VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

BAKAL CALON KEPALA DESA SUKADAMAI

KECAMATAN MANTEWE KABUPATEN TANAH BUMBU

FULAN
BAKAL CALON KEPALA DESA SUKADAMAI

PERIODE 2016-2022
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. Berkat rahmat, taufik dan
hidayahnya kita semua masih diberi kesempatan untuk menjalankan aktifitas dalam keadaan
sehat, serta mudah-mudahan segala aktifitas kita mendapat ridho Allah SWT.
Program Kerja merupakan acuan bagi suatu organisasi (Desa) dalam
menjabarkan ide-ide/gagasan-gagasan seorang pimpinan (kepala desa) terhadap arah dan
kebijakan pembangunan di desa, melalui penggalian potensi yang ada, mengakomodir
kepentingan masyarakat, mengidentifikasi masalah-masalah yang timbul dimasyarakat,
mencari solusi penyelesaianya melalui Musdus kemudian Murenbangdes dan dituangkan
dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa (RPJMDes) atau revisi RPJMDes.
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Desa dibantu oleh Aparatur Desa. Kepala
Desa sebagai seorang pimpinan harus cerdas dan tegas dalam mengambil keputusan demi
kepentingan masyarakat, dan harus dapat menciptakan hubungan yang sinergis dalam
lingkungan kerja. Juga harus membangun kemitraan yang harmonis dengan Badan
Permusyawaratan Desa (BPD) yang pada akhirnya akan menumbuhkan kepercayaan kepada
Pemerintahan Desa.
Dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya
dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada :
1. Orangtua dan seluruh keluarga yang telah memberikan dukungan yang penuh baik
moril maupun materil yang tidak ternilai harganya.
2. Pimpinan dan anggota BPD Desa yang telah memberikan arahan serta informasi tentang
Desa Sukadamai.
3. Kepala Desa Sukadamai dan aparaturnya yang telah memberikan informasi tentang
Desa Sukadamai.
4. Panitia Pemilihan Kepala Desa Sukadamai periode 2016 - 2022 yang telah memberikan
kesempatan pada penulis untuk mengikuti proses pencalonan Kepala Desa Sukadamai.
5. Tokoh masyarakat, tokoh agama, kasepuhan dan tokoh pemuda baik secara langsaung
maupun tidak langsung telah memberikan informasi dan masukan keberadaan Desa
Sukadamai.
6. Warga masyarakat desa Sukadamai yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang
telah memberikan saran dan masukan kepada penulis.
Penulis menyadari sematang apapun rencana yang kita tuangkan, sebagus apapun
program kerja yang kita buat tanpa didukung oleh seluruh warga masyarakat sebagai subjek
pembangunan, maka rencana tersebut tidak akan berjalan dengan baik. Untuk itu penulis
mengharapkan dukungan dari semua pihak dalam menjalankan tugas seandainya nanti
mendapat amanah dan kepercayaan dari masyarakat untuk memimpin Desa Sukadamai 6
tahun kedepan. Dan yang harus kita sadari bersama tanpa ridho Allah SWT, hasilnya nol
besar. Manusia hanya dapat berencana, Allah jua lah yang menentukan.

Sukadamai, Oktober 2016

Penulis

F U LAN
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .......................................................................................................

DAFTAR ISI ......................................................................................................................
BAB I PENDAHULUAN..................................................................................................
A. GAMBARAN UMUM DESA SUKADAMAI ..........................................................
B. PROFIL DESA ...........................................................................................................
BAB II VISI DAN MISI ..................................................................................................
A. VISI .........................................................................................................................
B. MISI ........................................................................................................................
BAB III PROGRAM KERJA ..........................................................................................
A. BIDANG PEMERINTAHAN ......................................................................................
1. Pembenahan Aparatur Pemerintah Desa .............................................................
2. Peningkatan Pelayanan Publik ...........................................................................
3. Transparansi Keuangan ......................................................................................
4. Sinergisitas dengan BPD ....................................................................................

B. BIDANG PEMBANGUNAN .....................................................................................

1. Bidang Pembangunan Akhlak ...........................................................................
2. Bidang Pembangunan Fisik ................................................................................
3. Bidang Pertanian dan Peternakan .......................................................................
4. Bidang Indrustri Kecil Dan Kerajinan ................................................................

C. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN .....................................................

1. Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa .......................................................
2. Pembinaan Kinerja Rt/Rw .................................................................................
3. Pembinaan Gnerasi Muda ...................................................................................
4. Pembinaan PKK .................................................................................................
5. Lembaga lain ......................................................................................................

