Empresa

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Uma empresa é uma organização ou instituição dedicada a atividades ou perseguição

do atraso económico e comercial. Observou-se que, na prática, uma variedade de
Definições do termo pode ser encontrada. Este parece ser devido, pelo menos em parte,
para que, apesar de sua aparente simplicidade, o conceito é complexo. Você pode assim
considerar que essas diferenças enfatizam vários aspectos. Abaixo estão algumas:

É uma definição de comumente usados em círculos de negócios: "uma empresa é um

sistema que interage com o seu ambiente a materialização de uma idéia, de forma
planejada, dar satisfação a algumas exigências e desejos dos clientes, através de uma
actividade económica". Ele requer um raison d' ' être, uma missão, estratégia,
objectivos, algumas táticas e políticas de acção. Você precisa de uma visão prévia e uma
formulação e desenvolvimento estratégico da empresa. Deve basear-se em uma boa
definição da missão. Subseqüentes planejamento é condicionada por esta definição.1

A Comissão da União Europeia sugere: "Vai ser considerado negócios entidade,

independentemente da sua forma jurídica, que exercem uma actividade económica".
"Em especial, ser considerados entidades empresariais que exercem uma actividade
artesanal ou outras actividades a título individual ou familiar, as sociedades de pessoas e
associações para exercer uma actividade económica em uma base regular".2

De acordo com o direito internacional, a empresa é o conjunto de capital, gestão e

trabalho dedicado para satisfazer uma necessidade do mercado.3

Um dicionário jurídico nos define como: "uma organização económica ou actividade;"

"especialmente: uma organização de negócios" (uma organização ou a actividade
económica, especialmente uma organização empresarial)4

Outra definição - com um sentido mais acadêmica e uso geral entre os sociólogos-
é:grupo social em que através da administração de seus recursos, capital e trabalho, são
produzidos bens ou Serviços destinadas a atender às necessidades de uma Comunidade.
" "Todas as actividades humanas organizaram de produzir bens ou serviços".5

Sumário
[esconder]

• 1 Percepção do papel do social corporativa

• 2 Fins de negócio social e económica
• 3 Classificação das empresas
o 3. 1 De acordo com a atividade ou o dinheiro
o 3. 2 De acordo com a origem de capital
o 3. 3 , De acordo com a forma jurídica
o 3. 4 De acordo com seu tamanho
 o 3. 5 , De acordo com seu escopo de ação
o 3. 6 , De acordo com a parte de mercado com empresas
• 4 Recursos e transações de contabilidade da empresa
• 5 Ver também
• 6 Referências

• 7 Ligações externas

[Editar] Percepção do papel do social corporativa

Apesar de lá não, não é dedicado especificamente ao assunto, é possível destacar as
contribuições de alguns autores da nota, as contribuições que formam as bases ou
elementos de uma discussão acadêmica sobre o significado e o papel da instituição.

Adam Smith é um dos primeiros a teorizar a este respeito. Para ele, uma empresa é a
organização que permite "internacionalização" das formas de produção: por um lado
permitir encontrar os fatores de produção (trabalho, recursos de capital,) e por outro
permite a divisão do trabalho. Onde para Smith, a forma "natural" e eficiente para essa
organização foi ainda um motivado pelo interesse privado - por exemplo: "Este é o caso
que os interesses privados e paixões de indivíduos-los naturalmente tem que voltar suas
posses (stock no original) para emprego no caso normal mais vantajosas para a
Comunidade"6 -Smith propõe que há também uma necessidade ou área que exige ação
publica: "de acordo com o sistema de liberdade Natural, o soberano tem apenas três
funções para atender às.... terceiro, a obrigação de fazer e manter certas obras públicas e
determinados públicos instituiçõescuja realização e manutenção não podem nunca ser
de interesse para uma determinada pessoa ou um pequeno número de indivíduos, porque
o benefício daqueles não poderia nunca reembolsar seus gastos qualquer indivíduo em
particular ou qualquer pequeno grupo de indivíduos", embora muitas vezes
reembolsados com muito excesso para uma grande sociedade" (Op. cit p. 490 (em
inglês) - que estabelece as bases do que alguns chamaram a "teoria do negócio
público")7

