Mahir

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bidan Ahli Muda

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : -
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bidang Pelayanan dan penujang Medik
d Pengawas : Kepela Seksi Pelayanan Medis dan Keperawatan
e Jabatan : Bidan Ahli Muda
Melaksananakan pelayanan kebidanan dan tindakan medis kebidanan. Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi,
4 IKTISAR JABATAN :
penyusunan laporan di bidang kebidanan, menyusun rencana operasional asuhan kebidanan dan KIE pasien
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan : S2 Kebidanan
b Diklat : Teknis/ Fungsional : PONED, PONEK, dll
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
1 Melakukan anamnesa pasien kegiatan 56 0.33 18.7 0.01 60 20
2 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien kegiatan 574 1.00 574.0 0.46 60
3 Membuat diagnosa kebidanan kegiatan 574 0.33 191.3 0.15 20
4 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan yang lain kegiatan 574 0.50 287.0 0.23 30
5 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan, melakukan
persiapan asuhan kebidanan dan melakukan asuhan kebidanan kegiatan 574 0.50 287.0 0.23 30
pada pasien
6 Melakukan KIE klien/pasien kegiatan 574 0.25 143.5 0.11 15
7 Melakukan konseling pada pasien/klien kegiatan 574 0.33 191.3 0.15 20
8 Melakukan rujukan klien/pasien kegiatan 38 2.00 76.0 0.06 120
9 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan kegiatan 574 0.33 191.3 0.15 20
10 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kegiatan 574 0.17 95.7 0.08 10
12
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian,
kegiatan 12 4.58 55.0 0.04 275
survey dan evaluasi di bidang kebidanan yang dipublikasikan
JUMLAH 2175.00 1.740

2.00
JUMLAH PEGAWAI
Orang
7 HASIL KERJA :
NO URAIAN
1 Laporan hasil anamnesa pasien

2 Laporan hasil pemeriksaan fisik klien/pasien
3 Laporan hasil pembuatan diagnosa kebidanan
4 Laporan hasil kolaborasi dengan tim kesehatan yang lain
5 Laporan hasil penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan, melakukan persiapan asuhan kebidanan dan melakukan asuhan kebidanan pada pasien
6 Laporan hasil KIE klien/pasien

7 Laporan hasil konseling pada pasien/klien
8 Laporan hasil rujukan klien/pasien
9 Laporan hasil evaluasi asuhan kebidanan
10 Laporan hasil dokumentasi pada asuhan kebidanan
11 Laporan hasil tugas sebagai pengelola rumah sakit
12 Laporan hasil pembuatan karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi di bidang kebidanan yang dipublikasikan
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

2 Peraturan Pemerintah Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Notulen Kegiatan Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
4 Data pasien Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
5 Disposisi tugas dari atasan Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
6 Catatan harian Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAA UNTUK TUGAS
1 Peralatan dan bahan medis Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
2 Pedoman Kerja Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 PC/Laptop Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
4 Printer Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
5 USB/FlashDisk Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
6 Jaringan Intranet dan Internet Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
7 Telepon/Faximile Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
8 ATK Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kebenaran dan keakuratan kelengkapan bahan kerja yang diterima

2 Kebenaran dan keakuratan kelengkapan peralatan kerja
3 Kebenaran dan keakuratan kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kebenaran dan keakuratan kerahasiaan hasil kerja
5 Kebenaran dan keakuratan kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Konsultasi dan koordinasi mengenai pelaksanaan

1 Direktur RSD Balung Jember
kegiatan/program
2 Kepela Seksi Pelayanan Medis dan Keperawatan RSD Balung Jember
kegiatan/program
Dokter/Bidan /Nutrisionis/Pranata Laboratorium Kesehatan Koordinasi mengenai masalah pelaksanaan
3 RSD Balung Jember
Terampil kegiatan/program
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Baik

2 Suhu Baik
3 Udara Baik
4 Keadaan Ruangan Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
8 Keadaan tempat kerja Baik
9 Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Infeksi nosokomial Kontak dengan Pasien

15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : APN, Menguasai aplikasi Office dan Internet
b Bakat Kerja : V, Q
c Temperamen Kerja : P, R
d Minat Kerja : 1b, 3a
e Upaya Fisik : Duduk, Bekerja Dengan Jari, Berbicara, Berdiri, Berjalan, Mendengar, Melihat
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Perempuan
b Umur : 28 Thn – 58 Thn
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Menarik
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D1, D2, D5, D6,
b Hubungan dengan orang : O0, O7, O8
c Hubungan dengan Benda : B0, B2, B5
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.
17 KELAS JABATAN : 9 (Sembilan)

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bidan Ahli Pertama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : -
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Direktur
e Jabatan : Bidan Ahli Pertama
Melaksananakan pelayanan kebidanan dan tindakan medis kebidanan. Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi,
4 IKTISAR JABATAN :
penyusunan laporan di bidang kebidanan, menyusun rencana operasional asuhan kebidanan dan KIE pasien
a Pendidikan : S1 Kebidanan
b Diklat : Teknis/ Fungsional : PONED, PONEK, dll
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK

1 Mempersiapkan pelayanan Kebidanan kegiatan 574 0.17 95.7 0.08 60 10
2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien kegiatan 574 0.50 287.0 0.23 30
4 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian kegiatan 574 0.50 287.0 0.23 30
5 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain kegiatan 574 0.50 287.0 0.23 30
6 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan kegiatan 574 0.25 143.5 0.11 15
7 Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kegiatan 574 0.33 191.3 0.15 20
8 Melakukan KIE klien/pasien kegiatan 574 0.50 287.0 0.23 30
9 Melakukan konseling pada klien/pasien kegiatan 574 0.33 191.3 0.15 20
10 Melakukan rujukan klien/pasien kegiatan 574 0.50 287.0 0.23 30
11 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien kegiatan 574 0.50 287.0 0.23 30
12 Melaksanakan tugas sebagai pengelola RS kegiatan 96 0.50 48.0 0.04 30
Membuat buku pedoman/petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis
13 kegiatan 4 1.00 4.0 0.00 60
di bidang kebidanan
JUMLAH 2587.17 2.070
2.00
JUMLAH PEGAWAI
Orang
7 HASIL KERJA :
NO URAIAN
1 Laporan hasil persiapan pelayanan Kebidanan

