8 Statistika Non Parametrik

Bab 8 – Statistika Non Parametrik
STATISTIKA NON PARAMETRIK
8.1 PENGERTIAN
Berdasarkan kenormalan datanya, statistika terbagi atas
dua bagian yaitu statistika parametrik dan statistika non-
parametrik. Perbedaan dua jenis statistika tersebut
dapat dilihat pada tabel berikut:
Statistika parametrik Statistika non-parametrik

Berdistribusi normal Tidak memiliki persyaratan
Data kuantitatif Data kualitatif
Skala Interval & Rasio Skala Nominal & Ordinal
Sehingga berdasarkan tabel tersebut dapat dipahami

bahwa jika data berdistribusi normal dapat diolah
dengan statistika parametrik tetapi tidak menutup
kemungkinan diolah dengan statistika non-parametrik.
Sedangkan data yang tidak berdistribusi hanya dapat
diolah dengan statistika non-parametrik.
Pada bab-bab sebelumnya kita telah mengenal

beberapa jenis pengolahan data menggunakan statistika
parametrik. Pada bab ini akan dibahas mengenai jenis-
jenis pengolahan data yang termasuk statistika non-
Statistika II 8-1
parametrik yaitu Uji Tanda (sign test), Uji Tanda

Wilcoxon, Uji Mann-Whitney, Uji Kruskal-Wallies dan
Koefisien Korelasi Spearman. Sebelumnya akan dibahas
pengujian kenormalan data menggunakan Uji Lilliefors.
8.2 UJI KENORMALAN DATA DENGAN UJI

LILLIEFORS
Pada bab 4, kita telah membahas mengenai uji

kenormalan data menggunakan Chi-square. Selain
menggunakan Chi-square, uji kenormalan data juga
dapat dilakukan dengan uji Lilliefors. Prinsip perhitungan
pada uji Lilliefors hampir sama dengan uji Chi-square,
hanya saja pada uji Lilliefors data tidak diubah dahulu ke
dalam bentuk distribusi frekuensi. Untuk mengetahui
langkah-langkah uji Lilliefors, perhatikan contoh berikut:
Contoh 8.1:
Ujilah kenormalan data untuk data penjualan PT. United
Garment berikut:
No Penjualan
1 10
2 12
3 8
4 10
5 13
6 15
7 18
8 14
Statistika II 8-2
Solusi:
Langkah 1: tentukan hipotesis.
H0: Data berdistribusi normal
H1: Data tidak berdistribusi normal
Langkah 2: tentukan nilai kritis.

Nilai kritis diperoleh dari tabel Lilliefors dengan nilai taraf
nyata tertentu. Pada kasus digunakan taraf nyata 5%,
sehingga dengan jumlah data (n) sebanyak 8 buah maka
nilai kritis adalah 0,285.
Langkah 3: pengujian statistik.

a. Nilai-nilai pada penjualan sebagai data diurut dari
yang terkecil hingga yang terbesar.
b. Nilai-nilai yang sudah diurut (x) dikonversi ke dalam
nilai z dengan menggunakan formula:
xi − x̄
z i=
s
c. Kemudian untuk setiap nilai z dicari probabilitasnya
pada tabel distribusi z (P(zi)).
d. Selanjutnya mencari proporsi jumlah nilai z yang
kurang dari sama dengan zi pada data pada kolom
S(zi).
e. Hitung selisih yang dimutlakkan antara probabilitas
(P(zi)) dengan proporsinya (S(zi)) pada kolom L.
f. Cari nilai L yang paling besar (Lmax).
Statistika II 8-3
Dari data kasus tadi diperoleh nilai-nilai sebagai berikut:
Penjualan x z P(zi) S(zi) L

10 8 -1.40 0.0805 0.125 0.0445
12 10 -0.78 0.2180 0.375 0.1570
8 10 -0.78 0.2180 0.375 0.1570
10 12 -0.16 0.4381 0.500 0.0619
13 13 0.16 0.5619 0.625 0.0631
15 14 0.47 0.6799 0.750 0.0701
18 15 0.78 0.7820 0.875 0.0930
14 18 1.71 0.9567 1.000 0.0433
Sehingga nilai Lmax diperoleh sebesar 0,1570.
Langkah 4: tentukan kaidah keputusan.

