Perjuangan CUEPACS

Perjuangan CUEPACS tidak pernah pudar semenjak ianya

ditubuhkan dan berikutan Laporan Gaji Suffian, Laporan Gaji
Kabinet, Sistem Saraan Baru (SSB) dan SSM. Sebagai makluman
semua pihak disenaraikan di bawah ini tuntutan-tuntutan CUEPACS
kepada Kerajaan semenjak pelaksanaan Sistem Saraan Baru (SSB)
pada tahun 1992 dan Sistem Saraan Malaysia (SSM) pada tahun
2002.

TUNTUTAN - TUNTUTAN CUEPACS

KEJAYAAN - KEJAYAAN

No. BUTIR TUNTUTAN TAHUN RUJUKAN

1. Semakan / Pelarasan 1995 / Pekeliling

Gaji Sektor Awam 1996 Perkhidmatan Bil.
Selepas Perlaksanaan 2/1996
SSB
Kenaikan Ganjaran
2. Persaraan (Gratuiti) 1995 / Pekeliling
1996 Perkhidmatan Bil.
* Kenaikan 50% (5% 2/1996
-> 7.5%)
Elaun Sewa Rumah
3. 1995 / Pekeliling
* Pertama kali Imbuhan 1996 Perkhidmatan Bil.
Tetap Perumahan (ITP) 2/1996
diberi kepada
Kumpulan Sokongan
mendapat ITP selepas
Laporan Sufian
Semakan Gaji :
4. 1999 / Pekeliling
•  Kenaikan 10% 2000 perkhidmatan Bil.
•  Kenaikan ITP 50% 7 & 8/2000

5. Cuti Bersalin 44 -> 60 1996 / Pekeliling

hari 1998 perkhidmatan Bil.
2/1998

6. Kenaikan Elaun 2001 Pekeliling

Basikal / Elaun Khas Perbendaharaan
Pemandu Bil. 6/2001
 7. Bayaran Perumahan 2002 Pekeliling
Khas 50% Daripada Perkhidmatan Bil.
ITP 11/2002

8. Penambahbaikan SSB / 1999 / Pekeliling

Pelaksanaan SSM 2002 Perkhidmatan Bil.
4/2002

9. Penambahbaikan 2003 Surat Pekeliling

Pelaksanaan PTK Gred Perkhidmatan Bil.
1-16 2/2003

10. Bantuan Sara Hidup 2004 / Pekeliling

(COLA) 2005 Perkhidmatan Bil.
28/2005

11. Pelaksanaan Lima Hari 2005 Pekeliling

Bekerja Seminggu Perkhidmatan Bil.
13/2005

12. Penambahbaikan Skim 2001 Pekeliling

Ex-Gratia Perbendaharaan
Bil. 7/2001

13. Semakan / Kenaikan 2007 Pekeliling

Gaji Tahun 2007 (35%, Perkhidmatan Bil.
25%, 15% & 7.5%) 7/2007
 
WAWASAN CUEPACS

MENJADIKAN CUEPACS SEBUAH PUSAT KEBANGSAAN KESATUAN

SEKERJA UNGGUL DI MALAYSIA

BERLANDASKAN PRINSIP ASAS KESATUAN SEKERJA

SELARAS DENGAN PERKEMBANGAN TEKNOLOGI MAKLUMAT

UNTUK KESEJAHTERAAN PEKERJA SEKTOR AWAM

CABARAN & STRATEGI

( CUEPACS KITA TANGGUNGJAWAB KITA )

PENGURUSAN, PENTADBIRAN & ORGANISASI

 EKONOMI & KEWANGAN

PENYELIDIKAN & PEMBANGUNAN (R&D)

LATIHAN & PENDIDIKAN

SUMBANGAN SOSIAL (KEMAJUAN MASYARAKAT)

PEMBANGUNAN NEGARA

PERKEMBANGAN BELIA & BELIAWANIS

HUBUNGAN DALAM DAN LUAR NEGARA

MORAL DAN NILAI MURN

Profil CUEPACS

CUEPACS
Sebuah persekutuan kesatuan sekerja sector awam (Gabungan)
termasuk Badan-Badan Berkanun dan Kuasa-Kuasa Tempatan yang
dalam Bahasa Malaysia disebut ‘Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di
Dalam Perkhidmatan Awam' atau ‘Congress of Union of Employees in
the Public And Civil Services (CUEPACS)' di dalam Bahasa Inggeris.
VISI