2 Laporan hasil anamnesa klien/pasien
3 Laporan hasil pemeriksaan fisik klien/pasien
4 Laporan hasil pembuatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian
5 Laporan hasil kolaborasi dengan tim kesehatan lain
6 Laporan hasil persiapan pelayanan asuhan kebidanan
7 Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien
9 Laporan hasil konseling pada klien/pasien
11 Laporan hasil evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien
12 Laporan hasil tugas sebagai pengelola RS
13 Laporan hasil pembuatan buku pedoman/petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang kebidanan
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

11 WEWENANG :
NO URAIAN


kegiatan/program
kegiatan/program
3 RSD Balung Jember
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Baik

2 Suhu Baik
3 Udara Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
9 Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : APN, Menguasai aplikasi Office dan Internet
f Kondisi Fisik :
c Tinggi badan : -
d Berat badan : -
e Postur badan : -
17 KELAS JABATAN : 8 ( Delapan )

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Ahli Muda
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : -
b JPT Pratama :
e Jabatan : Perawat Ahli Muda
Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan
4 IKTISAR JABATAN :
kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan
a Pendidikan : S1 Keperawatan
b Diklat : Diklat Keperawatan, Diklat Manajemen pelayanan rumah sakit
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK

1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu data 1148 0.33 382.7 0.31 60 20
2 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga data 1148 0.17 191.3 0.15 10
3 Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu data 1148 0.25 287.0 0.23 15
4 Membuat prioritas diagnosa keperawatan data 1148 0.67 765.3 0.61 40
Merumuskan tujuan keperawatan pada individu dalam rangka
5 data 1148 0.33 382.7 0.31 20
menyusun rencana tindakan keperawatan
Menetapkan tindakan keperawatan pada individu dalam rangka
6 data 1148 0.33 382.7 0.31 20
Melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu dalam rangka
7 data 1148 0.08 95.7 0.08 5
melakukan upaya promotif
Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada individu dalam
8 data 1148 0.17 191.3 0.15 10
rangka melakukan upaya promotif
Melaksanakan case finding/deteksi dine/ penemuan kasus baru
9 data 1148 0.25 287.0 0.23 15
pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif
10 Melakukan relaksasi psikologis data 1148 0.33 382.7 0.31 20
11 Melakukan manajemen febrile neutropeni data 1148 0.25 287.0 0.23 15
12 Memantau pemberian elektrolit kosentrasi tinggi data 1148 0.17 191.3 0.15 10
Melakukan tatakelola keperawatan pada pasien dengan kemoterapi
13 data 1148 0.33 382.7 0.31 20
(pre, intra, post)
14 Melakukan perawatan luka kanker data 1148 0.25 287.0 0.23 15
Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana dalam
15 data 287 0.08 23.9 0.02 5
rangka melakukan upaya rehabilitatif pada keluarga
16 Melakukan penatalaksanaan manajemen gejala data 287 0.17 47.8 0.04 10
JUMLAH 4568.08 3.654
4.00
JUMLAH PEGAWAI
Orang
7 HASIL KERJA :
NO URAIAN
1 Laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada individu

2 Laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada keluarga
3 Laporan hasil rumusan diagnosa keperawatan pada individu
4 Laporan hasil pembuatan prioritas diagnosa keperawatan
5 Laporan hasil rumusan tujuan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan
6 Laporan hasil penetapan tindakan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan
7 Laporan hasil stimulasi tumbuh kembang pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif
8 Laporan hasil adaptasi dalam hospitalisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif
9 Laporan hasil case finding/deteksi dine/ penemuan kasus baru pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif
10 Laporan hasil relaksasi psikologis
11 Laporan hasil manajemen febrile neutropeni
12 Laporan hasil pemantauan pemberian elektrolit kosentrasi tinggi
13 Laporan hasil tatakelola keperawatan pada pasien dengan kemoterapi (pre, intra, post)
14 Laporan hasil perawatan luka kanker
15 Laporan hasil perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada keluarga
16 Laporan hasil penatalaksanaan manajemen gejala
17 Laporan hasil modifikasi rencana asuhan keperawatan
18 Laporan hasil dokumentasi evaluasi keperawatan
19 Laporan hasil preseptorship dan mentorship
8 BAHAN KERJA :
1 Peraturan Perundang-undangan
2 Draft kajian lanjutan keperawatan pada individu Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Draft analisis kompleks untuk merumuskan diagnose keperawatan pada individu Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
4 Draft laporan evaluasi keperawatan sederhana pada masyarakat dan keperawatan kompleks
Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
5 Draft laporan pelaksanaan tugas jaga, tugas siaga,tugas khusus dan tugas kunjungan Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
6 Draft laporan kegiatan Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
7 Laporan pelaksanaan tugas lain-lain Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

11 WEWENANG :
NO URAIAN


kegiatan/program
kegiatan/program
3 RSD Balung Jember
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Baik

2 Suhu Baik
3 Udara Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
9 Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai peralatan dan perlengkapan medis
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
c Tinggi badan : -
d Berat badan : -
e Postur badan : -

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Ahli Pertama
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : -
b JPT Pratama :
e Jabatan : Perawat Ahli Pertama
4 IKTISAR JABATAN :
a Pendidikan : S1 Keperawatan
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK

1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu data 4018 0.33 1339.3 1.07 60 20
2 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga data 4018 0.17 669.7 0.54 10
3 Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu data 4018 0.25 1004.5 0.80 15
4 Membuat prioritas diagnosa keperawatan data 4018 0.67 2678.7 2.14 40
Merumuskan tujuan keperawatan pada individu dalam rangka
5 data 4018 0.33 1339.3 1.07 20
Menetapkan tindakan keperawatan pada individu dalam rangka
6 data 4018 0.33 1339.3 1.07 20
Melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu dalam rangka
7 data 4018 0.08 334.8 0.27 5
melakukan upaya promotif
Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada individu dalam
8 data 4018 0.17 669.7 0.54 10
rangka melakukan upaya promotif
Melaksanakan case finding/deteksi dine/ penemuan kasus baru
9 data 4018 0.25 1004.5 0.80 15
pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif
10 Melakukan relaksasi psikologis data 4018 0.33 1339.3 1.07 20
11 Melakukan manajemen febrile neutropeni data 4018 0.25 1004.5 0.80 15
12 Memantau pemberian elektrolit kosentrasi tinggi data 4018 0.17 669.7 0.54 10
Melakukan tatakelola keperawatan pada pasien dengan kemoterapi
13 data 4018 0.33 1339.3 1.07 20
(pre, intra, post)
14 Melakukan perawatan luka kanker data 4018 0.25 1004.5 0.80 15
Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana dalam
15 data 287 0.08 23.9 0.02 5
rangka melakukan upaya rehabilitatif pada keluarga
16 Melakukan penatalaksanaan manajemen gejala data 287 0.17 47.8 0.04 10
JUMLAH 15808.92 12.647
13.00
JUMLAH PEGAWAI
Orang
7 HASIL KERJA :
NO URAIAN
1 Laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada individu

2 Laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada keluarga
3 Laporan hasil rumusan diagnosa keperawatan pada individu
4 Laporan hasil pembuatan prioritas diagnosa keperawatan
5 Laporan hasil rumusan tujuan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan
6 Laporan hasil penetapan tindakan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan
7 Laporan hasil stimulasi tumbuh kembang pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif
8 Laporan hasil adaptasi dalam hospitalisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif
9 Laporan hasil case finding/deteksi dine/ penemuan kasus baru pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif
10 Laporan hasil relaksasi psikologis
11 Laporan hasil manajemen febrile neutropeni
12 Laporan hasil pemantauan pemberian elektrolit kosentrasi tinggi
13 Laporan hasil tatakelola keperawatan pada pasien dengan kemoterapi (pre, intra, post)
14 Laporan hasil perawatan luka kanker
15 Laporan hasil perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada keluarga
16 Laporan hasil penatalaksanaan manajemen gejala
17 Laporan hasil modifikasi rencana asuhan keperawatan
18 Laporan hasil dokumentasi evaluasi keperawatan
19 Laporan hasil preseptorship dan mentorship
8 BAHAN KERJA :
1 Peraturan Perundang-undangan
2 Draft kajian lanjutan keperawatan pada individu Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3 Draft analisis kompleks untuk merumuskan diagnose keperawatan pada individu Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
4 Draft laporan evaluasi keperawatan sederhana pada masyarakat dan keperawatan kompleks
Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
5 Draft laporan pelaksanaan tugas jaga, tugas siaga,tugas khusus dan tugas kunjungan Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
6 Draft laporan kegiatan Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
7 Laporan pelaksanaan tugas lain-lain Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

11 WEWENANG :
NO URAIAN


kegiatan/program
kegiatan/program
3 RSD Balung Jember
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Baik

2 Suhu Baik
3 Udara Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
9 Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN
f Kondisi Fisik :
c Tinggi badan : -
d Berat badan : -
e Postur badan : -

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Penyelia
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : -
b JPT Pratama :
e Jabatan : Perawat Penyelia
4 IKTISAR JABATAN :
a Pendidikan : DIII Keperawatan
Manajemen pelayanan keperawatan/ rumah sakit, farmakologi paramedik , universal precaution, ilmu gizi dalam lingkup keperawatan,
c Pengalaman :
penggolongan obat, aspek anatomi fisiologi dan biokimia, kontinum sehat sakit, kebutuhan dasar manusia dan keluarga
6 TUGAS POKOK

Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya dalam rangka
1 data 5620 0.33 1873.3 1.50 20
melakukan upaya preventif pada individu 60
2 Memasang alat bantu khusus lain sesuai dengan kondisi data 5620 0.67 3746.7 3.00 40
Mengatur posisi pasien sesuai dengan rencana tindakan
3 data 5620 0.33 1873.3 1.50 20
pembedahan
Memfasilitasi lingkungan dengan suhu yang sesuai dengan
4 data 5620 0.17 936.7 0.75 10
kebutuhan dan suasana lingkungan yang tenang dan aman
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
5 data 5620 0.08 468.3 0.37 5
keperawatan
Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care)

dan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal serta
6 data 5620 0.17 936.7 0.75 10
memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan
kematian
7 Melakukan manajemen nyeri pada setiap kondisi data 5620 0.33 1873.3 1.50 20
8 Melakukan intervensi krises data 5620 0.50 2810.0 2.25 30
9 Memberikan perawatan pada pasien terminal data 5620 0.50 2810.0 2.25 30
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap diagnosis
10 data 5620 0.33 1873.3 1.50 20
keperawatan dan pelaksanaan tindakan keperawatan
Menyusun rencana kegiatan individu perawat dan melaksanakan
11 data 2870 2.00 5740.0 4.59 120
kegiatan dalam penilaian jabatan fungsional perawat
Mengikuti kegiatan seminar/lokakarya di bidang pelayanan
12 data 287 1.00 287.0 0.23 60
keperawatan, profesi perawat, dan komite keperawatan
JUMLAH 25228.67 20.183
20.00
JUMLAH PEGAWAI
Orang
7 HASIL KERJA :
NO URAIAN
1 Laporan hasil isolasi pasien sesuai kondisinya dalam rangka melakukan upaya preventif pada individu
2 Laporan hasil pemasangan alat bantu khusus lain sesuai dengan kondisi
3 Laporan hasil pengaturan posisi pasien sesuai dengan rencana tindakan pembedahan
4 Laporan hasil lingkungan dengan suhu yang sesuai dengan kebutuhan dan suasana lingkungan yang tenang dan aman
5 Laporan hasil komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
6 Laporan hasil pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) dan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal serta memberikan
7 dukungan dalam
Laporan hasil proses kehilangan,
manajemen nyeri pada berduka dan kematian
setiap kondisi
8 Laporan hasil intervensi krises
9 Laporan hasil pemberiaan perawatan pada pasien terminal
10 Laporan hasil dokumentasi proses keperawatan pada tahap diagnosis keperawatan dan pelaksanaan tindakan keperawatan
11 Laporan hasil penyusunan rencana kegiatan individu perawat dan melaksanakan kegiatan dalam penilaian jabatan fungsional perawat
12 Laporan hasil kegiatan seminar/lokakarya di bidang pelayanan keperawatan, profesi perawat, dan komite keperawatan
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kebenaran dan keakuratan kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
2 Kebenaran dan keakuratan kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
3 Kebenaran dan keakuratan kesehatan pasien dalam perawatan
4 Kebenaran dan keakuratan kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan
11 WEWENANG :
NO URAIAN