BAB IV SASARAN YANG DICAPAI .............................................................................

A. BIDANG PEMERINTAHAN ....................................................................................
B. BIDANG PEMBANGUNAN ....................................................................................
C. BIDANG SOSIAL BUDAYA DAN KEMASYARAKATAN ..................................

BAB V PENUTUP ............................................................................................................

 BAB I
PENDAHULUAN

A. GAMBARAN UMUM DESA SUKADAMAI

Desa Sukadamai adalah salah satu desa yang berada di Kecamatan Mantewe
Kabupaten Tanah Bumbu Provinsi Kalimantan Selatan. Desa Sukadamai merupakan suatu
wilayah yang strategis karena dilewati jalan provinsi dan kabupaten. Sukadamai memiliki
sumber daya alam (SDA) yang bagus untuk bisa dikembangkan, baik itu hasil perkebunan,
pertanian dan peternakan. Selain sumber daya alam yang bagus Sukadamai juga memiliki
sumber daya manusia (SDM) yang handal, hal itu dilihat dari semakin meningkatnya angka
anak yang melanjutkan sekolah sampai keperguruan Tinggi.
Dilihat dari sosial budaya, Penduduk desa Sukadamai lebih dari 95% beragama Islam,
sebagian besar penduduk bermatapencaharian sebagai petani dan pekebun, sisanya
penambang, pedagang, Pegawai Negeri Sipil, Guru Honor, karyawan dan sebagai buruh.
Desa Sukadamai juga memimliki potensi yang sangat bagus untuk terus dikembangkan dan
dilestarikan yaitu masih kuatnya masyarakat terhadap aturan Nagara, Agama (sara) dan Adat
budaya. Salah satu contohnya masih adanya budaya gotong royong yang sampai saat ini
masih tetap lestari.
Beberapa program pemerintah dibidang pendidikan sudah berkembang dan
dibangunnya sekolah – sekolah mulai dari PAUD, TK, SD, SMP/MTs, sampai SMA.
Perkembangan dibidang keagamaan dibeberapa dusun sudah cukup maju, hal tersebut
terlihat adanya Mesjid, Mushola,Majlis Ta’lim dan TPA. Sedangkan hasil pertanian
Sukadamai tidak kalah dengan desa lain, hal ini dibuktikan dengan melimpahnya hasil
pertanian (padi) sebagai tanda utuk pertahanan pangan sesuai program pemerintah.
Di bidang perkebunan sangat berkembang, salah satu andalannya adalah perkebunan
kelapa sawit dan karet yang sangat membantu pendapatan masyarakat baik itu sebagai
pendapatan pokok maupun tambahan.
Dalam hal keamanan desa Sukadamai terus mencoba utuk terus di tingkatkan, hal
tersebut terlihat dari adanya POSKAMLING dan kegiatan Ronda. Sedangkan dalam bidang
kesehatan sudah ada Poskesdes dan Posyandu bahkan terdapat beberapa tempat praktik
dokter dan perawat.

B. PROFIL DESA SUKADAMAI

Batas wilayah
 Utara :
 Selatan :
 Timur :
 Barat :
Luas wilayah
 …………….. hektar
Jumlah :
 Perempuan :
 Laki – laki :
 Jumlah KK :
Ketinggian
 …………..meter diatas permukaan laut
Curah hujan
 ……………. mm/tahun
Mata pencaharian penduduk
 Petani
 Buruh
 Pedagang
 Karyawan
 Pegawai Negeri Sipil, TNI, Polri
Pemeritahan
 Dusun :6
 Rukun Warga (RW) :6
 Rukun Tetangga (RT) : 16
Sarana keagamaan
 Masjid : 4 unit
 Mushola : 5 unit
 Madrasah : 2 unit
 Pesantren : 1 unit
 TPA :
Sarana Pendidikan
 TK : 2 unit
 KOBER : 2 unit
 Sekolah Dasar (SD/MI) : 3 unit
 Madrasah Tsanawiyah :
 SMP NEGERI : 1 unit
 SMA :
 SMK :
 Perguruan Tinggi :
Sarana kesehatan
 Puskesdes : 1 unit
 Posyandu : 5 unit
Sarana olah raga
 Lapang sepak bola : 2 unit
 Lapang polly : 4 unit
 Lapang futsal : 2 buah
 GOR :
Sukadamai sebagai desa yang strategis baik secara geografis maupun politis, ada beberapa
dampak yang ditimbulkan sehingga perlu ditangani secara serius, baik dampak positif
maupun dampak negatif.

