KP1
LEMBAR KERJA
Skenario Kegiatan:
Langkah Kegiatan penyelesaian LK, sebagai berikut:
pada kegiatan pelatihan TM penuh,:
o Menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o Bekerja secara berkelompok (maks. 5 orang).
o Mendiskusikan hasil kerja kelompok secara bergantian.
o Melakukan perbaikan hasil kerja kelompok setelah menerima saran/ masukan dari kelompok lain.
pada kegiatan pelatihan TM in on in, dilakukan pada saat kegiatan on the job learning :
o menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o mencermati dan memahami perintah yang ada pada LK
o mengerjakan tugas yang ada dalam lembar kerja (LK)
o membuat jurnal kegiatan penyelesaian tugas LK
o membuat laporan hasil kegiatan on the job learning.
o mempresentasikan hasil pelaksanaan on the job learning pada saat kegiatan in service learning 2 (in 2)
Tugas :
A. Lembar kerja 1.1 : Mendeskripsikan Konsep Kepribadian:
Buatlah sebuah peta konsep dari materi kaidah kepribadian dan aplikasinya dalam pelayanan Bimbingan dan Konseling
PENGERTIAN KAIDAH
KEPRIBADIAN
B. Refleksi:
Tuliskanlah apa yang Saudara rasakan terhadap nilai-nilai penguatan pendidikan karakter yang diperoleh dari kegiatan
pembelajaran ini.
a. Religius
Dengan mempelajari Kepribadian diri Saya memahami bahwa didalam kehidupan bermasyarakat ataupun kehidupan pribadi
selalu mengingat ALLAH SWT agar kita mengerti bagaimana KebesaranNYA
b. Nasionalis
Dengan memahami Kepribadian Diri saya Paham akan pentingnya rasa kebersamaan dan memiliki rasa kepedulian
dalam bermasyarakat ataupun dikehidupan pribadi
Dengan memahami perbedaan individu, kita lebih dapat menghargai dan mengerti bahwa masing-masing indivdu
memiliki cara yang berbeda dalam mengisi kemerdekaan
c. Mandiri
Kepribadian diri mengajarkan saya bahwa memahami karakter setiap individu itu memerlukan pemahaman yang
membutuhkan waktu agar kita paham dengan sikap dan prilaku yg dimiliki individu lain
d. Gotong royong
saling tolong menolong dan bekerjasama dalam kelompok dan masyarakat untuk mengembangkan sikap dan prilaku
menghargai perbedaan disetiap kegiatan sehari- hari
d. Integritas
Lebih berani tampil dihadapan orang banyak dan lebih terampill dalam setiap bersikap dan berucap
Mampu berinteraksi dengan orang lain dan lebih percaya diri dalam berpenampilan sesuai karakter dirinya masing-
masing
Berbeda pendapat bukan berarti tidak bisa bersatu
LK 02-KK.D.Ped.KP1
LEMBAR KERJA
Skenario Kegiatan:
Langkah Kegiatan penyelesaian LK, sebagai berikut:
pada kegiatan pelatihan TM penuh,:
o Menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o Bekerja secara berkelompok (maks. 5 orang).
o Mendiskusikan hasil kerja kelompok secara bergantian.
o Melakukan perbaikan hasil kerja kelompok setelah menerima saran/ masukan dari kelompok lain.
pada kegiatan pelatihan TM in on in, dilakukan pada saat kegiatan on the job learning
o menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o mencermati dan memahami perintah yang ada pada LK
o mengerjakan tugas yang ada dalam lembar kerja (LK)
o membuat jurnal kegiatan penyelesaian tugas LK
o membuat laporan hasil kegiatan on the job learning.
o mempresentasikan hasil pelaksanaan on the job learning pada saat kegiatan in service learning 2 (in 2)
Tugas :
A. Lembar kerja 1.2: Mengaplikasikan Kaidah Kepribadian dalam pelayanan BK:
Buatlah sebuah materi yang menggambarkan cara membangun rasa percaya diri dan cara menumbuhkan harga diri pada peserta
didik!
