Anda di halaman 1dari 15

No.

Peserta

DOKUMEN NEGARA

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN


TAHUN PELAJARAN 2018/2019

LEMBAR PENILAIAN
UJIAN PRAKTIK KEJURUAN

Satuan Pendidikan : Sekolah Menengah Kejuruan


Kompetensi Keahlian : Teknik Kendaraan Ringan
Kode :
Alokasi Waktu : 8 jam
Bentuk Soal : Penugasan Perorangan
Judul Tugas : 1. Tune Up Engine Karburator (Konvensional)

Nama Peserta :

Form Penilaian Aspek Pengetahuan

Metode Jawaban
Indikator Pencapaian Kompetensi Tes Tes
Benar Salah
Tulis Lisan
1 2 3 4 5
Membaca dan Memahami Gambar Teknik 
Mengidentifikasi komponen kendaraan 
Menentukan Alat Ukur sesuai dengan jenis pekerjaan 
Menentukan Persyaratan Keselamatan 
Mengidentifikasi komponen Engine 
Mengidentifikasi Komponen Sistem Pendingin 
Mengidentifikasi Komponen Sistem Bahan Bakar Bensin 
Mengidentifikasi Komponen Sistem Kontrol Emisi 
Mengidentifikasi Komponen Baterai 
Nilai Pengetahuan

Catatan :
 Asesor/Penguji mengembangkan butir tes pengetahuan berdasarkan Indikator Pencapaian
Kompetensi
 Bobot penilaian per butir soal ditentukan oleh asesor/penguji
 Nilai Pengetahuan merupakan hasil pengolahan penskoran jawaban benar
 Nilai Pengetahuan berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100
No. Peserta

…………, ………………. 2019


Penilai 1/ Penilai 2 *)

Form Penilaian Aspek Keterampilan

Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Belum Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
I Persiapan
1.1 Pemeriksaan semua instruksi
kerja
1.2 Penggunaan prosedur kerja
1.3 Pengecekan semua peralatan
(check awal)
1.4 Penggunaan tools dengan benar
1.5 Penggunaan service manual
1.6 Kebersihan & kerapihan tools
dan equipment
1.7 Menggunakan seat cover
1.8 Menggunakan steering cover
1.9 Menggunakan floor mat
1.10 Menggunakan fender cover
Rerata capaian kompetensi
komponen Persiapan
II Pelaksanaan
A Tune Up Engine Karburator
2.1 Pemeriksaan baterai
2.2 Pemeriksaan air cleaner
2.3 Pemeriksaan sistem pendingin
2.4 Pemeriksaan tali kipas
2.5 Pemeriksaan oli mesin
2.6 Pemeriksaan sistem pengapian
2.7 Penyetelan sistem pengapian
2.8 Penyetelan katup
2.9 Pengukuran kompressi
2.10 Penyetelan karburator
2.11 Pemeriksaan PCV
No. Peserta

Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Belum Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
Rerata capaian kompetensi
komponen Proses
III Hasil
3.1 Persiapan (Penggunaan APD
dan Kelengkapan K3)
3.2 Melaksanakan perbaikan engine
Karburator/Konvensional
3.3 Kerapihan dan kebersihan
tempat kerja.
3.4 Kesesuaian Waktu
Rerata capaian kompetensi
komponen Hasil
Keterangan :
 Capaian kompetensi peserta uji per Sub Komponen dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
 Rerata Capaian kompetensi peserta uji per Komponen dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
 Jika peserta uji dinilai tidak baik pada salah satu komponen, maka peserta uji diberi kesempatan
untuk mengulang
 Catatan diberikan sebagai keterangan tambahan unjuk kerja
 Catatan positif diberikan kepada peserta uji yang mampu menunjukkan inovasi, efisiensi kerja,
dan pemecahan masalah secara kreatif
 Catatan negatif diberikan kepada peserta uji yang mengulangi proses atau unjuk kerja lainnya
yang bertentangan dengan kriteria unjuk kerja

Rekapitulasi Penilaian Aspek Keterampilan

Jumlah
Catatan
Catatan Positif
Catatan Negatif
Nilai Tambahan

Keterangan:
 Nilai tambahan diberikan berdasarkan penjumlahan dari catatan positif (bernilai positif) dan
catatan negatif (bernilai negatif) dengan maksimal 10 poin dan minimal -10 poin

