MANAJEMEN

ADMI
NISTRASIPERKANTORAN

DosenPengampuYanuarRi
kar
doS.
IP,
M.AP

Di
susunOl
eh:

MayAzi
zah(
20010071)

M.Zi
kri
Afi
nof(
20010032)

MamanI
lahi
(20010218)

MeyShel
l
aAl
diant
i(20010169)

Met
riLi
ngsi
(20010187)

M.Fadl
iRahman(
20010305)

PROGRAM STUDISII
LMUADMI
NISTRASINEGARA

FAKULTASI
LMUADMI
NISTRASI

SEKOLAHTI
NGGII
LMUADMI
NSTRASIBENGKULU

2020/
2021
 Kat
apengant
ar

Puj
isyukurkehadi
ratAll
ahSWTy angt el
ahmember ikanrahmatdan
hi
dayah-Nya sehi
ngga kamidapatmeny elesaikan t
ugas makalah y
ang
ber
judulManajemenAdmi ni
str
asiPer
kant
orant epatpadawaktunya.

Adapun tuj
uan dar ipenulisan dar imakal ah i
niadal ah untuk
memenuhitugasdar ipakYanuarRi kardoS. IP,
M.AP padamat akul i
ah
Admini
str
asiPerkantoran.Selaini t
u,makal ah inijuga ber
tuj
uan untuk
menambahwawasan bagipar apembacadanj ugabagipenul i
sdalam
bi
dang Admi ni
str
asi Per kantoran t erkhususnya di r uang l i
ngkup
memanajemenAdmi nistr
asiPerkantorantersebut
.

Kamimengucapkanterimakasi hkepadabapakYanuarRi kardoS.I

P,
M.AP selaku dosen mata kuliah y ang bersangkutan, y ang telah
member i
kan t
ugas inisehingga dapatmenambah penget ahuan dan
wawasankamidal am menimbai l
mu.Kami j ugamengucapkant eri
ma
kasi
hkepadasemuapi hakyangtelahmembagisebagi anpengetahuannya
sehi
nggamakalahini
dapattersel
esaikandenganbaik.

Kamimenyadar
i,makalahyangkamisusuni
nimasi
hjauhdarikat
a
sempurna.Ol
ehkarenaitu,kri
ti
kdansaranyangmembangunakankami
nant
ikandemikesempurnaanmakalahi
ni.

Bengkul
u,27Apr
il2021

Hor
matkami
,

Peny
usunMakal
ah
2
 Daf
tari
si

Judul

Kat
apengant
ar………………………………………………………………….2

Daf
tari
si.
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
.3

BABIPENDAHULUAN

A.Lat
arBel
akangMasal
ah……………………………………….
……….
.4

B.RumusanMasal
ah………………………………………………………4

C.Tuj
uanPembahasan…….
………………………………………………4

BABI
IPEMBAHASAN

A.Penger
ti
anmanaj
emenper
kant
oran

B.Hubunganadmi
nist
rasi
denganmanaj
emenkant
or

C.Fungsi
manaj
emenper
kant
oran

1.Pl
anni
ng

2.Or
gani
zi
ng

3.Commandi
ng

4.Cont
rol
l
ing

D.Ruangl
i
ngkupmanaj
emenper
kant
oran

1.Akt
ivi
taskant
or

2.Sar
ana/
akt
ivi
tasker
japer
kant
oran

E.Bagai
manamemaksi
mal
kanmanaj
emenkant
or

BABI
IIPENUTUP

A.Kesi
mpul
an……………………….
..
………………………………….10

B.Sar
an……………………………….
………………………………….10

DAFTARPUSTAKA

3
 BABIPENDAHULUAN
A.Lat
arbel
akang

Apa yang ki
ta piki
rkan ket
ika mendengarkata admini
str
asi
? Surat
menyurat
,pemberkasan at
aukah proseduruntukmengaj
ukan sesuat
u?Kat a
admini
str
asisudaht
idakl
agiasingdant er
dengarbi
asadal
am kehi
dupansehari
-
har
i.

Dal
am duni a per kantor
anpun t i
dak lepas dar iist
il
ah admi nistr
asi.
Admi ni
str
asi perkantoran mer upakan suatu kegi atan admi ni
strat
ify ang
dil
akukandalam organisasikantordenganmenggunakanal at
-alatataufasil
it
as
yangadadal am kant oryangber sangkutan.Admi ni
str
asiperkantor
ansebagai
subsist
em dalam organisasikantory angberfungsisebagaipendukungut ama
upayapencapaiantujuanor gani
sasisecar
akesel ur
uhandalam bentukpelayanan
daridal
am maupundar i
luarorganisasi
.

