Anda di halaman 1dari 22

FORMAT SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU (GURU) Format Sasaran Kerja Pegawai Rev: 0


SKP 2021 Jabatan Fungsional Tertentu (JFT): Perbaikan Perilak
Juli - Desember 2
Guru Kelas/Mapel/BK
Bisa digunakan untuk guru dengan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah,
yang mengurangi jam mengajar/tatap muka: Kep Sek, Kepala Perpust, Kepala Bengkel,dll

2 PERIODE Jenis Guru


Tugas Tambahan
Guru Kelas/Mapel

Tidak Ada

Jan-Jun 21 Pangkat/Golongan Penata Muda Tk. I (III/b)

Jul-Des 21 Jumlah Jam Pelajaran


Ijazah terakhir (yang dimiliki sekarang) S1/D4

24-40 Diisi jika Guru Kelas/Mapel


Jumlah Konseli/Binaan per tahun 150-250 Diisi jika Guru BK/Konselor

Target Persentase AK PKG Pembelajaran/BK 100% Diisi target pada awal tahun
Realisasi Persentase AK Hasil PKG Pembelajaran/BK 100% Diisi realisasi/hasil nyata pada akh

Target Persentase AK PKG Tambahan 100% Diisi target pada awal tahun
Realisasi Persentase AK PKG Tugas Tambahan 100% Diisi realisasi/hasil nyata pada akh

SKP JAN-JUN 21 Disusun Berdasarkan: SKP Ju


* Peraturan Pemerintah No: 46 Tahun 2011
* Perka BKN No: 1 Tahun 2013
Pengukrn Jan-Jun 21 * Peraturan Bersama Mendiknas dan Kepala BKN Pengukrn
No: 03/V/PB/2010 No: 14 Tahun 2010
DP 3 Jan-Jun 21 * Lampiran I Permenpan dan RB No: 16 Tahun 2009 DP 3 Ju
*PP Nomor 30 Tahun 2019 & SE MenpanRB No. 3 / 2021
ev: 01
n Perilaku Kerja
ember 2021
ah,

el
or

un

ada akhir tahun

un

pada akhir tahun

SKP Jul-Des 21

Pengukrn Jul-Des 21

DP 3 Jul-Des 21
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI


1 Nama Darman, S.Ag, M.Pd.I 1 Nama Rabiatul Adawiah, S.Ag
2 NIP 19680721 200003 1 002 2 NIP 19681012 200604 1 016
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I (III/b)
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Muda/Guru Geografi
5 Unit Kerja SMAN Kota Gede 5 Unit Kerja SDN 2 DAHIRANG
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN KUAL/
AK KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

II Pembelajaran/Bimbingan dan Tugas Tertentu

1. Melaksanakan Proses Pembelajaran.


1.1.
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai
Laporan Penilaian
hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak 9.5 1 Kinerja Guru (PKG)
100 6 bulan -
lanjut hasil penilaian.

III Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).

1. Melaksanakan Pengembangan Diri

1.1. Mengikuti Diklat Fungsional


1. Surat Tugas 2.Laporan
f. Lamanya antara 30 s.d. 80 jam 1 1 deskripsi hasil pelatihan 100 6 bulan -
3.Sertifikat

2. Melaksanakan Publikasi Ilmiah.


2.2. Melaksanakan publikasi ilmiah hasil penelitian atau gagasan pada bidang
pendidikan formal.
e.
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan
4 1 Laporan 100 6 bulan -
di sekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan di perpustakaan.