Kaidah keputusan untuk uji Lilliefors adalah tolak H 0 jika
nilai Lmax lebih besar dari nilai kritis. (Lmax > nilai kritis)
Langkah 5: keputusan.
Dengan nilai Lmax sebesar 0,1570 maka terjadi terima H0
(Lmax < nilai kritis). Sehingga dapat disimpulkan bahwa
data berdistribusi normal.
8.3 UJI TANDA (SIGN TEST)

Uji tanda adalah suatu pengujian statistika non-
parametrik yang didasarkan pada tanda (positif (+) atau
negatif (-)) hasil selisih antara pasangan data yang
diobservasi. Pada uji tanda ini digunakan formula
probabilitas binomial sebagai berikut:
Statistika II 8-4
P(r) = (nCr) pr qn-r
Di mana r merupakan jumlah nilai yang bertanda + atau

– yang paling kecil.
Contoh 8.2:
Berikut ini adalah harga saham-saham emiten yang
bergerak di bidang pertanian per 30 Agustus 2005.
Apakah harga saham pada penutupan lebih baik
daripada harga saat pembukaan pada taraf nyata 10%?
Kode Harga Saham

Emiten Pembukaan Penutupan
AALI 3725 3950
LSIP 1850 2000
UNSP 370 375
CPDW 350 350
MBAI 275 275
ATPK 300 300
BASS 150 145
DSFI 60 70
IIKP 165 170
BTEK 25 25
Solusi:
H0:   0,5 artinya harga saham pada penutupan tidak
lebih baik
H1:   0,5 artinya harga saham pada penutupan lebih

baik
Statistika II 8-5

Taraf nyata untuk kasus ini ditetapkan sebesar 10%.
Sehingga untuk kasus ini, nilai kritisnya adalah 0,10.

Untuk mencari nilai probabilitasnya, maka diperlukan
jumlah tanda (+) atau (-) yang terkecil untuk menentukan
nilai r.
Kode Harga Saham Tanda Beda
Emiten Pembukaan Penutupan
AALI 3725 3950 +
LSIP 1850 2000 +
UNSP 370 375 +
CPDW 350 350 0
MBAI 275 275 0
ATPK 300 300 0
BASS 150 145 -
DSFI 60 70 +
IIKP 165 170 +
BTEK 25 25 0
Dari sepuluh emiten, terdapat 5 tanda (+), satu tanda (-)

dan 4 nilai nol. Untuk menghitung jumlah sampel (n),
emiten yang bertanda nol diabaikan sehingga jumlah n
adalah 6. Nilai r adalah jumlah tanda (+) atau (-) yang
paling kecil. Di mana diperoleh jumlah tanda (-)
merupakan nilai yang terkecil sehingga nilai r adalah 1.
Sehingga probabilitasnya adalah:
6!
×0,51×0,56−1 =0 , 09375
P(1)  (6C1) p1 q6-1  1 !(6−1)!
Statistika II 8-6
Langkah 4: kaidah keputusan.

Kaidah keputusannya adalah tolak H0 jika probabilitas <
nilai kritis. Atau tolak H0 jika probabilitas < 0,10.
Dengan nilai probabilitas sebesar 0,09375 maka terjadi
tolak H0 sehingga keputusannya adalah bahwa harga
saham pada penutupan lebih baik dibandingkan pada
saat pembukaan.
Uji tanda juga dapat dilakukan untuk sampel dengan

