MATERI PAPER

TEKNIK KEPEMIMPINAN PEMERINTAHAN

Teknik kepemimpinan pemerintahan merupakan suatu cara atau pola tetap
pimpinan untuk mempengaruhi orang-orang atau masyarakatnya agar bergerak
kearah yang diinginkan oleh pemimpin.

1. Teknik Human Relation

Teknik human relation merupakan rangkaian atau proses kegiatan dalam
memotivasi bawahan melalui pemberian dorongan atau motivasi agar mau
bergerak ke arah yang dikehendaki. Pada dasarnya, saat manusia memasuki
suatu organisasi formal atau non formal akan mempunyai motivasi yang baik.
Teknik human relation juga dapat disebut strategi pemimpin dalam
mendorong bawahan dan masyarakatnya untuk bekerja lebih rajin.
2. Teknik Menjadi Teladan
Teknik menjadi teladan digunakan oleh pemimpin dalam menggerakkan dan
mempengaruhi bawahan. Pemimpin berusaha menjadi panutan atau teladan
bagi orang lain, khususnya bawahan agar mengikuti keteladanannya. Teknik
ini dapat disebut sebagai strategi pemimpin pemerintahan untuk memberikan
contoh atau teladan yang baik kepada bawahannya maupun masyarakat.
3. Teknik Persuasi dan Pemberian Perintah
Persuasi bertujuan untuk mempengaruhi sikap orang lain dengan cara halus
atau tidak dengan paksaan, sehingga dalam keadaan tertentu orang lain akan
bertingkah laku sesuai dengan yang dikehendaki atau diperintahkan. Teknik
ini merupakan strategi dalam pimpinan pemerintahan seperti camat, bupati,
gubernur atau walikota dalam membujuk bawahannya untuk bekerja lebih
rajin. Bujukan dilakukan oleh pimpinan dengan lunak dan lemah lembut.
4. Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok
Pemimpin harus menguasai teknik komunikasi yang baik, sehingga informasi
yang disampaikan juga dapat diterima dengan baik. Komunikasi terbaik
dalam organisasi adalah komunikasi dua arah, yaitu timbal balik antar
bawahan dan pimpinan. Teknik ini sebagai strategi pemimpin dalam
memperlancar pekerjaan dan mencapai tujuan melakukan hubungan sesuai
 kaidah komunikasi, yaitu hal yang diinginkan pemerintah sebagai jalan
pemberi pesan sama dengan hal yang diterima bawahan atau masyarakat.
5. Teknik Penyediaan Fasilitas
Pemimpin harus memperhatikan kebutuhan fasilitas kerja untuk hasil kerja
yang optimal. Dalam hal ini dapat berupa pemberian kesempatan Pendidikan
dan pelatihan, penyediaan barang, alat dan tempat kerja serta pemberian
waktu yang cukup untuk pelaksanaan kerja. Teknik ini sebagai strategi
pemimpin dalam memberikan fasilitas pada bawahan atau masyarakat untuk
memperlancar pekerjaan karena telah terikat oleh pemberian tersebut.