2.3. Melaksanakan publikasi buku teks pelajaran, buku pengayaan, dan pedoman
guru.
e. Membuat buku pedoman guru. 1.5 1 Buku 100 6 bulan -
3 Melaksanakan Karya Inovatif.
3.3. Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum:
a. Membuat alat pelajaran:
2) Kategori Sederhana 1 1 Alat Pelajaran 100 6 bulan -
III. Penunjang Tugas Guru
2. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:

b. Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil
belajar tingkat:
1) Sekolah. 0.08 1 SK 100 6 bulan -
c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:
2) Anggota aktif. 0.75 1 Kartu 100 6 bulan -
Jumlah Angka Kredit 17.830

II. Tugas Tambahan dan Kreativitas


a. Tugas tambahan
b. Kreativitas

Pejabat Penilai, Kota Bangun, 2 Januari 2021


Kepala Sekolah Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Darman, S.Ag, M.Pd.I Rabiatul Adawiah, S.Ag
NIP. 19680721 200003 1 002 NIP. 19681012 200604 1 016
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari 2021 s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI
PENGHITU-
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN Angka KUAL/ Angka KUAL/ NGAN
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
Kredit MUTU Kredit MUTU
1. Melaksanakan Proses Pembelajaran.
1.1. Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan Laporan
Laporan Penilaian
menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, 9.5 1 Kinerja Guru (PKG) 100 6 bulan - 9.5 1 Penilaian Kinerja 85 6 bulan - 261.00
Guru (PKG)
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian.
III Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
1. Melaksanakan Pengembangan Diri
1.1. Mengikuti Diklat Fungsional
1. Surat Tugas
1. Surat Tugas
2.Laporan
2.Laporan deskripsi
f. Lamanya antara 30 s.d. 80 jam 1 1 hasil pelatihan 100 6 bulan - 1 1 deskripsi hasil 100 6 bulan - 276.00
pelatihan
3.Sertifikat
3.Sertifikat

2. Melaksanakan Publikasi Ilmiah.


2.2. Melaksanakan publikasi ilmiah hasil penelitian atau gagasan pada
bidang pendidikan formal.
e. Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang
pendidikan di sekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan di
4 1 Laporan 100 6 bulan - 4 1 Laporan 90 6 bulan - 266.00
perpustakaan.

Melaksanakan publikasi buku teks pelajaran, buku pengayaan, dan


2.3.
pedoman guru.
e. Membuat buku pedoman guru. 1.5 1 Buku 100 6 bulan - 1.5 1 Buku 86 6 bulan - 262.00

3 Melaksanakan Karya Inovatif.


3.3. Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum:
a. Membuat alat pelajaran:
2) Kategori Sederhana 1 1 Alat Pelajaran 100 6 bulan - 1 1 Alat Pelajaran 97 6 bulan - 273.00

III. Penunjang Tugas Guru


2. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:
b. Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan
1) hasil belajar tingkat:
Sekolah. 0.08 1 SK 100 6 bulan - 0.08 1 SK 98 6 bulan - 274.00

c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:


2) Anggota aktif. 0.75 1 Kartu 100 6 bulan - 0.75 1 SK 87 6 bulan - 263.00
Jumlah Angka Kredit 17.830 17.830
II. Tugas Tambahan dan Kreativitas
a. Tugas tambahan
b. Kreativitas
89.29
Baik
Pejabat Penilai, Kota Bangun, 30 Juni 2021
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Darman, S.Ag, M.Pd.I Rabiatul Adawiah, S.Ag


NIP. 19680721 200003 1 002 NIP. 19681012 200604 1 016
Ke Depan

NILAI
CAPAIAN
SKP

87.00

92.00

88.67

87.33

91.00

91.33

87.67

0.00

0.00

89.29
Baik
UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
4.
a. Sasaran Kerja Pegawai ATAS KEBERATAN
89.29 x 60% 53.57
(SKP)
1. Orientasi Pelayanan 81 (Baik)

2. Integritas 79 (Baik)

3. Komitmen 81 (Baik)

4. Disiplin 79 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 80 (Baik)

6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik)


7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
9. Nilai Perilaku PENILAI ATAS KEBERATAN
80.00 x 40% 32.00
Kerja
85.57

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI


SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….


