PEMERINTAH KABUPATEN KAUR

DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING
Nama :
Yang menilai :
Tanggal Penilaian :
NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI
1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas
1.5 Kejujuran dalam bekerja
JUMLAH
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja
 2.4 Inisiatif dalam bekerja
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan
JUMLAH
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan
3.2 Kerjasama
JUMLAH
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu
4.2 Keberadaan ditempat tugas
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm
JUMLAH
5 Kondisi Kesehatan
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir
6.2 Sakit/Istirahat sakit
6.3 Cuti
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi
JUMLAH
TOTAL NILAI
TINGKAT PRESTASI

SCORE PENILAIAN
RENTANG TINGKAT PRESTASI
19-21 SANGAT BAIK
16-18 BAIK
13-15 SESUAI STANDAR MINIMAL
10-12 TIDAK KOMPETEN
<10 SANGAT TIDAK KOMPETEN

PEMERINTAH KABUPATEN KAUR

DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : dr. Nurhidayah

Yang menilai : Pimpinan Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggan Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 1
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 4
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
 2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 1
JUMLAH 5
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 1
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 2
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 1
4.2 Keberadaan ditempat tugas 0
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 2
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 1
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 1
JUMLAH 3
TOTAL NILAI 18
TINGKAT PRESTASI BAIK

PEMERINTAH KABUPATEN KAUR

DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : dr. Zesmarchis

Yang menilai : Pimpinan Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggan Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 1
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 5
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 1
JUMLAH 6
3 Interaksi Sosial
 3.1 Tanggap terhadap pelanggan 1
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 2
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 1
4.2 Keberadaan ditempat tugas 0
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 2
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 0
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 0
JUMLAH 3
TOTAL NILAI 17
TINGKAT PRESTASI BAIK

PEMERINTAH KABUPATEN KAUR

DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : Argarini Nopita Sari, S.IP

Yang menilai : Pimpinan Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggal Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 1
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 5
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 1
JUMLAH 6
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 0
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 1
4 Disiplin
 4.1 Datang dan pulang tepat waktu 1
4.2 Keberadaan ditempat tugas 0
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 2
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 1
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 1
JUMLAH 3
TOTAL NILAI 18
TINGKAT PRESTASI BAIK

PEMERINTAH KABUPATEN KAUR

DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : Marintan
Yang menilai : Pimpinan Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggal Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 1
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 5
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 0
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 1
JUMLAH 5
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 1
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 2
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 1
4.2 Keberadaan ditempat tugas 1
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 3
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 1
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 0
JUMLAH 2
TOTAL NILAI 18
TINGKAT PRESTASI BAIK

PEMERINTAH KABUPATEN KAUR

DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : Yahmi
Yang menilai : Kepala Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggan Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 0
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 4
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 0
JUMLAH 5
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 1
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 2
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 1
4.2 Keberadaan ditempat tugas 1
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 3
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 1
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 0
 JUMLAH 2
TOTAL NILAI 17
TINGKAT PRESTASI BAIK

PEMERINTAH KABUPATEN KAUR

DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : Arnul, S.Sos

Yang menilai : Kepala Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggan Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 1
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 5
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 0
JUMLAH 5
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 1
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 2
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 1
4.2 Keberadaan ditempat tugas 1
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 3
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 1
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 0
JUMLAH 2
TOTAL NILAI 18
TINGKAT PRESTASI BAIK
 PEMERINTAH KABUPATEN KAUR
DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : Gustari Saptaningsih, Amd.Keb

Yang menilai : Kepala Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggan Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 0
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 4
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 0
JUMLAH 5
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 1
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 2
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 0
4.2 Keberadaan ditempat tugas 0
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 1
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 0
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 0
JUMLAH 2
TOTAL NILAI 15
TINGKAT PRESTASI SESUAI
STANDAR
MINIMAL
 PEMERINTAH KABUPATEN KAUR
DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : Heni Gusti, SKM

Yang menilai : Kepala Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggan Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 1
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 5
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 0
JUMLAH 5
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 1
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 2
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 0
4.2 Keberadaan ditempat tugas 0
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 1
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 1
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 0
JUMLAH 2
TOTAL NILAI 16
TINGKAT PRESTASI BAIK
 PEMERINTAH KABUPATEN KAUR
DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : Pipi Agusti, SKM