CUEPACS KEKAL SEBAGAI PUSAT KEBANGSAAN KESATUAN

SEKERJA UNGGUL SEKTOR AWAM

MISI
Mengekalkan CUEPACS sebagai salah sebuah organisasi yang terbaik
dan mampu memperjuangkan kepentingan anggota sektor awam dengan
berkesan secara berterusan dan menjadikan CUEPACS sebagai sumber
rujukan utama berkaitan hal ehwal pekerja serta pemimpin mengikut
dasar kepimpinan berpengalaman (k-leadership).
SEJARAH CUEPACS
Enakmen Kesatuan Sekerja mula diperkenalkan pada tahun 1940 tetapi
tiada kesatuan sekerja ditubuhkan sehingga dan selepas perang di mana
para pekerja disusun di bawah kesatuan sekerja. Mereka disusun
mengikut status jabatan atau ketukangan. Tidak lama selepas mereka
menyedari bahawa ada banyak kesatuan sekerja yang
berganda/bertindih dan mempunyai bidang dan fungsi yang sama yang
tidak memudahkan untuk perjuangan bersama. Pada tahun 1948
beberapa orang pemimpin kesatuan-kesatuan sekerja sector awam telah
mengambil langkah yang pertama bagi menubuhkan suatu badan
kebangsaan iaitu Majlis Kakitangan Perkhidmatan Kerajaan
(Government Services Staff Council) yang mewakili 40 badan Kesatuan
Sekerja Sektor Awam. Matlamat utama Majlis tersebut ditubuhkan ialah
untuk menggalakkan kerjasama antara kesatuan, tanpa melibatkan diri
dalam autonomi individu hal ehwal pentadbiran kesatuan-kesatuan
berkenaan, dan demi memperjuangkan kepentingan dan kebajikan
bersamaanggota--anggota yang bergaji bulan daripada kesatuan-
kesatuan yang menyertainya.
Peraturan-peraturan Majlis Kakitangan Perkhidmatan Kerajaan telah
diluluskan di persidangan penaja pada 3 April 1949 dan berpejabat di
No. 1362, Jalan Kandang Kerbau (sekarang Jalan Padang Belia),
Brickfields, Kuala Lumpur.
 
Majlis ini dianggotai oleh sebanyak 8 buah kesatuan dan apabila
dibubarkan untuk memberi laluan kepada penubuhan CUEPACS
sebanyak 48 kesatuan bergabung dengannya. Majlis ini telah
memainkan peranan yang penting dalam hal ehwal kebajikan anggota
sector awam dan juga telah menyumbang kepada kejayaan Majlis
Kebangsaan Whitley (National Whitley Council).
 
Pada mulanya, Majlis ini telah menghadapi berbagai kesulitan
khususnya semasa hendak memperjuangkan ke atas sesuatu isu
bersama. Demi kebaikan dan kebajikan pekerja sector awam pada
masa itu dan terkemudiannya, maka usaha-usaha patut diambil untuk
menggalakkan semua kesatuan sector awam disusun di bawah satu
badan persekutuan. Inilah yang telah menyebabkan kelulusan resolusi
oleh Persidangan Perwakilan Ke Lima pada 24 April 1955 untuk
menubuhkan suatu badan yang lebih berkesan iaitu CUEPACS. Di
antara tujuannya ialah untuk menggalakkan semua kesatuan sekerja
sector awam menyertai badan baru ini tanpa mengira jawatan atau
gred perkhidmatan mereka.
 
Selepas melalui banyak masalah dalam penyusunan dan
menyatupadukan kesatuan-kesatuan sekerja sektor awam serta
memperjuangkan idea betapa pentingnya satu badan unggul maka,
Kerajaan pada zaman kemerdekaan telah memberi restu. Akhirnya
CUEPACS telah didaftarkan dibawah Enakmen Kesatuan Sekerja
pada 23 Oktober 1957 iaitu beberapa bulan sahaja selepas Negara
mencapai kemerdekaan.
 
