ABSTRAK

Ade Ilmi. “Pengaruh Bimbingan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada UD.Barokah Jaya” Skripsi Program Studi
Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Muhammadiyah
Kendari. dibimbing oleh Hasan Aedy, dan Zulkifli
Penelitian ini bertujuan untuk. mengetahui Pengaruh Bimbingan Kerja dan
Stress Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada
UD.Barokah Jaya. sampel pada penelitian berjumlah 45 orang responden. Dan
menggunakan analisis regresi berganda
Berdasarkan hasil perhitungan statistik, menunjukkan bahwa Secara
simultan, bimbingan kerja dan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap produktivitas kerja. Dengan demikian dapat dijelaskan bahwa
bimbingan kerja berpengaruh signifikan dan positif secara langsung terhadap
produktivitas kerja. Hasil tersebut menjelaskan bahwa semakin kuat bimbingan
kerja maka semakin baik produktivitas kerja. Secara parsial menunjukkan bahwa
terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara bimbingan kerja
terhadap produktivitas kerja, dengan artian bahwa setiap perubahan terhadap
bimbingan kerja maka akan memberikan dampak atau pengaruh terhadap
produktivitas kerja. Secara parsial menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif
dan signifikan antara stress kerja terhadap produktivitas kerja. Dengan demikian
dapat dijelaskan bahwa stress kerja berpengaruh signifikan dan positif secara
langsung terhadap produktivitas kerja. Hasil tersebut bahwa setiap perubahan
terhadap stress kerja kearah yang lebih baik akan berdampak pada produktivitas
kerja karyawan yang lebih baik

Kata kunci: Bimbingan Kerja, Stress Kerja, Produktivitas Kerja

 ABSTRACT
Ade Ilmi. "The Influence of Work Guidance and Work Stress on Work
Productivity of Production Division Employees at UD. Barokah Jaya" Thesis of
Management Study Program, Faculty of Economics and Islamic Business,
University of Muhammadiyah Kendari. supervised by Hasan Aedy, and Zulkifli
This research aims to. determine the Effect of Guidance and Work Stress
on Work Productivity of Production Section Employees at UD. Barokah Jaya. the
sample in the study amounted to 45 respondents. And using multiple regression
analysis
Based on the results of statistical calculations, it shows that
simultaneously, work guidance and work stress have a positive and significant
effect on work productivity. Thus it can be explained that work guidance has a
significant and positive direct effect on work productivity. These results explain
that the stronger the work guidance, the better work productivity. Partially shows
that there is a positive and partially significant effect between work guidance on
work productivity, with the meaning that any changes to work guidance will have
an impact or influence on work productivity. Partially shows that there is a
positive and significant effect between work stress on work productivity. Thus it
can be explained that work stress has a significant and positive direct effect on
work productivity. The results show that any changes to work stress for the better
will have an impact on better employee work productivity

Keywords: Work Guidance, Work Stress, Work Productivity