Membangun Rasa percaya diri adalah dengan menyadari kemampuan yang dimiliki, dan menerima kekurangan yang
ada pada diri sendiri dengan ikhlas, dan mampu memanfaatkan kelebihan serta kekurangan untuk menjadi lebih baik,
dukungan emosional dan penerimaan sosial, prestasi,mengatasi masalah yang dihadapi,
Membangun harga diri dengan cara :
1. Belajar untuk menghargai diri sendiri
2. Belajar menyukai diri sendiri
3. Miliki gambar diri yang positif
4. Lakukan apa yang dianggap penting
5. Belajar hidup mandiri, tidak bergantung pada orang lain, sehingga anda tidak rentan yerhadap penolakan,
6. Jangan menghubungkan harga diri anda dengan kegagalan atau kesalahan yang anda lakukan, tanamkan
pada diri anda untuk tidak menyerah pada keadaan
7. Miliki konsep diri yang benar tentang harga diri
8. Hargai diri sendiri
Materi yang menggambarkan sikap percaya diri dan cara menumbuhkan harga diri adalah “ SAYA YAKIN
MENDAPATKAN NILAI YANG BAIK KETIKA ULANGAN “
B. Refleksi:
Tuliskanlah apa yang Saudara rasakan terhadap nilai-nilai penguatan pendidikan karakter yang diperoleh dari kegiatan
pembelajaran ini.
a. Religius
Dengan mempelajari Kepribadian diri Saya memahami bahwa didalam kehidupan bermasyarakat ataupun kehidupan
pribadi selalu mengingat ALLAH SWT agar kita mengerti bagaimana KebesaranNYA
b. Nasionalis
Dengan memahami Kepribadian Diri saya Paham akan pentingnya rasa kebersamaan dan memiliki rasa kepedulian
dalam bermasyarakat ataupun dikehidupan pribadi
Dengan memahami perbedaan individu, kita lebih dapat menghargai dan mengerti bahwa masing-masing indivdu
memiliki cara yang berbeda dalam mengisi kemerdekaan Mandiri
c. Mandiri
Kepribadian diri mengajarkan saya bahwa memahami karakter setiap individu itu memerlukan pemahaman yang
membutuhkan waktu agar kita paham dengan sikap dan prilaku yg dimiliki individu lain
d. Gotong royong
saling tolong menolong dan bekerjasama dalam kelompok dan masyarakat untuk mengembangkan sikap dan prilaku
menghargai perbedaan disetiap kegiatan sehari- hari
d. Integritas
Lebih berani tampil dihadapan orang banyak dan lebih terampill dalam setiap bersikap dan berucap
Mampu berinteraksi dengan orang lain dan lebih percaya diri dalam berpenampilan sesuai karakter dirinya masing-
masing
Berbeda pendapat bukan berarti tidak bisa bersatu
LK01-KK.D.Ped.KP2
LEMBAR KERJA
Skenario Kegiatan:
Langkah Kegiatan penyelesaian LK, sebagai berikut:
pada kegiatan pelatihan TM penuh,:
o Menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o Bekerja secara berkelompok (maks. 5 orang).
o Mendiskusikan hasil kerja kelompok secara bergantian.
o Melakukan perbaikan hasil kerja kelompok setelah menerima saran/ masukan dari kelompok lain.
pada kegiatan pelatihan TM in on in, dilakukan pada saat kegiatan on the job learning :
o menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o mencermati dan memahami perintah yang ada pada LK
o mengerjakan tugas yang ada dalam lembar kerja (LK)
o membuat jurnal kegiatan penyelesaian tugas LK
o membuat laporan hasil kegiatan on the job learning.
o mempresentasikan hasil pelaksanaan on the job learning pada saat kegiatan in service learning 2 (in 2)
Tugas :
A. Lembar kerja 2.1 : Mendeskripsikan Konsep individualitas dan perbedaan konseli
Buatlah sebuah peta konsep dari materi kaidah kepribadian dan aplikasinya dalam pelayanan Bimbingan dan Konseling!
Budaya
Urutan kelahiran
d. Gotong royong
Bersikap toleransi dalam kehidupan bermasyarakat maupun lingkungan kerja
Membantu sesama di dalam kesulitan
e. Integritas
Memberikan Layanan Layanan dalam kegiatan sekolah dengan baik dan sesuai P.O.P BK
Mampu menjadi konselor yang bertanggung jawab
LK-KK.D.Ped.KP3
LEMBAR KERJA
Kegiatan : Aplikasi kaidah kepribadian, Individualitas dan perbeaan Konseli dalam pelayanan BK
Waktu : 2X45 menit
Bahan : Kaidah Kepribadian, Individualitas dan Perbedaan Individu.