Tingkat Pencapaian Kompetensi Nilai Nilai Nilai


Keterampilan Skor Perolehan Tamba Akhir
No. Peserta

Awal Aspek
(pembul Keteram
(Hasil han
atan) pilan
Konversi)
Persiapan Pelaksanaan Hasil
Nilai rata-rata
(pembulatan)
Bobot 10 % 40 % 50 %
Nilai Komponen

Keterangan:
 Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian (Belum = 0; Cukup = 1; Baik = 2; Sangat Baik
= 3)
 Bobot ditetapkan secara terpusat dan dapat berubah sesuai persetujuan dengan industri
(dibuktikan dengan berita acara)
 Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
 Skor Awal diperoleh dari pembulatan hasil penjumlahan komponen Persiapan, Pelaksanaan,
dan Hasil
 Nilai Perolehan diperoleh dari nilai maksimal hasil konversi skor awal
 Nilai Tambahan diperoleh dari rekapitulasi jumlah catatan dengan maksimal +10 poin dan
minimal -10 poin
 Nilai Akhir diperoleh dari penjumlahan Nilai Perolehan dengan Nilai Tambahan

Konversi Nilai:
Skor Awal Nilai Konversi Kesimpulan
0 <61 Tidak Kompeten
1 61-70 Cukup Kompeten
2 71-80 Kompeten
3 81-90 Sangat Kompeten
91-100 Istimewa

Kesimpulan Akhir: Kurang Kompeten/Cukup Kompeten/Kompeten/Sangat Kompeten/Istimewa*

Nilai Akhir
Aspek Aspek Nilai Akhir
Pengetahuan Keterampilan (pembulatan)
Nilai Perolehan
Bobot 30% 70%
Nilai Komponen

Keterangan:
 Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian
 Bobot ditetapkan secara terpusat oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan bersifat
mutlak
 Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
 Nilai Akhir berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100
No. Peserta

…………, ………………. 2019


Penilai 1/ Penilai 2 *)

*) Coret yang tidak perlu


No. Peserta

Form Penilaian Aspek Sikap (Sikap Kerja)

Tingkat Pencapaian Kompetensi


Indikator Pencapaian Kompetensi Sangat
Kurang Cukup Baik
Baik
2 3 4 5 6
Kecermatan
Kerapihan
Kedisiplinan
Ketenangan
Fokus
Teliti
Komunikatif
Rata-rata pencapaian kompetensi

Kesimpulan : Kurang Baik/Cukup Baik/Baik/Sangat Baik*


Catatan :

…………, ………………. 2018


Penilai 1/ Penilai 2 *)

*) Coret yang tidak perlu


KRITERIA/RUBRIK PENILAIAN UJIAN
PRAKTIK KEJURUAN

Satuan Pendidikan : Sekolah Menengah Kejuruan


Kompetensi Keahlian : Teknik Kendaraan Ringan
Kode : 1289
Alokasi Waktu : 8 jam
Bentuk Soal : Penugasan Perorangan
Judul Tugas : 1. Tune Up Engine Karburator (Konvensional)

