Poin total
65/100
0 dari 0 poin
NAMA *
JUMRIANA
ID *
JUNI2020
NIM *
7120318043
Seorang laki laki usia 45 tahun dirawat di ruang rawat inap penyakit dalam, tiba tiba mengalami apneu.
Perawat yang bertanggung jawab dalam hal ini adalah:
0/5
Kepala Ruang
Ketua Tim
Perawat pelaksana
Supervisi keperawatan
Seorang kepala ruang ICU akan membuat pengorganisasian dalam ruang perawatan. Metode yang
sering diterapkan di ruang perawatan intensif adalah :
5/5
Metode Kasus
Metode TIM
Metode Fungsional
Metode Profesional
Perawat W, sedang menjelaskan kepada pasien dan keluarga tentang perkembangan perawatan pasien
sejak masuk sampai saat ini dan rencana perawatan dirumah. Apakah jenis tindakan perawat tersebut?
5/5
Edukasi
Konsultasi
Komunikasi intensif
Kolaborasi
Ruang rawat inap Kenanga terdapat jumlah pasien sebanyak 24 org dgn klasifikasi sbb : 8 org pasien dgn
klasifikasi minimal (0,17), 12 org pasien dgn klasifikasi partial (0,27), 4 org pasien dgn klasifikasi total
(0,36). Jumlah perawat yg dibutuhkan pada saat shift pagi di ruangan tersebut adalah :
0/5
Perawat C bertugas diruang Bedah merawat pasien post op Hernia. Hasil pengkajian didapatkan data
pasien mengeluh nyeri skala 6, lalu perawat melakukan manajemen nyeri. Nyeri merupakan salah satu
data yang berguna untuk pengukuran mutu keperawatan terutama dalam indikator :
5/5
Kepuasan asien
Kecemasan
Kenyamanan
Perawat R sebagai perawat pelaksana di ruang rawat inap penyakit dalam. Tugas apa yang harus
dilakukan Perawat R sebagai perawat pelaksana dalam melayani pasien :
0/5
Menyelenggarakan konferensi
Komunikasi antara ketua tim/perawat primer/penanggung jawab shift dan perawat pelaksana setelah
operan disebut :
5/5
Timbang terima
Pre Conference
Case Conference
Interview
Pendelegasian
Seorang Kepala Ruang akan mengkategorikan tingkat ketergantungan pasien. Yang termasuk asuhan
keperawatan sedang adalah
5/5
Posisi diatur
Pengobatan maksimal
Kebersihan diri dibantu
Seorang kepala ruang akan membuat perencanaan jangka pendek. Berapa lamakah kegiatan
perencanaan jangka pendek :
Seorang Kepala Bidang Keperawatan sangat sibuk dalam menjalankan tugas manajerialnya, pada
beberapa situasi terkadang harus menghadiri 2 atau lebih pertemuan. Sementara mereka juga
mempunyai tanggung jawab untuk membimbing staf dibawahnya. Apakah kegiatan yang harus
dilakukan oleh kepala bidang keperawatan ?
0/5
Motivasi
Pelatihan
Supervisi
Komunikasi
Pendelegasian
Perawat A, Kepala Ruangan RS D, mendapat tugas mengelola satu ruangan Isolasi dimana kondisi
perawatnya 50% tidak disiplin, kurang patuh menggunakan APD, tidak peka terhadap keluhan pasien.
Apakah tipe kepemimpinan yang cocok dalam kondisi tersebut untuk memperbaiki kinerja perawat di
ruangan tersebut?
5/5
Demokratis
Bebas terbatas
Otomatis
Otoriter
Laissez-faire
Perawat C, Kepala ruangan Bedah RS XY jam 08.00 selesai memimpin operan dari dinas malam ke dinas
pagi, kemudian membagi tugas kepada ketua Tim, masing masing ketua tim mendapatkan tugas untuk
mengkoordinir perawat, lalu ketua Tim membuat dan menyusun kegiatan yang akan dilakukan selama
dinas pagi. Apakah jenis kegiatan yang dilakukan oleh ketua tim tersebut ?
5/5
Melakukan koordinasi
Mengevaluasi pekerjaan.
Ketika operan pagi, kepala ruangan yang memimpin mendengarkan keluhan dari keluarga pasien, dua
perawat tidak masuk dan izin karena urusan tugas lain. Lampu kamar mandi pasien mati, kipas angin di
ruangan perawat rusak, kamar mandi perawat sedang rusak sehingga perawat harus menggunakan
kamar mandi di ruangan pasien. Setelah selesai memberi pengarahan kepala ruangan berkata tetap
semangat ya teman-teman dalam melakukan pelayanan kepada pasien dan keluarnganya. Apakah fungsi
kepemimpinan yang ditampilkan kepala ruangan tersebut ?
5/5
Sebagai model
Sebagai komunikator
Sebagai motivator
Seorang supervisor keperawatan ingin memberikan pengarahan kepada staf keperawatan. Apakah yang
harus dilakukan supervisor tersebut agar pengarahan yang diberikan efektif ?
0/5
Perawat C, usia 39 tahun, sebagai ketua tim di ruang rawat inap penyakit dalam. Apakah tugas yang
harus dilakukan Perawat C dalam melayani pasien ?
0/5
Menyelenggarakan konferensi
Perawat A, usia 35 tahun, menjabat sebagai kepala ruang rawat inap penyakit dalam. Apakah yang
dilakukan kepala ruang tersebut dalam perencanaan bulanan ?
5/5
Seorang perawat perempuan umur 25 tahun, shift sore di ruangan bedah, didatangi oleh bapaknya
pasien dan berkata “Suster, saya keberatan dengan cara penanganan anak saya, saya kecewa dirawat di
ruangan ini, padahal saya sudah bersedia membayar mahal tapi pelayanannya tidak memuaskan”.
Apakah jawaban yang tepat diucapkan oleh perawat tersebut?
5/5
“Silahkan duduk dulu pak, maaf saya kurang paham yang bapak maksudkan, manakah pelayanan yang
menurut bapak kurang memuaskan?”
“Maaf pak saya baru datang, pelayanan manakah yang mengecewakan bapak?”
“Maaf, madsudnya yang kurang memuaskan yang mana ya ? nanti akan saya sampaikan kepada kepala
ruangan
“Mohon maaf bila kami tidak bisa memuaskan bapak, kami juga manusia biasa”
Seorang manajer keperawatan ingin mempertahankan mutu asuhan keperawatan di ruang rawat inap.
Apakah yang harus dilakukan manajer tersebut ?
0/5
Seorang Kepala Ruang akan mengkategorikan tingkat ketergantungan pasien. Yang termasuk asuhan
keperawatan minimal adalah
5/5
Ambulasi dibantu
Pengobatan maksimal
Terpasang infus
Seorang perawat akan melakukan evaluasi keperawatan. Untuk mengetahui tindakan keperawatan yang
telah dilakukan berhasil atau tidak, apakah yang harus dilakukan perawat tersebut ?
5/5
5/5
Kepuasan pasien
Kecemasan
Pengetahuan
Konten ini tidak dibuat atau didukung oleh Google. - Persyaratan Layanan - Kebijakan Privasi
Google Formulir