Tujuan : Peserta dapat mengaplikasikan kaidah kepribadian, Individualitas dan perbeaan Konseli dalam pelayanan BK
Skenario Kegiatan:
Langkah Kegiatan penyelesaian LK, sebagai berikut:
pada kegiatan pelatihan TM penuh,:
o Menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o Bekerja secara berkelompok (maks. 5 orang).
o Mendiskusikan hasil kerja kelompok secara bergantian.
o Melakukan perbaikan hasil kerja kelompok setelah menerima saran/ masukan dari kelompok lain.
pada kegiatan pelatihan TM in on in, dilakukan pada saat kegiatan on the job learning
o menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o mencermati dan memahami perintah yang ada pada LK
o mengerjakan tugas yang ada dalam lembar kerja (LK)
o membuat jurnal kegiatan penyelesaian tugas LK
o membuat laporan hasil kegiatan on the job learning.
o mempresentasikan hasil pelaksanaan on the job learning pada saat kegiatan in service learning 2 (in 2)
Tugas :
A. Lembar kerja 2.1 : Mendeskripsikan Konsep individualitas dan perbedaan konseli
Tugas :
1. Jelaskan konsep pengembangan diri
Pengembangan diri adalah meliputi segala kegiatan yang meningkatkan kesadaran dan intensitas diri,
mengembangkan bakat dan potensi, membangun sumber daya manusia dan memfasilitasi kinerja, meningkatkan
kualitas hidup dan memberikan kontribusi dalam mewujudkan impian dan cita-cita.
b. Pengembangan Topik/Materi
Pengembangan topik terkait dengan Kepribadian, Individualitas, dan perbedaan konseli disekolah masing-masing
dalam 4 bidang, yaitu :
Bidang Pribadi
Bidang sosial
Bidang belajar
Bidang karir
c. Kegiatan Pelayanan BK
Dikembangkan dalam rangka membantu mengoptimalkan perkembangan prilaku peserta didik. Adapun orientasi
pelayanan BK Yaitu :
Permasalahan dan perkembangan peserta didik secara Individual
Fungsi pelayanan
Uraian kegiatan
Strategi pelayanan BK
Evaluasi program bk
f. Strategi Pelayanan BK
Menerapkan pendekatan bimbingan dan konseling yang memperhatikan individu
Tampil menjadi teman teladan yang baik bagi peserta didik
g. Evaluasi Program BK
Evaluasi BK harus memperkuat atau mengukuhkan prilaku yang diharapkan sebagaimana dirumuskan dalam tujuan BK
Yang diselenggarakan
Evaluasi BK harus menjadi motivator dan inspirator terjadinya perubahan prilaku kearah yang baik dan bermanfaat
Evaluasi BK harus memiliki daya koreksi mendalam yang bersifat membangun baik bagi guru BK maupun peserta didik
B. Refleksi:
Tuliskanlah apa yang Saudara rasakan terhadap nilai-nilai penguatan pendidikan karakter yang diperoleh dari kegiatan
pembelajaran ini.
a. Religius
Mampu meningkatkan keimanan diri dalam kehidupan sehari-hari
Mampu melaksanakan kewajiban beribadah untuk selalu mengingat ALLAH SWT
Toleransi antar umat beragama dalam kehidupan bermasyarakat
b. Nasionalis
Mampu menumbuhkan sikap cinta tanah air bersatu dalam perbedaan
Tidak membedakan RAS atau suku dalam pelayanan BK
Berfikir bersikap dalam berbuat yang menunjukkan kesetiaan, kepedulian , penghargaan yang tinggi terhadap
Lingkungan sosial dan budaya dan politik bangsa menempatkan kepentingan bangsa diatas kepentingan pribadi dan
kelompok
c. Mandiri
Mampu bersikap tegas dalam mengambil keputusan untuk melaksanaan pelayanan BK
Semakin bersemangat dan percaya diri dalam melaksanakan layanan BK
d. Gotong royong
Mampu berinteraksi dalam memberi bantuan pada mereka yang membutuhkan layanan
Mampu berkolaborasi sesama guru bk, wali kelas dan pihak sekolah dalam mengimplementasikan layanan BK
h. Integritas
Bertanggung jawab dalam pelaksanaan BK
Mampu menjadikan diri sendiri sebagai orang yang dipercaya
LK-KK.D.Prof.KP1
LEMBAR KERJA
Skenario Kegiatan:
Langkah Kegiatan penyelesaian LK, sebagai berikut:
pada kegiatan pelatihan TM penuh,:
o Menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o Bekerja secara berkelompok (maks. 5 orang).
o Mendiskusikan hasil kerja kelompok secara bergantian.
