NO TRABALHO.
UM INVESTIMENTO QUE
REDUZ OS ENCARGOS
COM A PREVIDÊNCIA.
Nexos Técnicos Previdenciários.
O que são?
A Previdência Social descreve em seu Regulamento de Bene-
fícios Previdenciários (Decreto nº 3.048/1999) as seguintes
possibilidades de nexos técnicos:
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Impugnação dos Nexos
Técnicos Previdenciários
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to contra o estabelecimento de nexo técnico com base no §2º
do art. 20 da Lei nº 8.213/1991.
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da pela perícia médica, cabendo ao setor administrativo da APS
comunicar o resultado da análise à empresa e ao segurado.
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mentadas em até 100%, variando entre 0,5% e 6%, a depender
da situação da empresa quanto à incidência de Nexos Técni-
cos Previdenciários em relação ao seu segmento econômico.
O FAP entrará em vigor em janeiro de 2010.
Cálculo do FAP
O FAP de cada empresa é calculado levando em consideração
os seus coeficientes de freqüência, gravidade e custo. A base
de dados do FAP será composta por dados dos últimos 5 anos,
renovada a cada ano e desprezando-se o ano mais antigo.
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Micro e Pequena Empresa
O FAP não representará qualquer impacto sobre esse segmen-
to porque não há recolhimento da alíquota referente ao grau de
incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos
ambientais (antigo SAT – Seguro de Acidente do Trabalho). As
micro e pequenas empresas (MPEs) deverão atender aos dis-
positivos legais referentes ao NTEP, pois a sua caracterização
acarretará crescentes responsabilidades previdenciárias, tra-
balhistas e civis com importantes implicações empresariais.
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Quais as implicações legais do
FAP e NTEP para as empresas?
Com a vigência plena do FAP e do NTEP, as empresas deverão
ficar muito atentas para evitar o aumento de custos, dos afas-
tamentos e a formação de passivos trabalhistas de elevada im-
previsibilidade.
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• Ações Regressivas em desfavor das empresas pelo INSS -
a Resolução CNPS nº 1.291/2007 recomenda ao INSS que am-
plie as proposituras de ações regressivas contra os emprega-
dores considerados responsáveis por acidentes do trabalho.
Como começar?
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3. Procure conhecer os Nexos Técnicos Previdenciários relacio-
nados a sua empresa;
4. Elabore um plano de ação priorizando os principais problemas
evidenciados no seu sistema de vigilância da saúde;
5. Implante melhorias a partir do plano de ação;
6. Monitore essas melhorias, para verificar sua efetividade.
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PROCURE O SESI DE SEU
ESTADO E SAIBA COMO
PODEMOS AUXILIAR A SUA
INDÚSTRIA A ENFRENTAR
ESSE DESAFIO.
www.sesi.org.br/pro-sst