MATA KULIAH KODE RUMPUN MATA BOBOT SEMESTER TGL PENYUSUNAN KULIAH (SKS) Manajemen Operasi MNJ 434 Wajib Jurusan 3 (tiga) 3 (tiga) OTORISASI Dosen Pengembang RPS Koordinator Kaprodi PMK
Capaian CPL - PRODI
Pembelajaran (CP) S.1. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; S.2. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika; S.3. berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila; S.4. berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa; S.5. menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain S.6. bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan; S.7. taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara; S.8. menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan S.9. menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri; dan S.10. menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan. P3 Mampu memformulasikan permasalahan di industri berdasarkan konsep yang terkait dengan bidang manufaktur, peramalan, kebutuhan bahan baku, SDM dan bahan penolong lainnya serta sistem pengolahan bahan baku menjadi barang jadi. KU.1. mampu menerapkan pemikian logis, kritis, inovatif, bermutu, dan terukur dalam melakukan pekerjaan yang spesifik di bidang manajemen; KU.2. mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu dan terukur;. KU.3. mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya verdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik, serta menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi. KU.4 menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk dalam bentuk laporan tugas akhir dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi. KU.5. mampu mengambil keputusan secara tepat berdasarkan prosedur baku, spesifikasi desain, persyaratan keselamatan dan keamanan kerja dalam melakukan supervisi dan evaluasi pada pekerjaannya KU.6. mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja sama dan hasil kerja sama di dalam maupun di luar lembaganya KU.7. mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya; KU.8. mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya KU.9. mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi KK 1 Memiliki kemampuan untuk merumuskan fungsi-fungsi manajemen/POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) pada tingkatan atau level operasional di berbagai tipe organisasi; 2. Memiliki kemampuan untuk menerapkan fungsi-fungsi manajemen/POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) KK 2 Memiliki kemampuan untuk merumuskan fungsi-fungsi manajemen/POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) pada tingkatan atau level operasional di berbagai tipe organisasi; 2. Memiliki kemampuan untuk menerapkan fungsi-fungsi manajemen/POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) pada tingkatan atau level operasional di berbagai tipe organisasi; KK 3 Mampu mendeteksi masalah manajerial dan fungsi organisasi pada tingkatan operasional, serta mengambil tindakan dan solusi berupa keputusan yang tepat berdasarkan berbagai alternatif yang ada; KK 4 Memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan dalam bidang manajerial yang tepat di berbagai tipe organisasi pada tingkat operasional, yang bersumber dari analisis data dan informasi yang terdapat pada fungsi