o Melakukan perbaikan hasil kerja kelompok setelah menerima saran/ masukan dari kelompok lain.
pada kegiatan pelatihan TM in on in, dilakukan pada saat kegiatan on the job learning:
o menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o mencermati dan memahami perintah yang ada pada LK
o mengerjakan tugas yang ada dalam lembar kerja (LK)
o membuat jurnal kegiatan penyelesaian tugas LK
o membuat laporan hasil kegiatan on the job learning.
o mempresentasikan hasil pelaksanaan on the job learning pada saat kegiatan in service learning 2 (in 2)
Tugas :
1. Lembar kerja 1.1: Menjelaskan Konsep Layanan Konseling Individual
Buatlah sebuah peta konsep dari materi layanan konseling individual
Layanan
Konseling
Langkah-Langkah
Individu
Konseling Individu
Fungsi Konseling
Individu
Pengertian Konseling
Tujuan
Tujuan Konseling
Konseling Individual
individu
individu
2. Lembar kerja 1.2 : Pelaksanaan Layanan Konseling Individual
Tugas:
Buatlah sebuah contoh kasus yang penanganannya merupakan layanan konseling individual!
4. Pertemuan ke Pertama ( 1 )
5. Waktu 30 menit
Tertutup
Konselor,
PENYELESAIANNYA:
Mengajak konseli untuk berfikir realistis, dan memberikan pengarahan bahwa yang dia lakukan merupakan perbuatan
tercela,hina, dan akan membawa diri kedalam keburukan apabila konseli tidak merubahnya.
3. Refleksi:
Tuliskanlah apa yang Saudara rasakan terhadap nilai-nilai penguatan pendidikan karakter yang diperoleh dari kegiatan
pembelajaran ini.
a. Religius
Lebih yakin dengan ciptaan ALLAH SWT dan kebesaraanya
Lebih banyak bersyukur dengan setiap kejadian yang dialami meskipun banyak problem kehidupan yang kita hadapi
b. Nasionalis
Memiliki rasa kepedulian yang tinggi terhadap lingkungan
Menjadi lebih mampu berinteraksi dengan masyarakat serta dapat bersosialisasi dengan komunitass ataupun lembaga
kerja
c. Mandiri .
Bersikap bijaksana dalam mengambil sebuah keputusan
Dapat memberikan kebebesan bagi konseli untuk dapat menceritakan permasalahannya dengan lebih percaya diri dan
mengungkapkan keinginannya tanpa rasa tertekan
d. Gotong royong
Lebih mampu mengontrol emosi Gotong royong
Mampu membantu mengembangkan sikap prilaku di dalam berkehidupan sosial atau masyarakat
Mampu memecahkan masalah bersama
e. Integritas
Menerapkan rasa tanggung jawab dan sopan santun dalam beretika dikehidupan
Menerapkan rasa kejujuran didalam diri sendiri
LK-KK.D.Prof.KP2
LEMBAR KERJA
Skenario Kegiatan:
Langkah Kegiatan penyelesaian LK, sebagai berikut:
pada kegiatan pelatihan TM penuh,:
o Menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o Bekerja secara berkelompok (maks. 5 orang).
o Mendiskusikan hasil kerja kelompok secara bergantian.
o Melakukan perbaikan hasil kerja kelompok setelah menerima saran/ masukan dari kelompok lain.
pada kegiatan pelatihan TM in on in, dilakukan pada saat kegiatan on the job learning :
o menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o mencermati dan memahami perintah yang ada pada LK
o mengerjakan tugas yang ada dalam lembar kerja (LK)
o membuat jurnal kegiatan penyelesaian tugas LK
o membuat laporan hasil kegiatan on the job learning.
o mempresentasikan hasil pelaksanaan on the job learning pada saat kegiatan in service learning 2 (in 2)
Tugas :
A. Lembar kerja 2.1 : Menjelaskan Konsep Layanan Konseling Kelompok:
Buatlah sebuah peta konsep dari materi layanan konseling kelompok !
3.
3. Tahapan
Tahapan
Dalam 4. Metode /
Dalam Konseling
Konseling
Kelompok Teknik Dalam
Kelompok
Kelompok
Layanan
2. Tujuan Konseling 5. RPL
Konseling
Kelompok Konseling
Kelompok Kelompok
Pengertian
Konseling
Kelompok
B. Lembar kerja 2.1 : Menjelaskan Konsep Layanan Konseling Kelompok:
Buatlah sebuah rencana pelaksanaan layanan konseling kelompok !