Konvensyen Pertama CUEPACS telah diadakan pada 6 September
1959. Ekoran penyusunan Pejabat Pendaftar Kesatuan Sekerja maka,
CUEPACS telah didaftarkan semula pada 12 November 1960 di bawah
Ordinan Kesatuan Sekerja 1959 (No. Daftar : 195).
 
STRATEGI
Mengamalkan prinsip kepimpinan yang berkaliber, beretika dan
berpengetahuan; menyelesaikan masalah pekerja melalui perundingan
dan mengekalkan 'smart partnership'; mempertingkatkan sistem
pentadbiran, pengurusan, kewangan dan perjuangan yang berintegriti;
berusaha ke arah mempertingkatkan Program Pembangunan Dan
Penyelidikan dan latihan yang terancang secara berterusan;
menggalakkan penggunaan 'electronic-info' yang efektif dalam
mempertingkatkan hubungan dengan kesatuan gabungan / Kerajaan /
Organisasi dalam dan luar Negara.

KEANGGOTAAN

Keanggotaan CUEPACS terbuka kepada semua kesatuan sekerja dalam

perkidmatan awam yang berdaftar di Semenanjung Malaysia, Sabah dan
Sarawak. Setiap kesatuan sekerja yang berdaftar yang ingin menjadi
anggota CUEPACS hendaklah memberi notis kepada ahli-ahli 14 hari
sebelum Mesyuarat Agung dan meluluskan satu ketetapan dalam
persidangan perwakilan atau mesyuarat agung iaitu bersetuju
menganggotai CUEPACS. Selepas itu kesatuan sekerja berkenaan
hendaklah menghantar permohonan kepada Setiausaha Agung
CUEPACS untuk dibentangkan dalam Mesyuarat Majlis Kongres.

Majlis Kongres atau badan yang diberi kuasa akan bebas menerima atau
menolak untuk bergabung tanpa memberi apa-apa sebab. Permohonan
yang dipersetujui oleh Majlis Kongres atau badan yang di beri kuasa
akan mengemukakan kepada Ketua Pengarah Kesatuan Sekerja untuk
didaftarkan. Bagi kesatuan sekerja Badan Berkanun atau Pihak
Berkuasa Tempatan ( PBT ) memerlukan kelulusan Y. B. Menteri
Sumber Manusia terlebih dahulu.

Jumlah keanggotaan CUEPACS semenjak beberapa tahun yang lalu

telah berkurangan disebabkan banyak Jabatan / Agensi Kerajaan telah
diswastakan dan mereka tidak lagi layak untuk terus berada dalam
CUEPACS sebalik menyertai MTUC. Namun demikian, semenjak tahun
Sembilan puluhan banyak juga kesatuan-kesatuan sekerja sektor awam
yang baru daripada Badan-Badan Berkanun termasuk daripada
Universiti-Universiti telah dan sedang hendak bergabung dengan
CUEPACS. Keanggotaan gabungan CUEPACS terkini adalah terdiri
daripada 100 kesatuan sekerja sektor awam

TUJUAN / OBJEKTIF CUEPACS

a. Membuat apa-apa yang perlu untuk menggalakkan kepentingan
atau untuk kesempurnaan kerja-kerja semua atau mana-mana
kesatuan sekerja gabungannya.
b. Melindungi kepentingan kesatuan-kesatuan sekerja gabungan
dan anggota-anggotanya.
c. Berusaha memperbaiki keadaan-keadaan kerja misalnya
pengambilan, masa kerja, kenaikan pangkat, tatatertib,
keselamatan jawatan, gaji dan faedah-faedah persaraan
 anggota-anggota kesatuan sekerja gabungan.
d. Mengatur perhubungan pekerja/majikan sepanjang yang
mengenai perhubungan di antara Kerajaan dengan mana-mana
anggota Kesatuan Anggota.
e. Berusaha menubuhkan jentera yang dipersetujui di antara
majikan dengan CUEPACS bagi maksud merunding dan
membincangkan segala perkara mengenai kesatuan-kesatuan
sekerja anggota dan anggota-anggotanya.
f. Mengadakan faedah-faedah bagi anggota-anggota kesatuan
sekerja anggota sebagaimana yang akan diputuskan oleh
Konvensyen Kongres.
g. Berusaha membantu (secara kewangan atau lain-lain) semua
atau mana-mana kesatuan sekerja anggota dan anggota-
anggotanya.
h. Membantu mana-mana kesatuan sekerja anggota atau mana-
mana anggotanya samada secara kewangan atau lain-lain
untuk memperolehi apa-apa nasihat undang-undang tertakluk
kepada perbekalan-perbekalan dalam Undang-undang
Kesatuaan Sekerja yang berkuatkuasa.
i. Menggalakkan undang-undang mengenai kepentingan
kesatuan-kesatuan anggota khasnya atau kesatuan-kesatuan
sekerja amnya.
j. Menjalankan, jika diputuskan oleh Konvensyen Kongres, kerja-
kerja mengarang, mencetak, menerbit dan mengedarkan apa-
apa akhbar, majalah, sari berita atau lain-lain persuratan
bercetak untuk memajukan tujuan-tujuan CUEPACS atau
menggalakkan kepentingan kesatuan-kesatuan anggotanya.
k. Menggalakkan kebajikan material, sosial dan pelajaran
kesatuan-kesatuan anggota dengan apa-apa cara yang sah
yang dianggap patut oleh Konvensyen Kongres atau Majlis
Kongres.