ukuran besar (n > 30). Untuk sampel berukuran besar
ini, digunakan pendekatan normal terhadap binomial.
Berdasarkan jumlah tanda (+) pada data, formula yang
digunakan terbagi menjadi 2 jenis. Untuk data dengan
tanda (+) lebih dari n/2 maka digunakan formula:
( X −0,5)−0,5n
z=
0,5 √ n
Sedangkan untuk data dengan tanda (+) kurang dari n/2
formulanya adalah:
( X +0,5 )−0,5n
z=
0,5 √ n
Di mana X menunjukkan jumlah tanda (+) yang terjadi
pada data.
Statistika II 8-7
Contoh 8.3:
PT. Federal Konima melakukan pelatihan kerja terhadap
121 orang karyawannya. Hal tersebut dilakukan untuk
meningkatkan pengetahuan dan produktivitas
karyawannya. Ternyata setelah diadakannya pelatihan
tersebut diketahui sebanyak 78 orang karyawan
meningkat produktivitasnya. Jika taraf nyata ditentukan
sebesar 5%, apakah pelatihan tersebut dapat
meningkatkan produktivitas karyawan?
Solusi:
H0:   0,5 tidak terjadi peningkatan produktivitas setelah
pelatihan
H1:  > 0,5 terjadi peningkatan produktivitas setelah

pelatihan

Taraf nyata ditentukan sebesar 5%, sehingga nilai z
tabel untuk  sebesar 5% adalah 1,96. Karena
pengujian ini merupakan uji satu arah, maka nilai kritis
untuk kasus ini adalah 1,96.

Diketahui jumlah karyawan yang meningkat
produktivitasnya sebanyak 78 orang, sehingga jumlah
Statistika II 8-8
tanda(+) sebesar 78 yang berarti lebih besar dari n/2 =

121/2 = 60,5. Maka nilai z diperoleh:
( X −0,5)−0,5n (78−0,5 )−0,5(121) 17
z= = = =3 , 09
0,5 √ n 0,5( √ 121) 5,5

Kaidah keputusannya adalah tolak H0 jika nilai z hitung >
z tabel (nilai kritis). Atau nilai z hitung > 1,96.
Dengan nilai z hitung sebesar 3,09 maka terjadi tolak H 0.
Sehingga keputusannya adalah bahwa terjadi
peningkatan produktivitas setelah diadakan pelatihan.
8.4 UJI TANDA WILCOXON

Pada uji tanda, pengujian dilakukan hanya berdasarkan
tanda pada selisihnya saja tanpa memperhatikan nilai
selisihnya itu sendiri. Sedangkan pada uji tanda
Wilcoxon, pengujian dilakukan berdasarkan tanda dan
nilai selisihnya. Selain itu pada uji wilcoxon tidak
diperlukan pendekatan normal.
Contoh 8.4:
Pelatihan kerja yang dilakukan PT. Federal Konima
untuk karyawan bagian SDM (personalia) bertujuan
meningkatkan produktivitas kerja. Penilaian produktivitas
Statistika II 8-9
kerja sebelum dan sesudah pelatihan dilakukan untuk

mengetahui efektif tidaknya pelatihan tersebut. Berikut
adalah hasil penilaian yang dilakukan terhadap 12 orang
karyawan bagian SDM:
Nilai Produktivitas
No. Nama
Sebelum Sesudah
1 Elva 120 125
2 Ferdy 108 110
3 Revka 112 110
4 Reyvan 106 106
5 Arvin 118 119
6 Phoebe 114 118
7 Rafdian 110 106
8 Ranadi 108 112
9 Shevani 124 128
10 Fauzan 112 108
11 Gustini 126 128
12 Angel 118 118
Pada taraf nyata 5%, apakah terjadi peningkatan

produktivitas sesudah dilakukan pelatihan?
Solusi:
H0: tidak terdapat perbedaan produktivitas sebelum dan
sesudah pelatihan
H1: produktivitas sesudah pelatihan lebih baik