Keuntungan atau dampak positif dapat dirasakan oleh masyarakat Sukadamai antara
lain :
1. Informasi cepat sampai dan komunikasi lancar
2. Kesadaran masyarakat pada pendidikan mulai meningkat
3. Kesadaran politik masyarakat cukup tinggi
4. Kehidupan keagamaan cukup rukun (toleran)
5. Proses demokrasi berjalan dengan baik
6. Kesadaran akan pentingnya kesehatan cukup tinggi
7. Kesadaran akan pentingnya keamanan cukup tinggi
 Kerugian/masalah atau dampak negatif yang ditimbulkan yang harus ditangani secara
serius karena Sukadamai rawan terhadap :
1. Peredaran narkoba dan penyalahgunaan obat
2. Tindak kriminal berbagai bentuk
4. Perubahan pola hidup masyarakat
5. Cenderung meninggalkan ciri khas masyarakat pedesaan

Dari gambaran diatas tentang desa Sukadamai, kita sebagai masyarakat desa Sukadamai yang
menginginkan suatu perubahan mari kita rapatkan barisan untuk membangun Sukadamai
yang lebih baik. Dan saya bersedia menjadi agent of change dalam memimpin Sukadamai 6
(enam) tahun kedepan.
Penulis sebagai bakal calon kepala Desa Sukadamai mempunyai rencana yang akan
dilaksanakan apabila nanti terpilih dan mendapat amanah dari sebagian besar masyarakat
Sukadamai sebagai kepala desa Sukadamai periode 2016-2022 yang dituangkan dalam “VISI,
MISI DAN PROGRAM KERJA’’ Bakal Calon Kepala Desa Sukadamai.
 BAB II
VISI DAN MISI

A. VISI
Terwujudnya desa Sukadamai yang aman, sehat, cerdas, berdaya saing, berbudaya dan
berakhlaq mulia

B. MISI
1. Mewujudkan keamanan dan ketertiban di lingkungan desa Sukadamai
2. Meningkatkan kesehatan, kebersihan desa serta mengusahakan Jaminan
Kesehatan Masyarakat melalui program pemerintah.
3. Mewujudkan dan meningkatkan serta meneruskan tata kelola pemerintahan Desa
yang baik.
4. Meningkatkan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat desa dan daya saing
desa.
5. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa dengan mewujudkan Badan Usaha
Milik Desa (BUMDes) dan program lain untuk membuka lapangan kerja bagi
masyarakat desa, serta meningkatkan produksi rumahtangga kecil.
6. Meningkatkan sarana dan prasarana dari segi fisik, ekonomi, pendidikan, kesehatan
dan kebudayaan di desa.
7. Meningkatkan kehidupan yang harmonis, toleran, saling menghormati dalam
kehidupan berbudaya dan beragama di desa Sukadamai.
8. Mengedepankan kejujuran, keadilan, transparansi dalam kehidupan sehari – hari
baik dalam pemerintahan maupun dengan masyarakat desa.
 BAB III
PROGRAM KERJA

A. BIDANG PEMERINTAHAN
Pemerintahan desa merupakan unit terkecil dari pemerintahan nasional, dimana
berbagai permasalahan dimulai dari desa. Untuk ituh pemerintahan desa harus solid,
akuntabel, profesional, amanah serta ramah dalam memberikan pelayanan terhadap
masyarakat. Untuk mencapai hal tersebut diatas dan menciptakan pemeritahan yang baik
(Good Government) perlu dilakukan beberapa hal ;
1. Pembenahan Aparatur Pemerintah Desa
Aparatur pemerintah desa Sukadamai perlu dibenahi dan dibina agar masing-masing
bidang dapat berfungsi dengan baik dan melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksi
masing-masing, sehingga tidak tejadi tumpang tindih tugas. Dengan demikian
diharapkan aparatur desa akan mendapat kepercayaan dari masyarakat.

2. Peningkatan Pelayanan Publik

Pelayanan terhadap masyarakat perlu ditingkatkan sehingga masyarakat dapat dengan
mudah memperoleh pelayanan sesuai dengan kebutuhan dengan tidak membeda-
bedakan status dalam masyarakat, sepanjang pelayanan yang dibutuhkan oleh
masyarakat tidak bertentangan dengan norma-norna dalam masyarakat dan hukum yang
berlaku.

