 Homepage

 Entrepreneur
 Kepemimpinan

Kriswangsa Bagus Kusuma Yudha

1 year ago

8 Strategi Supaya Anda Menjadi

Seorang Pemimpin Berpengaruh

Subscribe to updates
Saatnya miliki strategi baru untuk menjadi pemimpin berpengaruh di kantor
Anda melalui artikel berikut ini.

Selamat membaca!
 
Rubrik Finansialku

Pemimpin Berpengaruh
Pengaruh adalah salah satu kunci keberhasilan seorang pemimpin. Jika ingin
menjadi pemimpin yang berhasil, tentu ia harus memiliki pengaruh bagi para
pengikutnya.

Pengaruh positif yang diberikan pemimpin biasanya

membuahkan respectjangka panjang dari para bawahan, bahkan ketika secara
struktur organisasi, sang pemimpin sudah tidak menduduki jabatan sebagai
pemimpin.

Lantas, bagaimana cara agar kita bisa menjadi pemimpin yang berpengaruh?
 

8 Strategi untuk Menjadi Pemimpin Berpengaruh

Berikut ini berbagai strategi yang dapat digunakan untuk menyempurnakan
pengaruh kepemimpinan Anda di manapun Anda melakukan tugas
kepemimpinan tersebut.

#1 Pengaruhi Secara Masal Mulai dari Skala Kecil

Seorang pemimpin yang telah dikenal secara luas kualitas kepemimpinannya
biasanya akan lebih mudah menanamkan pengaruhnya.

Namun untuk mencapai level yang seperti itu, tentu Anda harus menjalani
tahapan yang tidak sebentar.

Mulailah dari skala kecil ketika Anda dipercaya untuk memimpin sebuah tim
kecil untuk mencapai sebuah target perusahaan.

Gunakan soft skill seperti percaya diri saat memimpin rapat dan menjadi

mediator yang poros tengah alias tidak memihak saat terjadi konflik dalam tim
Anda.
[Baca Juga: Lakukan Dari Sekarang! 10 Tips Agar Anda Menjadi Kandidat
Promosi Jabatan]
 

Latihlah kemampuan Anda dalam berbicara di depan umum, secara otodidak

atau mengambil kursus pelatihan public speaking yang mengajarkan cara
berbicara di khalayak umum secara profesional.

Latihan secara otodidak bisa Anda lakukan dengan menuliskan setiap kalimat
yang akan Anda katakan di kertas, kemudian hafalkan sambil berbicara di depan
cermin.

Latihan ini menolong Anda untuk melihat gesture atau gerak tubuh Anda saat
berbicara menjelaskan materi dalam sebuah presentasi.

Menjadi pemimpin berpengaruh bisa dimulai dari depan cermin kamar Anda.
 

#2 Berpikir Besar Melalui Daftar Tugas Kecil (To do List)

Untuk menjadi besar harus dimulai dari yang kecil.

Demikian juga ketika ingin menjadi pemimpin berpengaruh besar, Anda harus
memulainya dari yang kecil seperti mencatat setiap agenda atau daftar tugas
sehari sebelumnya.

Buat daftar tugas Anda yang tersusun menurut standar prioritas. Tugas mana
yang harus Anda selesaikan terlebih dahulu sebelum tugas yang lainnya.
Dengan memiliki daftar tugas ini, Anda dapat mencapai tujuan Anda lebih
cepat.

Tetapkan tujuan Anda secara realistis sehingga mendorong Anda untuk

mencapai arahan yang lebih jelas.

[Baca Juga: Mau Jadi Orang Sukses? 13 Cara Ini Membuat Anda

Mengalami Peningkatan Hidup]
 

Ini juga bisa Anda terapkan pada tujuan keuangan Anda, dengan menetapkan
tujuan yang realistis sesuai perencanaan pribadi Anda.

Jika ingin menjadi pemimpin yang berpengaruh, tentu Anda harus memiliki
perencanaan keuangan yang teratur dan sistematis bukan?

Tidak mungkin para bawahan Anda mengikuti jejak pemimpin yang memiliki
kehidupan keuangan yang berantakan.

Apakah rencana keuangan Anda tersusun secara sistematis sesuai dengan jejang
usia Anda?

Segera download Panduan Perencanaan Keuangan untuk Usia 20 an dan Usia

30 an sehingga Anda dapat menetapkan tujuan keuangan dengan benar.

Budaya membuat daftar tugas atau to do list ini juga perlu Anda ajarkan kepada
orang-orang yang Anda pimpin agar mereka dapat menyelesaikan tugas mereka
dengan lebih efektif dan efisien.
 

#3 Ciptakan Peluang
Salah satu hal terpenting yang bisa Anda lakukan sebagai pemimpin yang
berpengaruh adalah menciptakan peluang bagi orang lain.

Setiap orang yang ingin sukses tentu selalu ingin untuk belajar dari berbagai
sumber termasuk belajar dari orang lain.

Jadilah salah satu sumber pembelajaran bagi orang lain melalui kehidupan Anda
dengan menghasilkan kesempatan untuk menolong mereka mencapai
kesuksesan dalam hidup mereka.

Bantu mereka yang sedang membutuhkan bantuan dengan kemampuan Anda.

Misalnya seorang karyawan Anda mengalami kesulitan dalam menyelesaikan

laporan mereka tepat waktu, Anda bisa meluangkan waktu Anda untuk
menolongnya memberikan langkah-langkah praktis dalam menyelesaikan
laporan tersebut.