Admini
strasimemi l
ikihubunganyangeratdenganmanaj emenat audapat
dikat
akankeduany asebagaimi t
rasatusamal ain.Tanpaadanyamanaj emen
yang baik, admi ni
strasi ti
dak dapat berj
alan dengan sempur na karena
manajemen mer upakan pion penti
ng bagikel ancaran admini
str
asisebuah
perusahaanuntukpencapai antuj
uanper
kantor
an.

B.RumusanMasal
ah

1.Apapenger
ti
anmanaj
emenper
kant
oran?

2.Apahubunganant
araadmi
nist
rasi
denganmanaj
emenper
kant
oran?

3.Apaf
ungsi
danr
uangl
i
ngkupdal
am manaj
emenper
kant
oran?

4.Bagai
manacar
amemaksi
mal
kanmanaj
emenkant
or?

C.Tuj
uan

1.Memahamipengert
ian,f
ungsi
,tuj
uandarimanaj
emenper
kant
oranbeser
ta
hubunganny
adal
am admini
str
asiper
kant
oran

2.Menget
ahui
ruangl
i
ngkupdar
imanaj
emenper
kant
oran

3.Mempel
ajar
ibagai
manacar
amemaksi
mal
kanmanaj
emenper
kant
oran

4
 BABI
IPEMBAHASAN
A.Penger
ti
anManaj
emenAdmi
nist
rasiPer
kant
oran

1.Penger
ti
anAdmi
nist
rasi
Per
kant
oran

Secaraet
imologikat
aAdmi ni
str
asi
berasal
daribahasaLat
in,
yait
uAdy
ang
art
iny
aintensi
fdanmi ni
str
areat
audal
am bahasaIndonesi
aberar
ti
membantu, mel
ayani
,ataumemenuhi.

Definisi
administr
asiperkantor
andal am ar
tisempitadalahsemuakegiat
an
teknisdanpuny aperananpokokdal am pelaksanaankegiat
anoperat
if
,
meny aji
kanlaporanpadadi r
eksi,ser
taberperandalam mencipt
akan
organisasi
perusahaany anglebihefekti
f.

Sedangkandalam art
iluas,
administr
asi perkantor
andapatdiar
ti
kansebagai
akti
vi
tasperencanaan,mengorganisi
r,mengar ahkan,menyel
enggarakan,
sert
amengawasi ber
bagaipekerj
aany angber hubungandenganruang
l
ingkupdikantordantatausahayangt erti
b.

2.Manaj
emenAdmi
nist
rasi
Per
kant
oran

Manaj emenadmi nist

rasi
per kant
oranmer upakanbagiandari
manajemen
yangmember ikaninf
ormasi l
ayananbidangadmi ni
str
asiyangdi
per
lukan
untukmel aksanakankegiatansecaraefekti
fdanmember idampak
kelancaranpadabidanglainnya.

Ber
ikutpenger
ti
anmenur
utpar
aahl
i:

 Edwi
nRobi
nsondanWi
l
li
am Lef
fi
ngwel
l

"ManajemenPer kantor
andapatdi defi
nisi
kansebagaiper
encanaan,
pengendali
an,danpengor gani
sasianpekerjaanper
kantor
an,sert
a
penggerakkanmer ekayangmel aksanakannyaagarmencapaituj
uan-
tuj
uan
yangtelahdit
entukanlebi
hdahul u."

 Geor
geR.Ter
ry

"Manajemenperkant
oranadal
ahper encanaan,pengendal
iandan
pengorgani
sasi
anpekerj
aanperkantoran,ser
tapenggerakanmer ekay
ang
melaksanakanagarmencapai
tujuan-tuj
uanyangt el
ahditent
ukan."