8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA


PEGAWAI NEGERI SIPIL

Kementrian ../Dinas Pendidikan JANGKA WAKTU PENILAIAN


SDN 2 DAHIRANG BULAN : Januari s/d 30 Juni 2021
YANG DINILAI
1.

a.      N a m a Rabiatul Adawiah, S.Ag

b.      N I P 19681012 200604 1 016


9. DIBUAT TANGGAL, 31 Juni 2021
PEJABAT PENILAI c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda Tk. I (III/b)

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Muda/Guru Geografi

e.      Unit Organisasi SDN 2 DAHIRANG


Darman, S.Ag, M.Pd.I
NIP. 19680721 200003 1 002 PEJABAT PENILAI
2.

a.      N a m a Darman, S.Ag, M.Pd.I


10. DITERIMA TANGGAL, 1 Juli 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b.      N I P 19680721 200003 1 002

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina (IV/a)

d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah


Rabiatul Adawiah, S.Ag
NIP. 19681012 200604 1 016 e.      Unit Organisasi SMAN Kota Gede

ATASAN PEJABAT PENILAI


11.DITERIMA TANGGAL, 5 Juli 2021 3.
ATASAN PEJABAT PENILAI a.      N a m a Dr. H. Ahmad Ridani, MM

b.      N I P 19651019 198603 1 001

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk. I / IV b


Dr. H. Ahmad Ridani, MM
NIP. 19651019 198603 1 001 d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Pendidikan Menengah
e.      Unit Organisasi Kantor Kementrian / Dinas Pendidikan

Ke Depan
PENILAIN PRESTAI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI


Nama Darman, S.Ag, M.Pd.I Nama Rabiatul Adawiah, S.Ag
NIP 19680721 200003 1 002 NIP 19681012 200604 1 016
Pangkat / Gol. Ruang Pembina (IV/a) Pangkat / Gol. Ruang Penata Muda Tk. I (III/b)
Jabatan Kepala Sekolah Jabatan Guru Muda/Guru Geografi
Unit Kerja SMAN Kota Gede Unit Kerja SDN 2 DAHIRANG
Tanggal
Penilaian 30 Juni 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI


a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 89.29
b. Prilaku Kerja Pegawai 80.00
NILAI PRESTASI KERJA
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja) PNS 85.57

Kota Bangun
Kota Bangun, 30 Juni 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Darman, S.Ag, M.Pd.I Rabiatul Adawiah, S.Ag


NIP. 19680721 200003 1 002 NIP. 19681012 200604 1 016
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI


1 Nama Darman, S.Ag, M.Pd.I 1 Nama Rabiatul Adawiah, S.Ag
2 NIP 19680721 200003 1 002 2 NIP 19681012 200604 1 016
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I (III/b)
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Muda/Guru Geografi
5 Unit Kerja SMAN Kota Gede 5 Unit Kerja SDN 2 DAHIRANG
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN KUAL/
AK KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

II Pembelajaran/Bimbingan dan Tugas Tertentu

1. Melaksanakan Proses Pembelajaran.


1.1.
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai
Laporan Penilaian
hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak 9.5 1 Kinerja Guru (PKG)
100 6 bulan -
lanjut hasil penilaian.

III Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).

1. Melaksanakan Pengembangan Diri

1.1. Mengikuti Diklat Fungsional


1. Surat Tugas 2.Laporan
f. Lamanya antara 30 s.d. 80 jam 2 2 deskripsi hasil pelatihan 100 6 bulan -
3.Sertifikat

2. Melaksanakan Publikasi Ilmiah.


2.2. Melaksanakan publikasi ilmiah hasil penelitian atau gagasan pada bidang
pendidikan formal.
e.
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan
4 1 Laporan 100 6 bulan -
di sekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan di perpustakaan.