kegiatan/program
kegiatan/program
Dokter/perawat /Nutrisionis/Pranata Laboratorium Kesehatan Koordinasi mengenai masalah pelaksanaan
3 RSD Balung Jember
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Baik

2 Suhu Baik
3 Udara Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
9 Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Kontak dengan Pasien
15 SYARAT JABATAN
f Kondisi Fisik :
c Tinggi badan : -
d Berat badan : -
e Postur badan : -

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bidan Mahir
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : -
b JPT Pratama :
e Jabatan : Bidan Mahir
Melaksananakan pelayanan kebidanan, tindakan medis kebidanan, dan rujukan pasien. Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan
4 IKTISAR JABATAN :
bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang kebidanan
a Pendidikan : D III Kebidanan
b Diklat : PONED, PONEK, dll
c Pengalaman : Universal precaution, SPO, ACLS
6 TUGAS POKOK

1 Melakukan anamnesa pasien data 1148 0.33 382.7 0.31 60 20
2 Melaksanakan pemeriksaa fisik klien/pasien data 1148 0.50 574.0 0.46 30
3 Membuat diagnosa kebidanan data 1148 0.17 191.3 0.15 10
4 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan yang lain data 1148 0.50 574.0 0.46 30
5 Menyusun rencana opersional asuhan kebidanan, melakukan
persiapan asuhan kebidanan dan melakukan asuhan kebidanan data 1148 0.50 574.0 0.46 30
pada pasien
6 Melakukan KIE klien/pasien data 1148 0.25 287.0 0.23 15
7 Melakukan konseling pada pasien/klien data 1148 0.17 191.3 0.15 10
8 Melakukan rujukan klien/pasien data 1148 1.00 1148.0 0.92 60
9 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan data 1148 0.33 382.7 0.31 20
10 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan data 1148 0.50 574.0 0.46 30
11 Mengikuti seminar/lokakarya kegiatan 2 2.00 4.0 0.00 120
12 Mempersiapkan pelayanan kebidanan kegiatan 287 0.50 143.5 0.11 30
JUMLAH 5026.50 4.021
4.00
JUMLAH PEGAWAI
Orang
7 HASIL KERJA :
NO URAIAN

2 Laporan hasil pemeriksaa fisik klien/pasien
3 Laporan hasil pembuatan diagnosa kebidanan
4 Laporan hasil kolaborasi dengan tim kesehatan yang lain
5 Laporan hasil penyusunan rencana opersional asuhan kebidanan, melakukan persiapan asuhan kebidanan dan melakukan asuhan kebidanan pada pasien

7 Laporan hasil konseling pada pasien/klien
11 Laporan hasil seminar/lokakarya
12 Laporan hasil persiapan pelayanan kebidanan
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

11 WEWENANG :
NO URAIAN


kegiatan/program
kegiatan/program
3 RSD Balung Jember
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Baik

2 Suhu Baik
3 Udara Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
9 Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN
f Kondisi Fisik :
c Tinggi badan : -
d Berat badan : -
e Postur badan : -
17 KELAS JABATAN : 7 ( Tujuh )

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Mahir
2 KODE JABATAN : 2.9.51.428.611.01.010.101.103
3 UNIT KERJA IRNA MELATI / Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan
a JPT Madya : -
b JPT Pratama :
d Pengawas : Kepala Bidang Pelayanan Dan Penunjang Medik
e Jabatan : Perawat Mahir
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan asuhan keperawatan perawat Mahir di ruang MELATI
b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK

1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga tindakan 5960 0.17 993.3 0.79 10
60
2 Melakukan restrain/fiksasi pada pasien tindakan 840 0.33 280.0 0.22 20
3 Memberikan oksigenasi komplek tindakan 5520 0.50 2760.0 2.21 30

4 Memberikan nutrisi enteral tindakan 4000 0.17 666.7 0.53 10
5 Memberikan nutrisi parenteral tindakan 3280 0.17 546.7 0.44 10
6 Melakukan tindakan manajemen mual muntah tindakan 3080 0.17 513.3 0.41 10
7 Melakukan bladder training tindakan 1360 0.50 680.0 0.54 30
8 Melakukan masagge kulit tertekan tindakan 920 0.17 153.3 0.12 10
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
9
keperawatan
tindakan 7450 0.50 3725.0 2.98 30
10 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan nyaman tindakan 5920 3.00 17760.0 14.21 180
11 Melakukan perawatan luka tindakan 4380 3.00 13140.0 10.51 180

Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai
12
meninggal
tindakan 1100 0.50 550.0 0.44 30
13 Melakukan pendokumentasian pada tahap pengkajian keperawatan tindakan 7450 0.17 1241.7 0.99 10
Melakukan pendokumentasian pada terampilan tindakan