l. Amnya menjalankan segala tindakan dan usaha yang perlu

untuk memajukan tujuan-tujuan tersebut diatas mengikut
keputusan-keputusan yang dibuat oleh Kongres dalam
Konvensyen Tiga Tahun Sekali atau Konvensyen Khas.

Aktiviti - Aktiviti

HALA TUJU CUEPACS 2008 - 2010

TUNTUTAN DAN TINDAKAN

Permohondan dan tuntutan CUEPACS yang mesti diperjuang dan

diteruskan sehingga berjaya.

Lanjutan umur bersara wajib dari 56 – 58 – 60 tahun sebagaimana

Memorandum CUEPACS.

Tuntutan kenaikan Imbuhan Tetap Perumahan dari RM 180.00 – RM

230.00 seperti di dalam Memorandum CUEPACS Gred 1 – 40.
 Tuntutan Elaun Kritikal yang ditarik balik dan jawatan yang
dicadangkan berhal dapat.

Kaji dan Penambahbaikan Sistem Penilaian Tahap Kecekapan (PTK)

atau dimansuhkan. Kertas Kerja telah dihantar pada September
2007. Sudah enam (6) bulan keputusan masih belum dapat.

Skim Pencen mengikut tempoh lama perkhidmatan sebagaimana

Memorandum CUEPACS.

Membantah Pengwujudan Skim Faedah Persaraan Bercarum (FPB).

Penyerapan Pekerja / Kakitangan Kontrak.

Perlindungan Insurans Kepada Pegawai / Kakitangan

Penguatkuasaan ( Inforcement Officer ) Di Jabatan / Agensi
Kerajaan.

PIAGAM CUEPACS 2008 - 2010

“MEMPERJUANGKAN HAK PEKERJA YANG ADIL DEMI UNTUK

MEMPERTABATKAN CUEPACS YANG CEMERLANG DAN
TERBILANG DAN MENJANA SEMANGAT PERPADUAN PEKERJA
YANG JITU AGAR DAPAT BERTINDAK LEBIH BERKESAN SERTA
MANTAP.

TEGAS, TELUS, BERANI, AMANAH ADALAH PEGANGAN KITA

BERSAMA SEMOGA CUEPACS DISEGANI, DIHORMATI DAN
DIGERUNI”

Berita

Cuepacs minta boikot kenaikan harga barang melampau

KUALA LUMPUR: Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam

Perkhidmatan Awam (Cuepacs) mahu semua pengguna bersama-sama
memboikot barangan yang harganya naik melampau sebagai tanda
bantahan terhadap peniaga.

Presidennya Omar Osman berkata, badan itu bersama Kongres

Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) akan berkumpul di Plaza Tol Sungai
Besi pada petang Ahad bagi melahirkan rasa tidak puas hati dengan
kenaikan harga begitu drastik.
“Cuepacs juga akan mengedarkan 30,000 risalah berkenaan kenaikan
harga barang terutamanya 17 barang kawalan, dan risalah itu akan
menyenaraikan jenis barang yang mengalami kenaikan harga melampau
dan perlu diboikot,” katanya kepada pemberita selepas
mempengerusikan mesyuarat Biro Pengguna di Wisma Cuepacs di sini
hari ini.