3. Transparansi Keuangan
Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada Kepala Desa dan aparaturnya,
masalah keuangan harus transparan (terbuka). Transparansi keuangan yang dimaksud
adalah dimana masyarakat harus mengetahui sumber-sumber keuangan yang didapat
dengan pengalokasianya minimal satu kali dalam setahun dan membuat laporan kepada
BPD dan disosialisasika kepada masyarakat melalui RT.

4. Sinergisitas dengan BPD

Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang anggotanya merupakan tokoh/wakil
masyarakat dan sebagai mitra sejajar Kepala Desa serta penampung aspirasi masyarakat
harus diajak musyawarah terutama menyangkut masala-masalah yang strategis terhadap
pembangunan didesa. Selan itu BPD juga dapat diminta pendapat sesuai dengan tugas
dan fungsinnya.

B. BIDANG PEMBANGUNAN
Pembangunan pada hakekatnya adalah mengadakan perubahan terhadap sesuatu dari
yang tidak/kurang baik menjadi baik, dari yang tidak manfaat menjadi manfaat dan dari rusak
menjadi bagus. Pembagunan ada dua macan yaitu pembangunan mental atau Akhlak dan
penbangunan Fisik

1. Bidang Pembangunan Akhlak

Pembangunan akhlak diarahkan untuk menjadi manusia yang berahlaqul karimah.
Sarananya adalah pengajian-pengajian diskusi-diskusi keagamaan, hal ini perlu
mendapat perhatian serius terutama generasi muda untuk menghadapi tantangan
jaman yang semakin berat.

2. Bidang Pembangunan Fisik

1) Pembanguan Sarana Transportasi
 Pembangunan sarana transportasi diiarahkan untuk menjaga perekonomian
masyarakat yaitu dengan pengaspalan jalan dan pelebaran jalan sempit agar
transportasi hasil pertanian lancar dan menekan biaya angkut.
2) Pembangunan Sarana Kesehatan
Peningkatan sarana kesehatan dengan menambah sarana kesehatan di
Poskesdes dan Posyandu
3) Pembangunan Sarana Keamanan
Pembanguna sarana Keamanan antara lain pengaktifan kegiatan ronda malam.
4) Pembangunan Sarana Pendidikan
Pembangunan sarana pendidikan diarahkan kepada pendidikan formal dan
non formal. Pendidikan formal antara lain TK, SD/MI, SLTP, SLTA.
Sedangkan pendidikan non formal diantaranya Kelompok Bermain, TPA,
TPQ, dan kursus-kursus keterampilan.
5) Pembangunan Sarana Olahraga,
Peningkatan sarana olahraga antara lain lapangan sepak bola, lapangan futsal,
lapangan volly dll.
6) Pebanguan Sarana Seni dan Budaya
Bidang seni dan : Pengadaan alat – alat seni tradisional seperti wayang, kuda
lumping, dll.
Bidang Budaya : Pembangunan dan rehab tempat ibadah (mushola/mesjid).

3. Bidang Pertanian dan Perkebunan

Sebagian besar penduduk Sukadamai adalah hidup dari pertanian dan
perkebunan. Untuk itu wajar apabila pertanian dan perkebunan mendapat
perhatian serius. Selain pertanian dan perkebunan Sukadamai berpotensi dibidang
peternakan. Yang perlu ditingkatkan pada bidang ini antara lain:
1) Penyuluhan kepada para petani/pekebun/peternak
2) Peningkatan mutu produksi dengan mengadakan pelatihan-pelatihan
3) Membentuk/mengoptimalkan kelompok Tani

4. Bidang Indrustri Kecil dan Kerajinan

Indrustri kecil dan kerajinan berpotensi untuk bisa meningkatkan perekonomian.
Hal ini perlu dibina dan dikembangkan untuk lebih maju lagi, salah satunya
dengan membentuk koperasi pengrajin yang dikelola secara profesional serta
mengupayakan bantuan dana dari Departeman terkait.

C. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN

Bidang sosial dan kemasyarakatan meliputi :
1. Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa
Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD) adalah lembaga
kemasyarakatan yang bertujuan menggerakan dan mengembangkan partisipasi,
gotong royong dan fungsinya.