14
keperawatan
tindakan 7450 0.17 1241.7 0.99 10
15 Menyusun rencana kegiatan individu perawat tindakan 7450 0.50 3725.0 2.98 30
JUMLAH 47976.67 38.381

38.00
JUMLAH PEGAWAI
Orang
7 HASIL KERJA :
NO URAIAN
1 Laporan hasil imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif
2 Laporan hasil restrain/fiksasi pada pasien pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif
3 Laporan hasil pemberian oksigenasi kompleks
4 Laporan hasil pemberian nutrisi enteral
5 Laporan hasil pemberian nutrisi parenteral
6 Laporan hasil tindakan manajemen mual muntah
7 Laporan hasil bladder training
8 Laporan hasil massage pada kulit tertekan
9 Laporan hasil komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
10 Laporan hasil pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care)
11 Laporan hasil kebutuhan spiritual klien menjelang ajal
12 Laporan hasil perawatan luka
13 Laporan hasil pendampingan pasien untuk tindakan bone marrow punction (bmp) dan lumbal punction (LP)
14 Laporan hasil tindakan keperawatan padakondisi gawat darurat/bencana/kritikal
15 Laporan hasil tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan risiko rendah (bedah miror) pada tahap pre-operasi
16 Laporan hasil pelatihan mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu
17 Laporan hasil pemberian dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
11 WEWENANG :
NO URAIAN


kegiatan/program
kegiatan/program
3 RSD Balung Jember
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Baik

2 Suhu Baik
3 Udara Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
9 Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN
f Kondisi Fisik :
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
17 KELAS JABATAN : 7 ( Tujuh )

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bidan Terampil
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : -
b JPT Pratama :
e Jabatan : Bidan Terampil
4 IKTISAR JABATAN :
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK

1 Melakukan anamnesa pasien data 3157 0.67 2104.7 1.68 60 40
2 Melaksanakan pemeriksaan fisik pasien data 3157 1.00 3157.0 2.53 60
3 Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium data 3157 0.33 1052.3 0.84 20
4 Melakukan pemeriksaan urin data 3157 1.00 3157.0 2.53 60
5 Melakukan koloborasi dengan tim kesehatan lain kegiatan 3157 0.50 1578.5 1.26 30
6 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan kegiatan 3157 0.50 1578.5 1.26 30
7 Melaksanankan asuhan kebidanan pada pasien data 3157 0.33 1052.3 0.84 20
8 Melakukan konseling pada pasien kegiatan 3157 2.00 6314.0 5.05 120
9 Melakukan rujukan pada pasien data 3157 0.67 2104.7 1.68 40
10 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan data 3157 1.00 3157.0 2.53 60
11 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kegiatan 287 1.00 287.0 0.23 60
12 Melakukan tugas jaga/shift kegiatan 287 1.00 287.0 0.23 60
JUMLAH 25830.00 20.664
21.00
JUMLAH PEGAWAI
Orang
7 HASIL KERJA :
NO URAIAN

2 Laporan hasil pemeriksaan fisik pasien
3 Laporan hasil pengambilan/penyediaan bahan laboratorium
4 Laporan hasil pemeriksaan urin
5 Laporan hasil kolaborasi dengan tim kesehatan lain
6 Laporan hasil persiapan pelayanan asuhan kebidanan
7 Laporan hasil pelaksanaan asuhan kebidanan pada pasien
8 Laporan hasil konseling pada pasien
9 Laporan hasil rujukan pada pasien
12 Laporan hasil tugas jaga/shift
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

11 WEWENANG :
NO URAIAN


kegiatan/program
kegiatan/program
3 RSD Balung Jember
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Baik

2 Suhu Baik
3 Udara Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
9 Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN
f Kondisi Fisik :
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
17 KELAS JABATAN : 6 ( Enam )
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Terampil
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : -
b JPT Pratama :
e Jabatan : Perawat Terampil
4 IKTISAR JABATAN :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK

Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam
1 data 53046 0.17 8841.0 7.07 10
rangka melakukan upaya promotif 60
Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung
2 fisik pada pasien untuk mencegah risiko ceders pada individu data 53046 0.17 8841.0 7.07 10
dalam rangka upaya prevent
Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya

3 (melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada data 53046 0.17 8841.0 7.07 10
individu dalam rangka upaya prevent
4 Memberikan oksigenasi sederhana data 2604 0.33 868.0 0.69 20

5 Memberikan bantuan hidup dasar data 564 0.50 282.0 0.23 30
6 Melakukan fasilitasi pasien dalam memenuhi kebutuhan eliminasi data 1722 0.33 574.0 0.46 20
7 Memantau keseimbangan cairan dan elektrolit pasien data 53046 0.33 17682.0 14.15 20
8 Melakukan mobilisasi posisi pasien data 1722 0.17 287.0 0.23 10
9 Mempertahankan posisi anatomic pasien data 6 0.17 1.0 0.00 10
10 Melakukan fiksasi fisik data 53046 0.33 17682.0 14.15 20
11 Melakukan pemeliharaan diri pasien data 53046 0.25 13261.5 10.61 15
12 Memandikan pasien data 47718 0.33 15906.0 12.72 20
13 Membersihkan mulut pasien data 22386 0.25 5596.5 4.48 15
14 Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) data 564 0.50 282.0 0.23 30
15 Menyusun rencana kegiatan individu perawat data 1722 0.50 861.0 0.69 30
JUMLAH 99806.00 79.845
80.00
JUMLAH PEGAWAI
Orang
7 HASIL KERJA :
NO URAIAN
1 Laporan hasil pengajaran perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif
2 Laporan hasil penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko ceders pada individu dalam rangka upaya prevent
3 Laporan hasil pemantauan perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada individu dalam
4 rangka
Laporanupaya prevent
hasil pemberian oksigenasi sederhana
5 Laporan hasil pemberian bantuan hidup dasar
6 Laporan hasil fasilitasi pasien dalam memenuhi kebutuhan eliminasi
7 Laporan hasil pemantauan keseimbangan cairan dan elektrolit pasien
8 Laporan hasil mobilisasi posisi pasien
9 Laporan hasil mempertahankan posisi anatomic pasien
10 Laporan hasil fiksasi fisik
11 Laporan hasil pemeliharaan diri pasien
12 Laporan hasil memandikan pasien
13 Laporan hasil membersihkan mulut pasien
14 Laporan hasil pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care)
15 Laporan hasil penyusunan rencana kegiatan individu perawat
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
11 WEWENANG :
NO URAIAN


kegiatan/program
kegiatan/program
3 RSD Balung Jember
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Baik

