KREDENSIAL

No. Dokumen : 800/ /2017

No. Revisi :
Tanggal terbit : Desember 2017
SOP Halaman :
PUSKESMAS Gusnial Merida, SKM
SUNGAI LASI Nip.19730819 199303 2 003

1. Pengertian Kredensial adalah proses evaluasi oleh tim kredensial terhadap

tenaga yang memberi pelayanan klinis untuk menentukan apakah
yang bersangkutan layak diberi kewenangan klinis menjalankan
tindakan medis tertentu dalam lingkungan Puskesmas untuk suatu
periode tertentu

Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk pelaksanaan

2. Tujuan
kredensial
Surat Keputusan Kepala Puskesmas Sungai Lasi Nomor 008/
3. Kebijakan
/2017 Tentang Kredensial
4. Referensi Pedoman Kredensial dan Kewenangan Klinis di Rumah Sakit, 2009,
Perhimpunan Rumah Sakit Seluruh Indonesia

5. Prosedur /Langkah- 1. Tim kredensial melakukan penilaian kredensial pada petugas

langkah pemberi pelayanan klinis yang meliputi:
a. Persyaratan sertifikasi
b. Lisensi
c. Upaya peningkatan kompetensi
2. Petugas mengajukan permohonan untuk memperoleh
Kewenangan Klinis kepada Ketua Komite masing-masing
profesi 
3. Ketua Komite layanan klinis menugaskan subkomite Kredensial
untuk  melakukan proses  Kredensial (dapat dilakukan secara
individu atau kelompok)
4. Sub komite membentuk panitia  adhoc untuk melakukan review,
verifikasi dan evaluasi dengan berbagai metode: porto folio,
asesmen kompetensi. Misalnya, verifikasi ijazah, Surat Tanda
Registrasi (STR), sertifikat kompetensi, logbook yang berisi
uraian capaian kinerja.

Sub  komite memberikan laporan hasil Kredensial sebagai bahan

menentukan Kewenangan  Klinis bagi setiap tenaga layanan klinis 
 6. Bagan Alir
Tim kredensial melakukan penilaian kredensial pada petugas pemberi
pelayanan klinis yang meliputi:
a. Persyaratan sertifikasi
b. Lisensi
c. Upaya peningkatan kompetensi

Petugas mengajukan permohonan untuk memperoleh

Kewenangan Klinis kepada Ketua Komite masing-masing
profesi 

Ketua Komite layanan klinis menugaskan

subkomite Kredensial untuk  melakukan proses
Kredensial (dapat dilakukan secara individu atau
kelompok)

Sub komite membentuk panitia  adhoc untuk melakukan

review, verifikasi dan evaluasi dengan berbagai metode: porto
folio, asesmen kompetensi. Misalnya, verifikasi ijazah, Surat
Tanda Registrasi (STR), sertifikat kompetensi, logbook yang
berisi uraian capaian kinerja.

7. Hal-hal yang perlu Kelengkapan sertifikat dan lisensi petugas pemberi pelayanan klinis
diperhatikan
8. Unit Terkait 1. Apotek
2. Poli Umum
3. Poli Lansia
4. Poli Gigi
5. Poli Ibu
6. Poli Anak
7. Rawat Inap dan UGD
9. Dokumen terkait 1. Sertifikat
2. STR
3. SIP/SIPA/SIK

10. Rekaman Historis

No Yang Isi Tanggal mulai diberlakukan
Perubahan
diubah Perubahan