Omar berkata pengguna mempunyai kuasa amat besar dalam dunia

perniagaan, sekiranya semua pengguna bersatu hati dan bersama-sama
memboikot kenaikan harga barang ini akan memberikan kesan kepada
peniaga.

“Bila kita bersatu hati boikot kenaikan harga ini, peniaga akan rasa
tergugat dan mereka akan sedar kuasa pengguna, perkara ini pernah
dilakukan dulu dan ada kesannya,” katanya.

Omar berkata usaha memboikot kenaikan harga barang ini akan

berterusan sehingga berakhirnya musim perayaan dan bukan sahaja
terhad untuk pengguna di kawasan Lembah Kelang tetapi turut meliputi
seluruh pengguna di negara ini.

Beliau turut menggesa supaya Kementerian Perdagangan Dalam Negeri

dan Hal Ehwal Pengguna meningkatkan lagi aktiviti pemantauan supaya
lebih agresif bagi memastikan tiada peniaga yang mengambil
kesempatan menaikkan harga barang.

“Daripada aduan yang diterima terdapat juga barang kawalan dinaikkan

harga, jadi pemantauan perlu lebih kerap dijalankan,” katanya.

— BERNAMA

Berita

Cuepacs minta boikot kenaikan harga barang melampau

KUALA LUMPUR: Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam

Perkhidmatan Awam (Cuepacs) mahu semua pengguna bersama-sama
memboikot barangan yang harganya naik melampau sebagai tanda
bantahan terhadap peniaga.

Presidennya Omar Osman berkata, badan itu bersama Kongres

Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) akan berkumpul di Plaza Tol Sungai
Besi pada petang Ahad bagi melahirkan rasa tidak puas hati dengan
kenaikan harga begitu drastik.

“Cuepacs juga akan mengedarkan 30,000 risalah berkenaan kenaikan

harga barang terutamanya 17 barang kawalan, dan risalah itu akan
menyenaraikan jenis barang yang mengalami kenaikan harga melampau
dan perlu diboikot,” katanya kepada pemberita selepas
mempengerusikan mesyuarat Biro Pengguna di Wisma Cuepacs di sini
hari ini.
Omar berkata pengguna mempunyai kuasa amat besar dalam dunia
perniagaan, sekiranya semua pengguna bersatu hati dan bersama-sama
memboikot kenaikan harga barang ini akan memberikan kesan kepada
peniaga.

“Bila kita bersatu hati boikot kenaikan harga ini, peniaga akan rasa
tergugat dan mereka akan sedar kuasa pengguna, perkara ini pernah
dilakukan dulu dan ada kesannya,” katanya.

Omar berkata usaha memboikot kenaikan harga barang ini akan

berterusan sehingga berakhirnya musim perayaan dan bukan sahaja
terhad untuk pengguna di kawasan Lembah Kelang tetapi turut meliputi
seluruh pengguna di negara ini.

Beliau turut menggesa supaya Kementerian Perdagangan Dalam Negeri

dan Hal Ehwal Pengguna meningkatkan lagi aktiviti pemantauan supaya
lebih agresif bagi memastikan tiada peniaga yang mengambil
kesempatan menaikkan harga barang.

“Daripada aduan yang diterima terdapat juga barang kawalan dinaikkan

harga, jadi pemantauan perlu lebih kerap dijalankan,” katanya.

— BERNAMA

Berita

Cuepacs minta boikot kenaikan harga barang melampau

KUALA LUMPUR: Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam

Perkhidmatan Awam (Cuepacs) mahu semua pengguna bersama-sama
memboikot barangan yang harganya naik melampau sebagai tanda
bantahan terhadap peniaga.

Presidennya Omar Osman berkata, badan itu bersama Kongres

Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) akan berkumpul di Plaza Tol Sungai
Besi pada petang Ahad bagi melahirkan rasa tidak puas hati dengan
kenaikan harga begitu drastik.