organisasi; KK 5 Mampu menggunakan media perangkat ICT KK 6 Memiliki Communication Skill (kemampuan komunikasi) yang baik lintas fungsi dan level organisasi. KK 7 Mampu mengerjakan teknik proyeksi bisnis CP-MK M1 Mahasiswa mampu menjelaskan prinsip dasar operasional sebuah usaha ( KU 1; KK 2) M2 Mahasiswa mampu merumuskan dan menyusun rencana sederhana operasional sebuah usaha ( KU 2; KK 3) M3 Mahasiswa mampu memanfaatkan teknologi dalam penyusunan rencana dan mengevaluasi operasional sebuah usaha (KU 7; KK 5). M4 Mahasiswa mampu melakukan proyeksi bisnis dengan memanfaatkan analisis SWOT (KU 5; KK 7) Deskripsi Singkat Mata kuliah manajemen operasional memberikan pengetahuan dan konsep-konsep dasar dalam pengelolaan input MK berupa faktor-faktor produksi melalui suatu proses perubahan (transformasi) sehingga menambah nilai guna (utility) bagi konsumen sehingga dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Materi 1. Dasar-dasar manajemen operasi; Pembelajaran/Pokok 2. Fungsi dan sistem produksi dan operasi serta peramalan (Forecasting); 3. Penentuan Lokasi pabrik; Bahasan 4. Penentuan Lokasi pabrik; 5. Mesin dan Peralatan; 6. Penyusunan peralatan pabrik; 7. Material Handling; 8. Desain Produk Barang dan Jasa; 9. Desain Proses; 10. Pemeliharaan (Maintenance); 11. Standar Produksi; 12. Mutu/Kualitas; 13. Manajemen Persediaan; 14. Lingkungan Kerja. Pustaka Utama : Sofjan Assauri, Prof. DR. 2016. Manajemen Operasi dan Produksi. Edisi 3. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta. Pendukung : 1. Chase, Richard B., Nicholas J. Aquilano, F. Robert Jacobs. Production and Operations Management: Manufacturing and Services. McGraw Hill. Edisi Terbaru. 2. Render, Barry & Jay Heizer. Principles of Operations Management. Prentice-Hall, Inc. Edisi Terbaru 3. Krajewski, Lee J. & Larry P. Ritzman. Operations Management: Strategy and Analysis. Media Pembelajaran Perangkat Lunak : Perangkat Keras : IBM SPSS Statistik; Sistem Persediaan LCD dan Proyektor Team Teaching Dra. Sumarni, MM; Drs. Rohman Wilian M.Si; DR. Idham Khalid, SE, MM; Yenny Yuniarti, SE, M.Si; Fitri Chairunisa, SE, MM; Ade Perdana Siregar, SE, MM; Garry Yuesa, SE, MM Mata Kuliah Syarat Pengantar Manajemen
Mgg Ke- Sub-CP-MK Indikator Kriteria & Metode Materi Bobot
Bentuk Pembelajaran Pembelajaran Penilaian Penilaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1 Mahasiswa dapat 1. Mampu 1.Penguasaan Ceramah, 1. Pengertian memahami dasar- menjelaskan materi Diskusi, Tanya produksi dan dasar dan ruang pengertian produksi Jawab, & operasi lingkup manajemen dan operasi 2.Ketepatan Cooperative 2. Pengertian operasi dalam sebuah 2. Mampu menyelesaikan Learning Manajemen perusahaan menjelaskan masalah (Kasus/Tugas) Produksi dan Mgg Ke- Sub-CP-MK Indikator Kriteria & Metode Materi Bobot Bentuk Pembelajaran Pembelajaran Penilaian Penilaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) pengertian Operasi Manajemen 3.Kemampuan 3. Pengambilan Produksi dan Komunikasi Keputusan Operasi dalam 3. Mampu 4.Kelengkapan Manajemen menguraikan alat Peraga Produksi dan komponen Operasi pengambilan 5.Kemampuan 4. Ruang Lingkup Keputusan dalam menganalisis Manajemen Manajemen Produksi dan Produksi dan Operasi Operasi 4. Mampu menjelaskan ruang Lingkup Manajemen