2. Farid Hidayatullah
5. Alfito Rizky
( Kelas X. IS 1)
Konselor,
C. Refleksi:
Tuliskanlah apa yang Saudara rasakan terhadap nilai-nilai penguatan pendidikan karakter yang diperoleh dari kegiatan
pembelajaran ini.
a.Religius
Dapat menjadi pribadi yang lebih beragama
Lebih mampu mensyukuri setiap nikmat dan keindahan yang dimiliki diri
b.Nasionalis
mampu memberikan pengetahuan moral dan prilaku yang baik tehadap kehidupan bermasyarakat
Konselor Mampu merasakan kesulitan atau problem yang dirasakan orang lain(berempati)
c. Mandiri .
menjadi paham tentang bagaimana hidup bersimpati terhadap yang dirasakan orang lain
mampu berkonsentrasi idalam melakukan kegiatan yang positif
d . Gotong royong
membantu meringankan pekerjaan orang lain dalam melakukan tindakan yang bersifat kelompok
bekerjasama dalam melanjutkan perjuangan masa depan bangsa terutama dalam dunia pendidikan
f. Integritas
Menjadi lebih disiplin dalam menjalankan Layanan Konseling kelompok
Mampu bertanggung jawab dengan keadaan lingkungan sekolah dalam penerapan konseling kelompok
LK-KK.D.Prof.KP3
LEMBAR KERJA
Skenario Kegiatan:
Langkah Kegiatan penyelesaian LK, sebagai berikut:
pada kegiatan pelatihan TM penuh,:
o Menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o Bekerja secara berkelompok (maks. 5 orang).
o Mendiskusikan hasil kerja kelompok secara bergantian.
o Melakukan perbaikan hasil kerja kelompok setelah menerima saran/ masukan dari kelompok lain.
pada kegiatan pelatihan TM in on in, dilakukan pada saat kegiatan on the job learning:
o menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o mencermati dan memahami perintah yang ada pada LK
o mengerjakan tugas yang ada dalam lembar kerja (LK)
o membuat jurnal kegiatan penyelesaian tugas LK
o membuat laporan hasil kegiatan on the job learning.
o mempresentasikan hasil pelaksanaan on the job learning pada saat kegiatan in service learning 2 (in 2)
Tugas :
A. Lembar kerja 3.1 (LK-3.1) : Mengkaji materi Layanan Bimbingan Kelompok:
Buatlah sebuah peta konsep dari materi layanan bimbingan kelompok!
Layanan Bimbingan
Kelompok
1. Pengertian Layanan
6. RPL Bimbingan
Bimbingan Dan
Dan Kelompok
Kelompok
2. Tujuan Layanan
Bimbingan 5. Materi/ Topik Layanan
Kelompok Bimbingan Kelompok
3. Tahapan 4. Metode
Bimbingan Bimbingan
Kelompok Kelompok
B. Lembar kerja 3.2 (LK-3.2) : Pelaksanaan Layanan Bimbingan Kelompok:
Buatlah sebuah rencana pelaksanaan layanan bimbingan kelompok, simulasikan serta buatlah laporan serta tindak lanjutnya!
Refleksi
Refleksi Identifikasi
Apakah yang kalian pahami tentang
materi kegiatan dalam kelompok ini?
Mampukah kalian mengoptimalkan
kelompok kalian ?
Refleksi Analisis
Apa manfaat apabila kalian mampu
belajar dalam konsentrasi penuh ?
Apa yang kalian rasakan dalam belajar
kreatif dikelompok tersebut ?
Menurut kalian apakah konsentrasi
belajar sangat berpengaruh terhadap
kegiatan belajar disekolah ?
Refleksi Generalisasi
1. Apa yang akan kalian lakukan setelah
kalian tahu manfaat dari Konsentrasi
didalam belajar tersebut ?
2. Kapan Kalian mau memulai untuk
belajar Berkonsentrasi dan belajar
Kreafif ?
3. Langkah apa yang akan kalian Lakukan
agar kalian mampu Konsentrasi dalam
belajar dan Bisa belajar Kreaftif ?