Rubrik Penilaian Aspek Keterampilan

Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Capaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
I Persiapan
1.1 Pemeriksaan semua Kriteria unjuk kerja:
instruksi kerja  Instruksi kerja di baca sebelum pekerjaan
di mulai
 Instruksi kerja digunakan dengan benar
 Pekerjaan dilakukan sesuai instruksi
kerja
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
1.2 Penggunaan prosedur Kriteria unjuk kerja:
kerja  Prosedur kerja dilakukan dengan benar
 Prosedur kerja dilakukan untuk
menghindari kerusakan saat praktek
 Prosedur kerja dilakukan pada saat
melakukan praktek kerja.
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Capaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
1.3 Pengecekan semua Kriteria unjuk kerja:
peralatan (check  Peralatan kerja yang akan digunakan
awal) sesuai pekerjaan dipersiapkan
 Cek ketersediaan peralatan kerja yang
akan digunakan.
 Penyimpanan alat yang akan digunakan
di rapihkan
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
1.4 Penggunaan tools Kriteria unjuk kerja:
dengan benar  Tools yang akan digunakan disiapkan
dengan benar.
 Cek kondisi tools yang akan digunakan.
 Tool disesuaikan dengan fungsi kerjanya
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
1.5 Penggunaan service Kriteria unjuk kerja:
manual  Buku service manual disiapkan
 Service manual digunakan pada saat
melakukan pekerjaan dengan benar.
 Servis manual setelah digunakan
dirapihkan kembali
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
1.6 Kebersihan & Kriteria unjuk kerja:
kerapihan tools dan  Tool dan equitment yang akan digunakan
equipment dipersiapkan
 Penempatan tools dan equipment yang
akan digunakan dirapihkan.
 Tool dan equipment setelah digunakan
dibersihkan kembali.
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Capaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
1.7 Menggunakan seat Kriteria unjuk kerja:
cover  Seat cover terpasang dengan benar dan
rapih
 Seat cover terpasang sesuai SOP
 Seat cover yang setelah digunakan
dirapihkan
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
1.8 Menggunakan Kriteria unjuk kerja:
steering cover  Steering cover terpasang dengan benar
dan rapih
 Steering cover terpasang sesuai SOP
 Steering cover setelah digunakan
kembali dirapihkan
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
1.9 Menggunakan floor Kriteria unjuk kerja:
mat  Floor mat terpasang dengan benar dan
rapih
 Floor mat terpasang sesuai SOP
 Floor mat setelah digunakan kembali
dirapihkan
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
1.10 Menggunakan fender Kriteria unjuk kerja:
cover  Fender cover terpasang dengan benar
dan rapih
 Fender cover terpasang sesuai SOP
 Fender cover setelah digunakan
dirpihkan kembali
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Capaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja
II Pelaksanaan
A Tune Up Engine Karburator / Konvensional
2.1 Pemeriksaan baterai Kriteria unjuk kerja:
dan stater  Sesuai kriteria unjuk kerja
 Dilakukan tanpa menimbulkan
kerusakan, akses informasi yang benar,
 Sesuai spesifikasi, teknik sesuai
spesifikasi, dan kegiatan sesuai SOP dan
K3)
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja
2.2 Pemeriksaan Kriteria unjuk kerja:
saringan udara  Sesuai kriteria unjuk kerja
 Dilakukan tanpa menimbulkan
kerusakan, akses informasi yang benar,
 Sesuai spesifikasi, teknik sesuai
spesifikasi, dan kegiatan sesuai SOP dan
K3)
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja
2.3 Pemeriksaan sistem Kriteria unjuk kerja:
pendingin dan tali  Sesuai kriteria unjuk kerja
kipas  Dilakukan tanpa menimbulkan
kerusakan, akses informasi yang benar,
 Sesuai spesifikasi, teknik sesuai
spesifikasi, dan kegiatan sesuai SOP dan
K3)
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Capaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
2.4 Pemeriksaan Oli Kriteria unjuk kerja:
Mesin  Sesuai kriteria unjuk kerja
 Dilakukan tanpa menimbulkan
kerusakan, akses informasi yang benar,
 Sesuai spesifikasi, teknik sesuai
spesifikasi, dan kegiatan sesuai SOP dan
K3)
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
2.5 Pemeriksaan dan Kriteria unjuk kerja:
Penyetelan Sistem  Sesuai kriteria unjuk kerja
Pengapian  Dilakukan tanpa menimbulkan
kerusakan, akses informasi yang benar,
 Sesuai spesifikasi, teknik sesuai
spesifikasi, dan kegiatan sesuai SOP dan
K3)
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
2.6 Penyetelan katup Kriteria unjuk kerja:
 Sesuai kriteria unjuk kerja
 Dilakukan tanpa menimbulkan
kerusakan, akses informasi yang benar,
 Sesuai spesifikasi, teknik sesuai
spesifikasi, dan kegiatan sesuai SOP dan
K3)
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Capaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
2.7 Pengukuran Kriteria unjuk kerja:
kompressi  Sesuai kriteria unjuk kerja
 Dilakukan tanpa menimbulkan
kerusakan, akses informasi yang benar,
 Sesuai spesifikasi, teknik sesuai
spesifikasi, dan kegiatan sesuai SOP dan
K3)
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
2.8 Penyetelan Kriteria unjuk kerja:
karburator dan  Sesuai kriteria unjuk kerja
Katup PCV  Dilakukan tanpa menimbulkan
kerusakan, akses informasi yang benar,
 Sesuai spesifikasi, teknik sesuai
spesifikasi, dan kegiatan sesuai SOP dan
K3)
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja sesuai Sangat Baik
SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk kerja Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk kerja Belum
3.6 Kerapihan dan Kriteria unjuk hasil:
kebersihan tempat  Cek kerapihan dan kebersihan tempat
kerja. kerja sebelum melakukan pekerjaan
 Cek kerapihan dan kebersihan tempat
kerja setelah melakukan pekerjaan.
 Area kerja dibersihkan apabila ada
tumpahan/kotoran sisa pekerjaan.
menampilkan 3 kriteria unjuk hasil secara Sangat Baik
lengkap dan sempurna
menampilkan 3 kriteria unjuk hasil Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk hasil Belum
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Capaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
3.7 Kesesuaian Waktu Kriteria unjuk hasil:
 Persiapan diselesaikan sesuai waktu yang
ditentukan
 Proses pekerjaan diselesaikan sesuai
waktu yang ditentukan.
 Tidak melewati waktu perkerjaan yang
telah ditentukan.
menampilkan 3 kriteria unjuk hasil secara Sangat Baik
lengkap dan sempurna
menampilkan 3 kriteria unjuk hasil Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
menampilkan <2 kriteria unjuk hasil Belum

