
persistente, objetivo, impredecible, apremiante
y solucionador de problemas.

Temperamento melancólico.
Es sensible, sistemático, comprensible, supervisor, resignado.

Temperamento sanguíneo:
Es divertido, dinámico, seductor, adaptable, democrático, deseoso de
ayudar, diplomático, diligente y poco detallista.

Temperamento flemático:
Es una persona conservadora, cordial, consistente, calmada, cooperativa,
concisa, convencional, sabe comprender lo esencial, ordenada y poco
imaginativa.
qCARACTER
Es una tendencia hacia un tipo de comportamiento.
Los elementos que integran el carácter se organizan en una unidad que se conoce
como estabilidad y proporciona al carácter coherencia y cierto grado de uniformidad
en sus manifestaciones, con los cambios lógicos que ocurren a lo largo de la vida.

● EM
OTI
VID
AD

FACTOR
ES DEL
CARACT
ER

● ACT ● RES
IVID ONA
AD NCI
A
qRAICES DEL COMPORTAMIENTO
COMPORTAMIENTO HUMANO:

Es el conjunto
de comportamientos exhibidos
por el ser humano e influenciados
por la cultura, las actitudes,
las emociones, los valores de la
persona y los valores culturales,
la ética, el ejercicio de la
autoridad, la relación, la hipnosis,
la persuasión, la coerción y/o la genética.
 EN EL SE PARA EN EL DESARROLLO
ESTUDIAN LAS UTILIZARLAS DE ACTIVIDADES EN
CARACTERISTICAS
LA VIDA DIARIA
DEL INDIVIDUO

EL OBSERVANDO LAS FORTALEZAS,

COMPORTAMIENTO TRATANDO DE DISMINUIR LAS
CUAL SE PUEDE MEJORAR DEBILIDADES EN LAS QUE EL SER
HUMANO
HUMANO SUELE FALLAR

NOS PERMITE VIVIR DE

SI LO MEJORAMOS
UNA MEJOR MANERA
 1.3.-) TEORÍA DE LAS NECESIDADES
El estudio de la satisfacción de las necesidades humanas ha dado
lugar a la elaboración de diferentes teorías una de estas es la
“TEORÍA DE LAS NECESIDADES HUMANAS” elaborada por el
psicólogo Abraham Maslow exponente de la psicología humanística,
en su obra “MOTIVACIÓN Y PERSONALIDAD” en 1954, con lo cual
pretendía dar a conocer que el hombre tiene necesidades para
sobrevivir, además de ser un ser biosicosocial.

Maslow agrupó las necesidades en cinco categorías jerarquizadas:

1) Necesidades fisiológicas (aire, agua, alimentos, reposo, abrigos etc.)

2) Necesidades de seguridad (protección contra el peligro etc.)
3) Necesidades sociales (amistad, pertenencia a grupos, etc.)
4) Necesidades de autoestima (reconocimiento, respeto a si mismo, etc.)
5) Necesidades de autorrealización (desarrollo potencial de talentos, dejar
huella, etc.)
Maslow plantea que el ser humano esta constituido y compuesto por un
cuerpo físico, cuerpo sociológico y cuerpo espiritual y que cualquier
repercusión o problema que ocurre en cualquiera de estos cuerpos
repercute automáticamente sobre el resto de los cuerpos de la estructura.
Por esto Maslow propone dentro de su teoría el concepto de jerarquía, para
así darle orden a las necesidades a nivel del cuerpo físico, sociológico y
espiritual.

Las necesidades se encuentran organizadas estructuralmente con distintos

grados de poder.

Decide darle un orden de pirámide a su teoría, encontrándose, las

necesidades de sobrevivencia en las partes más bajas, mientras que las de
desarrollo en las partes más altas. La teoría de Maslow plantea que las
necesidades inferiores o primarias(fisiológicas, de seguridad, sociales y
autoestima) son prioritarias y por lo tanto más influyentes e importantes que
las necesidades superiores o secundarias (autorrealización; trascendencia).
 PIRÁMIDE DE MASLOW: JERARQUÍA DE NECESIDADES.

“Es cierto que el hombre vive solamente para el pan, cuando no hay
pan. Pero ¿Qué ocurre con los deseos del hombre cuando hay un
montón de pan y cuando tiene la tripa llena crónicamente”.
ABRAHAM MASLOW.
 1.4.-) LAS POTENCIALIDADES DEL SER HUMANO Y

FACTORES QUE AFECTAN SU DESARROLLO.

“En comparación con lo que deberíamos ser, somos a medias; nuestra
leña está húmeda, nuestro esquema refrenado: estamos empleando
sólo una parte de nuestras reservas mentales y físicas”.
William James.

Al nacer, todo ser humano posee un sin número de capacidades en

potencia que yacen latentes esperando ser actualizados durante el
crecimiento y desarrollo del individuo, y que le son, en conjunto, únicas
e irrepetibles.
Más aún, tiene la capacidad todavía no realizada, de darse cuenta tanto
de la existencia de cada una de estas potencialidades como de la
ocurrencia de los procesos a los que éstas dan lugar en sí mismas.
1.5.-) RECURSOS NATURALES DEL INDIVIDUO.

Los recursos naturales del individuo son los

comportamientos y actitudes que hereda.
La herencia y el ambiente son un vinculo los cuales
determinan la conducta de un ser.
La realidad del comportamiento está dictada por
los patrones de la herencia desde el momento de
concepción, el nacimiento y otro factor muy
importante es el ambiente.
Acerca de las características podemos definir que
el ADN es portador de la herencia, estas
características se pueden clasificar en recesivas y
dominantes.
1.6.-) IDENTIFICACIÓN DE LA REALIDAD PERSONAL

Desde un punto de vista psicológico se puede definir la

identidad personal como el que uno sea SI MISMO y NO
OTRO.
Se trata de dar a conocer nuestra propia autenticidad y
mismicidad.
Esto es el aprovechamiento de los RECURSOS
NATURALES DEL INDIVIDUO.