Yang menilai : Kepala Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggan Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 1
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 5
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 0
JUMLAH 5
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 1
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 2
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 0
4.2 Keberadaan ditempat tugas 0
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 1
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 0
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 1
JUMLAH 2
TOTAL NILAI 15
TINGKAT PRESTASI SESUAI
STANDAR
MINIMAL
 PEMERINTAH KABUPATEN KAUR
DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : Nengsi Puryanti, S.IP

Yang menilai : Kepala Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggan Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 1
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 5
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 0
JUMLAH 5
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 1
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 2
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 1
4.2 Keberadaan ditempat tugas 0
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 2
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 1
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 0
JUMLAH 2
TOTAL NILAI 17
TINGKAT PRESTASI BAIK
 PEMERINTAH KABUPATEN KAUR
DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : Fitria Lestari Amd.Keb

Yang menilai : Kepala Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggan Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 0
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 4
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 0
JUMLAH 5
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 1
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 2
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 0
4.2 Keberadaan ditempat tugas 0
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 2
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 0
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 0
JUMLAH 2
TOTAL NILAI 16
TINGKAT PRESTASI BAIK
 PEMERINTAH KABUPATEN KAUR
DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : Meliza Oktaviani, Amd.Keb

Yang menilai : Kepala Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggan Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 1
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 5
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 1
JUMLAH 6
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 1
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 2
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 0
4.2 Keberadaan ditempat tugas 1
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 2
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 0
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 1
JUMLAH 2
TOTAL NILAI 18
TINGKAT PRESTASI BAIK
 PEMERINTAH KABUPATEN KAUR
DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : Vinylia Yustisa, Amd.Keb

Yang menilai : Kepala Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggan Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 1
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 5
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 0
JUMLAH 5
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 1
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 2
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 0
4.2 Keberadaan ditempat tugas 0
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 1
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 0
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 1
JUMLAH 2
TOTAL NILAI 16
TINGKAT PRESTASI BAIK
 PEMERINTAH KABUPATEN KAUR
DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : Seventri Herma, Amd.Keb

Yang menilai : Kepala Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggan Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 1
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 5
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 0
JUMLAH 5
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 1
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 2
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 0
4.2 Keberadaan ditempat tugas 0
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 1
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 1
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 1
JUMLAH 3
TOTAL NILAI 17
TINGKAT PRESTASI BAIK
 PEMERINTAH KABUPATEN KAUR
DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Jalan Raya Tanjung Kemuning Kecamatan Tanjung Kemuning
Kode Pos 38555

PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS

PUSKESMAS TANJUNG KEMUNING

Nama : Sutri Indayani, SKM

Yang menilai : Kepala Puskesmas Tanjung Kemuning
Tanggan Penilaian : Januari 2019

NO INDIKATOR PENILAIAN NILAI

1 Pengetahuan dan tanggung jawab
1.1 Pengertian akan tugas 1
1.2 Mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan penugasan 1
1.3 Bertanggung jawab terhadap resiko pekerjaan 1
1.4 Bertanggung jawab terhadap inventaris puskesmas 1
1.5 Kejujuran dalam bekerja 1
JUMLAH 5
2 Prestasi Kerja
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur 1
2.2 Hasil kerja sesuai dengan standar 1
2.3 Kerapihan dan ketelitian dalam bekerja 1
2.4 Inisiatif dalam bekerja 1
2.5 Terampil dan mandiri dalam bekerja 1
2.6 Mampu menyelesaikan kerja tambahan 0
JUMLAH 5
3 Interaksi Sosial
3.1 Tanggap terhadap pelanggan 0
3.2 Kerjasama 1
JUMLAH 1
4 Disiplin
4.1 Datang dan pulang tepat waktu 1
4.2 Keberadaan ditempat tugas 0
4.3 Tata terhadap peraturan, tata nilai dan budaya kerja Pkm 1
JUMLAH 2
5 Kondisi Kesehatan 1
6 Ketidak hadiran
6.1 Mangkir 1
6.2 Sakit/Istirahat sakit 0
6.3 Cuti 1
6.4 Izin meninggalkan tempat kerja untuk urusan pribadi 1
JUMLAH 2
TOTAL NILAI 17
TINGKAT PRESTASI BAIK