O raciocínio de Smith é que é verdade que existem certos bens e serviços cuja
existência ou disposição implica benefícios que se estendem a toda a Comunidade,
mesmo aqueles que não pagam por eles ( externalidadeconsulte externalidade positiva).
Isto dá origem - na percepção de Smith - o problema do passageiro clandestino, IE. os
indivíduos de problema em que a sociedade estão em posição de vantagem ou não
contribuir para os custos. Como resultado Smith propõe que a forma adequada e justa
para fornecer e financiar esses bens e serviços é através de impostos e as empresas
públicas. (ver op cit)

Bens e serviços que têm sido geralmente considerada como público de produção de
amenables, além para o sugerido pelo Smith - a "defesa" da sociedade de outras
sociedades, a "proteção dos cidadãos da injustiça ou opressão", outras actividades
educativas, algumas estradas e obras públicas - especialmente faróise algumas obras de
defesa fluvial ou marítima -espigónes; quebra-mar, etc - saúde pública - incluindo
esgotos, etc. - obras incluem: redes ou sistemas postais; ferrovias e elétricos, etc. e, em
geral, já é um monopólio natural ou que exigem grande investimento (excedendo a
capacidade de qualquer investidor real) ou que apenas gerar lucro após um longo
período, excedendo expectativas - ou até mesmo a vida – dos potenciais investidores.8

Mais tarde, paul samuelson retoma9 Esta percepção de Smith sugerir que a maximização
da utilidade social ou o benefício pode ser alcançada para satisfazer o famoso condição
Samuelson, que levou alguns a sugerir uma economia mista. Nas palavras de Joseph e.
Stiglitz: o verdadeiro debate hoje gira em torno de encontrar o equilíbrio certo entre o
mercado e o governo. Ambos são necessários. Cada um pode complementam uns aos
outros. Esta avaliação será diferente dependendo do tempo e lugar.10

De outra perspectiva Max Weber chamou a nossa atenção para os aspectos

organizacionais dos negócios. Tem sido argumentado que Weber sugere uma
semelhança entre as empresas modernas e sistemas burocráticos: tanto o ideal é a
racionalização das actividades do resultado, com atenção focada em eficiência e
produtividade. Em ambos os "produtores" np possuir os meios de produção, significa
cuja propriedade tem sido cada vez mais concentrada nas mãos de uma elite de diretor,
etc.11 Isto acontece num contexto em que a busca do lucro parece ser o valor supremo,
um fim em si mesmo e não os meios para a melhoria da vida (ver a ética protestante e o
espírito do capitalismo)

No entanto por thorstein veblen - para quem "o 'sistema industrial moderno' é uma
concatenação de processos que tem um monte de caracteres de um processo mecânico
único, abrangente e equilibrado".12 -grandes corporações não estão principalmente
interessadas maximar ganhos através da produção e venda de produtos ou serviços. O
objectivo principal dos oficiais corporativos é maximar o valor de seus investimentos.
Veblen, a capital de uma empresa inclui não apenas equipamentos, mas também
aspectos intangíveis - medidos no bom nome ou a reputação da empresa.13

Que análise parece relevante para explicar a prática de muitas grandes empresas
modernas - por exemplo: Apple, Google, goldman sachs14 etc-que não oferecer ou
fornecer apenas menores de somas como uma dividendos a seus acionistas,
principalmente descansando sobre o aumento do valor das ações para atrair e reter os
investidores: "No entanto, no final da década de noventa foi promovido de nós do que",
para as empresas na bolsa de valores, o critério principal para estabelecer o bônus deve
ser o chamado 'acionistas', ou seja, o aumento do valor da ação durante o período em
questão. "Isto significava que a melhoria da acção foi directamente relacionados com a
gestão da empresa para que se eu fui até o valor da acção foi devido à boa gestão".15

wilhelm röpke - juntamente com outros membros do chamado "neoliberalismo alemão"