Produksi dan Operasi 1. Mampu 1.Penguasaan Ceramah, 1. Fungsi produksi 2,5% menguraikan fungsi materi Diskusi, Tanya dan operasi Mahasiswa dapat produksi dan Jawab, & 2. Sistem produksi memahami fungsi dan operasi 2.Ketepatan Cooperative dan operasi 2 sistem produksi dan 2. Mampu menyelesaikan Learning 3. Kebutuhan operasi serta menjabarkan sistem masalah (Kasus/Tugas) peramalan peramalan produksi dan dalam (Forecasting) operasi 3.Kemampuan manajemen Komunikasi produksi dan 3. Mampu menjelaskan operasi Mgg Ke- Sub-CP-MK Indikator Kriteria & Metode Materi Bobot Bentuk Pembelajaran Pembelajaran Penilaian Penilaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Kebutuhan 4.Kelengkapan 4. Penggunaan peramalan dalam alat Peraga peramalan manajemen dalam subsistem produksi dan 5.Kemampuan produksi dan operasi menganalisis operasi 4. Mampu 5. Karakteristik mengidentifikasikan permintaan Penggunaan peramalan dalam subsistem produksi dan operasi 5. Mampu mengidentifikasikan Karakteristik permintaan
3 1. mahasiswa dapat 1.Penguasaan Ceramah, 1. Konsep dasar 2,5%
menguraikan materi Diskusi, Tanya perencanaan mengenai Jawab, & produk dan perencanaan produk 2.Ketepatan Cooperative produksi dan produksi menyelesaikan Learning 2. Factor-faktor Mahasiswa dapat 2. mahasiswa mampu masalah (Kasus/Tugas) yang memahami metode menguraikan factor- dipertimbangkan pembuatan produk faktor yang 3.Kemampuan dalam dipertimbangkan Komunikasi perencanaan dalam perencanaan produk baik produk. 4.Kelengkapan barang maupun 3. mahasiswa dapat alat Peraga jasa Mgg Ke- Sub-CP-MK Indikator Kriteria & Metode Materi Bobot Bentuk Pembelajaran Pembelajaran Penilaian Penilaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) menjelaskan daur 3. Daur hidup hidup produk produk (Product (Product Life Life Cycle/PLC) Cycle/PLC) 4. Pengembangan 4. mahasiswa dapat produk dan menjelaskan proses tahapan-tahapan pengambangan yang harus produk dan tahapan- dilalui. tahapan yang harus dilalui. 1.Penguasaan Ceramah, 2,5% 1. Mampu materi Diskusi, Tanya 1. Faktor-faktor menguraikan faktor- Jawab, & yang faktor yang 2.Ketepatan Cooperative mempengaruhi mempengaruhi menyelesaikan Learning penentuan lokasi Mahasiswa dapat penentuan lokasi masalah (Kasus/Tugas) suatu memahami metode suatu perusahaan perusahaan penentuan lokasi suatu 2. Mampu 3.Kemampuan 2. Suburban area 4 pabrik dan mendefinisikan Komunikasi 3. Tahapan dalam perencanaan bangunan pengertian suburban pemilhan lokasi pabrik area 4.Kelengkapan 3. Mampu alat Peraga mengidentifikasikan tahapan dalam 5.Kemampuan pemilhan lokasi menganalisis
Mahasiswa dapat 1. Mampu 1.Penguasaan Ceramah, 1. “Economic 2,5%
5 memahami menguraikan materi Diskusi, Tanya factors” yang Mgg Ke- Sub-CP-MK Indikator Kriteria & Metode Materi Bobot Bentuk Pembelajaran Pembelajaran Penilaian Penilaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) perencanaan bangunan “Economic factors” Jawab, & mempengaruhi pabrik yang mempengaruhi 2.Ketepatan Cooperative pembuatan pembuatan menyelesaikan Learning bangunan bangunan masalah (Kasus/Tugas) 2. Jenis-jenis 2. Mampu bangunan membedakan jenis- 3.Kemampuan 3. Jenis-jenis jenis bangunan Komunikasi konstruksi 3. Mampu 4. Pertimbangan menguraikan jenis- 4.Kelengkapan dalam jenis