2.3. Melaksanakan publikasi buku teks pelajaran, buku pengayaan, dan pedoman
guru.
e. Membuat buku pedoman guru. 1.5 1 Buku 100 6 bulan -
3 Melaksanakan Karya Inovatif.
3.3. Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum:
a. Membuat alat pelajaran:
2) Kategori Sederhana 1 1 Alat Pelajaran 120 6 bulan -
III. Penunjang Tugas Guru
2. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:

b. Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil
belajar tingkat:
1) Sekolah. 0.08 1 SK 100 6 bulan -
c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:
2) Anggota aktif. 0.75 1 Kartu 100 6 bulan -
Jumlah Angka Kredit 18.830

II. Tugas Tambahan dan Kreativitas


a. Tugas tambahan
b. Kreativitas

Pejabat Penilai, Kota Bangun, 1 Juli 2021


Kepala Sekolah Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Darman, S.Ag, M.Pd.I Rabiatul Adawiah, S.Ag
NIP. 19680721 200003 1 002 NIP. 19681012 200604 1 016
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
TARGET REALISASI
PENGHITU-
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN Angka KUAL/ Angka KUAL/ NGAN
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
Kredit MUTU Kredit MUTU
1. Melaksanakan Proses Pembelajaran.
1.1. Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan Laporan
Laporan Penilaian
menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, 9.5 1 Kinerja Guru (PKG) 100 6 bulan - 9.5 1 Penilaian Kinerja 100 6 bulan - 276.00
Guru (PKG)
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian.
III Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
1. Melaksanakan Pengembangan Diri
1.1. Mengikuti Diklat Fungsional
1. Surat Tugas
1. Surat Tugas
2.Laporan
2.Laporan deskripsi
f. Lamanya antara 30 s.d. 80 jam 2 2 hasil pelatihan 100 6 bulan - 2 2 deskripsi hasil 100 6 bulan - 276.00
pelatihan
3.Sertifikat
3.Sertifikat

2. Melaksanakan Publikasi Ilmiah.


2.2. Melaksanakan publikasi ilmiah hasil penelitian atau gagasan pada
bidang pendidikan formal.
e. Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang
pendidikan di sekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan di
4 1 Laporan 100 6 bulan - 4 1 Laporan 90 6 bulan - 266.00
perpustakaan.

Melaksanakan publikasi buku teks pelajaran, buku pengayaan, dan


2.3.
pedoman guru.
e. Membuat buku pedoman guru. 1.5 1 Buku 100 6 bulan - 1.5 1 Buku 86 6 bulan - 262.00

3 Melaksanakan Karya Inovatif.


3.3. Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum:
a. Membuat alat pelajaran:
2) Kategori Sederhana 1 1 Alat Pelajaran 120 6 bulan - 1 1 Alat Pelajaran 97 6 bulan - 256.83

III. Penunjang Tugas Guru


2. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:
b. Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan
1) hasil belajar tingkat:
Sekolah. 0.08 1 SK 100 6 bulan - 0.08 1 SK 98 6 bulan - 274.00

c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:


2) Anggota aktif. 0.75 1 Kartu 100 6 bulan - 0.75 1 SK 87 6 bulan - 263.00
Jumlah Angka Kredit 18.830 18.830
II. Tugas Tambahan dan Kreativitas
a. Tugas tambahan
b. Kreativitas
89.23
Baik
Pejabat Penilai, Kota Bangun, 31 Desember 2021
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Darman, S.Ag, M.Pd.I Rabiatul Adawiah, S.Ag


NIP. 19680721 200003 1 002 NIP. 19681012 200604 1 016
Ke Depan

NILAI
CAPAIAN
SKP

92.00

92.00

88.67

87.33

85.61

91.33

87.67

0.00

0.00

89.23
Baik
UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
4.
a. Sasaran Kerja Pegawai ATAS KEBERATAN
89.23 x 60% 53.54
(SKP)
1. Orientasi Pelayanan 109 (Baik)

2. Komitmen 108 (Baik)

3. Inisiatif Kerja 108 (Baik)

4. Kerjasama 108 (Baik)


b. Perilaku Kerja
5. Kepemimpinan 110 (Sangat Baik)
Tanggal, ………………….
6. Jumlah 543

7. Nilai rata – rata 108.60 (Baik)


7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
8. Nilai Perilaku PENILAI ATAS KEBERATAN
108.60 x 40% 43.44
Kerja
96.98

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI


SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….