Pada taraf nyata 5% nilai kritis pada tabel Wilcoxon
untuk jumlah n = 12 adalah 17.
Statistika II 8-10

a. Carilah nilai selisih antara nilai sebelum dan sesudah
pelatihan.
b. Nilai selisih tersebut kemudian dimutlakkan/absolut.
c. Berilah ranking/peringkat untuk setiap selisih mutlak
mulai dari yang terkecil sampai yang terbesar.
Selisih yang bernilai nol tidak diberi peringkat.
d. Pisahkan ranking untuk selisih yang bertanda positif
dengan selisih yang bertanda negatif.
e. Carilah jumlah ranking yang terkecil di antara ranking
positif dengan negatif sebagai nilai J.
Untuk kasus ini diperoleh nilai-nilai sebagai berikut:
Nilai Produktivitas Selisih Peringkat

Nama Selisih R+ R-
Sebelum Sesudah Mutlak (R)
Elva 120 125 -5 5 11 11
Ferdy 108 110 -2 2 3 3
Revka 112 110 2 2 3 3
Reyvan 106 107 -1 1 1 1
Arvin 118 119 -1 1 1 1
Phoebe 114 117 -3 3 9 9
Rafdian 110 108 2 2 3 3
Ranadi 114 112 2 2 3 3
Shevani 124 128 -4 4 10 10
Fauzan 112 110 2 2 3 3
Gustini 126 128 -2 2 3 3
Angel 118 118 0 0
Jumlah 12 38
Sehingga diketahui nilai R terkecil adalah R+ maka nilai

J adalah sebesar 12.
Statistika II 8-11

Kaidah keputusannya adalah tolak H0 jika nilai J  nilai
kritis atau J  17.
Dengan nilai J sebesar 12, maka terjadi tolak H0
sehingga keputusannya adalah bahwa terjadi
peningkatan nilai produktivitas setelah diadakannya
pelatihan.
8.5 UJI MANN-WHITNEY
Uji Mann-Whitney adalah salah satu pengujian statistika

non-parametrik yang digunakan untuk mengetahui
kesamaan karakteristik antara dua populasi/sampel. Uji
Mann-Whitney disebut juga dengan uji U. formula yang
digunakan untuk uji U adalah:
n1 ( n1 +1 )
U=n1 n2 + −R 1
2
Di mana R1 adalah jumlah ranking yang terkecil.
Sedangkan n1 adalah jumlah data di mana R1 terletak.
Jika jumlah keseluruhan data (n1 + n2)  20 maka
digunakan nilai U tabel sebagai pembanding untuk
menerima atau menolak H0. Tetapi jika jumlah data (n1 +
n2) > 20 maka digunakan pendekatan normal (uji z)
dengan formula:
Statistika II 8-12
n 1 n2
U−
2
z=
n1 n 2 ( n1 + n2 +1 )
√ 12
Contoh 8.5:
PT. Alam Raya tengah mengevaluasi kinerja dari 26
orang pegawai bagian produksi berkaitan dengan
menurunnya kapasitas produksi perusahaan. Sebanyak
16 orang pegawai pria dan 10 orang pegawai wanita
dinilai melalui 10 kategori penilaian. Berikut adalah total
penilaian pada masing-masing pegawai. Apakah para
pegawai pria memiliki nilai yang sama dengan pegawai
wanita jika taraf nyata ditentukan sebesar 10%?
Pria Wanita
42 26
36 34
33 38
38 36
25 33
30 34
43 38
34 28
25 24
33 28
38
27
36
34
22
34
Statistika II 8-13
Solusi:
H0: tidak ada perbedaan antara pegawai pria dengan
pegawai wanita.
H1: terdapat perbedaan antara pegawai pria dengan

pegawai wanita

Karena nilai (n1 + n2) > 20, maka dilakukan uji z. Dengan
taraf nyata sebesar 10% maka nilai z tabel adalah
sebesar 1,65. Dari hipotesis kita peroleh bahwa
pengujian merupakan uji dua arah, sehingga nilai kritis
adalah –1,65 dan +1,65.