2 Suhu Baik
3 Udara Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
9 Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN
f Kondisi Fisik :
c Tinggi badan : -
d Berat badan : -
e Postur badan :-
17 KELAS JABATAN : 6 ( Enam )

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Gigi Terampil
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : -
b JPT Pratama :
e Jabatan : Perawat Gigi Terampil
Menerima dan melakukan konsultasi, melaksanakan tugas sebagai asisten pelayanan medik dan melaksanakan tugas limpahan sesuai dengan
4 IKTISAR JABATAN :
petunjuk kerja dan arahan pimpinan untuk melaksanakan pelayanan asuhan keperawatan gigi dan mulut
a Pendidikan : DIII Keperawatan Gigi
b Diklat : Diklat keperawatan Gigi dan Mulut
c Pengalaman : Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai dental unit
6 TUGAS POKOK

1
Melakukan pemeliharaan peralatan kesehatan gigi terhadap
penyimpanan alat - alat / Hand Instrumen dan dengan memberi oli kegiatan 287 0.33 95.7 0.08 20
pada alat – alat kesehatan gigi (dental unit, dental chair)
60
2 Melakukan scalling supra gingiva kegiatan 936 0.25 234.0 0.19 15
3 Melakukan penambalan sementara data 1872 0.25 468.0 0.37 15
4 Melakukan pencabutan gigi sulung goyang derajat 2 data 1872 0.25 468.0 0.37 15
5
Menerima konsultasi dari tenaga kesehatan rawat jalan yang lain data 12 0.17 2.0 0.00 10
6 Mengadakan konsultasi dengan tenaga kesehatan rawat jalan yang

data 6 0.17 1.0 0.00 10
lain
7 Melakukan komunikasi terapeutik terhadap pasien gigi data 5824 0.08 485.3 0.39 5
8 Melakukan tugas sebagai asisten pelayanan medik gigi dan mulut
data 5824 0.17 970.7 0.78 10
dasar umum
9 Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan kesehatan gigi
data 5824 0.08 485.3 0.39 5
dan mulut
10 Melakukan tugas limpah berupa penambalan gigi dua bidang baik
data 12 0.25 3.0 0.00 15
dengan tambalan dan sarana gigi
11 Mengadakan rujukan pelayanan kesehatan gigi dan mulut data 12 0.08 1.0 0.00 5
12 Melakukan sterilisasi alat - alat kesehatan gigi dan mulut kegiatan 287 0.33 95.7 0.08 20
JUMLAH 3309.67 2.648
3.00
JUMLAH PEGAWAI
Orang
7 HASIL KERJA :
NO URAIAN
1 Laporan hasil pemeliharaan peralatan kesehatan gigi terhadap penyimpanan alat - alat / Hand Instrumen dan dengan memberi oli pada alat – alat
2 kesehatan gigiscalling
Laporan hasil (dental unit,
supradental chair)
gingiva
3 Laporan hasil penambalan sementara
4 Laporan hasil pencabutan gigi sulung goyang derajat 2
5 Laporan hasil penerimaan konsultasi dari tenaga kesehatan rawat jalan yang lain
6 Laporan hasil pengadaan konsultasi dengan tenaga kesehatan rawat jalan yang lain
7 Laporan hasil komunikasi terapeutik terhadap pasien gigi
8 Laporan hasil tugas sebagai asisten pelayanan medik gigi dan mulut dasar umum
9 Laporan hasil pencatatan dan pelaporan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
10 Laporan hasil tugas limpah berupa penambalan gigi dua bidang baik dengan tambalan dan sarana gigi
11 Laporan hasil pengadaaan rujukan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
12 Laporan hasil sterilisasi alat - alat kesehatan gigi dan mulut
8 BAHAN KERJA :
2 Data kesehatan gigi dan mulut, literatur. Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
3 Data Pasien Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
4 Notulen kegiatan Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
6 Disposisi pimpinan Sebagai bahan pedoman pelaksanaan pekerjaan
9 PERANGKAT KERJA :
1 Peralatan dan bahan medis perawatan gigi Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
11 WEWENANG :
NO URAIAN


kegiatan/program
kegiatan/program
Koordinasi mengenai masalah pelaksanaan
3 Dokter gigi/perawat /Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil RSD Balung Jember
kegiatan/program
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Baik

2 Suhu Baik
3 Udara Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
9 Getaran Ada
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN
f Kondisi Fisik :
c Tinggi badan : -
d Berat badan : -
e Postur badan : -
17 KELAS JABATAN : 6 ( Enam)

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Bidan Pemula
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : -
b JPT Pratama :
e Jabatan : Bidan Pemula
4 IKTISAR JABATAN :
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK

1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan data 2493 0.75 1869.8 1.50 45
60
2 Melaksanakan asuhan kebidanan fisiologis kepada klien data 2493 2.00 4986.0 3.99 120
Membuat diagnosa kebidanan berdasarkan hasil analisis terhadap data

3 2493 1.50 3739.5 2.99 90
data pasien
Menyusun draft rencana operasional asuhan kebidanan fisiologis data
4 2493 1.00 2493.0 1.99 60
pada klien
5 Mendokumentasikan asuhan kebidanan data 2493 1.00 2493.0 1.99 60
6 Melaksanakan tugas jaga kegiatan 48 4.58 220.0 0.18 275
7 Menyusun Draft laporan pelaksanaan tugas kegiatan 287 1.00 287.0 0.23 60
8 Menyusun laporan lain-lain kegiatan 287 1.00 287.0 0.23 60

