Anda di halaman 1dari 7

DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN

DAN PERTANAHAN KABUPATEN MAROS


PEMERINTAH KABUPATEN MAROS
DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN DAERAH
Jl. Bougenville No. 02 Maros Prop. Sul-Sel, Telp (0411) 372103, Fax (0411) 372103, Kode Pos 90516
Email : dtrp@maroskab.go.id, Website : www.dtrpmaros.go.id

KEPUTUSAN
KEPALA DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN
KABUPATEN MAROS TAHUN 2021
NOMOR : 800/ /KPTS/ DPKPPD/I/2021

TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN DAERAH
KABUPATEN MAROS

KEPALA DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN

Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4


Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum
Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi
Pemerintah, perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama SKPD
Dinas Perumahan Kawasan Permukiman dan Pertanahan Daerah
Kabupaten Maros

Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata


Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4817);
2. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2004 tentang
Percepatan Pemberantasan Korupsi;
3. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
4. Keputusan Lembaga Administrasi Negara Nomor 239/IX/6/8/2003
tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah;
5. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 2 Tahun 2008
tentang Urusan Pemerintahan Yang Menjadi Kewenangan
Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Selatan (Lembaran Daerah
Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2008 Nomor 2, Tambahan
Lembaran Daerah Provinsi Selatan Nomor 235);
6. Peraturan Daerah Kabupaten Maros Nomor 2 Tahun 2019 tentang
Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Maros Nomor 4 Tahun
2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
Kabupaten Maros Tahun 2016-2021.
7. Peraturan Daerah Kabupaten Maros Nomor 7 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah
Kabupaten Maros Tahun 2016 Nomor 7);

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS TENTANG PENETAPAN INDIKATOR


KINERJA UTAMA (IKU) PADA DINAS PERUMAHAN KAWASAN
PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN DAERAH KABUPATEN MAROS
TAHUN 2021

Kesatu : Indkator Kinerja Utama sebagai Ukuran keberhasilan dari pencapaian suatu
tujuan dan merupakan sasaran Strategis Dinas Perumahan Kawasan
Permukiman dan Pertanahan Daerah Kabupaten Maros, tercantum dalam
lampiran Keputusan ini.
Kedua : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal penetapan dan apabila dikemudian
hari terdapat kekeliruan didalamnya, maka akan dilakukan perbaikan
sebagimana mestinya.

Ditetapkan di : Maros
Pada tanggal : 15 Januari 2021

KEPALA DINAS,

Ir. H. ABDUL SALAM, MM


Pangkat: Pembina Utama Muda
NIP. 19640208 199203 1 012

Tembusan :
Yth. 1. Ketua DPRD Kabupaten Maros di Maros;
2. Kepala Inspektorat Daerah Kabupaten Maros di Maros;
3. Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Maros di Maros;
4. Pertinggal
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN DAERAH
KABUPATEN MAROS

NO TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA SASARAN (IMPACT)

TARGET KINERJA PADA TAHUN


TOLOK UKUR KE - SATUAN

2018 2019 2020 2021 2022

1. Terwujudnya
Tata Kelola
Birokrasi yang
Meningkatnya
bersih dan
Pemenuhan Rasio Rumah
Akuntabel 0,14 0,14 0,14 0,14 0,14 Persen
Rumah Layak Layak Huni
Huni

Meningkatnya
2 Terwujudnya Ketersediaan Cakupan 56,22 56,83 57,42 58,01 58,62 Persen
infrastruktur rumah layak huni Ketersediaan
Perumahan dan Rumah Layak Huni
Permukiman
Meningkatnya
yang layak huni Cakupan Layanan
Ketersediaan
dan Rumah Layak Huni 4,01 5,50 6,95 8,45 9,35 Persen
Layanan rumah
berkelanjutan yang terjangkau
layak huni

Meningkatnya Persentase Luas


Kualitas Permukiman
3,2 3,2 3,2 3,2 3,2 Persen
Lingkungan Kumuh di Kawasan
masyarakat Perkotaan

Meningkatnya
kawasan Cakupan kawasan
permukiman permukiman yang 0,94 0,95 0,96 0,98 1,00 Persen
layak huni dan sehat
berkelanjutan

Persentase luas
22,05 23,15 24,31 25,52 26,80 Persen
lahan bersertifikat
Meningkatnya
Penyelesaian
Kualitas
konflik kasus
Management
tanah 6 10 15 17 12 Kasus
Pelayanan Publik
Negara/masyarak
at/swasta

Penyelesaian Izin
34 30 34 35 30 Izin
Lokasi
PENGUKURAN INDIKATOR KINERJA UTAMA

INDIKATOR KINERJA
NO PENJELASAN/METODE PENGHITUNGAN
SASARAN

1 Nilai Pengukuran nilai akuntabilitas kinerja yang dilakukan pada lingkup Dinas
Akuntabilitas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Maros dengan
Kinerja mengikuti kaidah dan aspek penilaian sebagaimana yang telah ditetapkan pada
Permenpan nomor 12 tahun 2015 tentang Pedoman Evaluasi Atas Implementasi Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, yang terdiri dari:

1. Perencanaan Kinerja (30 %), yang terdiri dari sub Komponen:


a. Renstra (10 %)
b. Rencana Kerja Tahunan (Renja) (20 %)
2. Pengukuran Kinerja (25 %), yang terdiri dari sub komponen:
a. Pemenuhan Pengukuran (5%)
b. Kualitas Pengukuran (12,5%)
c. Implementasi Pengukuran (7,5%)
3. Pelaporan Kinerja (15 %), yang terdiri dari sub komponen:
a. Pemenuhan Pelaporan (3%)
b. Kualitas Pelaporan (7,5%)
c. Pemanfaatan Pelaporan (4,5%)
4. Evaluasi Internal (10 %), yang terdiri dari sub komponen:
a. Pemenuhan Evaluasi (2%)
b. Kualitas Pelaporan (5%)
c. Pemanfaatan Hasil Evaluasi (3%)
5. Capaian Kinerja (20 %), yang terdiri dari sub komponen:
a. Kinerja Output Yang Dilaporkan (5%)
b. Kinerja Outcome Yang Dilaporkan (10%)
c. Kinerja tahun berjalan (benchmark) Yang Dilaporkan (5%)
Nilai hasil akhir dari penjumlahan komponen-komponen akan dipergunakan untuk
menentukan tingkat akuntabilitas instansi yang bersangkutan terhadap kinerjanya,
dengan kategori sebagai berikut:

 Kategori AA (>90 -100 = Sangat Memuaskan).


 Kategori A (>80 – 90 = Memuaskan)
 Kategori BB (>70 – 80 = Sangat Baik)
 Kategori B (>60 – 70 = Baik)
 Kategori CC (>50 – 60 = Cukup)
 Kategori C (>30 – 50 = Kurang)
Penilaian Akuntabilitas Kinerja OPD tersebut dilakukan oleh Tim Penilai yang
dibentuk oleh Bupati.

2 Nilai Kapasitas Penilaian dilakukan dengan metode survey secara internal yang dibentuk oleh
Organisasi Kepala Dinas Perumahan,Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kab. Maros. Materi
(Survey Internal) survey yang tertuang dalam kuisioner terdiri dari 2 (dua) pertanyaan utama yang
digunakan dalam menentukan kapasitas organisasi Dinas Perumahan Kawasan
Permukiman dan Pertanahan. Kedua pertanyaan tersebut diturunkan kedalam 18
(delapan belas) pernyataan tertutup yang mempunyai skala pilihan jawaban sama
dan terangkum dalam satu kuesioner, yaitu:

1. Persepsi pegawai terhadap pelaksanaan pelayanan Perkantoran, yang meliputi:


a. 8 (delapan) area perubahan dalam road map reformasi birokrasi telah
dilaksanakan dan berjalan dengan baik.
b. Para pimpinan konsisten dalam mendorong dan menjadi rule model dalam
pelaksanaan reformasi birokrasi.
c. Seluruh anggota organisasi telah dilibatkan dalam penyusunan arah kebijakan
reformasi birokrasi dan berpartisipasi aktif dalam pelaksanaan reformasi
birokrasi di lingkungan organisasi.
d. Budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi telah mendukung
pelaksanaan reformasi birokrasi.
e. 8 (delapan) area perubahan dalam road map reformasi birokrasi telah
dilaksanakan dan berjalan dengan baik.
f. Para pimpinan konsisten dalam mendorong dan menjadi rule model dalam
pelaksanaan reformasi birokrasi.
g. Seluruh anggota organisasi telah dilibatkan dalam penyusunan arah
kebijakan reformasi birokrasi dan berpartisipasi aktif dalam pelaksanaan
reformasi birokrasi di lingkungan organisasi.
h. Budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi telah mendukung
pelaksanaan reformasi birokrasi.
i. Terdapat mekanisme ataupun media untuk mensosialisasikan dan
menampung saran anggota organisasi dalam perumusan kebijakan dan
implementasi reformasi birokrasi.
j. terdapat monitoring dan evaluasi atas pelaksanaan reformasi birokrasi oleh
manajemen.
k. telah dilakukan tindak lanjut atas hasil monitoring dan evaluasi
pelaksanaan reformasi birokrasi.