a. Lakukan pemberian peringkat pada seluruh data.
Sebelumnya data pria dan wanita digabungkan untuk
kemudian diberi peringkat mulai dari nilai terkecil.
b. Jumlahkan masing-masing peringkat pria dan wanita
sehingga diperoleh nilai jumlah peringkat terkecil
sebagai R1.
Dari hasil peringkat diperoleh nilai R1 sebesar 117,

sehingga n1 adalah 10 dan n2 sebesar 16. Maka nilai U
adalah:
n1 ( n1 +1 ) 10 . 11
U=n1 n2 + −R 1=10. 16+ −117=98
2 2
Statistika II 8-14
Sedangkan nilai z adalah:

n 1 n2 160
U− 98−
2 2 18
z= = = =0 ,95
n1 n 2 ( n1 + n2 +1 ) 160×27 18 ,97
√
12 √ 12
Pria (X) Wanita (Y) R (X) R (Y)

42 26 25 5
36 34 18 13
33 38 10 21
38 36 21 18
25 33 3 10
30 34 9 13
43 38 26 21
34 28 13 7
25 24 3 2
33 28 10 7
38 21
27 6
36 18
34 13
22 1
34 13
210 117

Kaidah keputusannya adalah terima H0 jika nilai z
berada di antara nilai kritis (-1,65 < z < +1,65).
Dengan nilai z sebesar 0,95 maka terjadi terima H 0. Itu
berarti keputusannya adalah niai yang diperoleh
Statistika II 8-15
pegawai pria sama dengan pegawai wanita pada taraf

nyata 10%.
8.6 UJI KRUSKAL-WALLIS

Uji Kruskal-Wallis adalah salah satu pengujian statistik
non-parametrik yang digunakan untuk mengetahui
kesamaan karakteristik antara lebih dari dua
populasi/sampel. Prinsip uji Kruskal-Wallis ini sama
dengan penggunaan ANOVA namun memerlukan
peringkat/ranking. Formula yang digunakan adalah:
( ΣR 1 )2 ( ΣR 2 )2 (ΣR k )2
H=
12
n(n+1 ) [
n1
+
n2
+ .. .+
nk ]
−3( n+1 )
Contoh 8.6:
PT. Ratu Retailindo adalah sebuah perusahaan yang
bergerak di bidang retail yang memiliki 3 cabang, yaitu
cabang Mangga, cabang Pramuka dan cabang Kebun
Nanas. Pada hari Senin, perusahaan melakukan
penelitian terhadap konsumen yang datang dengan
memberikan angket yang berkaitan dengan kenyamanan
saat berbelanja. Hasil penilaian konsumen pada tiap
cabang adalah sebagai berikut:
Statistika II 8-16
Mangga Pramuka K.Nanas

15 21 30
24 17 31
23 19 16
28 16 16
20 29 33
18 25 27
22 26
Pada taraf nyata 5%, apakah tiap cabang dinilai memiliki

tingkat kenyamanan yang sama?
Solusi:
H0: terdapat kesamaan tingkat kenyamanan di tiga
cabang
H1: tingkat kenyamanan di tiga cabang tidak sama

Nilai kritis untuk uji Kruskal-Wallis diperoleh berdasarkan
nilai pada tabel chi-square dengan derajat bebas k – 1.
Dengan taraf nyata 5% dan derajat bebas k – 1 = 3 – 1 =
2, diperoleh nilai kritis sebesar 5,991.

Setiap data diberi peringkat dimulai dari yang terkecil.
Pemberian peringkat ini merupakan peringkat bagi
keseluruhan data bukan peringkat per kelompok.
Statistika II 8-17
Kemudian masing-masing peringkat dijumlahkan

berdasarkan kelompoknya.
Mangga R1 Pramuka R2 K.Nanas R3

15 1 21 9 30 18
24 12 17 5 31 19
23 11 19 7 16 2
28 16 16 2 16 2
20 8 29 17 33 20
18 6 25 13 27 15
22 10 26 14

Jml. 64 Jml. 67 Jml. 76
Nilai H diperoleh:
( ΣR 1 )2 ( ΣR 2 )2 ( ΣR 3 )2
H
=
12
n( n+1 ) [n1
+
n2
+
n3 ]
−3( n+1)
(64 )2 (67 )2 (76 )2