(ver Ordoliberalismo) que denunciou o que eles viam como matematizacion excessivo
da economia, o que seria um - nas palavras de Röpke - "a expulsão do homem na
economia" - parece estender essa sugestão de Veblen. Para Röpke o principal objetivo
das empresas é produzir valor no seu sentido moral: "É claro que - as necessidades do
homem - não podem ser indiferente para o sucesso ou fracasso da produtividade técnica
ou assalariado". Fazer a "produção de coisas" o objetivo final da economia, no entanto,
inferior da condição humana de económica. Para Röpke, o problema subjacente tem
sido o surgimento de uma concepção materialista ou utilitarista da vida, o que o
liberalismo velho não foi alien. "."16 Para Röpke o desenvolvimento das empresas (e
desenvolvimento que as empresas produzem) dependem de uma valores de fundo17 e o
Estado deve produzir um quadro jurídico que promove, intervir se necessário para
preservar esses valores. (ver Escola de Freiburg)

Esta posição de Röpke deu origem a um forte debate interno no Mont Pèlerin Society
com os apoiantes da visão de Ludwig von mises e friedrich von hayek, que terminou
com a demissão de Röpke e alguns outros de "neoliberal alemão". R Hartwell, um
historiador da sociedade até que, no capítulo chamado "caso hunold" de seu trabalho,
descreve a situação:18 "Havia três possíveis conflitos nessas aspirações: segurança
versus progresso, igualdade vs. eficiênciae solidariedade contra o individualismo."
Havia alguns na conferência, como l. Von Mises, que tomou uma posição libertário em
todos estes problemas... outros como Röpke, acredita-se que o sistema competitivo sem
controlos poderia destruir valiosas instituições humanas. Röpke defendeu a intervenção
fortemente agrícola, por exemplo, porque eu queria preservar as pequenas explorações
agrícolas familiares como uma valiosa forma de vida. O desejo de segurança que muitos
dos participantes aceites levou em alguns casos a proposta intervencionista - sugestões
para controles adicionados, salários controlados pelo governo e apoio à agricultura
programas, por exemplo. "Estas propostas, no entanto, foram feitas sem uma
justificação adequada analítica e vigorosamente foram rejeitadas por outros
participantes, que enfatizava tanto sua ineficácia como sua natureza não-liberal."

Você pode adicionar que, como é geralmente reconhecido, a posição do Röpke teve
muita influência na concretizacion da chamada economia social de mercado, posição vai
beneficiar principalmente - Alemanha foi o maior exportador mundial até 2009 - da
implementação das posições de von Mises e von Hayek nos Estados Unidos., país em
que essas idéias contribuíram largamente para a adoção de políticas de desregulacion19 20
que ele levou a que o processo de expansão económica na segunda metade do século
XX, conhecida como globalização. No entanto foi alegado que esta mesma
desregulacion também levou a um sistema de corrupção corporativa21 que terminou com
casos como da Enron, Bernard madoff, etc, a seu tempo que antecederam a crise
financeira de 2008.22

[Editar] Fins de negócio social e económica

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• Finalidade económica externa, que é a produção de bens ou serviços para

atender às necessidades da sociedade.

• Finalidade económica interna, que é a obtenção de um valor agregado para pagar

os membros da empresa. Alguns sob a forma de lucros ou dividendos e outros
sob a forma de salários, salários e benefícios. Tal inclui a abertura de
oportunidades de investimento para os investidores e emprego para os
trabalhadores. Tem sido muito discutido se um desses dois objectivos é acima do
outro. Ambos são fundamentais, estão intimamente ligados e tentam alcançá-los
 ao mesmo tempo. A empresa é servir os homens do exterior (a sociedade) e os
homens dentro (seus membros).

• Finalidade social externa, que é contribuir para o desenvolvimento integral da

sociedade, tentando que desempenho económico, não só não violava os valores
pessoais e sociais fundamentais, mas eles promovem tanto quanto possível.

• Finalidade social interna, que é, na sociedade, a contribuir para o

desenvolvimento pleno de seus membros, tentando não violar os valores
humanos fundamentais, mas também por promovê-los.

A empresa, além de ser uma célula económica, é uma célula social. Ele é formado por
pessoas e para as pessoas. Ele é inserido na sociedade que serve e ele não pode ficar
fora dela. A sociedade fornece-o com a paz e a ordem garantida por lei e as autoridades
públicas; a força de trabalho e o mercado consumidor. seus trabalhadores, educação
técnica e gerencial; a mídia e as chamados infra-estruturas económicas. A empresa
recebe grande parte da sociedade e não há uma interdependência inevitável entre os
dois. Por que você não pode dizer que os objectivos económicos da empresa estão
acima de seus objetivos sociais. Ambos são igualmente indissociavelmente ligados uns
aos outros e tentam chegar a alguns, sem detrimento ou adiamento dos outros.