JUMLAH 16375.25 13.100
13.00
JUMLAH PEGAWAI
Orang
7 HASIL KERJA :
NO URAIAN
1 Laporan hasil persiapan pelayanan kebidanan
2 Laporan hasil asuhan kebidanan fisiologis kepada klien
3 Laporan hasil diagnosa kebidanan berdasarkan hasil analisis terhadap data pasien
4 Laporan hasil penyusunan draft rencana operasional asuhan kebidanan fisiologis pada klien
5 Laporan hasil dokumentasi asuhan kebidanan
6 Laporan hasil pelaksanaan tugas jaga
7 Laporan hasil penyusunan Draft laporan pelaksanaan tugas
8 Laporan hasil penyusunan Laporan pelaksanaan tugas
9 Laporan hasil penyusunan laporan lain-lain
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN

11 WEWENANG :
NO URAIAN


kegiatan/program
kegiatan/program
3 RSD Balung Jember
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Baik

2 Suhu Baik
3 Udara Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
9 Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN
f Kondisi Fisik :
c Tinggi badan : -
d Berat badan : -
e Postur badan : -
17 KELAS JABATAN : 5 (lima)

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Perawat Pemula
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : -
b JPT Pratama :
e Jabatan : Perawat Pemula
4 IKTISAR JABATAN :
kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan.
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK

1 Melaksanakan pengkajian keperawatan pada keluarga data 16794 1.50 25191.0 20.15 60 90
Melaksanakan analisis data sederhana untuk merumuskan

2 data 16794 1.00 16794.0 13.44 60
diagnosa keperawatan pada individu
3 Melaksanakan penyuluhan kepada keluarga data 16794 0.50 8397.0 6.72 30
4 Melaksanakan pertolongan persalinan normal dengan episiotomi data 2422 2.00 4844.0 3.88 120
Melaksanakan tugas anestesi operasi kecil dan instrumentator/

5 data 1098 1.50 1647.0 1.32 90
asisteren pada operasi sedang
Melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan di Rumah Sakit
6 kegiatan 287 4.58 1315.4 1.05 275
di puskesmas pembantu
7 Melaksanakan tugas jaga, tugas siaga dan tugas khusus kegiatan 48 4.58 220.0 0.18 275
8 Menyusun Draft laporan kegiatan kegiatan 287 1.00 287.0 0.23 60
9 Menyusun Laporan pelaksanaan tugas kegiatan 287 1.00 287.0 0.23 60

JUMLAH 58982.42 47.186
47.00
JUMLAH PEGAWAI
Orang
7 HASIL KERJA :
NO URAIAN
1 Laporan hasil pengkajian keperawatan pada keluarga

2 Laporan hasil analisis data sederhana untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada individu
3 Laporan hasil penyuluhan kepada keluarga
4 Laporan hasil pertolongan persalinan normal dengan episiotomi
5 Laporan hasil tugas anestesi operasi kecil dan instrumentator/ asisteren pada operasi sedang
6 Laporan hasil pengelolaan pelayanan keperawatan di Rumah
7 Laporan hasil sakit dan di puskesmas pembantu
8 Laporan hasil pelaksanaan tugas jaga, tugas siaga dan tugas khusus
9 Laporan hasil penyusunan Draft laporan kegiatan
10 Laporan hasil penyusunan Laporan pelaksanaan tugas
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
11 WEWENANG :
NO URAIAN


kegiatan/program
kegiatan/program
3 RSD Balung Jember
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Baik

2 Suhu Baik
3 Udara Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
9 Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :

2 Efek teratogenik maupun karsinogeni Kontak dengan Pasien
15 SYARAT JABATAN
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki-laki /Perempuan
c Tinggi badan : -
d Berat badan : -
e Postur badan : -
17 KELAS JABATAN : 5 (lima)

