PIO, 19/08/21

Pengertian,ilmu tentang perilaku, cognitiom, emotion and motivation. Ada dua tinjauan di ilmu
psikologi: berbasis research dan aplikasi praktis (pengalaman di lapangan).

Kenapa dianjurkan untuk memakai tangga krn dlm teori disarankan untuk bergerak membantu
kesehatan.

Pio adalah perkembangan dan aplikasi dari ilmu psikologi ke dunia kerja

Industry, aspek manajemen atau efisiensi organiusasi melalui penempatan sdm scr tepat. Mmbhs tntg :
jobdesc yg efisien, seleksi karyawan, pelatihan karyawan, pemialian kinerja

Orhganisasi, hubungan antara manusia dalam organisasi. Memahami perilaku karyawan, meningkatkan
kesejahteraan

1. penelitian

Umumnya adalh professor/dosen ptn

Praktik/ praktisi : biro konsultasi, pemerintah, perusahaan

Dibutuhkan

Surat ijin praktik psikolog, asosiasi psikolog industry organisasi

1. Hugo Munsterberg (1913), pio efficiency. Tertarik pd seleksi s=karywan dan penggunaan osikotes
unutk seleksi 1900s oleh psikolog eksperimen

2. walter dill scott. the theory of advertising

3. Frederick winslow taylor. Scientific mnagemen (pendekatan untuk menagani pekrja produksi pabrik)
1. Setiap pekerjaan hrs dianalisis. Mencari org yg tepat sesuai dgn karakteristik pekerjaan, siapa yg
paling cocok mengerjakan pekerjaan tsb. Karyawan hrus dilstih. Diberi penghargaan atas
produktivitasnya untuk meningkatkan kinerja mereka.

4. frank and lilian gilbreth. Engineering dan psychologist. Time and motion study; human factors (bukan
melihat pekerjaan tp melihat manusianya). 1. Tugas yang kompleks hrs diuraikan d tugas yg sederhana
yg lebih kecil, sehingga bisa menetapkan waktu beraa lama pekerjaan dgn tepat. 2. Urutan pergerakan
langkah2 diamati agar tdk trjadigerkaan uklang. 3. Diukur dgn waktu yg tepat dan beanr (sop)

Pertengahan 1900an

1. kesimpulan hawthorne: factor social daan psikologi berpengaruh terhadap produktivitas

karyawan.kondisi fisik sj tdk ckp untuk meningktkan produktivitas.

Factor social = hub informal

3. dibolehkan untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan

1913, publikasi buku pio 1st

1917 tes jmental untk kerja

1921 penganugrahan doctor pio 1st

1924 hawtrhorne

1941 perang dunia ii

Dst

Prinsip etik apa

1, competence

2. integrity

3. professional a nd responsibility

Respect for people

Concern others welfare

Kemanusiaan

Bekerja di pbbatau pemlokal

Menilai kebutuhan komuniatas

Evaluuasi program

,e,nantu lembaga kemanusiaan