8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA


PEGAWAI NEGERI SIPIL

Kementrian ../Dinas Pendidikan JANGKA WAKTU PENILAIAN


SDN 2 DAHIRANG BULAN : Juli s/d 31 Desember 2021
YANG DINILAI
1.

a.      N a m a Rabiatul Adawiah, S.Ag

b.      N I P 19681012 200604 1 016


9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda Tk. I (III/b)

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Muda/Guru Geografi

e.      Unit Organisasi SDN 2 DAHIRANG


Darman, S.Ag, M.Pd.I
NIP. 19680721 200003 1 002 PEJABAT PENILAI
2.

a.      N a m a Darman, S.Ag, M.Pd.I


10. DITERIMA TANGGAL, 2 Januari 2022
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b.      N I P 19680721 200003 1 002

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina (IV/a)

d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah


Rabiatul Adawiah, S.Ag
NIP. 19681012 200604 1 016 e.      Unit Organisasi SMAN Kota Gede

ATASAN PEJABAT PENILAI


11.DITERIMA TANGGAL, 4 Januari 2022 3.
ATASAN PEJABAT PENILAI a.      N a m a Dr. H. Ahmad Ridani, MM

b.      N I P 19651019 198603 1 001

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk. I / IV b


Dr. H. Ahmad Ridani, MM
NIP. 19651019 198603 1 001 d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Pendidikan Menengah
e.      Unit Organisasi Kantor Kementrian / Dinas Pendidikan

Ke Depan
PENILAIN PRESTAI KERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI


Nama Darman, S.Ag, M.Pd.I Nama Rabiatul Adawiah, S.Ag
NIP 19680721 200003 1 002 NIP 19681012 200604 1 016
Pangkat / Gol. Ruang Pembina (IV/a) Pangkat / Gol. Ruang Penata Muda Tk. I (III/b)
Jabatan Kepala Sekolah Jabatan Guru Muda/Guru Geografi
Unit Kerja SMAN Kota Gede Unit Kerja SDN 2 DAHIRANG
Tanggal
Penilaian 31 Desember 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI


a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 89.23
b. Prilaku Kerja Pegawai 108.60
NILAI PRESTASI KERJA PNS
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja) 96.98

c. Ide Baru 2.00


NILAI AKHIR
(Nilai Kiner PNS + Ide Baru) 98.98

Kota Bangun
Kota Bangun, 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Darman, S.Ag, M.Pd.I Rabiatul Adawiah, S.Ag


NIP. 19680721 200003 1 002 NIP. 19681012 200604 1 016
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI


Nama Darman, S.Ag, M.Pd.I Nama Rabiatul Adawiah, S.Ag
NIP 19680721 200003 1 002 NIP 19681012 200604 1 016
Pangkat / Gol. Ruang Pembina (IV/a) Pangkat / Gol. Ruang Penata Muda Tk. I (III/b)
Jabatan Kepala Sekolah Jabatan Guru Muda/Guru Geografi
Unit Kerja SMAN Kota Gede Unit Kerja SDN 2 DAHIRANG
Tanggal Integrasi Kerja
Penilaian 31 Desember 2021

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS


Januari - Juni 51.5
Juli - Desember 49.49
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 101.00
PREDIKAT
PREDIKAT Baik
100 ada 100ada
Kota Bangun
Kota Bangun, 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Darman, S.Ag, M.Pd.I Rabiatul Adawiah, S.Ag


NIP. 19680721 200003 1 002 NIP. 19681012 200604 1 016