3. Tahap Pengakhiran
( Terminasi) Konselor memberikan penguatan terhadap
aspek-aspek yang ditemukan oleh kelompok
tersebut
Konselor memberikan penguatan terhadap
tindak lanjut dari kegiatan yang dibuat
kelompok
Konselor mengakhiri kegiatan bimbingan
kelompok
M. Evaluasi
Mengetahui
Tuliskanlah apa yang Saudara rasakan terhadap nilai-nilai penguatan pendidikan karakter yang diperoleh dari kegiatan
pembelajaran ini.
a. Religius
Mampu meningkatkan rasa syukur Kepada ALLAH SWT
Mampu meningkatkan kesadaran dalam memenuhi kewajiban sebagai konselor
b. Nasionalis
Tidak membedakan suatu bangsa,suku,ras dalam melaksanakan kegiatan Layanan Bimbingan kelompok tersebut
Meningkatkan rasa Kepedulian dan Cinta tanah air dalam pelaksanaan Bimbingan kelompok
Memahami keberagaman individu dan perbedaan pendapat yang dimiliki setiap orang
c. Mandiri
Mampu memahami keadaan setiap perbedan dari invididu
Menjadi orang yang lebih bertanggung jawab dalam mengemban tugas seorang konselor
d. Gotong royong
Mampu berinteraksi dengan orang lain dalam mengentaskan suatu masalah didalam lingkungan bekerja
Meningkatkan rasa kebersamaan dan kepedulian terhadap sesama untuk saling menghargai didalam kehidupan sehari-hari
e. Integritas
Lebih jujur kepada diri sendiri terhadap kekurangan dan kelebihan yang dimiliki
Lebih bertanggung jawab dalam mengelola dinamika kelompok
LK-KK.D.Prof.KP4
LEMBAR KERJA
Skenario Kegiatan:
Langkah Kegiatan penyelesaian LK, sebagai berikut:
pada kegiatan pelatihan TM penuh,:
o Menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o Bekerja secara berkelompok (maks. 5 orang).
o Mendiskusikan hasil kerja kelompok secara bergantian.
o Melakukan perbaikan hasil kerja kelompok setelah menerima saran/ masukan dari kelompok lain.
pada kegiatan pelatihan TM in on in, dilakukan pada saat kegiatan on the job learning:
o menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o mencermati dan memahami perintah yang ada pada LK
o mengerjakan tugas yang ada dalam lembar kerja (LK)
o membuat jurnal kegiatan penyelesaian tugas LK
o membuat laporan hasil kegiatan on the job learning.
o mempresentasikan hasil pelaksanaan on the job learning pada saat kegiatan in service learning 2 (in 2)
Tugas :
A. Lembar kerja 4.1 (LK-4.1) : Mengkaji materi Layanan Bimbingan Klasikal:
Buatlah sebuah peta konsep dari materi layanan bimbingan klasikal!
c. Uraian
Uraian Materi
Materi
Tujuan Layanan
Layanan Bimbingan
Bimbingan
Klasikal
Klasikal
Indikator
1.
1. Pengertian
Pengertian
Pencapaian
2.
2. Tujuan
Tujuan
Klasikal
6. Peran
6. Peran Guru
Guru Bimbingan
Bimbingan
dan
dan Konseling
Konseling atau
atau
Konselor
Konselor
7.
7. RPL
RPL Bimbingan
Bimbingan
Klasikal
Klasikal
B. Lembar kerja 4.2 (LK-4.2) : Pelaksanaan Layanan Bimbingan Klasikal:
1. Secara kelompok menyusun topik-topik untuk layanan bimbingan klasikal, memperhatikan jumlah tatap muka setiap
semester
selama satu tahun setiap jenjang kelas.
2. Secara kelompok (2-3 orang peserta) menyusun RPL bimbingan klasikal dengan menggunakan format RPL dan memilih
topik yang telah disusun
O. Evaluasi
Mengetahui
C. Refleksi:
Tuliskanlah apa yang Saudara rasakan terhadap nilai-nilai penguatan pendidikan karakter yang diperoleh dari kegiatan
pembelajaran ini.
a. Religius
Menumbuhkan rasa syukur terhadap ALLAH SWT yang telah menciptakan manusia dengan segala perbedaan
Menyadari kekurangan dan kelebihan didalam kehidupan sehari-hari
b. Nasionalisme
Mampu menumbuhkan dan meningkatkan rasa cinta tanah air dalam bermasyarakat dan menghargai individu
Memiliki sikap peduli berbangsa dan bernegara
c. Mandiri .