 Mi
l
li
sGeof
frey

"
Manaj
emenkant
oradal
ahseni
membi
mbi
ngper
sonel
kant
ordal
am

5
 menggunakansaranayangsesuai
denganl
i
ngkunganny
ademi
mencapai
t
ujuanyangdit
etapkan.
"

 W.
H.Ev
ans

"Admini
strasiper
kantor
anmerupakanf ungsiyangmeny angkutmanajemen
danpengar ahansemuatahapoperasiperusahaanmengenai pengol
ahan
bahanketerangan,komuni
kasi
,daningatanor gani
sasi
."
'

Dengandemi kian,padapokokny amanajemenper kantoranmer upakan

rangkaianakt i
vit
asmer encanakan,mengor ganisasi(mengaturdanmeny usun)
,
mengar ahkan( member ikanarahdanpet unjuk),mengawasi dan
mengendal ikan(mel akukankont rol
)sampai menyelenggarakansecaraterti
b
sesuaitujuanmengenai sesuatuhalataukegi at
an.Hal atausasaranyang
terkenaolehr angkaiankegi at
anitupadaumumny aialahpekerjaan
perkantoran(officewor k).

Yangt er
masukpeker j
aanperkant
or andiant
ar any
a: menget
ik(
typi
ng),
menghi t
ung(calcul
ati
ng),memeriksa(checking),menyimpanwarkat
/arsi
p
(f
il
ing),menel
epon( t
elephoni
ng),
menggandakan( dupl
i
cati
ng)
,mengiri
m sur
at
(maili
ng),mengadakan,mencatat
, menyorti
r.

Manajemenadmi nist
rasiperkantor
anadalahsalahsatukegi
atanpengol ahan
datayangdiser
taidenganinformasi y
angdikerj
akansecarat
eratur
, si
stematis
dankonti
nyudenganmengi kutiber
bagaikegiat
anorgani
sasiagartujuan
organi
sasiy
angber sangkutanbisatercapai
denganbaik.

Sel
ainitu,
manajemenperkantor
anmel akukanupayapengarahanpada
akti
vi
tasataukegi
atanketat
ausahaandarisuat
ukantorsecaramenyeluruh
agarbisamencapaituj
uanseefi
sienmungkindanharusdiadakanpenataan
agarpekerj
aanini
bisadil
akukandenganbaik.

6
 B.HubunganAdmi
nist
rasi
denganManaj
emenKant
or

Sebagai manat el
ahdi urai
kandi atas,administrasiadalahpr oses
peny elenggar aanker j
aunt ukmencapai suatut ujuanyangt elahditet
apkan.Kerj
a
dapatt er sel
enggar adenganbai ksehinggatuj uany angdi kehendakidapat
tercapaibi l
aadaor angy angmeny elenggarakanny a.Danmasal ahorangy ang
meny elenggar akanker jauntukmencapai t
ujuani nil
ahy angmenj adi masal
ah
pokokdar i
padamanaj emen, kar
enaintisar
idar ipadamanaj emeni alahsuatu
proses/ usahadar iorang-orangsecarabeker jasamaunt ukmencapai suatu
tuj
uany angtelahdi t
etapkan.

Jadiadmi nist
rasiadal
ahpenyelenggar
anyadanmanaj emenadal
ahorangyang
meny elenggarakankerj
a.Makakombi nasidar
ikeduanyaadal
ahpeny
elengar
aan
kerj
ay angdi l
akukanolehor
ang-orangsecarabersama-samaunt
ukmencapai
suatutujuany angtel
ahdit
etapkan.

Keterkai
tandiatasdapatdi analogikan—meski t
idakseluruhnya
tepat—seandainyapembacaakanmembel ibuahrambut an.Pert
amakaliyang
terl
i
hatadalahkulitluaryangber wamahi jauataumer ah.Jikakuli
tnyadi
kupas
makadi dapati
dagi ngrambut any angberwar naputihkalaudagingny
asudah
dimakanmakaakant erl
i
hatinti
ny ay angdisebutbij
irambut an.

Demikianpulamanajemen,makayangper
tamadi
sorot
iadal
ahkuli
tluamyay
ait
u
“Admmi st
nisi
”Keduadagingny
ayait
u“manaj
emen”sel
anj
utnyaadal
ahbij
i
nya
yai
tu“kepemimpinan”.

C.Fungsi
Manaj
emenPer
kant
oran

Ber
ikuti
niadal
ahber
bagai
fungsi
dal
am Manaj
emenPer
kant
oran:

1.Pl
anni
ng

Fungsiplanningataufungsiper
encanaandalam manajemenper kantor
an
adalahsuatuf ungsiy
angdigunakandalam menentukanselur
uhbent uk
ti
ndakanunt ukmeny entuhsel
uruhtar
getyangdiingi
nkan.Jadi
,dalam fungsi
perencanaani ni
,seor
angmanaj erwaj
ibmemi ki
rkanapasajapekerjaanyang
akandikerj
akandenganber bagaisumberdayayangt el
ahdimil
iki.