“Cuepacs juga akan mengedarkan 30,000 risalah berkenaan kenaikan

harga barang terutamanya 17 barang kawalan, dan risalah itu akan
menyenaraikan jenis barang yang mengalami kenaikan harga melampau
dan perlu diboikot,” katanya kepada pemberita selepas
mempengerusikan mesyuarat Biro Pengguna di Wisma Cuepacs di sini
hari ini.

Omar berkata pengguna mempunyai kuasa amat besar dalam dunia

perniagaan, sekiranya semua pengguna bersatu hati dan bersama-sama
memboikot kenaikan harga barang ini akan memberikan kesan kepada
peniaga.

“Bila kita bersatu hati boikot kenaikan harga ini, peniaga akan rasa
tergugat dan mereka akan sedar kuasa pengguna, perkara ini pernah
dilakukan dulu dan ada kesannya,” katanya.

Omar berkata usaha memboikot kenaikan harga barang ini akan

berterusan sehingga berakhirnya musim perayaan dan bukan sahaja
terhad untuk pengguna di kawasan Lembah Kelang tetapi turut meliputi
seluruh pengguna di negara ini.

Beliau turut menggesa supaya Kementerian Perdagangan Dalam Negeri

dan Hal Ehwal Pengguna meningkatkan lagi aktiviti pemantauan supaya
lebih agresif bagi memastikan tiada peniaga yang mengambil
kesempatan menaikkan harga barang.

“Daripada aduan yang diterima terdapat juga barang kawalan dinaikkan

harga, jadi pemantauan perlu lebih kerap dijalankan,” katanya.

— BERNAMA

CLAIMS AND ACTION

CUEPACS the application and claim must be championed and continue until successful.
Advanced compulsory retirement age of 56 - 58 - 60 years as a Memorandum
CUEPACS.
Claims Stay Housing allowance increased from Rs 180.00 - Rs 230.00 as in the
Memorandum CUEPACS Grade 1 to 40.
Critical Claim Allowance which was withdrawn and the position of the proposed berhal
can.
Kaji and Improvement System Competency Level Assessment (CLA) or abolished.
Working Paper has been sent in September 2007. Have six (6) months of the decision still
can not.
Pension Scheme in accordance with long term service as a Memorandum CUEPACS.
Object creation Bercarum Retirement Benefits Scheme (FPB).
Absorption Employees / contract staff.
Insurance Coverage To Officer / Enforcement Staff (Inforcement Officer) The
Department / Government Agency.

VISION
CUEPACS AS PERMANENT CENTER NATIONAL UNION UNGGUL PUBLIC
SECTOR

MISSION
Maintaining CUEPACS as one of the best organizations and able to champion the
interests of members of the public sector to effectively and continuously make
CUEPACS as the main reference source related affairs in accordance with policy leaders
and workers experienced leadership (k-leadership).

CLIENT CUEPACS 2008 - 2010

"Struggle DEMI JUST THE RIGHT OF EMPLOYEES TO THE EXCELLENT AND
MEMPERTABATKAN CUEPACS Mia GENERATING AND SPIRIT OF UNITY
EMPLOYEES TO JITU can act more effectively and established.
Strong, transparent, courageous, TRUST WE ARE HOLDING WITH SEMOGA
CUEPACS respected, respected and feared "

MEMBERSHIP
CUEPACS membership is open to all trade unions in the public services that are
registered in Peninsular Malaysia, Sabah and Sarawak. Every registered trade union
members who want to be CUEPACS shall give notice to members 14 days before the
General Meeting and approved a resolution in general meeting or conference delegates
agreed that sits CUEPACS. After the trade union concerned shall send the application to
the Secretary-General CUEPACS Council Meeting to be tabled in the Congress.
Council Congress or authorized body will be free to accept or decline to join without
giving any reason. Applicant agreed by the Council or body in the Congress gave
authority will submit to the Director-General of Trade Unions for registration. For trade
unions under the Statutory Bodies or Local Authorities (PBT) requires approval Y. B.
Minister of Human Resources in advance.
Total membership CUEPACS since the past few years has been reduced because many
departments / agencies have been privatized and the government they are no longer
eligible to remain behind to participate in CUEPACS MTUC. However, since the nineties
many trade unions in the public sector from the new Statutory Bodies of University-
including the University has been and is to be merged with CUEPACS. CUEPACS
combined membership is composed of 100 current trade union of public sector