konstruksi alat Peraga pembuatan 4. Mampu desain bangunan menjabarkan 5.Kemampuan Cara memperoleh pertimbangan dalam menganalisis fleksibilitas gedung pembuatan desain bangunan 5. Mampu mengidentifikasikan cara memperoleh fleksibilitas gedung 1.Penguasaan Ceramah, 5% 1. Mampu materi Diskusi, Tanya 1. Jenis-jenis mengidentifikasikan Jawab, & mesin yang ada Mahasiswa dapat jenis-jenis mesin 2.Ketepatan Cooperative 2. Penentuan jenis 6 memahami mesin dan yang ada menyelesaikan Learning mesin dan peralatan 2. Mampu masalah (Kasus/Tugas) peralatan dalam menjabarkan suatu pabrik penentuan jenis 3.Kemampuan 3. Automation mesin dan peralatan Komunikasi Mgg Ke- Sub-CP-MK Indikator Kriteria & Metode Materi Bobot Bentuk Pembelajaran Pembelajaran Penilaian Penilaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) dalam suatu pabrik 3. Mampu 4.Kelengkapan menjelaskan alat Peraga tentang automation 5.Kemampuan menganalisis 1.Penguasaan Ceramah, 5% 1. Mampu materi Diskusi, Tanya 1. Proses Lay-out menjabarkan Proses Jawab, & 2. Product lay-out Lay-out 2.Ketepatan Cooperative 3. Faktor yang 2. Mampu menyelesaikan Learning dipertimbangkan menjelaskan masalah (Kasus/Tugas) dalam tentang Product pembuatan Mahasiswa dapat lay-out 3.Kemampuan desain bangunan memahami tentang 3. Mampu Komunikasi 4. Cara 7 penyusunan peralatan menguraikan faktor memperoleh pabrik yang 4.Kelengkapan fleksibilitas dipertimbangkan alat Peraga gedung dalam pembuatan desain bangunan 5.Kemampuan 4. Mampu menganalisis menjelaskan cara memperoleh fleksibilitas gedung 8 UJIAN TENGAH SEMESTER 25% Mahasiswa dapat 1. Mampu 1.Penguasaan 1. Efisiensi dalam 2,5% 9 memahami tentang menguraikan materi material Material handling efisiensi dalam handling Mgg Ke- Sub-CP-MK Indikator Kriteria & Metode Materi Bobot Bentuk Pembelajaran Pembelajaran Penilaian Penilaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) material handling 2.Ketepatan 2. Peralatan 2. Mampu menyelesaikan material mengidentifikasikan masalah handling Peralatan material 3. Faktor-faktor handling 3.Kemampuan yang 3. Mampu Komunikasi dipertimbangkan menjabarkan faktor- dalam pemilihan faktor yang 4.Kelengkapan material dipertimbangkan alat Peraga handling dalam pemilihan material handling 5.Kemampuan menganalisis
1. Mampu 1.Penguasaan Ceramah, 1. Definisi proses 5%
mengidentifikasikan materi Diskusi, Tanya produksi definisi proses Jawab, & 2. Penentuan jenis produksi 2.Ketepatan Cooperative proses produksi 2. Mampu menyelesaikan Learning 3. jenis-jenis proses Mahasiswa dapat menguraikan masalah (Kasus/Tugas) produksi memahami tetang Penentuan jenis 4. kebaikan dan 10 desain operasi proses produksi 3.Kemampuan kekurangan dari produksi 3. Mampu Komunikasi masing-masing membedakan jenis- proses produksi jenis proses 4.Kelengkapan produksi alat Peraga 4. Mampu menggam barkan kebaikan dan 5.Kemampuan Mgg Ke- Sub-CP-MK Indikator Kriteria & Metode Materi Bobot Bentuk Pembelajaran Pembelajaran Penilaian Penilaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) kekurangan dari menganalisis masing-masing proses produksi 1. Mampu 1.Penguasaan 1. Jenis-jenis 2,5% menguraikan jenis- materi pemeliharaan jenis pemeliharaan 2. Tugas-tugas 2. Mampu 2.Ketepatan atau kegiatan – mengidentifikasikan menyelesaikan