=
12
20(20+1) 6
+[ 8
+
6 ]
−3(20+1)=0 , 042

Kaidah keputusannya adalah tolak H0 jika nilai H > nilai
kritis.
Dengan nilai H sebesar 0,042 maka terjadi terima H0
sehingga keputusan yang diambil adalah bahwa
terdapat kesamaan nilai tingkat kenyamanan di tiga
cabang.
Statistika II 8-18
8.7 KOEFISIEN KORELASI SPEARMAN
Hubungan antara dua variabel telah kita bahas pada bab

korelasi dan regresi. Namun uji korelasi dan regresi
digunakan pada data yang termasuk statistika
parametrik. Bagaimana jika kita ingin mengetahui
hubungan antara dua variabel yang salah satunya atau
keduanya merupakan variabel statistika non-parametrik?
Salah satu upayanya adalah dengan menggunakan
koefisien korelasi Spearman. Pengolahan data melalui
korelasi Spearman didasarkan atas peringkat/ranking
data pada masing-masing varibel. Formula yang
digunakan adalah:
6 Σd2
r s =1−
n( n2 −1)
Sedangkan untuk uji signifikansi digunakan uji t dengan
formula:
n−2
t=r s
√ 1−r 2s
Contoh 8.7:
PT. Ratu Retailindo sedang melakukan penelitian
mengenai kepuasan dan loyalitas pelanggannya.
Sebuah angket diberikan kepada pelanggan untuk
mengukur tingkat kepuasan dan loyalitasnya. Tabel
berikut adalah data yang berhasil dikumpulkan di sebuah
Statistika II 8-19
cabang pada hari Selasa. Tingkat loyalitas diukur

berdasarkan frekuensi pelanggan berbelanja per bulan.
Perusahaan ingin mengetahui apakah ada hubungan
antara tingkat kepuasan pelanggan dengan loyalitasnya.
Telitilah hal tersebut dengan menggunakan taraf nyata
5%!
KEPUASAN FREKUENSI
124 6
126 10
125 8
115 4
106 2
120 4
118 5
110 3
121 5
Solusi:
H0: tidak terdapat hubungan antara kepuasan dengan
loyalitas
H1: terdapat hubungan yang positif antara kepuasan

dengan loyalitas

Taraf nyata sebesar 5% dengan derajat bebas sebesar n
– 2 = 9 – 2 = 7. Nilai t tabelnya adalah 1,895.
Statistika II 8-20
KEPUASAN FREKUENSI R (X) R (Y) d = RX - RY d2

124 6 7 7 0 0
126 10 9 9 0 0
125 8 8 8 0 0
115 4 3 3 0 0
106 2 1 1 0 0
120 4 5 3 2 4
118 5 4 5 -1 1
110 3 2 2 0 0
121 5 6 5 1 1
6
6 Σd 2 6×6 36
r s =1− 2
=1− 2
=1− =0 , 95
n( n −1) 9(9 −1 ) 720
n−2 9−2
t=r s
√ 2
1−r s
=0 , 95
√1−0 , 95 2
=8 , 05

Tolak H0 jika nilai t hitung > 1,895.
Dengan nilai t hitung sebesar 8,05 maka terjadi tolak H 0
sehingga keputusannya adalah terdapat hubungan yang
positif antara tingkat kepuasan dengan tingkat loyalitas
pada taraf nyata 5%.
Statistika II 8-21
LATIHAN
1. Divisi riset PT. Prisma Jaya diminta untuk
mengevaluasi hasil produksi yang dilakukan divisi
produksi perusahaan. Untuk keperluan tersebut
divisi riset mengumpulkan data jumlah produksi
sebagai berikut:
Jumlah Produksi
No
(unit)
1 1523
2 1478
3 1502
4 1535
5 1528
6 1530
7 1535
8 1527
9 1511
10 1486
11 1538
12 1540
Berdasarkan data di atas, ujilah apakah data