menjadi paham tentang bagaimana hidup bersimpati terhadap yang dirasakan orang lain
mampu berkonsentrasi dalam melakukan kegiatan yang positif demi kemajuan diri
d . Gotong royong
membantu meringankan pekerjaan orang lain dalam melakukan tindakan yang bersifat kebersamaan
bekerjasama dalam melanjutkan perjuangan masa depan bangsa terutama dalam dunia pendidikan
e. Integritas
Menjadi lebih disiplin dalam menjalankan tugas sebagai konselor
Mampu bertanggung jawab dengan keadaan lingkungan sekolah dalam penerapan bimbingan klasikal
LEMBAR KERJA
Skenario Kegiatan:
Langkah Kegiatan penyelesaian LK, sebagai berikut:
pada kegiatan pelatihan TM penuh,:
o Menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o Bekerja secara berkelompok (maks. 5 orang).
o Mendiskusikan hasil kerja kelompok secara bergantian.
o Melakukan perbaikan hasil kerja kelompok setelah menerima saran/ masukan dari kelompok lain.
pada kegiatan pelatihan TM in on in, dilakukan pada saat kegiatan on the job learning:
o menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o mencermati dan memahami perintah yang ada pada LK
o mengerjakan tugas yang ada dalam lembar kerja (LK)
o membuat jurnal kegiatan penyelesaian tugas LK
o membuat laporan hasil kegiatan on the job learning.
o mempresentasikan hasil pelaksanaan on the job learning pada saat kegiatan in service learning 2 (in 2)
Tugas :
A. Lembar kerja 5.1 (LK-5.1) : Mengkaji materi kegiatan kunjungan rumah:
Buatlah sebuah peta konsep dari materi kegiatan kunjungan rumah!
6. Pihak yang terlibat Wali kelas, Orang tua, Konseli, dan wakasis
Dll
10. Hari /tanggal dan Lama Senin, 06 november 2017 / kunjungan rumah
Kunjungan Rumah selama 60 menit
Dll
Mengetahui,
C. Refleksi:
Tuliskanlah apa yang Saudara rasakan terhadap nilai-nilai penguatan pendidikan karakter yang diperoleh dari kegiatan
pembelajaran ini.
a. Religius
Meningkatkan keimanan terhadap ALLAH SWT
Memperkokoh ketaqwaan agar mampu menerima kelebihan dan kekurangan orang lain maupun diri sendiri
Bersyukur atas apa yang dimiliki diri
b. Nasionalis
Menumbuhkan rasa cinta kepada tanah air agar terhindar dari sifat-sifat yang tercela
Menanamkan nilai-nilai kepedulian dan moral terhadap bangsa dan negara
c. Mandiri
Mampu mendisiplinkan diri dalam kehidupan sehari-hari
Berani menyelesaikan masalah yang dihadapi
Tegas dan bertanggung jawab dalam mengambil keputusan maupun sikap
d.Gotong royong
Mampu beradaptasi dan memenuhi tuntutan kehidupan, (diri sendiri, keluarga, masyarakat dan negara)
Bekerjasama dalam hal positif untuk memajukan kehidupan bermasyarakat
LEMBAR KERJA
Kegiatan : Mengkaji materi Kegiatan Konferensi Kasus
Waktu : 2X45 menit
Bahan : Penilaian dalam BK.
Tujuan : Peserta pelatihan dapat memahami dan melaksanakan kegiatan Konferensi Kasus
Skenario Kegiatan:
Langkah Kegiatan penyelesaian LK, sebagai berikut:
pada kegiatan pelatihan TM penuh,:
o Menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o Bekerja secara berkelompok (maks. 5 orang).
o Mendiskusikan hasil kerja kelompok secara bergantian.
o Melakukan perbaikan hasil kerja kelompok setelah menerima saran/ masukan dari kelompok lain.
pada kegiatan pelatihan TM in on in, dilakukan pada saat kegiatan on the job learning:
o menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o mencermati dan memahami perintah yang ada pada LK
o mengerjakan tugas yang ada dalam lembar kerja (LK)
o membuat jurnal kegiatan penyelesaian tugas LK
o membuat laporan hasil kegiatan on the job learning.
o mempresentasikan hasil pelaksanaan on the job learning pada saat kegiatan in service learning 2 (in 2)
Tugas :
A. Lembar kerja 6.1 (LK-6.1) : Mengkaji materi kegiatan Konferensi Kasus:
Buatlah sebuah peta konsep dari materi kegiatan konferensi kasus!