Isso é o que é conhecido como responsabilidade social, o papel da empresa para a

sociedade que vai além da mera produção e comercialização de bens e serviços, mas
que envolve também a fazer compromissos com grupos de interesse para resolver
problemas da sociedade. No Portal do Chile da RSE nós podemos encontrar uma lista
de benefícios concretos e palpáveis para os meios de empresa:

• Um aumento na produtividade e que o trabalhador está à vontade na companhia

e permite-lhe para torná-lo melhor e melhor.
• Melhoria das relações com os trabalhadores, o governo e as comunidades a nível
regional e nacional;
• A melhor gestão em situações de risco ou de crise, e que tem o necessário apoio
social;
• Sustentabilidade no tempo da empresa e da sociedade, dado que RS reforça o
compromisso dos trabalhadores, melhorar a sua imagem corporativa e reputação
da empresa, entre outros.
• Imagem corporativa e reputação: os consumidores com freqüência são trazidos
para marcas e empresas consideradas para ter uma boa reputação em áreas
relacionadas com a responsabilidade social corporativa. Também é importante
em sua reputação entre a comunidade empresarial, aumentando assim a
capacidade da empresa para atrair capital e parceiros e funcionários da empresa.
• Rentabilidade de seus negócios e desempenho financeiro: refere-se à relação
entre as práticas empresariais socialmente responsáveis e o desempenho
financeiro positivamente. Foi demonstrado que fiel aos seus códigos de ética que
as empresas são de um desempenho superior de dois a três no que diz respeito
àqueles que não considerá-los times, assim, as empresas com práticas
socialmente responsáveis obter retorno sobre seus investimentos em muito as
expectativas.
 • Redução dos custos operacionais: existem muitas iniciativas que podem cortar
custos para as empresas, principalmente na área ambiental, como o é a
reciclagem, que gera renda extra.
• Acesso ao Capital: empresas que demonstram responsabilidade ética, social e
ambiental tenham acesso a capital, que, de outra forma, não tinha sido fácil de
obter.

[Editar] Classificação das empresas

Existem várias diferenças entre as empresas e outros. No entanto, como em examinar
como o olhar, nós pode classificá-los de várias maneiras. Essas empresas também têm
funções, pessoal e diversos aspectos, abaixo estão os tipos de empresas, de acordo com
seus campos e sua produção.

[Editar] De acordo com a atividade ou o dinheiro

As empresas podem ser classificadas, de acordo com a actividade desenvolvida em:

• Empresas do sector primário.

• Empresas do sector secundário

• Empresas do sector terciário.

Uma classificação alternativa é:

• Industrial. O principal deste tipo de actividade da empresa é a produção de

mercadorias através da transformação da matéria ou extração de matéria-prima.
Indústrias, por sua vez, estão divididas em:
o Indústrias extractivas. Quando eles estão envolvidos na exploração dos
recursos naturais, renováveis ou nonrenewable. Exemplos de tais
empresas incluem pesca, madeira, mineração, petróleo, etc.
o Fabricação: São empresas que transformam matérias-primas em produtos
acabados e podem ser:
 Do consumo final. Eles produzem bens que atendem as
necessidades do consumidor diretamente. Por exemplo: roupas,
móveis, alimentos, eletrodomésticos, etc.
 Produção. Você é bem-vindo para consumo final. Exemplo: luz
de máquinas, produtos químicos, etc.
• Comercial. Eles são intermediários entre produtor e consumidor. sua função
principal é a compra/venda de produtos acabados. Eles podem ser classificados
em:
o Atacadistas: Vendido em grande escala ou amplamente.
o Varejo (retail): vendeu para o varejo.
o Corretores: Venda o que não é seu, dan a dotação.
• Serviço. Eles são aqueles que fornecem serviço à Comunidade que, por sua vez
são classificados em:
o Transporte
o Turismo
 o Instituições financeiras
o Utilities (energia, água, comunicações)
o Serviços privados (consultoria, venda, publicidade, contabilidade,
administração)
o Educação
o Finanças
o Saneamento

[Editar] De acordo com a origem de capital

• Empresa privada: se o capital está nas mãos dos accionistas privados (empresa
familiar se é a família)
• Empresa de autogestão: se os proprietários são os trabalhadores, etc.
• Empresa pública: se o capital e o controle está nas mãos do estado
• Joint venture: se capital ou controle é tanto Estado e privado ou origem
comunitária.