2.Or
gani
zi
ng

Fungsi
organi
zi
ngataupengorgani
sasi
andalam manajemenperkantor
an
akanmembantumanajerdal
am melakukankegi
atanpengawasandan
menentukansi
apasaj
ayangdiperl
ukanuntukmelakukant
ugasy angkelak
7
 di
del
egasi
kan.

Adanyafungsipengorgani
sasiandal
am suatumanajemensangat lahpent
ing
karenamampumembant umenjal
ankanstrukt
urorganisasisecar
ajel
asdan
j
ugamampumendeskr i
psikansel
uruht
ugasdar i
setiapbidangataupun
bagianor
ganisasisecarajel
as.

Selanjut
nya,tanggungjawabdanwewenangdalam organi
sasi
iniakan
menj adil
ebihjelasdanamampumemper l
ihat
kanantarseti
aptugasunit
organisasisertasumberdayamanusi
adanmat er
ialy
angsedangdi per
lukan
punbi sadiketahui
.

3.Commandi
ng

Fungsi pengarahanataupuncommandi ngdalam manaj

emenper kantoran
mer upakanf ungsimanajemeny angeratkait
annyadenganusahadalam
member ikansuatubi
mbi ngan,saran,
perint
ah,maupuninst
ruksipada
bawahandal am upay
amenj alankantugasnya.Tuj
uannyaagartugastersebut
bisadilakukandenganbai kdansesuai dengantuj
uanyangsudahdi t
etapkan
sebelumny a.

4.Cont
rol
l
ing

Control
li
ngataufungsipengawasandalam suatumanaj emenperkantor
an
akansangatdibut
uhkanagarmenj agaselur
uhbent ukkegiat
andan
efekt
ivi
taspemanfaatansumberday at
idakdigunakansecarameny i
mpang
darir
encana,sehi
nggatujuanutamadariorganisasit
ersebutbi
satercapai
.

D.RuangLi
ngkupManaj
emenPer
kant
oran

Ber
ikuti
niadal
ahr
uangl
i
ngkupmanaj
emenper
kant
oran:

Akt
ivi
tasKant
or

Sel
uruhakti
vi
taskant
orpadabiasanyater
diri
dar iakt
ivi
tasyanger
at
hubunganny
adenganper
encanaan,pengorganisasiansert
apengawasankant
or.

Sar
anaat
auFasi
l
itasKer
jaPer
kant
oran

Fasi
l
itasat
ausar
anakerj
akantormel
ingkupi
gedung,l
okasi,
ser
taper
alat
an
kant
oryangdi
ant
arany
ainter
ior
,danselur
uhmesinkantor
.

8
 E.Ti
psat
aucar
aunt
ukMemaksi
mal
kanManaj
emenKant
or

1.Anal
i
saCar
aKer
jay
angSudahBer
jal
an

Sebelum Andamulaimembacat ipsini

,pasti
nyaAndasudahmemi l
ikisi
stem
kerj
aataucarakerj
asendir
i.Halitubukanl
ahmasalah,ol
ehkarenaitucobal
ah
untukmenganali
sacarakerjayangsaatinisudahAndater
apkan.Apakahsudah
cukupefekti
fat
aupunbelum.

Tingkatkeef
ekti
vi
tasandarimanaj emenkantorbisadini
laidaridur
asiwaktu
pengerjaant
ugas,hasi
lpengerjaan,ser
taanggotat i
m Anda.Jikaadasat ut
ugas
yangbisadisel
esai
kandalam duahi nggati
gahar ipadakenyataannyadiper
lukan
waktuduami ngguuntukselesai,makaAndahar usmengev aluasil
agicarakerj
a
Anda.

Bisajadi
,manajemenyangadasaatinibel
um begitutepat.Punsamahalnya
denganhasily
angkurangmaksimal,dananggotatim Andaakanmenjadi ti
dak
senangkarenaakanmendapatkanbebanyangt er
laluberat.Manaj
emeny ang
baiktent
uakanmemi l
ikidampakyangbaikuntukseluruhbentukkegi
atan
karyawan.