mengikuti distribusi normal atau tidak pada nilai 
10%!
2. Pelatihan kerja bagi karyawan merupakan elemen
penting untuk meningkatkan produktivitas mereka.
Untuk itu PT. Tri Satria Industry selama satu minggu
terakhir melakukan pelatihan bagi karyawannya.
Untuk mengevaluasi hasil pelatihan pihak
perusahaan mengambil sampel karyawan sebanyak
Statistika II 8-22
20 orang secara acak untuk dinilai tingkat

produktivitasnya sebelum dan sesudah dilakukannya
pelatihan. Berikut adalah hasil penilaian tersebut:
No. Induk Skor Produktivitas
No
Karyawan Sebelum Sesudah
1 1023 37 40
2 1102 33 35
3 1046 38 35
4 1012 33 36
5 1007 35 35
6 1033 34 37
7 1115 31 30
8 1024 40 48
9 1026 44 48
10 1001 38 42
11 1082 39 38
12 1061 28 36
13 1036 32 35
14 1048 34 35
15 1053 29 30
16 1072 30 30
17 1108 35 39
18 1071 33 40
19 1059 41 41
20 1004 30 33
Dari data di atas, teliti apakah pelatihan kerja yang

dilakukan berjalan efektif pada taraf nyata 10%?
(Gunakan uji tanda dan uji Wilcoxon)
3. PT. Sinar Aura ingin mengetahui efektif tidaknya

kegiatan promosi yang dilakukan terhadap ssalah
satu produknya. Kegiatan promosi yang
Statistika II 8-23
diselenggarakan di 48 kota di Indonesia

menunjukkan bahwa tingkat penjualan di 37 kota
mengalami peningkatan yang signifikan. Jika taraf
nyata ditentukan sebesar 10%, Apakah kegiatan
promosi yang dilakukan PT. Sinar Aura sudah
efektif?
4. Penjualan produk sepatu Batacco di dua cabang,

cabang Ahmad Yani dan cabang Ciledug, tersaji
dalam tabel berikut (dlm pasang):
Cab. A. Yani Cab. Ciledug

16 14
15 15
16 16
14 15
13 16
15 15
18 16
20 16
17 18
Pada taraf nyata 5%, dengan menggunakan uji

Wilcoxon, apakah penjualan Batacco di dua cabang
itu sama?
5. Riezmart, sebuah perusahaan ritel, tengah meneliti

tingkat kepuasan konsumen terutama bagi
pemegang kartu member. Penelitian dimaksudkan
untuk mengetahui kesamaan tingkat kepuasan
Statistika II 8-24
konsumen pria dengan konsumen wanita. Tingkat

kepuasan ini diukur melalui angket yang diberikan
kepada konsumen. Berikut adalah nilai hasil dari
penyebaran angket tersebut:
Pria Wanita
40 38
43 40
42 41
46 36
44 45
41 42
40 37
42 40
45 43
39 40
42
41
39
44
Dengan menggunakan uji Mann-Whitney, pada taraf

nyata 5%, apakah tingkat kepuasan konsumen pria
dengan wanita sama?
6. Produktivitas karyawan memegang peranan penting

dalam kinerja suatu perusahaan. Oleh karena itu,
PT. Tri Satria Industry meneliti produktivitas
karyawannya. Produktivitas diukur berdasarkan
penilaian dari beberapa faktor. Hasil penilaian di 5
divisi perusahaan adalah sebagai berikut:
Statistika II 8-25
Produksi Pemasaran Personalia Keuangan Riset

48 44 43 47 35
40 45 37 46 37
45 39 41 40 48
46 46 46 42 47
38 42 45 49 48
39 34 39 46
40 44 38
Jika ditentukan taraf nyata sebesar 5%, apakah

kelima divisi memiliki produktivitas yang sama?
7. Uni Vision merupakan salah satu perusahaan MLM.