[Editar] De acordo com a forma jurídica

De acordo com a propriedade da empresa e a responsabilidade legal de seus

proprietários. Podemos distinguir:

• Empresas individuais: se apenas pertence a uma pessoa. Isso pode responder a

terceiros com todos os seus ativos, ou seja, com responsabilidade ilimitada, ou
apenas até o montante da contribuição à sua Constituição, no caso de empresas
individuais de responsabilidade limitada ou EIRL. É a maneira mais fácil de
criação de um negócio e eles tendem a ser as empresas pequenas ou familiares.

• Empresas ou sociedades: constituído por várias pessoas. Nessa classificação são:

Corporation, parceria geral, parceria limitada, sociedade de responsabilidade
limitada e a empresa simplificada SAS.

• A cooperativa ou outras organizações da economia social.

[Editar] De acordo com seu tamanho.

Há unanimidade entre os economistas em estabelecer o que é uma empresa grande ou

pequena, como não há um único critério para medir o tamanho da empresa. Os
principais indicadores são: receitas, capital social, número de funcionários, benefícios,
etc. Os mais utilizados tendem a ser baseada no número de trabalhadores. Esta
abordagem define o tamanho das empresas na forma mostrada abaixo:

• Microempresa: se você tem 10 ou menos trabalhadores.

• Empresa de pequena porte: se você tiver um número entre 11 e 50 trabalhadores.
• Empresa de médio porte: se você tiver um número entre 51 e 250 funcionários.
• Empresa de grande porte: se você tem mais de 250 funcionários.
• Multinacionais: se você tem vendas internacionais.

[Editar] De acordo com seu escopo de ação

De acordo com a área geográfica em que as empresas executam sua atividade, eles
podem ser distinguidos

1. Empresas locais
2. Regional
3. Nacional
4. Multinacional
5. Transnacional
6. Mundo

[Editar] De acordo com a parte de mercado com empresas

1. Empresa requerente: -cuja estratégia é expandir a sua parte para o líder e

outras empresas concorrentes e dependendo dos objectivos que possam surgir,
vai agir de uma maneira ou de outra em seu planejamento estratégico.
2. Especialista em empresa: mulher que responde a necessidades muito
específicas, em um segmento de mercado, facilmente defensável contra a
concorrência e no que ele pode operar quase em uma posição de monopólio.
Este segmento deve ser grande o suficiente para tornar rentável, mas não para
atrair empresas líderes.
3. Líder: que define o padrão em termos de preço, inovação, publicidade, etc.,
geralmente sendo imitado pelo resto dos jogadores no mercado.
4. Empresa seguidor: aquele que não tem uma parte grande o suficiente para
assombrar o líder do setor.

[Editar] Recursos e transações de contabilidade da

empresa
Cada negócio requer uma série de recursos para a sua existência e atingir os seus
objectivos, esses recursos podem ser: recursos humanos e materiais, a empresa obteve-
los através do processo de recrutamento e seleção de pessoal e recursos materiais, são
obtidos através do contributo do proprietário e também se voltando para empréstimos e
créditos que você concenden outras pessoas ou entidades comerciais. Podemos concluir,
então, que os recursos materiais da empresa recebe-los através de duas fontes: 1. fontes
propias-Propietarios: contribuições, utilidades 2. Fontes que são credores beyond:
empréstimos, créditos

Operações contabilísticas (contabilidade, operações) são contabilizadas todas as

empresas de qualquer natureza, feita uma série de transações ou operações que exigem
registro.

