Anda di halaman 1dari 4

Nama : muhamad iqbal

Nim : 2001036148
Matkul : akuntansi biaya AK C (tugas bab 10 biaya tenaga kerja)

1. Menurut fungsi pokok dalam organisasi perusahaan manufaktur,biaya


tenaga kerja dibagi menjadi beberapa golongan berikut ini:
Jawab:
B. Biaya tenaga kerja produksi, administrasi dan umum, dan biaya
tenaga kerja pemasaran.
(Sumber:Buku Akuntansi Biaya, Edisi 5; Mulyadi [Halaman 320])

2. Menurut hubungannya dengan produk, biaya tenaga kerja dibagi menjadi


beberapa golongan berikut ini:
Jawab:
C. Biaya tenaga kerja langsung dan biaya tenaga kerja tak langsung.
(Sumber:Buku Akuntansi Biaya, Edisi 5; Mulyadi [Halaman 321])

3. Catatan yang digunakan untuk mencatat waktu kehadiran karyawan dalam


perusahaan disebut:
Jawab:
A. Kartu hadir
(Sumber:Buku Akuntansi Biaya, Edisi 5; Mulyadi [Halaman 321])

4. Catatan yang digunakan untuk mencatat pemanfaatan waktu hadir karyawan


pabrik disebut:
Jawab:
B. Kartu jam kerja
(Sumber:Buku Akuntansi Biaya, Edisi 5; Mulyadi [Halaman 322])

5. Jurnal untuk mencatat distribusi gaji dan uoah minggu kedua bulan April 20X2
tersebut diatas adalah :
Jawab:
A. Barang Dalam Proses Rp78.750*
Biaya Overhead Pabrik 6.250**
Gaji dan Upah Rp85.000*** Cara:
*Barang Dalam Proses = Pesanan#100 + Pesanan#125
= Rp41.250 + Rp37.500
= Rp78.750
**BOP = Dibebankan sebagai Biaya Overhead Pabrik
= 0 + Rp6.250
= Rp6.250
***Gaji dan Upah = BDP + BOP
= Rp78.750 + Rp6.250
= Rp85.000
(Sumber:Buku Akuntansi Biaya, Edisi 5; Mulyadi [Halaman 324])

6. Setelah bukti kas keluar dibuat untuk membayar gaji dan upah minggu kedua
bulan April 20X2 tersebut diatas, jurnal yang dibuat untuk mencatat transaksi
tersebut adalah :
Jawab:
D. Gaji dan Upah Rp85.000*
Utang PPh
Karyawan Rp12.750**
Utang Gaji dan Upah Rp72.250*** Cara:
*Gaji dan Upah = BDP + BOP
= Rp78.750 + Rp6.250
= Rp85.000
**Utang PPh karyawan= PPh yang dipotong oleh perusahaan 15% dari
upah minggu kedua
bulan April 20X2
= Rp5.250 + Rp7.500
= Rp12.750
***Utang gaji dan Upah = Jumlah upah bersih yang diterima
karyawan = Rp29.750 + Rp42.500
= Rp72.250
(Sumber:Buku Akuntansi Biaya, Edisi 5; Mulyadi [Halaman 324])

7. Jurnal yang dibuat untuk mencatat pembayaran gaji dan upah kepada Risa
Rimendi dan Oki Sasongka adalah :
Jawab:
B. Utang Gaji dan Upah Rp72.250* Kas Rp72.250
Cara:
* Utang gaji dan Upah = Jumlah upah bersih yang diterima karyawan
= Rp29.750 + Rp42.500
= Rp72.250
(Sumber:Buku Akuntansi Biaya, Edisi 5; Mulyadi [Halaman 324])

8. Jurnal untuk mencatat penyetoran PPh karyawan ke Kas Negara


adalah : Jawab:
A. Utang PPh Karyawan Rp12.750
Kas Rp12.750 Cara:
* Utang PPh karyawan= PPh yang dipotong oleh perusahaan 15% dari
upah minggu kedua
bulan April 20X2
= Rp5.250 + Rp7.500
= Rp12.750
(Sumber:Buku Akuntansi Biaya, Edisi 5; Mulyadi [Halaman 324])

9. Peraturan dalam suatu perusahaan menetapkan bahwa jam kerja karyawan yang
melebihi 7 jam sehari, diperhitungkan sebagai jam lembur, yang tariff upahnya
dihitung dengan tarif upah biasa ditambah dengan premi lembur 50% dari
upah biasa. Upah biasa karyawan per jam adalah Rp500. Jika jam kerja
karyawan Eliona Sari dalam suatu hari berjumlah 12 jam, yang terdiri 7 jam
kerja biasa dan 5 jam kerja lembur, berapakah upah yang diterimanya pada
hari tersebut?
Jawab:
B. Rp7.250
Cara:
Jam biasa = 7 Jam x Rp500 = Rp3.500
Lembur = 5 Jam x Rp500 = Rp2.500
Premi Lembur = 5 Jam x Rp250 = Rp1.250
= Rp7.250
(Sumber:Buku Akuntansi Biaya, Edisi 5; Mulyadi [Halaman 326])

10. Sebuah perusahaan telah memproduksi produk barunya dan telah


mengeluarkan biaya pemula produksi (set up cost) sebesar Rp3.400.000,
yang terdiri dari:
Biaya bahan baku: Rp1.000.000
Biaya tenaga kerja: Rp2.400.000
Jika biaya pemula produksi tersebut diperlakukan sebagai unsur biaya
overhead pabrik, jurnal yang dibuat untuk mencatat transaksi tersebut adalah:
Jawab:
A. Barang dalam proses Rp. 3.400.000
Persediaan bahan baku Rp1.000.000
Gaji dan upah Rp2.400.000
(Sumber:Buku Akuntansi Biaya, Edisi 5; Mulyadi [Halaman 324])

Anda mungkin juga menyukai