Rubrik Penilaian Aspek Sikap

Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Tingkat
Komponen
1 2 3 4
Kecermatan Kriteria unjuk sikap kerja:
 Kerja dilaksanakan dengan aman
sehubungan sesuai prosedur.
 Perlengkapan pelindung diri dipakai dan
disimpan sesuai dengan prosedur
 Semua pedoman penanganan
dilaksanakan sesuai kebutuhan
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 1 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
Tidak menampilkan kriteria unjuk sikap Kurang
kerja
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Tingkat
Komponen
1 2 3 4
Kerapihan Kriteria unjuk sikap kerja:
 Kerja dilaksanakan dengan aman
sehubungan sesuai prosedur.
 Perlengkapan pelindung diri dipakai dan
disimpan sesuai dengan prosedur
 Semua pedoman penanganan
dilaksanakan sesuai kebutuhan.
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 1 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
Tidak menampilkan kriteria unjuk sikap Kurang
kerja
Kedisiplinan Kriteria unjuk sikap kerja:
 Tepat Waktu
 Bekerja sesuai tata tertib
 Kerja dilaksanakan dengan aman
sehubungan sesuai prosedur
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 1 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
Tidak menampilkan kriteria unjuk sikap Kurang
kerja
Ketenangan Kriteria unjuk sikap kerja:
 Tidak terburu-buru
 Pekerjaan dikerjakan secara sistematis
dan sesuai prosedur
 Pekerjaan dikerjakan sesuai langkah
kerja dan SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 1 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
menampilkan kriteria unjuk sikap kerja Kurang
Fokus Kriteria unjuk sikap kerja:
 Konsentrasi penuh pada pekerjaan yang
sedang di kerjakan
 Tidak berkomunikasi dengan rekan kerja
 Pengerjaan pekerjaan sesuai SOP
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 1 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
Tidak menampilkan kriteria unjuk sikap Kurang
kerja
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Tingkat
Komponen
1 2 3 4
Teliti Kriteria unjuk sikap kerja:
 Bekerja dengan urutan logis dan
sistematis sesuai SOP
 Di cek kembali hasil pekerjaan yang
telah dilakukan.
 Di cek kembali peralatan yang telah
digunakan.
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 1 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
Tidak menampilkan 0 kriteria unjuk sikap Kurang
kerja
Komunikatif Kriteria unjuk sikap kerja:
 Di komunikasikan setiap permasalahan
yang ditemukan kepada instruktur.
 Penggunaan / membaca service manual
dengan benar.
 Apabila ada pertanyaan
penguji/instruktur terkait dengan
pekerjaan yang sedang dikerjakan
dengan baik.
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 1 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
Tidak menampilkan kriteria unjuk sikap Kurang
kerja

Anda mungkin juga menyukai