Uma transação de contabilidade pode ser definida como um evento comercial que
produz efeitos financeiros em recursos e fontes de onde vêm esses recursos e que,
portanto, devem ser registados nos livros de contabilidade. Exemplo: Compra de uma
área de trabalho, pagamento de público, etc de serviços. Transações ou operações
comerciais. geralmente deve ser fundada ou apoiada em documentos comerciais. Estes
documentos são a fonte de dados para processos de contabilidade. Eles podem ser:
recibos, Lenstra de câmbio, notas promissórias, contas, cartas de crédito, etc.
[Editar] Ver também
• Wikcionário tem definições para a empresa.
• Demonstrações financeiras
• Administração de empresas
• Atendimento ao cliente
• Cooperativa
• Corporation
• Empresa virtual
• Empresário
• Empresário
• Funções básicas da empresa
• Manager
• Indústria
• Negócios
• Negócios sustentáveis
• Pequenas e médias empresas
• Resultado do teste
• Empresa capitalista
• Empresa pública (Estados Unidos)

[Editar] Referências
1. ↑ Office do empresário de base tecnologia madri + d: o que é uma empresa?
2. ↑ Comissão da União Europeia: definição de micro, pequenas e médias
empresas ADOPTADA por LA Commission, arte e
3. ↑ GestioPolis: 6. a empresa como sujeito de direito internacional da empresa
4. ↑ Merriam-Webster Dictionary of Law. Obtido em 19 de Maio de 2010,
Dictionary.com website: http://dictionary.reference.com/browse/enterprise
5. ↑ Telpin: definição de empresa
6. ↑ Adam Smith: um inquérito sobre a natureza e as causas da riqueza das Nações.
livro IV, IX, p. 396 (em inglês) da PAC
7. ↑ por exemplo: William j. Baumol (1983) No sentido de uma teoria da empresa
pública
8. ↑ ver, por exemplo: friedrich von wieser (1889): Der natürliche Werth
particularmente introdução ao Livro VI, capítulo I (em alemão)
9. ↑ SAMUELSON, Paul. "R. (1954):"A teoria pura das despesas públicas",
revisão de economia e estatística, Vol. XXXVI, pp. 387-388 (Tradução em
inglês no Tesouro público espanhol, n. º 5, 1970)
10. ↑ ALTMAN, Daniel. Gerenciamento de globalização. In: perguntas e respostas
com Joseph e. Stiglitz, Universidade de Columbia e o international herald
tribune, 11 de outubro de 2006 05:03 AM
11. ↑ John Kilcullen, (1996): Max Weber no capitalismo
12. ↑ Veblen: teoria de negócios corporativos (1904) Cap 3
13. ↑ William T. Ganley: A teoria da empresa e negligenciadas teoria de Veblen de
Corporation Finance.
14. ↑ o valor das ações do Apple - no final de Maio, 2010 - excesso de peso (222100
milhões de dólares) para a Microsoft (219200 milhões) Apesar do fato de que a
última empresa tem tanto um volume de vendas como superior a Apple lucros.
 O Google tem um valor de 155.530 milhões de dólares apesar do fato de que,
notoriamente, seu principal produto - web resultados da pesquisa - não vendidos.
Estes são exemplos extremos um pouco de como o valor das ações de uma
empresa depende do "bom nome" - as expectativas para o futuro-(bolsa de
valores, consulte Yahoo! Finanças)
15. ↑ José Luis Rodríguez: bônus perversa
16. ↑ Jerónimo Molina Cano: LA TERCERA VÍA em WILHELM RÖPKE p 41:
produzir coisas ou produzir valor?
17. ↑ Gustavo Hasperué: Wilhelm Röpke e Peter Bauer. Condições institucionais e
culturais do desenvolvimento econômico
18. ↑ citado por Marcelo f. Resico, em WILHELM RÖPKE: uma vida por
HUMANISMO económica secção IV: o Debate econômico no pós-guerra
19. ↑ Alexander Ebner Nikolaus Beck (editores) e as instituições do mercado -
Oxford U Press (2008)
20. ↑ Harland Prechel (editor) política e neoliberalismo: estrutura, processo e
resultado
21. ↑ . por exemplo: Michael Dietrich, Abhijit Sharma: Corporation corrompida: a.
Galbraith inspirado análise. Consulte também: entendimentos de globalização
22. ↑ entendimentos de globalização