a. KETERAMPILAN KERJA
1 Keterampilan komputer,,.
2 Kemampuan analisis dan evaluasi data
3 Kemampuan penyusunan data organisasi
4 dst
b. BAKAT KERJA
1 G, Intelegensia
2 V, Bakat Verbal
3 N, Bakat Numerik
4 S, Bakat pandang ruang
5 P, Bakat penerapan Bentuk
6 Q, Bakat ketelitian
7 K, Koordinasi Motorik
8 F, Kecekatan Jari
9 E, Koordinasi Mata,Tangan, Kaki
10 C, Kemampuan membedakan warna
11 M, Kecekatan Tangan
Kemampuan belajar secara umum.
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat.
Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar-gambar dari
Kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar atau dalam bahan
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang ce
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan pen
Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan.
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.
c. TEMPERAMEN KERJA
1 D, Directing -Control-Planning (DCP)
2 F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
3 I, Influencing (INFLU)
4 J, Sensory & Judgmental Creteria (SJC)
5 M, Measurable and Verifiable Creteria (MVC)
6 P, Dealing with People (DEPL)
7 R, Repetitive and Continuous (REPCON)
8 S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (S
9
TS)
10 V, Variety and Changing Conditions (VARCH)
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau me
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berd
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pem
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemb
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darur
eluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangka
Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tu
d. MINAT KERJA
1 1.a
2 1.b
3 2.a
4 2.b
5 3.a
6 3.b
7 4.a
8 4.b
9 5.a
10 5.b
KERJA
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek.
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.
Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan mesin dan teknik.
Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan penghargaan dari pihak orang lain.
Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan kepuasan nyata dan dengan proses.
e. UPAYA FISIK/UPAYA KERJA
1 Berdiri
2 Berjalan
3 Duduk
4 Mengangkat
5 Membawa
6 Mendorong
7 Menarik
8 Memanjat
Menyimpan imbangan / mengat
9
ur imbangan
10 Menunduk
11 Berlutut
12 Membungkuk
13 Merangkak
14 Menjangkau
15 Memegang
16 Bekerja dengan jari
17 Meraba
18 Berbicara
19 Mendengar
20 Melihat
21 Ketajaman jarak jauh
22 Ketajaman jarak dekat
23 Pengamatan secara mendalam
24 Penyesuaian lensa mata
25 Melihat berbagai warna
26 Luas
A
Berada di suatu tern pat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Bergerak dengan jalan kaki.
Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).
Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tang an, lengan atau bahu.
Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.
Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau merenggut)
Naik atau turun tangga, tiang, lorong dan Iain-Iain dengan menggunakan kaki, tangan, dan kaki.
Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri, membungkuk, atau beiiari di atas tempat yang agak sempit, licin
au mengatur imbangan pada waktu melakukan olah raga senam.
Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki.
Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam di suatu tempat dengan tubuh diatas lutut.
Melengkungkan tubuh dengan cara melengkungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar dengan pinggang
Bergerak dengan menggunakan tangan dan lutut atau kaki dan tangan.
Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu.
Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegang"
uh bagian tangan).
Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter.
Kejelasan penglihatan kejelasan dalam jarak kurang dari 5 meter.
Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak, ruang serta cara melihat benda diman
gaimana adanya.
Penyesuaian lensa mata untuk melihat suatu benda yang sangat penting bila melaksanakan pekerjaan yang pe
benda dalam jarak dan arah yang berbeda.
Membedakan warna yang terdapat dalam pekerjaan.
Melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke kiri sedang mata tetap b
f. KONDISI FISIK
1 Jenis Kelamin
2 Umur (tahun)
3 Tinggi Badan (cm)
4 Berat Badan (kg)
5 Postur Badan
6 Penampilan
Pria Wanita Pria/Wanita
50 Tahun
70 Cm
60 Kg
...
Menarik
g. FUNGSI FISIK /FUNGSI JABATAN
1 B0, Memasang mesin
2 B1, Mengerjakan persisi
3 B2, Menjalankan - mengontrol mesin
4 B3, Mengemudikan / menjalankan mesin
5 B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
6 B5, Melayani mesin
7 B6, Memasukkan, mengeluar kan barang ke/dari mesin
8 B7, Memegang
9 D0, Memadukan data
10 D1, Mengkoordinasi data
11 D2, Menganalisis data
12 D3, Menyusun data
13 D4, Menghitung data
14 D5, Menyalin data
15 D6, Membandingkan data
16 O0, Menasehati
17 O1, Berunding
18 O2, Mengajar
19 O3, Menyelia
20 O4, Menghibur
21 O5, Mempengaruhi
22 O6, Berbicara - memberi tanda
23 O7, Melayani orang
24 O8, Menerima instruksi
Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu dengan memasang, mengubah komponen-kom
Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan, menga-
rahkan atau menempatkan obyek secara tepat sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan toleransi y
Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta mengamati berbagai alat petunjuk pa
Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang arahnya harus dikemudikan untuk m
mesin sifatnya bergerak atau berjalan.
Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan, me
Menghidupkan, menghentikan dan mengamati kerja mesin beserta peralatannya.
Menyisipkan, memasukan, mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam atau memindahkan dari mesin, a
sikan oleh karyawan- karyawan lainnya.
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau
Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengemba
n dengan menggunakan imajinasi.
Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berd
rkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan sella membandingkan data setelah data te
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan a
Mengerjakan, Menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
Mengerjakan perhitungan aritmatika, (tambah, kurang, bagi mencacah tidak termasuk dalam
Menyalin, mencatat atau memindahkan data
Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara
mental.
Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masa
an lainnya.
Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain membuat
Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendas
Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
Menghibur orang lain, biasanya menggu-nakan media panggung, film, televisi dan radio.
Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa atau pendapat.
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan t
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinya-takan atau yang tidak langsung
tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksana-kannya.
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan.
NO NAMA JABATAN BAKAT TEMPERAMEN
1 Kabid / Kasub Dinas G, V, N, Q I, P, D, J, M
2. Kasubbid / Kasie G, V, N, Q I, P, D, J
3. Pramu V, Q P, R
4. Penggolah Data V, Q P, R
5. Pengadministrasi V, Q P, R
MINAT KET
1b,3a
1b,3a
1b,3a
1b,3a
1b,3a

Mahir

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Mahir

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Bidan Ahli Muda

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

JUMLAH 2175.00 1.740

1 Laporan hasil anamnesa pasien

6 Laporan hasil KIE klien/pasien

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Peraturan Perundang-undangan Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

1 Kebenaran dan keakuratan kelengkapan bahan kerja yang diterima

1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Konsultasi dan koordinasi mengenai pelaksanaan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

1 Tempat kerja Baik

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Infeksi nosokomial Kontak dengan Pasien

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN : 9 (Sembilan)

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

1 Laporan hasil persiapan pelayanan Kebidanan

1 Kebenaran dan keakuratan kelengkapan bahan kerja yang diterima

1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Konsultasi dan koordinasi mengenai pelaksanaan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

1 Tempat kerja Baik

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Infeksi nosokomial Kontak dengan Pasien

17 KELAS JABATAN : 8 ( Delapan )

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

1 Laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada individu

1 Kebenaran dan keakuratan kelengkapan bahan kerja yang diterima

1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Konsultasi dan koordinasi mengenai pelaksanaan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

1 Tempat kerja Baik

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Infeksi nosokomial Kontak dengan Pasien

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN : 8 ( Delapan )

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

1 Laporan hasil kajian keperawatan lanjutan pada individu

1 Kebenaran dan keakuratan kelengkapan bahan kerja yang diterima

1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Konsultasi dan koordinasi mengenai pelaksanaan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

1 Tempat kerja Baik

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Infeksi nosokomial Kontak dengan Pasien

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN : 8 ( Delapan )

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care)

1 Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Konsultasi dan koordinasi mengenai pelaksanaan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

1 Tempat kerja Baik

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Infeksi nosokomial Kontak dengan Pasien