2.Ter
apkanPol
aKepemi
mpi
nany
angSesuai

Caramemi mpinseseorangsudahpastiberkait
andengansi stem manaj emen
yangsudahiaterapkanpadakantorny
at er
sebut.Olehkarenai tu,cobalah
eval
uasikembalicatater
baikdal
am menerapkanmanaj emen, karenabi sajadi
carayangdigunakanberbeda-
beda.Namuny angpasti
,Andahar usterus
menjalankomunikasi,
ter
masukdalam halmendel egasi
kant ugaspadar ekan.

Andaharusbisameny ampaikandengant epatapay angsebenar nyasudahAnda

har
apkanpadaanggot at i
m,sertadeadli
neat ast
ugast ersebut.Sel
aini
tu,Anda
j
ugaharusmengger akanv i
simisiperusahaansecarajelas,kar
enahal i
niakan
ber
kai
tandengant i
my angAndapimpi n.Jikaadasalahsat uanggotayang
memil
ikiti
ngkatpemahamany angsama, makahalituhar usdi
gerakkanmenjadi
l
ebihmudahdant erarah.

3.Per
iksaCar
aKer
ja“
Per
alat
an”y
angSudahAda

Carauntukmemer iksaperal
atanyangada,pert
amaAndahar usbi
samel ihatsaja
yangdigunakanolehtim Andaunt
ukmembant upeker
jaannya.Contohnya,
apli
kasiyangmerekagunakanuntukmengi ri
m email
,berkomunikasidengan
anggotalai
n,at
auunt ukmengaturjadwalser
tali
stpekerj
aannyamasi ng-
masi ng.

9
 Setelahitu, Andabisamengev aluasiseti
apperalatantersebut
,apakahbi sa
berfungsi denganbai kataubelum.Cont ohnyasaja,dariseki
anbany aknyaakun
yangdi berikan,karyawanAndat ernyatahanyamenggunakanGmai l untuk
berkomuni kasi denganpihakdar i
luarsaja,danslacklebihser
ingdigunakan
untukpi haki nt
ernalperusahaan.

Beberapafasi
l
itaslainsepert
iGoogl eCalendaruntukjadwal,danAsanaunt uk
member i
kantugast ernyat
ati
dakbegi t
udigunakan.Jikahalinisudahbi saAnda
ket
ahui,makaAndabi sameny ederhanakanpenggunaanapl i
kasi tersebut
.
Contohnyasaj
aAndahany amenggunakanduaal at,
yaitusl
ackunt ukmengiri
m
semuapesan, danAsanaunt ukmenj adwal
kandanmember ikant ugas.Sehingga,
manajemenkant orakanmenj adilebihmaksimal.

4.Buat
lahAl
urKer
jadi
Dal
am Manaj
emenKant
or

Alurkerj
ayangjel
assangatdi butuhkandikantoragarmanajemeny angberj
alan
bi
sal ebi
hmaksimal .Par
aanggot adi dal
amny apunti
dakperlubingungdal
am
haldarimanamer ekahar usmelakukantugas,danapasajay angharusmereka
l
akukansetelahnya.Termasukdi dalamnyasiapayangberkaitanl
angsung
denganmer ekayangber hubungandengant anggungjawabnya.

5.LakukanShar
ingAnt
arAnggot
aTi
m

Caraberikut
nyayangbi sadilakukandemi memaksi malkanmanajemenkant or
adalahdenganmemanf aatkansesi shar
ing.Disar
ankanagarsesiini
dihadiriol
eh
sel
ur uhanggot
atim sertapimpi nanyangbertanggungjawabatastimtersebut.
Sel
ur uhanggot
atim bisamenuangkanpendapatat aupunkel
uhkesahnyat er
kait
si
stem yangsudahdi berl
akukan.

Sesii
ni jugasekaligusbisamemaksimal kanpenggunaanper al
atanyangtersedi
a
dalam ruanglingkuppeker j
aanmereka.Selai
nitu,seti
apanggot ajugaharus
diber
ikankesempat andalam menuangkanpendapat nyasesuai dengansudut
pandangmer ekamasi ng-masi
ng.Sehinggapimpinanbi satahu,langkah
manaj emenapay angsebaiknyadi
lakukandanbi saditerapkanuntuklangkah
kedepan.

Disar
ankanjugaagarsesi shari
nginidi
lakukansecararuti
nsesuaidengan
j
adwal yangsudahdi t
entukan.Kegi
ataninijugasekali
gusmampumengev aluasi
si
stem danmanaj emeny angadapadawakt usebelumnya.Dengandiadakannya
sesii
ni,
makadi harapkansetiapanggotatidakmemendam kesulit
annyasendi r
i,
danmampumener apkansistem manaj
emeny anglebi
hefisi
endanefekti
f.

