MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

( ANALISIS JABATAN )

DOSEN PEMBIMBING : Rapotan Hasibuan SKM,. M.Kes

DISUSUN OLEH :

Nia Syahfitri Damanik

0801192061

SEMESTER V KELAS PEMINATAN AKK C

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT

PRODI ILMU KESEHATAN MASYARAKAT

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUMATERA UTARA MEDAN

TAHUN 2020/2021
 Analisis Jabatan

1. Nama Jabatan : Bendahara Umum DKR

2. Kode Jabatan : DKR 04
3. Ikhtisar Jabatan :
- Menyiapkan, mengelola dana uang persediaan ( UP ), Ganti Uang (GU ),
Tambah Uang ( TU ),Dana Langsung ( LS ). Yang dilakukan berdasarkan
lingkup kecamatan berdasarkan pedoman dan peraturan yang berlaku agar
pelaksanaan kerja berjalan lancar.

4. Uraian Pekerjaan :
• Tugas :
- Menjaga Keamanan Uang
- Pembukuan Pembendaharaan
- Mengelola pemasukan dan pengeluaran
- Menyusun laporan pertanggungjawaban

• Tanggung Jawab :
- Menjaga Kerahasiaan Keuangan
- Menjaga keamanan dokumen keuangan
- Menyimpan uang sebaik mungkin
- Memastikan Keakuratan Laporan mengenai pembukuan
- Sesuai pelaksanaan, biasanya dilakukan pengutipan 1 bulan sekali
• Wewenang :
- Mengelola pemasukan dan pengeluaran
- menerima, menyimpan, menatausahakan dan membukukan uang dalam
pengelolaannya
- Menolak perintah pembayaran apabila tidak memenuhi persyaratan untuk
dibayar.
- mengelola anggaran kegiatan
5. Rincian Tugas dan Kegiatan :
a. Tugas : menyusun berkas pembendaharaan dan pengelola keuangan
b. Uraian : Hal ini dilakukan agar adanya data / bukti dari dana yang dipakai
ketika melaksanakan sebuah kegiatan dengan membuat pembukuan
pembendaharaan

a. Tugas : Menyususn laporan anggaran, menyusun anggaran tahunan

b. Uraian : Hal ini wajib dilakukan dan dibuat, karena sangat penting untuk
laporan pertanggung jawaban. Dengan adanya laporan-laporan keuangan dari
disitulah bisa mengetahui keakuratan keadaan keuangan pembendaharaan

6. Hasil Kerja ( standart kerja ) :

- Dokumen pelaksanaan Anggaran ( DPA )
- Terlaksananya pembiayaan kegiatan
- Penyusunan laporan pertanggung jawaban
- pembukuan pembendaharaan

7. Fasilitas dan peralatan :

- laptop
- mesin hitung/kalkulator
- kwitansi
- Amplop
- Bolpoint dan Stipo
- stempel
- buku, dan lain sebagainya

8. Kondisi pelaksanaan kerja :

saya melaksanakan kerja/ tugas masih dibawah naungan ketua kwartir ranting (
kecamatan ).
9. Resiko Pekerjaan :
resikonya menyebabkan mentalmengalami gangguan, seperti stress dan
psikosomatis
10. Persyaratan Jabatan :
- pangkat : Tidak ada persyaratan tertentu
- pendidikan : SMA / sederajat
- pengalaman kerja : Berpengalaman dibidang komputer
- persyaratan fisik :
a. jenis kelamin : Perempuan
b. Umur : 20 tahun
c. Tinggi Badan : 165 cm
d. Berat Badan : 47 kg
e. Postur Badan : Tegap
f. Penampilan : Rapi
- Bakat yang dimiliki : intelegensi

11. Atasan langsung :

Atasan langsungnya adalah ketua dewan kerja ranting
12. Bawahan :
Anggota yang berada dalam organisasi, ataupun anggota per masing-masing
divisi