kegiatan dalam tugas-tugas atau masalah pemeliharaan kegiatan – kegiatan 3. Syarat efisiensi dalam pemeliharaan 3.Kemampuan dalam Mahasiswa dapat 3. Mampu Komunikasi pemeliharaan 11 memahami tentang menjelaskan syarat 4. Usaha-usaha pemeliharaan efisiensi dalam 4.Kelengkapan untuk menjamin pemeliharaan alat Peraga kelancaran 4. Mampu kegiatan menjabarkan usaha- 5.Kemampuan pemeliharaan usaha untuk menganalisis menjamin kelancaran kegiatan pemeliharaan 1. Mampu 1.Penguasaan Ceramah, 1. Standar dan 2,5% membedakan materi Diskusi, Tanya standarisasi Mahasiswa dapat Standar dan Jawab, & 2. Kelebihan 12 memahami tentang standarisasi 2.Ketepatan Cooperative penggunaan standar produksi 2. Mampu menyelesaikan Learning standar produksi menguraikan masalah (Kasus/Tugas) 3. Jenis standar kelebihan produksi dalam Mgg Ke- Sub-CP-MK Indikator Kriteria & Metode Materi Bobot Bentuk Pembelajaran Pembelajaran Penilaian Penilaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) penggunaan standar 3.Kemampuan perusahaan produksi Komunikasi 4. Sumber standar 3. Mampu produksi mengidentifikasi 4.Kelengkapan jenis standar alat Peraga produksi dalam perusahaan 5.Kemampuan 4. Mampu menganalisis menjabarkan sumber standar produksi 1. Mampu 1.Penguasaan Ceramah, 1. Defenisi mutu 2,5% menjelaskan materi Diskusi, Tanya 2. dimensi mutu definisi mutu Jawab, & 3. faktor-faktor 2. Mampu 2.Ketepatan Cooperative yang menjabarkan menyelesaikan Learning mempengaruhi dimensi mutu masalah (Kasus/Tugas) mutu 3. Mampu 4. biaya mutu Mahasiswa dapat menguraikan 3.Kemampuan 5. manfaat 13 memahami tentang faktor-faktor yang Komunikasi manajemen Mutu mempengaruhi mutu mutu 4.Kelengkapan 6. ruang lingkup 4. Mampu alat Peraga pengawasan menjabarkan biaya mutu mutu 5.Kemampuan 5. Mampu menganalisis menjelaskan manfaat manajemen Mgg Ke- Sub-CP-MK Indikator Kriteria & Metode Materi Bobot Bentuk Pembelajaran Pembelajaran Penilaian Penilaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) mutu 6. Mampu menjelaskan ruang lingkup pengawasan mutu 1. Mampu 1.Penguasaan Ceramah, 1. jenis-jenis 2,5% mengidentifikasikan materi Diskusi, Tanya persediaan jenis-jenis Jawab, & 2. biaya-biaya persediaan 2.Ketepatan Cooperative yang timbul dari 2. Mampu menyelesaikan Learning adanya menjabarkan biaya- masalah (Kasus/Tugas) persediaan biaya yang timbul 3. cara penentuan Mahasiswa dapat dari adanya 3.Kemampuan persediaan 14 memahami tentang persediaan Komunikasi 4. metode manajemen persediaan 3. Mampu penilaian menjelaskan cara 4.Kelengkapan persediaan penentuan alat Peraga persediaan 4. Mampu mengenali 5.Kemampuan metode penilaian menganalisis persediaan 1. Mampu 1.Penguasaan Ceramah, 1. Pelayanan 2,5% menjelaskan materi Diskusi, Tanya Karyawan Mahasiswa dapat tentang pelayanan Jawab, & 2. Kondisi Kerja 15 memahami tentang Karyawan 2.Ketepatan Cooperative 3. Hubungan lingkungan kerja 2. Mampu memahami menyelesaikan Learning Karyawan kondisi Kerja masalah (Kasus/Tugas) 3. Mampu Mgg Ke- Sub-CP-MK Indikator Kriteria & Metode Materi Bobot Bentuk Pembelajaran Pembelajaran Penilaian Penilaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) menjabarkan 3.Kemampuan 4. hubungan Komunikasi Karyawan 4.Kelengkapan alat Peraga
5.Kemampuan menganalisis 16 UJIAN AKHIR SEMESTER 35%