10
 6.DukungPi
mpi
nandal
am MasaAwal
Impl
ement
asi
Manaj
emenPer
kant
oran

Hasi levaluasimampumember i
kanbanyaksekal
iperubahany angsudah
diterapkanol ehpi
mpi nanti
m.Adanyakebi
jakanbaruinit
entudibuat
ber dasarkanapay angdikemukakanol
ehtiapanggotati
m, l
aludit
erapkansebai
k
-baiknyaol ehparapimpinan.

Olehkar enaitu,adabaiknyaj i
kaselur
uhanggotatim untuktet
apposi t
ifdan
bersediamenj alankanseluruhaturanbaruyangsudahdi tet
apkan.Ajakl
ah
seluruhanggot atim Anaunt ukbisamendukungpimpi nan,dansebaiknya
cobalaht er
lebihdahuluaturanbar uyangsudahdit
etapkan.Kalaupunaday ang
j
anggal danber bedadal am prosespengerj
aannya,si
apat ahuhasil
yang
didapatkanjustuakanl ebihpositi
fdariper
atur
anlama.

7.EvaluasiAlurKer
jadanPer
alat
any
angDi
gunakanDal
am Manaj
emen
Perkantoran

SetelahAndamendapat kanbany akmarandanmasukandar isetiapanggotati

m
saatmel akukansesi shar ing,
makapi mpi nanhar usmul aimenerapkancarayang
dini
lai pali
ngbai k.Beberapahal yangharusdi perhat
ikanpuntetapsama, yait
u
seput arhasi ldandurasi waktupenger j
aan, sertakondisit
imyang
menj alankanny a.Andat idakper l
ukhawat ir
, denganmenggunakanmanaj emen
yangsesuai ,hasilyangdi dapatkannantipast i
nyaakanl ebi
hmaksi mal,ef
isi
en
danl ebihef ekti
f.Ketahuilahbahwamanaj emeny angmaksi malakanmampu
mengel uarkankemampuany angmaksi mal untuksetiapanggotat i
mnya.

11
 BABI
IIPENUTUP

A.Kesi
mpul
an

Manaj emenadmi
nist
rasiper kantor
anadalahsalahsat ukegiat
an
pengolahandatayangdi
sertaidengani nf
ormasiyangdikerj
akansecara
terat
ur,sistemat
isdankontinyudenganmengi kutiberbagaikegiat
an
organisasiagartuj
uan or
gani sasiy ang ber
sangkutan bisa t
ercapai
denganbai k.

Fungsimanaj emen perkantor

an sangateratkai
tannya dengan
perencanaan,pengorganisasi
an,pengar
ahan,danpengawasan.Ruang
l
ingkupmanaj amenper kantor
anmencakupseluruhakt
ivi
taskantordan
saranasertaprasar
anakant or
.

Ti psterbai
kuntukmemaksi malkanmanaj emenkant ory
angbi sa
Anda l akukan adal
ah menganali
ssist em ker
jay ang sudah ber
jalan,
mener apkan polakepemimpinany ang sesuai,memer i
ksacar aker j
a
“peral
at an”yangsudahada,membuat l
ahalurkerj
a,melakukanshar i
ng
antar anggot a ti
m, mendukung pi mpi
nan dal am masa awal
i
mpl ement asi,sert
a mengevaluasial ur ker
ja dan peralat
an y ang
digunakandal am manaj
emen.

B.Sar
an

Saat i
ni keti
ka persai
ngan semaki n ketat
, pandangan y ang
menyeder
hanakan masalah admi nist
rasiti
dak bisa lagidi
anut.
Bagi
anadministr
asidiperkant
oranmemegangper anany angsama
pent
ingdibagianlai
nnya.Mer ekahar usdi
bekalidenganskil
ldan
kemampuanyangcukupdi bagi
anny a.

Daf
tarPust
aka

ht
tps:
//doc.
lal
acomput
er.
com/
makal
ah-
admi
nist
rasi
-per
kant
oran/

ht
tps:
//accur
ate.
id/
mar
ket
ing-
manaj
emen/
manaj
emen-
per
kant
oran/

ht
tps:
//bay
u96ekonomos.
wor
dpr
ess.
com/
art
ikel
-ar
ti
kel
/admi
nist
rasi
-dan-
manaj
emen/

12
13