VARIABEL KEPEMIMPINAN PEMERINTAHAN

1. Variabel Situasi dan Kondisi Pemerintahan

Terdapat tujuh situasi dan kondisi yang menyebabkan pemimpin harus
otokrasi atau demokrasi, yaitu
a. Faktor Sifat dan Bentuk Negara
Apabila situasi dan kondisi negara dalam keadaan berbentuk serikat atau
federal, maka akan membuat pemimpin pemerintahannya melakukan
pemerintahan yang cenderung lebih demokratis. Sedangkan apabila
situasi dan kondisi negara kesatuan, maka akan membuat pemimpin
pemerintahannya cenderung lebih otokratis.
b. Faktor Geografis
Apabila kondisi suatu negara berbentuk kepulauan maka pemimpin
pemerintahan sebaiknya melakukan demokrasi. Sedangkan bila bentuk
geografisnya daratan kontinental maka sebaiknya pemimpin
pemerintahannya melakukan otokratisasi.
c. Faktor Warga Negara
Apabila kondisi suatu negara penduduknya homogen maka
pemerintahannya sebaiknya otokratis. Sedangkan bila suatu negara
penduduknya heterogen maka sebaiknya pemerintahannya demokratisasi
agar setiap aspirasi suku, agama, adat, dan kebiasaan tertampung.
d. Faktor Sejarah
 Apabila situasi negara senantiasa berperang maka sebaiknya pemimpin
pemerintahannya melakukan otokratisasi. Sedangkan bila situasi negara
aman maka sebaiknya pemerintahannya demokratisasi.
e. Faktor Efisiensi dan Efektivitas
Apabila suatu negara menghendaki kondisi yang efisien maka sebaiknya
pemimpin pemerintahan melakukan demokratisasi. Sedangkan bila suatu
negara menghendaki kondisi yang efektif, maka sebaiknya pemimpin
pemerintahnnya melakukan otokratisasi.
f. Faktor Politik
Apabila negara menghendaki kondisi yang stabil dengan perekonomian
terkontrol maka sebaiknya pemimpin pemerintahan melakukan
otokratisasi. Sedangkan bila negara menghendaki kondisi yang mendidik
rakyatnya berpartisipasi, maka pemimpin pemerintahan sebaiknya
melakukan demokratisasi.
g. Faktor Rezim
Apabila rezim yang berkuasa seorang yang sulit dikritik dengan
sendirinya mereka melakukan otokratisasi, sedangkan bila elite
pemerintah yang berkuasa seorang yang suka bermusyawarah maka
sebaiknya dilakukan demokratisasi.
Situasi dan kondisi dapat menentukan bagaimana seorang pemimpin
pemerintahan seharusnya akan bertindak pada situasi dan kondisi tertentu.
2. Variabel Orang Banyak Sebagai Penganut
Orang banyak atau yang dikenal sebagai massa berpengaruh besar terhadap
kepemimpinan. Apabila terjadi demonstrasi, kemarahan massa akan sulit
dibendung dan dapat berpengaruh pada kekuasaan pimpinan.
3. Variabel Penguasa Sebagai Pemimpin
Pemimpin pemerintahan adalah penguasa atau orang yang memiliki
kekuasaan. Pemimpin mampu menyetir satu atau lebih kelompok maupun
individu dalam suatu lingkup. Pimpinan berhak memerintah dan
menggerakkan massa untuk mendukung dan melaksanakan yang telah ia buat.
 MATERI SLIDE PPT

TEKNIK KEPEMIMPINAN PEMERINTAHAN

1. Teknik Human Relation

Rangkaian kegiatan memotivasi bawahan melalui pemberian dorongan agar
mau bergerak ke arah yang dikehendaki. Pada dasarnya, saat manusia
memasuki organisasi formal atau non formal akan mempunyai motivasi yang
baik.
2. Teknik Menjadi Teladan
Teknik menjadi teladan digunakan pemimpin dalam menggerakkan dan
mempengaruhi bawahan. Pemimpin berusaha menjadi panutan atau teladan
bagi orang lain, khususnya bawahan agar mengikuti keteladanannya.
3. Teknik Persuasi dan Pemberian Perintah
Persuasi bertujuan untuk mempengaruhi sikap orang lain dengan cara halus
atau tidak dengan paksaan, sehingga dalam keadaan tertentu orang lain akan
bertingkah laku sesuai dengan yang dikehendaki atau diperintahkan.
4. Teknik Penggunaan Sistem Komunikasi yang Cocok
Pemimpin harus menguasai teknik komunikasi yang baik, sehingga informasi
yang disampaikan juga dapat diterima dengan baik. Komunikasi terbaik
dalam organisasi adalah komunikasi dua arah, yaitu timbal balik antar
bawahan dan pimpinan.
5. Teknik Penyediaan Fasilitas
Pemimpin harus memperhatikan kebutuhan fasilitas kerja untuk hasil kerja
yang optimal. Dapat berupa pemberian kesempatan pendidikan dan pelatihan,
penyediaan barang, alat, tempat kerja serta waktu yang cukup untuk
pelaksanaan kerja.

VARIABEL KEPEMIMPINAN PEMERINTAHAN

1. Variabel Situasi dan Kondisi Pemerintahan
Terdapat tujuh situasi dan kondisi yang menyebabkan pemimpin harus
otokrasi atau demokrasi, yaitu faktor sifat dan bentuk negara, faktor
geografis, faktor warga negara, faktor sejarah, efisiensi dan efektivitas, faktor
 politik dan rezim. Situasi dan kondisi dapat menentukan bagaimana seorang
pemimpin pemerintahan seharusnya akan bertindak pada situasi dan kondisi
tertentu.
2. Variabel Orang Banyak Sebagai Penganut
Orang banyak atau yang dikenal sebagai massa berpengaruh besar terhadap
kepemimpinan. Apabila terjadi demonstrasi, kemarahan massa akan sulit
dibendung dan dapat berpengaruh pada kekuasaan pimpinan.
3. Variabel Penguasa Sebagai Pemimpin
Pemimpin pemerintahan adalah penguasa atau orang yang memiliki
kekuasaan. Pemimpin mampu memerintah satu atau lebih individu dalam
suatu lingkup dan menggerakkan massa untuk mendukung dan melaksanakan
yang telah ia buat.