[Baca Juga: 20 Cara Menjadi Pengusaha Sukses dari Nol Sampai Jadi
Pengusaha Sukses]
 

Pemimpin berpengaruh adalah mereka yang mampu memberikan solusi kepada

mereka yang membutuhkan.
Untuk menjadi sumber pembelajaran bagi orang lain, tentu Anda juga harus
mengisi diri dengan banyak pengetahuan melalui berbagai sumber yang ada,
seperti buku, koran, majalah, artikel online dan lain sebagainya.

Menjadi pemimpin berpengaruh memiliki komitmen untuk belajar, belajar dan

belajar sehingga Anda bisa menciptakan peluang bagi diri sendiri maupun orang
lain.

Seperti yang Lewis Howes katakan:

“One of the most powerful networking practices is to provide immediate value

to a new connection. This means the moment you identify a way to help
someone, take action.”

“Salah satu praktik berjejaring yang paling kuat adalah memberikan nilai
langsung pada koneksi baru. Artinya, saat Anda melihat ada peluang untuk
membantu seseorang, ambillah tindakan.”
 

#4 Amati, Tiru, Modifikasi (ATM)

Ada begitu banyak model kepemimpinan dan contoh dari orang-orang sukses
dalam kepemimpinan mereka menjalankan organisasi, perusahaan atau sebuah
negara.

Mereka adalah orang-orang dengan segudang pengalaman dalam hidup yang

dapat dijadikan teladan.

Amati gaya kepemimpinan mereka, ikuti seminar dan pelatihan kepemimpinan

yang mereka adakan, tiru gaya kepemimpinan mereka yang sesuai dengan
karakteristik pembawaan Anda dan modifikasi sesuai dengan situasi dan kondisi
dalam organisasi kepemimpinan Anda.

Terapkan gaya kepemimpinan mereka yang telah Anda modifikasi sesuai

dengan atmosfer tempat Anda memimpin.
 [Baca Juga: Pelajari Gaya Kepemimpinan Ridwan Kamil Yang Sering
Memboyong Berbagai Penghargaan]
 

#5 Terapkan Pembelajaran yang Anda Pelajari

Ketika Anda belajar sesuatu, usahakan untuk segera mengaplikasikannya.
Janganlah menjadi seorang yang sekadar membaca buku tanpa menerapkan apa
yang telah Anda baca.

Pelajari setiap sumber pengetahuan yang dapat Anda terapkan dengan segera
pada kepemimpinan Anda sehingga Anda dapat mencapai tujuan Anda dengan
segera untuk menjadi pemimpin yang berpengaruh.
 

#6 Gunakan Sistem
Ciptakan sistem yang dapat menolong kinerja Anda dan juga anggota tim Anda
agar lebih efektif.

Sistem yang biasanya diterapkan antara lain, seperti sistem penggajian

karyawan, sistem perekrutan karyawan baru dan lain sebagainya.
 [Baca Juga: Bingung Perawatan Mobil? 6 Cara Merawat Mobil yang
Mudah dan Bisa Menghemat Biaya]
 

Dengan adanya sistem, alur kinerja akan lebih teratur dan Anda pun bisa
mengurusi hal lainnya yang belum tersistem dengan baik.

Sistem yang baik akan membuat perusahaan atau organisasi Anda semakin
teratur dan Anda bisa menjadi pemimpin berpengaruh dengan sistem yang Anda
terapkan.
 

#7 Jadilah Pemimpin yang Suka Menawarkan Bantuan

Seperti ucapan Zig Ziglar:

“You will get all you want in life, if you help enough other people get what they
want.”

“Anda akan mendapatkan semua yang Anda inginkan dalam hidup, jika Anda
membantu orang lain mendapatkan apa yang mereka inginkan.”
 

Bila Anda dapat membantu orang lain dengan masalah, mimpi, dan rintangan
mereka, Anda akan mendapat perhatian dari mereka termasuk bantuan yang
Anda perlukan ketika Anda memerlukan.

Apa yang Anda tabur, itulah yang akan Anda tuai!

Pelajari berbagai keterampilan baik soft skill atau hard skill, sehingga Anda
dapat memiliki dampak pada kehidupan orang lain dengan memberikan bantuan
yang mereka butuhkan.
 

#8 Konsisten dengan Kepemimpinan Anda

Satu hal yang banyak orang lupakan adalah konsistensi membangun
kepercayaan. Kepercayaan adalah faktor terpenting dalam segala hal yang Anda
lakukan, terutama menjadi pemimpin berpengaruh.

Jangan biarkan Anda menjadi orang yang gampang tergoyahkan dengan

keputusan yang telah Anda buat.

Oleh sebab itu, Anda perlu bijak sebelum mengambil keputusan agar Anda
tidak dinilai plin plan karena mengubah peraturan yang telah Anda buat sendiri.

Semakin konsisten Anda, semakin banyak kepercayaan orang terhadap Anda

sehingga Anda  menjadi pemimpin dengan pengaruh yang kuat.
 

Kesuksesan Pemimpin Terletak pada Pengaruhnya

Seorang pemimpin tidak akan dianggap sebagai pemimpin jika tidak memiliki
pengaruh.

Seseorang bisa menjadi pemimpin secara organisatoris tanpa memiliki

pengaruh, tetapi seorang pemimpin sejati adalah mereka yang memiliki
pengaruh meskipun tidak memiliki jabatan secara organisatoris.