2. Kepuasan dan motivasi pegawai atas kebijakan, yang meliputi:


a. Menurut saya tentang kesesuaian pekerjaan yang saya jalani dengan tugas
dan fungsi yang seharusnya.
b. Menurut saya tentang tugas/jabatan yang saya kerjakan dengan minat dan
kompetensi yang saya miliki.
c. Menurut saya tentang pembagian kerja.
d. Menurut saya tentang apresiasi dan feedback pimpinan terhadap hasil
kerja saya.
e. Menurut saya tentang fleksibilitas dan ketersediaan fasilitas kantor seperti
kertas, komputer, telepon, dll.
f. Menurut saya tentang kerjasama antar staf/pegawai baik didalam unit,
maupun lintas unit kerja.
g. Menurut saya tentang komunikasi antar staf dan pimpinan.
h. Menurut saya tentang pembinaan dan strategi pimpinan dalam mencapai
tujuan.
i. Menurut saya tentang kesempatan mengikuti pendidikan dan pelatihan.
j. Menurut saya tentang kesempatan dan peluang karir di lingkungan
organisasi.
k. Menurut saya tentang dukungan pimpinan terhadap kesempatan promosi,
dikaitkan dengan sasaran kinerja pegawai saya.

Jumlah seluruh target responden adalah seluruh pegawai Dinas Perumahan Kawasan
Permukiman dan Pertanahan Yang terdaftar masih aktif dalam daftar kepegawaian
Dinas Perumahan Kawasan Permukiman dan Pertanahan (tidak termasuk cuti dan
tugas belajar).

Nilai survei pada rentang antara 0-4. Nilai tersebut menunjukkan bahwa semakin
mendekati 4 maka kapasitas organisasi Dinas Perumahan Kawasan Permukiman dan
Pertanahan semakin baik. Sebaliknya jika nilainya mendekati nol, maka kapasitas
organisasi diartikan semakin buruk.

3 Persentase
Kontribusi Keterangan:
Sektor 𝐾𝑜𝑛𝑡𝑟𝑖𝑏𝑢𝑠𝑖 𝑃𝐷𝑅𝐵 𝑆𝑒𝑘𝑡𝑜𝑟 𝑃𝑒𝑟𝑢𝑚𝑎ℎ𝑎𝑛
𝑋 100
Perumahan 𝑃𝐷𝑅𝐵 𝐾𝑎𝑏𝑢𝑝𝑎𝑡𝑒𝑛
Terhadap
PDRB

4 Cakupan
kawasan 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑟𝑢𝑚𝑎ℎ 𝑡𝑎𝑛𝑔𝑔𝑎 𝑀𝐵𝑅 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑚𝑒𝑛𝑒𝑚𝑝𝑎𝑡𝑖 𝑟𝑢𝑚𝑎ℎ 𝑙𝑎𝑦𝑎𝑘 ℎ𝑢𝑛𝑖 𝑑𝑎𝑛 𝑡𝑒𝑟𝑗𝑎𝑛𝑔𝑘𝑎𝑢 𝑝𝑎𝑑𝑎 𝑘𝑢𝑟𝑢𝑛 𝑤𝑎𝑘𝑡𝑢
𝑋 100
permukiman 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑟𝑢𝑚𝑎ℎ 𝑡𝑎𝑛𝑔𝑔𝑎 𝑀𝐵𝑅 𝑝𝑎𝑑𝑎 𝑘𝑢𝑟𝑢𝑛 𝑤𝑎𝑘𝑡𝑢 𝑡𝑒𝑟𝑡𝑒𝑛𝑡𝑢

yang sehat Keterangan:


dan aman Jumlah rumah tangga MBR yang menempati rumah layak huni dan terjangkau yang
sesuai SPM selaras dengan RKPD / (dibagi) Jumlah Rumah Tangga MBR pada kurun waktu tertentu
5 Cakupan
Pemukiman
Layak Huni 𝑇𝑖𝑛𝑔𝑘𝑎𝑡 𝑘𝑒𝑡𝑒𝑟𝑠𝑒𝑑𝑖𝑎𝑎𝑛 𝑟𝑢𝑚𝑎ℎ 𝑙𝑎𝑦𝑎𝑘 ℎ𝑢𝑛𝑖
𝑋 100
sehat dan 𝐿𝑢𝑎𝑠 𝑙𝑖𝑛𝑔𝑘𝑢𝑛𝑔𝑎𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑢𝑘𝑖𝑚𝑎𝑛
terjangkau

6 Persentase
luas lahan 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝐿𝑢𝑎𝑠 𝐿𝑎ℎ𝑎𝑛 𝑏𝑒𝑟𝑠𝑒𝑟𝑡𝑖𝑓𝑖𝑘𝑎𝑡
𝑋 100
bersertifikat 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝐿𝑢𝑎𝑠 𝑊𝑖𝑙𝑎𝑦𝑎ℎ

Keterangan:
Jumlah Luas Lahan Bersertifikat tahunnya / (dibagi) jumlah Luas Wilayah yang
ditetapkan setiap tahunnya X (dikali) 100 (seratus)

7 Presentase Jumlah kasus yang diselesaikan


Penyelesaian x100%
Jumlah kasus yang terdaftar
kasus tanah

Jumlah Ijin Lokasi


8 Penyelesaian x100%
Permohonan Ijin Lokasi
izin lokasi

KEPALA DINAS,

Ir. H. ABDUL SALAM, MM


Pangkat: Pembina Utama Muda
NIP. 19640208 199203 1 012