Langkah-
Langkah
Konferensi Kasus
Pengertian
Konferensi Kasus
6. Pihak yang terlibat Wali kelas, Orang tua, Konseli, dan wakasis
7. Langkah-langkah
pelaksanaan
1. Deskripsi kasus Sering Tidak hadir kesekolah sudah
lebih dari 1 bulan tanpa keterangan.
Sudah melalui proses bimbingan dari
wali kelas hingga akhirnya wali kelas
menyerahkan ke guru bk, disana guru
BK
Mengetahui,
B. Refleksi:
Tuliskanlah apa yang Saudara rasakan terhadap nilai-nilai penguatan pendidikan karakter yang diperoleh dari kegiatan
pembelajaran ini.
a. Religius
Menumbuhkan rasa syukur kepada ALLAH SWT Dan menerima perbedaan dari setiap individu
Mampu bersikap jujur
b. Nasionalis
Mampu Menghargai perbedaan pendapat
Menjalin hubungan komunikasi yang baik dan efektif
Melakukan Konferensi kasus dalam musyawarah kondusif
c. Mandiri
Berani dalam mengambil keputusan
Percaya diri dalam memimpin
Mampu membuat kesimpulan
d. Gotong royong
Mampu bekerjasama dengan pihak-pihak yang terlibat dalam konferensi kasus
Meningkatkan rasa kekeluargaan antar pribadi yang terlibat dalam konferensi kasus
Meningkatkan solidaritas dalam bermusyawarah
e. Integritas
Menjadi Tauladan dalam mengambil sebuah keputusan
Bersikap jujur dalam berbicara dan menyatakan pendapat
LEMBAR KERJA
Skenario Kegiatan:
Langkah Kegiatan penyelesaian LK, sebagai berikut:
pada kegiatan pelatihan TM penuh,:
o Menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o Bekerja secara berkelompok (maks. 5 orang).
o Mendiskusikan hasil kerja kelompok secara bergantian.
o Melakukan perbaikan hasil kerja kelompok setelah menerima saran/ masukan dari kelompok lain.
pada kegiatan pelatihan TM in on in, dilakukan pada saat kegiatan on the job learning:
o menyiapkan bahan bacaan dan buku sumber sesuai materi.
o mencermati dan memahami perintah yang ada pada LK
o mengerjakan tugas yang ada dalam lembar kerja (LK)
o membuat jurnal kegiatan penyelesaian tugas LK
o membuat laporan hasil kegiatan on the job learning.
o mempresentasikan hasil pelaksanaan on the job learning pada saat kegiatan in service learning 2 (in 2)
Tugas :
A. Lembar kerja 7.1 (LK-7.1) : Mengkaji materi Layanan Konsultasi:
Buatlah sebuah peta konsep dari materi layanan konsultasi!
LAYANAN
LAYANAN KONSULTASI
KONSULTASI
Pengertian Layanan
Konsultasi
Komponen Layanan
Tujuan
Tujuan Dan
Dan
Manfaat
Konsultasi BK
Manfaat
Mengetahui,
C. Refleksi:
Tuliskanlah apa yang Saudara rasakan terhadap nilai-nilai penguatan pendidikan karakter yang diperoleh dari kegiatan
pembelajaran ini.
a. Religius
Saya memahami bahwa didalam kehidupan bermasyarakat ataupun kehidupan pribadi selalu mengingat ALLAH SWT agar
kita mengerti bagaimana KebesaranNYA
b. Nasionalis
Paham akan pentingnya rasa kebersamaan dan memiliki rasa kepedulian dalam bermasyarakat ataupun dikehidupan pribadi
agar terciptanya hidup berbangsa dan bernegara
Dengan memahami perbedaan individu, kita lebih dapat menghargai dan mengerti bahwa masing-masing indivdu memiliki
cara yang berbeda dalam mengisi kemerdekaan
c. Mandiri
Mampu menjadikan diri lebih mandiri dalam menyelesaikan suatu masalah
Mampu menciptkan kebersamaan dalam mengambil sebuah keputusan
Saling memahami perbedaan yang ada didalam lingkungan kerja
d. Gotong royong
saling tolong menolong dan bekerjasama dalam kelompok dan masyarakat untuk mengembangkan sikap dan prilaku
menghargai perbedaan disetiap kegiatan sehari- hari
e. Integritas
Lebih berani tampil dihadapan orang banyak dan lebih terampill dalam setiap bersikap dan berucap
Mampu berinteraksi dengan orang lain dan lebih percaya diri dalam berpenampilan sesuai karakter dirinya masing-masing
Berbeda pendapat bukan berarti tidak bisa bersatu