Baru-baru ini pihak perusahaan melakukan
pemilihan “best agent” dilihat dari beberapa kriteria.
Berikut ini adalah data peringkat penjualan dari 15
orang agen dengan jumlah anggota tertinggi:
Peringkat Jumlah
Nama Agen
Penjualan Anggota
Wan Lok Liem 3 33
Dharma 1 38
Budianto 4 35
Mei Lin 8 21
Kanisius 2 36
Sabrina 9 19
Catherine 11 18
Firdaus 7 25
M. Arifin 14 17
Siti Kamilia 6 26
Johan Hadi 10 18
Sukamto 15 16
Maria 12 17
Layla 13 16
Robby 5 24
Statistika II 8-26
Dengan nilai  sebesar 10%, apakah ada hubungan

antara peringkat penjualan dengan jumlah anggota pada
masing-masing agen?
Statistika II 8-27

8 Statistika Non Parametrik

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

8 Statistika Non Parametrik

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Bab 8 – Statistika Non Parametrik

STATISTIKA NON PARAMETRIK

Statistika parametrik Statistika non-parametrik

Sehingga berdasarkan tabel tersebut dapat dipahami

Pada bab-bab sebelumnya kita telah mengenal

parametrik yaitu Uji Tanda (sign test), Uji Tanda

8.2 UJI KENORMALAN DATA DENGAN UJI

Pada bab 4, kita telah membahas mengenai uji

Langkah 2: tentukan nilai kritis.

Langkah 3: pengujian statistik.

Dari data kasus tadi diperoleh nilai-nilai sebagai berikut:

Penjualan x z P(zi) S(zi) L

Sehingga nilai Lmax diperoleh sebesar 0,1570.

Langkah 4: tentukan kaidah keputusan.

8.3 UJI TANDA (SIGN TEST)

P(r) = (nCr) pr qn-r

Di mana r merupakan jumlah nilai yang bertanda + atau

Kode Harga Saham

H1:   0,5 artinya harga saham pada penutupan lebih

Langkah 2: tentukan nilai kritis.

Langkah 3: pengujian statistik.

Dari sepuluh emiten, terdapat 5 tanda (+), satu tanda (-)

Langkah 4: kaidah keputusan.

Uji tanda juga dapat dilakukan untuk sampel dengan

H1:  > 0,5 terjadi peningkatan produktivitas setelah

Langkah 2: tentukan nilai kritis.

Langkah 3: pengujian statistik.

tanda(+) sebesar 78 yang berarti lebih besar dari n/2 =

Langkah 4: kaidah keputusan.

8.4 UJI TANDA WILCOXON

kerja sebelum dan sesudah pelatihan dilakukan untuk

Pada taraf nyata 5%, apakah terjadi peningkatan

H1: produktivitas sesudah pelatihan lebih baik

Langkah 2: tentukan nilai kritis.

Langkah 3: pengujian statistik.

Nilai Produktivitas Selisih Peringkat

Sehingga diketahui nilai R terkecil adalah R+ maka nilai

Langkah 4: kaidah keputusan.

8.5 UJI MANN-WHITNEY

Uji Mann-Whitney adalah salah satu pengujian statistika

H1: terdapat perbedaan antara pegawai pria dengan

Langkah 2: tentukan nilai kritis.

Langkah 3: pengujian statistik.

Dari hasil peringkat diperoleh nilai R1 sebesar 117,

Sedangkan nilai z adalah:

Pria (X) Wanita (Y) R (X) R (Y)

Langkah 4: kaidah keputusan.

pegawai pria sama dengan pegawai wanita pada taraf

8.6 UJI KRUSKAL-WALLIS

Mangga Pramuka K.Nanas

Pada taraf nyata 5%, apakah tiap cabang dinilai memiliki

H1: tingkat kenyamanan di tiga cabang tidak sama

Langkah 2: tentukan nilai kritis.

Langkah 3: pengujian statistik.

Kemudian masing-masing peringkat dijumlahkan

Mangga R1 Pramuka R2 K.Nanas R3

(64 )2 (67 )2 (76 )2

Langkah 4: kaidah keputusan.

8.7 KOEFISIEN KORELASI SPEARMAN

Hubungan antara dua variabel telah kita bahas pada bab

cabang pada hari Selasa. Tingkat loyalitas diukur

H1: terdapat hubungan yang positif antara kepuasan

Langkah 2: tentukan nilai kritis.