2. Pembinaan Kinerja RT dan RW

Rukun Tetangga (RT) merupakan pemimpin yang paling bawah dan paling dekat
dengan masyarakat. Permasalahan-permasalahan muncul dilingkungan
masyarakat sehingga keberadaan RT,dan RW. Perlu dibina dalam menyelesaikan
masalah dilingkunganya.
3. Pembinaan Generasi Muda
Pembinaan generasi muda sangat penting karena generasi muda adalah pemilik
negara dimasa yang akan datang. Oleh karena itu yang sangat penting menbina
akhlak melalui pengajian-pengajian, ceramah agama, diskusi keagamaan melalui
wadah Remaja Mesjid, Karang Taruna dan yang sejenisnya. Selain akhlak
generasi muda harus kuat fisiknya yaitu melalui pembinaan olah raga, melalui
wadah Karang Taruna, Club-club olah raga, yang semuanya untuk mendukung
dan berperan dalam memajukan desa Sukadamai

4. Pembinaan PKK
PKK merupakan wadah pembinaan ibu-ibu diharapkan peranya dalam
masyarakat dapat meningkatkan peran ibu dalam mendidika anak, meminimalisir
kenalan remaja, pergaulan bebas kekerasan terhadap anak. Karena ibu adalah
pendidik anak yang pertama dan utama dalam keluarga.

5. Lembaga lain
Lembaga lain yang berada di desa harus dapat menberikan kontribusinya terhadap
kemajuan pembangaunan Desa Sukadamai, anatar lain :
1). Badan Usaha Milik Desa (BUMDes),
BUMDes merupakan badan profit yang harus mampu meningkatkan PAD.
Lembaga ini belum berfungsi karena belum ada modal sehingga perlu
diupayakan modal dan penguatan kelembagaannya.
2). Paguyuban Pengusaha Desa Sukadamai,
Paguyuban Pengusaha sudah banyak memberikan konstribusi yang besar
terhadap pembangunan di desa Sukadamai.
3). Paguyuban seni dan budaya,
Lembaga ini punya tantangan tersendiri namun tetap berkembang, dan
diharapkan memberikan wadah bagi generasi muda untuk tetap mencintai
budaya dan seni Indonesia.
 BAB IV
SASARAN YANG INGIN DI CAPAI

A. BIDANG PEMERINTAHAN
1. Pemerintah Desa menjalankan Fungsi Managemen Dengan baik
2. Pemerintah Desa Menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, disiplin dan
amanah
3. Pelayanan kepada masyarakat cepat, mudah, dan ramah
4. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada pemerintah desa baik pada bidang
pelayana maupun bidang keuangan
5. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada RT/RW dalam menangani
permasalahan yang timbul dalam masyarakat

B. BIDANG PEMBANGUNAN
1. Terbentuknya masyarakat Sukadamai yang Agamis, Berakhlak mulia dan
menghargai orang lain
2. Tersedia Fasilitas transportasi, kesehatan, pendidikan, keamanan, olahraga yang
memadai sehingga masyarakat akan lebih mudah dan nyaman dalam
menggunakannya.
3. Meningkatkan hasil pertanian dan perkebunan sehingga masyarakat sejahtera
4. Berfungsinya kelompok tani/ternak sebagai wadah bagi petani/peternak
6. Meningkatkan pendapatan masyarakat dari hasil industri rumah tangga
7. Terbentuknya BUMDes yang berdikari

C. BIDANG SOSIAL BUDAYA DAN KEMASYARAKATAN

1. Terbentuknya generasi muda yang berakhlak mulia
2. Terbentuknya Forum Remaja Masjid desa Sukadamai
3. Terbentuknya Karang Taruna serta kegiatanya
4. Terbentuknya club olah raga desa Sukadamai
5. Berfungsinya PKK sebagai wadah dan pembinaan ibu-ibu
6. Lestarinya adat dan budaya di desa Sukadamai
7. Berfungsinya lembaga – lembaga yang ada di Desa Sukadamai
 BAB V
PENUTUP

Dengan keterbatasan kemampuan yang dimiliki, pengalaman yang dangkal serta

referensi yang kurang, akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan program kerja
bakal calon kepala desa Sukadamai priode 2016 – 2022.
Penulis menyadari Program kerja ini jauh dari memuaskan, namun program kerja ini
akan dijadikan acuan bagi penulis apabila nanti terpilih menjadi kepala desa Sukadamai dan
penulis berharap program kerja ini dapat memberikan sumbangsih pemikiran kepada siapa
saja yang memerlukan paling tidak sebagai bahan referensi.
Akhirnya dengan mengucap syukur kepada Allah SWT, mudah-mudahan Allah
Meridhoi pencalonan penulis sebagai bakal calon kepala desa Sukadamai Kecamatan
Mantewe Kabupaten Tanah Bumbu Provinsi Kalimantan Selatan.